1. Перед наложением дисциплинарного взыскания субъект назначения должен получить от государственного служащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, письменное объяснение.
2. Объяснение государственного служащего должно отражать время, место, обстоятельства и причины совершения им дисциплинарного проступка, его осознание или отрицание вины, а также другие вопросы, которые имеют значение по делу.
3. Отказ предоставить объяснения оформляется соответствующим актом и подтверждается двумя государственными служащими. Отказ предоставить объяснения не препятствует осуществлению дисциплинарного производства и наложению на государственного служащего дисциплинарного взыскания.
Статья 75 ЗУ О государственной службе на русском языке с изменениями 2024 год №889-VIII от 10.12.2015, редакция от 01.01.2022
Структура акта