Статья 39 Закона Украины О полном общем среднем образовании. Избрание, назначение на должность и освобождения от должности руководителя учреждения общего среднего образования

1. Руководитель государственного, коммунального учреждения общего среднего образования избирается на должность по результатам конкурса, проводимого в соответствии с требованиями настоящего Закона и положение о конкурсе, утвержденного учредителем или уполномоченным им органом (должностным лицом).

Руководитель частного, корпоративного заведения общего среднего образования избирается и назначается на должность учредителем (учредителями) в соответствии с учредительными документами учреждения.

2. Решение о проведении конкурса принимается учредителем государственного или коммунального учреждения общего среднего образования или уполномоченным им органом (должностным лицом):

одновременно с принятием решения о создании нового заведения общего среднего образования;

не менее чем за два месяца до завершения срочного трудового договора, заключенного с руководителем учреждения общего среднего образования;

не позднее десяти рабочих дней со дня досрочного прекращения договора, заключенного с руководителем соответствующего учреждения общего среднего образования, или признание предыдущего конкурса таким, что не состоялся.

3. Объявление о проведении конкурса публикуется на официальном веб-сайте основателя и на официальном вебсайте учебного заведения (при наличии) следующего рабочего дня после принятия решения о проведении конкурса и должно содержать:

наименование и местонахождение учебного заведения;

наименование должности и условия оплаты труда;

квалификационные требования к руководителю учебного заведения в соответствии с настоящим Законом;

исчерпывающий перечень, конечный срок и место подачи документов для участия в конкурсе;

дату и место начала конкурсного отбора, этапы его проведения и продолжительность;

фамилия и имя, номер телефона и адрес электронной почты лица, уполномоченного предоставлять информацию о конкурсе и принимать документы для участия в конкурсе.

4. Для проведения конкурса основатель формирует и утверждает конкурсную комиссию численностью от 6 до 15 человек, в состав которой на паритетных началах входят представители:

учредителя (должностные лица органа государственной власти или депутаты соответствующего представительного органа местного самоуправления (не более одного человека от одной фракции или группы);

соответствующей местной государственной администрации или территориального органа центрального органа исполнительной власти по обеспечению качества образования (государственные служащие);

институтов гражданского общества (общественных объединений руководителей учебных заведений, профессиональных объединений педагогов, районной (городской) профсоюзной организации и других общественных формирований, а также экспертов, специалистов в сфере общего среднего образования и т.д.).

Требования к членам конкурсной комиссии и порядок ее формирования определяются положением о конкурсе на должность руководителя учреждения общего среднего образования.

В состав конкурсной комиссии не может быть включена лицо, которое:

признана в установленном законом порядке недееспособным или гражданская дееспособность которого ограничена;

имеет судимость или на которую в течение последнего года налагалось административное взыскание за совершение коррупционного или связанного с коррупцией правонарушения;

в соответствии с Законом Украины "О предотвращении коррупции" близка лицом участника конкурса или лицом, которое может иметь конфликт интересов.

В работе конкурсной комиссии с правом совещательного голоса могут принимать участие представители органов общественного самоуправления учебного заведения, на должность руководителя которого объявлен конкурс.

Члены конкурсной комиссии обязаны:

участвовать в работе конкурсной комиссии и голосовать по вопросам повестки дня;

заявлять самоотвод при наличии или наступления оснований, предусмотренных этой статьей, исключающих их участие в составе конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия является полномочной при условии присутствия на заседании не менее двух третей ее утвержденного состава. Конкурсная комиссия принимает решение большинством голосов от ее утвержденного состава. В случае равного распределения голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии и публикуется на официальном веб-сайте основателя течение следующего рабочего дня со дня проведения заседания конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия и ее члены действуют на основе беспристрастности, объективности, независимости, недискриминации, открытости, прозрачности, добродетели. Не допускаются любые вмешательства в деятельность конкурсной комиссии, давление на членов комиссии и участников конкурса.

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

заявление об участии в конкурсе с предоставлением согласия на обработку персональных данных в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных";

автобиография и / или резюме (по выбору участника конкурса)

копия паспорта гражданина Украины;

копия документа о высшем образовании (с приложением, является его неотъемлемой частью) не ниже образовательного степени магистра (специалиста);

документ, подтверждающий свободное владение государственным языком;

копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж педагогической (научно-педагогической) работы не менее трех лет на день их подачи (кроме частных и корпоративных учебных заведений)

справка об отсутствии судимости;

справка о прохождении предварительного (периодического) психиатрического осмотра;

мотивационное письмо, составленное в произвольной форме.

Лицо может предоставить другие документы, подтверждающие ее профессиональные и / или моральные качества.

Определенные в этом пункте документы подаются лично (или уполномоченным по доверенности лицом) в конкурсную комиссию в определенный в объявлении срок, может составлять от 20 до 30 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Уполномоченное лицо принимает документы по описанию, копию которого предоставляет лицу, их подает.

6. В течение пяти рабочих дней со дня окончания срока подачи документов для участия в конкурсе конкурсная комиссия:

проверяет представленные документы на соответствие установленным требованиям;

принимает решение о допуске и / или недопущения к участию в конкурсе;

публикует на официальном веб-сайте основателя перечень лиц, допущенных к участию в конкурсном отборе (далее - кандидаты).

К участию в конкурсе не могут быть допущены лица, которые:

не могут занимать должность руководителя учреждения общего среднего образования в соответствии с настоящим Законом;

подали не все документы, определенные настоящим Законом, для участия в конкурсе;

подали документы после завершения срока их представления.

7. Основатель обязан организовать и обеспечить ознакомление кандидатов с заведением общего среднего образования, его трудовым коллективом и представителями органов общественного самоуправления такого заведения не позднее пяти рабочих дней до начала проведения конкурсного отбора.

8. Конкурсный отбор победителя конкурса осуществляется по результатам:

проверки знания законодательства в сфере общего среднего образования, в частности этого Закона, Закона Украины "Об образовании" и других нормативно-правовых актов в сфере общего среднего образования;

проверки профессиональных компетенций путем письменного выполнения ситуационного задания;

публичной и открытой презентации государственным языком перспективного плана развития учреждения общего среднего образования, а также предоставления ответов на вопросы членов конкурсной комиссии в пределах содержания конкурсного испытания.

Перечень вопросов для проверки знания законодательства в сфере общего среднего образования утверждается центральным органом исполнительной власти в сфере образования и науки.

Форма проверки знания законодательства (письменное или компьютерное тестирование), образец ситуационной задачи и критерии их оценивания определяются в положении о конкурсе на должность руководителя учреждения общего среднего образования.

Учредитель обязан обеспечить видеофиксацию и (по возможности) видеотрансляцию конкурсного отбора с последующим обнародованием на своем официальном вебсайте видеозаписи в течение одного рабочего дня со дня его проведения.

9. Конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней со дня завершения конкурсного отбора определяет победителя конкурса и обнародует результаты конкурса на официальном веб-сайте основателя.

По результатам конкурсных испытаний конкурсная комиссия определяет победителя конкурса или признает конкурс таким, что не состоялся.

Не может быть определено победителем конкурса лицо, не может занимать должность руководителя учреждения общего среднего образования в соответствии с настоящим Законом.

Длительность конкурса не может превышать двух месяцев со дня его объявления.

10. Конкурсная комиссия признает конкурс таким, что не состоялся, если:

отсутствуют заявления об участии в конкурсе;

к участию в конкурсе не допущено ни одного кандидата;

ни один из кандидатов не определен победителем конкурса.

В случае признания конкурса таким, что не состоялся, проводится повторный конкурс.

11. В течение трех рабочих дней со дня опубликования решения о победителе конкурса должностное лицо основателя (председатель соответствующего совета или руководитель государственного органа) или руководитель уполномоченного им органа (структурного подразделения по вопросам образования) назначает победителя конкурса на должность и заключает с ним срочный трудовой договор.

Не может быть заключен трудовой договор с лицом, не может занимать должность руководителя учреждения общего среднего образования в соответствии с настоящим Законом.

12. Трудовой договор заключается на шесть лет на основании решения конкурсной комиссии. По истечении срока, на который заключен срочный трудовой договор, трудовые отношения прекращаются и не могут быть продлены на неопределенный срок.

С лицом, назначается на должность руководителя учреждения общего среднего образования впервые, заключается трудовой договор сроком на два года. После окончания срока действия такого срочного трудового договора и при условии надлежащего его выполнения стороны имеют право продлить срок действия соответствующего срочного трудового договора еще на четыре года без проведения конкурса.

Лицо не может быть руководителем одного и того же заведения общего среднего образования более двух сроков подряд (кроме расположенных в населенных пунктах с одним заведением общего среднего образования). К первому шестилетнего срока включается двухлетний срок пребывания в должности руководителя учреждения общего среднего образования, предназначенного впервые.

13. Руководитель учреждения общего среднего образования освобождается от должности в связи с истечением срока трудового договора или досрочно в соответствии с требованиями законодательства и условий заключенного трудового договора.

Прекращение трудового договора с руководителем государственного или коммунального учреждения общего среднего образования в связи с истечением срока его действия или его досрочное расторжение осуществляется соответствующим должностным лицом учредителя (председателем соответствующего совета или руководителем государственного органа) или руководителем уполномоченного им органа (структурного подразделения по вопросам образования ) по основаниям и в порядке, определенных законодательством о труде.

Руководитель частного, корпоративного учебного заведения освобождается от должности учредителем (учредителями) в соответствии с положениями законодательства о труде, учредительных документов учреждения и заключенного трудового договора.

Основаниями для досрочного увольнения руководителя учреждения общего среднего образования, которые должны быть предусмотрены в трудовом договоре, являются:

нарушение требований настоящего Закона о языке образовательного процесса;

нарушение требований статей 30 и 31 Закона Украины "Об образовании";

нарушения прав учащихся или работников, установленное решением суда, вступившим в законную силу;

систематическое ненадлежащее исполнение других обязанностей руководителя, определенных настоящим Законом;

неустранения в установленный срок нарушений требований законодательства, выявленных во время институционального аудита или внепланового мероприятия государственного надзора (контроля).

Статья 39 ЗУ О полном общем среднем образовании на русском языке с изменениями 2022 год №463-IX от 16.01.2020, редакция от 24.11.2021

Закон действующий. Актуальность проверена 10.02.2021

Структура акта