Статья 19-1 Закона Украины Об отпусках. Отпуск при рождении ребенка

Одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка таким работникам:

1) мужу, жена которого родила ребенка;

2) отцу ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, при условии, что они совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;

3) бабушке или деду, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком, мать или отец которой является одинокой матерью (одиноким родителем).

Отпуск при рождении ребенка предоставляется только одному из лиц, указанным в части первой настоящей статьи.

Продолжительность отпуска при рождении ребенка определяется работником в заявлении о его предоставлении с учетом требований, установленных абзацем первым части первой настоящей статьи.

Отпуск при рождении ребенка предоставляется владельцем или уполномоченным им органом лицам, указанным в пунктах 1-3 части первой настоящей статьи, на основании письменного заявления соответствующего лица.

Лицо, получившее отпуск при рождении ребенка, обязано предоставить владельцу или уполномоченному им органу копии документа, необходимого для государственной регистрации рождения ребенка, или свидетельства о рождении ребенка в течение 30 календарных дней со дня выхода в такой отпуск.

Порядок предоставления отпуска при рождении ребенка устанавливается Кабинетом министров Украины.

Статья 19-1 ЗУ Об отпусках на русском языке с изменениями 2024 год №504/96-ВР от 15.11.1996, редакция от 14.08.2021

Закон действующий. Актуальность проверена 10.02.2021

Структура акта