1. Кандидату в депутаты не может быть отказано в освобождении на период с момента его регистрации в качестве кандидата до окончания избирательного процесса (или отмены его регистрации) от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту работы с предоставлением неоплачиваемого отпуска.
2. Кандидат в депутаты во время избирательного процесса не может быть уволен с работы по инициативе собственника предприятия, учреждения, организации или уполномоченного им органа, командира воинской части (формирования).
3. Кандидат в депутаты без его согласия не может быть переведен на другую работу, направлен в командировку, а также призван на военную или альтернативную (невоенной) службе, учебные (проверочные) и специальные сборы военнообязанных.
Статья 237 Избирательного кодекса Украины на русском языке с изменениями 2024 год №396-IX от 19.12.2019, редакция от 01.08.2021
Структура акта