1. Субъект назначения по результатам конкурса на занятие вакантной должности государственной службы имеет право на повторное определение победителя конкурса среди предложенных Комиссией или конкурсной комиссией кандидатов и их назначение на такую должность, если она станет вакантной в течение одного года со дня опубликования результатов конкурса на Едином портале вакансий государственной службы, а также в случае, если победитель конкурса отказался от занятия должности или ему отказано в назначении на должность по результатам специальной проверки.
Информация о том, что соответствующая должность стала вакантной, сообщается кандидатам, которые были отобраны Комиссией или конкурсной комиссией в соответствии с абзацем первым части первой статьи 28 настоящего Закона, в течение пяти календарных дней.
2. В случае увольнения с должности в течение года или не назначение по другим причинам победителя конкурса, определенного по результатам проведения одного конкурса на несколько должностей государственной службы, отложено право субъекта назначения на повторное определение победителя конкурса и его назначение на такую должность реализуется в порядке, предусмотренном частью первой настоящей статьи.
Статья 29 ЗУ О государственной службе на русском языке с изменениями 2024 год №889-VIII от 10.12.2015, редакция от 01.01.2022
Структура акта