Назначение на государственную службу и службу в органы местного самоуправления осуществляется с соблюдением представительства кандидатур каждого пола.
Дискриминация по признаку пола при принятии на государственную службу и службу в органы местного самоуправления и во время ее прохождения запрещается.
Руководители органов государственной власти и органов местного самоуправления обязаны обеспечить равный доступ граждан к государственной службе и службе в органах местного самоуправления в соответствии с квалификацией и профессиональной подготовки независимо от пола соискателя.
Формирование кадрового резерва для замещения должностей государственных служащих и должностей в органах местного самоуправления, продвижение их по службе осуществляется с обеспечением равных прав и возможностей для женщин и мужчин.
Разрешается применение положительных действий с целью достижения сбалансированного представительства женщин и мужчин на государственной службе и службе в органах местного самоуправления с учетом категорий должностей служащих.
Статья 16 ЗУ Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин на русском языке с изменениями 2024 год №2866-IV от 08.09.2005, редакция от 07.01.2018
Структура акта