В целях содействия улучшению трудовых отношений и предотвращению возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов), их прогнозирования и содействия своевременному их разрешению, осуществление посредничества для разрешения таких споров (конфликтов) Президентом Украины образуется Национальная служба посредничества и примирения.
Национальная служба посредничества и примирения состоит из высококвалифицированных специалистов и экспертов по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) и имеет свои отделения в Автономной Республике Крым и областях.
Решения Национальной службы посредничества и примирения носят рекомендательный характер и должны рассматриваться сторонами коллективного трудового спора (конфликта) и соответствующими центральными или местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления.
Национальная служба посредничества и примирения финансируется из средств Государственного бюджета Украины.
Положение о Национальной службе посредничества и примирения утверждается Президентом Украины.
В компетенцию Национальной службы посредничества и примирения входит:
осуществление регистрации выдвигаемых работниками требований и трудовых споров (конфликтов);
анализ требований, выявление и обобщение причин коллективных трудовых споров (конфликтов), подготовка предложений по их устранению;
подготовка посредников и арбитров, специализирующихся на разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов);
формирование списков арбитров и посредников;
проверка, при необходимости, полномочий представителей сторон коллективного трудового спора (конфликта);
посредничество в разрешении коллективного трудового спора (конфликта);
привлечения к участию в примирительных процедурах народных депутатов Украины, представителей государственной власти, органов местного самоуправления.
Национальная служба посредничества и примирения и ее отделения проводят оценку соответствия критериям репрезентативности, подтверждение репрезентативности профсоюзов, их организаций и объединений, организаций работодателей и их объединений для участия в коллективных переговорах по заключению генеральных, отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений, избрания (делегирование) представителей к трехсторонним или двусторонним органам социального диалога, участию в международных мероприятиях.
Порядок оценки соответствия критериям репрезентативности и подтверждение репрезентативности субъектов сторон профсоюзов и работодателей утверждается Национальной службой посредничества и примирения после согласования сторонами социального диалога на национальном уровне.
Для выполнения задач, предусмотренных Законом Украины "О социальном диалоге в Украине", Национальная служба посредничества и примирения и ее отделения обращаются с запросами в органы юстиции, статистику, другие органы исполнительной власти и органы местного самоуправления и безвозмездно получают необходимую информацию в установленном законодательством порядке.
Национальная служба посредничества и примирения и ее отделения по результатам оценки соответствия критериям репрезентативности и подтверждение репрезентативности принимают соответствующие решения в соответствии с Законом Украины "О социальном диалоге в Украине" и ведут реестр субъектов стороны профсоюзов и работодателей.
Статья 15 ЗУ О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) на русском языке с изменениями 2024 год №137/98-ВР от 03.03.1998, редакция от 01.01.2022
Структура акта