1. Кандидату на пост Президента Украины (кроме кандидата на пост Президента Украины, который является Президентом Украины или народным депутатом Украины) не может быть отказано в освобождении на период с момента его регистрации в качестве кандидата до окончания избирательного процесса (или отмены его регистрации) от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту работы с предоставлением неоплачиваемого отпуска.
2. Кандидат на пост Президента Украины во время избирательного процесса не может быть уволен с работы по инициативе собственника предприятия, учреждения, организации или уполномоченного им органа, командира воинской части (формирования). Кандидат на пост Президента Украины без его согласия не может быть переведен на другую работу, направлен в командировку, а также призван на военную или альтернативную (невоенной) службе, учебные (проверочные) и специальные сборы военнообязанных.
3. Кандидат на пост Президента Украины с целью обеспечения надлежащего участия в избирательном процессе, представительства и защиты его интересов может иметь уполномоченного представителя в Центральной избирательной комиссии с правом совещательного голоса, доверенных лиц в общегосударственном избирательном округе и в территориальных округах и официальных наблюдателей.
Документы для регистрации указанных лиц могут быть представлены Центральной избирательной комиссии и окружных избирательных комиссий с помощью электронных сервисов в порядке, установленном Центральной избирательной комиссией.
Статья 109 Избирательного кодекса Украины на русском языке с изменениями 2024 год №396-IX от 19.12.2019, редакция от 01.08.2021
Структура акта