Минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.
Минимальная заработная плата устанавливается одновременно в месячном и почасовом размерах.
{Часть третья статьи 3 исключена на основании Закона № 2190-IV от 18.11.2004}
Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц, использующих труд наемных работников, за любой системой оплаты труда.
Статья 3 ЗУ Об оплате труда на русском языке с изменениями 2024 год №108/95-ВР от 24.03.1995, редакция от 13.02.2020
Структура акта