Статья 1197 Гражданского кодекса Украины. Определение заработка (дохода), утраченного вследствие увечья или иного повреждения здоровья физического лица, работала по трудовому договору

1. Размер утраченного физическим лицом вследствие увечья или иного повреждения здоровья заработка (дохода), подлежащей возмещению, определяется в процентах от среднего месячного заработка (дохода), который потерпевший имел до увечья или иного повреждения здоровья, с учетом степени потери потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при ее отсутствии - общей работоспособности.

Среднемесячный заработок (доход) по желанию потерпевшего за двенадцать или за три последних календарных месяца работы, предшествовавших повреждению здоровья или потере трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья. Если среднемесячный заработок (доход) потерпевшего меньше пятикратного размера минимальной заработной платы, размер утраченного заработка (дохода) исчисляется исходя из пятикратного размера минимальной заработной платы.

2. Для определения размера возмещения в случае профессионального заболевания может приниматься во внимание по желанию потерпевшего среднемесячный заработок (доход) за двенадцать или за три последних календарных месяца перед прекращением работы, что было вызвано увечьем или иным повреждением здоровья.

3. В утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда по трудовому договору по месту основной работы и по совместительству, с которых уплачивается налог на доходы граждан, в суммах, начисленных до вычета налога.

К утраченного заработка (дохода) не включаются одноразовые выплаты, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, пособие по беременности и родам и др.

Если потерпевший на момент причинения ему вреда не работал, его среднемесячный заработок (доход), по его желанию, исходя из его заработка до увольнения или обычного размера заработной платы работника его квалификации в данной местности.

4. Если заработок (доход) потерпевшего до его увечья или иного повреждения здоровья изменился, что улучшило его материальное положение (повышение заработной платы по должности, перевод на вышеоплачиваемую работу, принятие на работу после окончания образования), при определении среднемесячного заработка (дохода ) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Статья 1197 ГК Украины на русском языке с изменениями 2024 год (Гражданский кодекс Украины) №435-IV от 16.01.2003, редакция от 01.01.2022

Кодекс действующий. Актуальность проверена 10.02.2021

Структура акта