Устанавливаются следующие виды отпусков:
1) ежегодные отпуска:
основной отпуск (статья 6 настоящего Закона);
дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (статья 7 настоящего Закона);
дополнительный отпуск за особый характер труда (статья 8 настоящего Закона);
другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
2) дополнительные отпуска по учебе (статьи 13, 14 и 15 настоящего Закона);
3) творческий отпуск (статья 16 настоящего Закона);
3-1) отпуск для подготовки и участия в соревнованиях (статья 16-1 настоящего Закона);
4) социальные отпуска:
отпуск по беременности и родам (статья 17 настоящего Закона);
отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (статья 18 настоящего Закона);
отпуск по усыновлению ребенка (статья 18-1 настоящего Закона);
дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы (статья 19 настоящего Закона);
отпуск при рождении ребенка (статья 19-1 настоящего Закона);
5) отпуска без сохранения заработной платы (статьи 25, 26 настоящего Закона).
Законодательством, коллективным договором, соглашением и трудовым договором могут устанавливаться другие виды отпусков.
Статья 4 ЗУ Об отпусках на русском языке с изменениями 2024 год №504/96-ВР от 15.11.1996, редакция от 14.08.2021
Структура акта