1. В отношении каждого государственного служащего ведется личное дело, составляющей которой является личная карточка установленного образца, в которой указываются:
1) фамилия, имя, отчество;
2) дата и место рождения;
3) семейное положение;
4) образование и специальность;
5) результаты конкурса;
6) реквизиты акта о назначении на должность;
6-1) реквизиты контракта о прохождении государственной службы (в случае заключения)
7) дата и место (государственный орган) принесения Присяги государственного служащего;
8) сведения о прохождении государственной службы в государственном органе (должность, категория должности и ранг государственного служащего, сведения о профессиональном обучении, стажировки, командировки за границу, перевод в этом государственном органе)
9) сведения об оценке результатов служебной деятельности;
10) вид и сроки предоставления отпуска;
11) информация о поощрении;
12) информация о дисциплинарных взысканиях и их снятия;
13) основание освобождения от должности государственной службы со ссылкой на статью, часть и пункт этого или другого закона Украины.
2. Ведение личного дела государственного служащего начинается одновременно с его вступлением на государственную службу.
3. Порядок ведения и хранения личных дел государственных служащих определяется центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы.
Статья 37 ЗУ О государственной службе на русском языке с изменениями 2024 год №889-VIII от 10.12.2015, редакция от 01.01.2022
Структура акта