1. Работодатель как страхователь имеет право на:
1) безвозмездное получение в органах Фонда информации о порядке использования средств Фонда;
2) получение информации о результатах проведения проверки использования средств Фонда;
3) судебная защита своих прав.
2. Работодатель обязан:
1) предоставлять и оплачивать застрахованным лицам при наступлении страхового случая соответствующий вид материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг согласно настоящему Закону;
2) вести учет средств социального страхования и своевременно предоставлять Фонду установленную отчетность по этим средствам;
3) при проверке правильности использования средств Фонда и достоверности представленных работодателем данных предоставлять должностным лицам Фонда необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим при проверке;
4) подавать в установленном порядке в соответствии с законодательством сведения о:
размер заработной платы и использования рабочего времени;
годовой фактический объем реализуемой продукции (работ, услуг), количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии за прошлый календарный год;
использование средств Фонда по другим определенным настоящим Законом направлениям в порядке, установленном правлением Фонда;
5) информировать о каждом несчастном случае или профессиональном заболевании на предприятии;
6) бесплатно создавать все необходимые условия для работы на предприятии представителей Фонда;
7) сообщать работникам предприятия об адресах и номерах телефонов Фонда, а также лечебно-профилактических учреждений и врачей, которые по сделкам с Фондом обслуживают предприятие;
8) представлять отчетность в Фонд в сроки, порядке и по форме, установленные правлением Фонда;
9) вернуть Фонду сумму выплаченного материального обеспечения и стоимость предоставленных социальных услуг потерпевшему на производстве в случае невыполнения своих обязательств по уплате страховых взносов.
3. Достоверность указанных в документах данных проверяется Фондом. В случае представления недостоверных сведений использования работодателем средств Фонда с нарушением установленного порядка работодатель добровольно или на основании решения суда должен возместить страховщику причиненный вред.
4. Работодателю запрещается совершать какие-либо действия, которые могут привести к принятию им вместе с застрахованным лицом общего решения, которое может в дальнейшем повредить этому лицу или членам его семьи реализовать свое право на материальное обеспечение и получение социальных услуг в соответствии с настоящим Законом. .
5. Работодатель несет ответственность за:
1) нарушение порядка использования средств Фонда, несвоевременный или неполный их возврат;
2) несвоевременное представление или непредставление сведений, установленных настоящим Законом;
3) предоставление недостоверных сведений об использовании средств Фонда;
4) ущерб, причиненный застрахованным лицам или Фонду вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, определенных настоящим Законом.
6. В случае нарушения порядка использования страховых средств работодатели возмещают Фонду в полном объеме неправомерно израсходованную сумму страховых средств и/или стоимость предоставленных социальных услуг и уплачивают штраф в размере 50 процентов такой суммы.
За несвоевременный возврат или возврат не в полном объеме страховых средств на страхователей и других получателей средств Фонда налагается штраф в размере 10 процентов несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств.
Одновременно на суммы несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств и штрафных санкций начисляется пеня в размере 0,1 процента указанных сумм средств, рассчитанная за каждый день просрочки платежа.
7. Своевременно не уплаченные финансовые санкции и административные штрафы взимаются со страхователя в доход Фонда в порядке, установленном законом.
8. Право применять финансовые санкции и налагать административные штрафы от имени Фонда имеют директор исполнительной дирекции Фонда и его заместители, руководители рабочих органов Фонда и их заместители.
Статья 15 ЗУ Об общеобязательном государственном социальном страховании на русском языке с изменениями 2024 год №1105-XIV от 23.09.1999, редакция от 12.01.2022
Структура акта