1. Государство обеспечивает достаточный уровень оплаты труда государственных служащих и других работников центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную налоговую политику, его территориальные органы и государственные налоговые инспекции с целью создания материальных условий для независимого и добросовестного выполнения ими обязанностей.
2. Заработная плата государственных служащих центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную налоговую политику, его территориальных органов и государственных налоговых инспекций состоит из:
1) должностного оклада;
2) надбавки за выслугу лет;
3) надбавки за ранг государственного служащего или за специальное звание;
4) выплаты за дополнительную погрузку в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего в размере 50 процентов должностного оклада временно отсутствующего государственного служащего;
5) надбавки за интенсивность труда;
6) надбавки за выполнение особо важной работы;
7) надбавки за персональную квалификацию;
8) надбавки за выполнение личных ключевых характеристик эффективности;
9) премии.
3. Схема должностных окладов государственных служащих центрального органа исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, его территориальных органов и налоговых инспекций определяется Кабинетом министров Украины и не включается в общую схему должностных окладов государственных служащих. Порядок установления, приостановки, уменьшения или отмены надбавок, указанных в пунктах 5-8 части второй настоящей статьи, определяется Кабинетом Министров Украины.
Для других категорий работников центрального органа исполнительной власти, реализующей государственную налоговую политику, его территориальных органов и налоговых инспекций условия оплаты труда определяются законодательством, устанавливающим условия оплаты труда для соответствующих категорий работников.
Статья 346-1 НКУ на русском языке с изменениями 2025 год (Налоговый кодекс Украины, НК Украины) №2755-VI от 02.12.2010, редакция от 01.01.2022
Структура акта