Статья 24 Закона Украины О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). Случаи, при которых запрещается проведение забастовки

Запрещается проведение забастовки в условиях, если прекращение работниками работы создает угрозу жизни и здоровью людей, окружающей среде или препятствует предотвращению стихийных бедствий, аварий, катастроф, эпидемий и эпизоотий или ликвидации их последствий.

Запрещается проведение забастовки работников (кроме технического и обслуживающего персонала) органов прокуратуры, суда, вооруженных сил Украины, органов государственной власти, безопасности и правопорядка.

Персоналу поставщика электронных коммуникационных услуг запрещается участвовать в забастовках, если такие действия приводят к прекращению работы электронных коммуникационных сетей или предоставлению электронных коммуникационных услуг, что создает препятствия для обеспечения национальной безопасности, здравоохранения, прав и свобод человека.

В случае объявления чрезвычайного положения Верховная Рада или Президент Украины могут запретить проведение забастовок на срок, не превышающий одного месяца. Последующий запрет должен быть одобрен совместным актом Верховной Рады Украины и Президента Украины. В случае объявления военного положения автоматически наступает запрет на проведение забастовок до момента его отмены.

Статья 24 ЗУ О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) на русском языке с изменениями 2024 год №137/98-ВР от 03.03.1998, редакция от 01.01.2022

Закон действующий. Актуальность проверена 10.02.2021

Структура акта