При заключении работником трудового договора (контракта) работодатель доводит до его сведения условия оплаты труда, размеры, порядок и сроки выплаты заработной платы, основания, согласно которым могут производиться отчисления в случаях, предусмотренных законодательством.
О новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения работодатель должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения.
Статья 29 ЗУ Об оплате труда на русском языке с изменениями 2025 год №108/95-ВР от 24.03.1995, редакция от 13.02.2020
Структура акта