В соответствии со статьей 44 Конституции Украины работающие имеют право на забастовку для защиты своих экономических и социальных интересов.
Порядок осуществления права на забастовку устанавливается настоящим Законом.
Забастовка может быть начата, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора (конфликта) или работодатель или уполномоченное им лицо, организация работодателей, объединение организаций работодателей уклоняется от примирительных процедур или не выполняет соглашения, достигнутого в ходе разрешения коллективного трудового спора. конфликта).
Статья 18 ЗУ О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) на русском языке с изменениями 2024 год №137/98-ВР от 03.03.1998, редакция от 01.01.2022
Структура акта