1. Рабочее время педагога включает время, необходимое для выполнения им учебной, воспитательной, методической, организационной работы и иной педагогической деятельности, предусмотренной трудовым договором и / или должностной инструкцией.
Конкретный перечень должностных обязанностей определяется должностной инструкцией, утверждаемой руководителем учреждения образования в соответствии с требованиями законодательства.
2. Основатель или уполномоченный им орган, руководители учебных заведений и их структурных подразделений не имеют права требовать от педагогов выполнения работы, не предусмотренной заключенным письменным трудовым договором и / или должностной инструкцией.
3. Педагогическая деятельность учителя включает:
1) деятельность в рамках его педагогической нагрузки, норма которого на одну тарифную ставку составляет 18 учебных часов в неделю;
2) отдельные виды педагогической деятельности, за которые устанавливаются доплаты в таком соотношении к тарифной ставке:
а) классное руководство в 1-11 (12) классах - 20-25 процентов;
б) проверка учебных работ учащихся - 10-20 процентов;
в) заведование:
мастерскими, кабинетами информатики - 15-20 процентов;
комнатами хранения оружия, стрелковыми тирами, паспортизованными музеями - 10-15 процентов;
структурными подразделениями учреждений образования - 25 процентов;
учебными (учебно-методическими) кабинетами, ресурсными комнатами, лабораториями, спортивными залами или площадками, учебно-опытными участками - 10-15 процентов;
библиотекой (медиатекой) или библиотечную работу или работу с библиотечным фондом учебников - 5-15 процентов;
г) за работу в инклюзивных классах (группах) - 20 процентов;
г) обслуживание компьютерной техники - 10-15 процентов;
д) проведение внеклассной работы с учащимися - 10-40 процентов;
3) другие виды педагогической (учебной, воспитательной, методической, организационной) деятельности, предусмотренные настоящим Законом и другими актами законодательства, трудовым договором и / или должностной инструкцией.
Других видов педагогической деятельности законодательством, основателем и / или учебным заведением могут устанавливаться доплаты.
За почетные, ученые, спортивные звания, научные степени педагогическим работникам устанавливаются доплаты в размере 15-30 процентов должностного оклада в порядке, определенном законодательством.
По педагогические звания и за работу в специальных учебных заведениях (классах, группах) педагогическим работникам в порядке, определенном законодательством, устанавливаются повышение должностного оклада на 10-30 процентов.
Требования к видам педагогической деятельности, за которые предусмотрены доплаты, повышения должностного оклада, размер таких доплат и повышений, порядок и условия их установления в государственных и коммунальных учебных заведениях определяются Кабинетом Министров Украины.
Основатель учебного заведения и / или учебное заведение вправе устанавливать дополнительные виды и размеры доплат, повышения окладов за счет собственных поступлений.
Учредители частных, корпоративных учебных заведений имеют право устанавливать иные, чем предусмотрено настоящим Законом, размер и условия оплаты труда, вознаграждения и помощи для педагогических и научно-педагогических работников. Полученные частным, корпоративным учебным заведением публичные средства распределяются в порядке, определенном законодательством для государственных и коммунальных учебных заведений.
4. Педагогическая нагрузка воспитателя заведения общего среднего образования составляет 30 часов, воспитателя специального заведения общего среднего образования и ассистента учителя в заведении общего среднего образования - 25 часов в неделю.
Размеры тарифных ставок педагогических работников государственных и коммунальных учебных заведений устанавливаются Кабинетом Министров Украины.
5. Распределение педагогической нагрузки в учебном заведении утверждается его руководителем в соответствии с требованиями законодательства.
Педагогическая нагрузка педагогического работника образовательного учреждения объемом меньше нормы, предусмотренной настоящей статьей, устанавливается с его письменного согласия.
Перераспределение педагогической нагрузки в течение учебного года допускается в случае изменения количества часов по отдельным учебным предметам (интегрированных курсов), что предполагается учебным планом учебного заведения, или с письменного согласия педагогического работника с соблюдением законодательства о труде.
6. Оплата труда педагогических работников осуществляется в соответствии с Законом Украины "Об образовании", настоящего Закона и иных актов законодательства.
Порядок исчисления заработной платы педагогических работников государственных, коммунальных учреждений образования определяется центральным органом исполнительной власти в сфере образования и науки.
7. Оплата труда воспитателей групп продленного дня осуществляется:
в коммунальных учебных заведениях - за счет средств образовательной субвенции;
в других учебных заведениях - за счет средств учредителя (учредителей) и других источников, не запрещенных законодательством.
Статья 24 ЗУ О полном общем среднем образовании на русском языке с изменениями 2024 год №463-IX от 16.01.2020, редакция от 24.11.2021
Структура акта