Статья 53-4 Закона Украины О предотвращении коррупции. Защита трудовых прав обличителя

1. Обличителю, его близким лицам не может быть отказано в приеме на работу, их не может быть освобожден или принужден к увольнению, привлечены к дисциплинарной ответственности или подвергнуто со стороны руководителя или работодателя другим негативным мерам воздействия (перевод, аттестация, изменение условий труда, отказ в назначении на высшую должность, уменьшение заработной платы и т.п.) или угрозе таких мер воздействия в связи с сообщением о возможных фактах коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений, других нарушений настоящего Закона.

К негативным мероприятий также относятся формально правомерны решения и действия руководителя или работодателя, которые носят выборочный характер, в частности, не применяются к другим работникам в подобных ситуациях и / или не применялись к работнику в подобных ситуациях раньше.

2. В случае отстранения работника, являющегося обличителем, от выполнения трудовых обязанностей не по его вине оплата труда на период отстранения осуществляется в размере средней заработной платы работника за последний год.

3. Обличителю, его близким лицам не может быть отказано в заключении или продлении договора, трудового договора (контракта), предоставлении административных и других услуг в связи с сообщением о возможных фактах коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений, других нарушений настоящего Закона . Запрещается создавать препятствия обличителю, его близким лицам в дальнейшем осуществлении ими их трудовой, профессиональной, хозяйственной, общественной, научной или иной деятельности, прохождении ими службы или учебы, а также принимать любые дискриминационных мер в связи с сообщением о возможных фактах коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений, других нарушений настоящего Закона.

4. Обличителю, его близким лицам, права которых нарушены вопреки положениям частей первой - третьей настоящей статьи, гарантируется восстановление их нарушенных прав.

5. Обличитель, его близкие лица, уволенные с работы в связи с сообщением о возможных фактах коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений, других нарушений настоящего Закона, подлежат немедленному восстановлению на прежней работе (должности), а также им выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула, но не более чем за один год. Если заявление о восстановлении обличителя, его близкого человека на работе (должности) рассматривается более одного года не по их вине, им выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула.

6. Обличитель, его близкие лица, переведены на другую постоянную нижеоплачиваемую работу (должность) в связи с сообщением о возможных фактах коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений, других нарушений настоящего Закона, подлежат немедленному восстановлению на прежней работе (должности), а также им выплачивается разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, но не более чем за один год. Если заявление о восстановлении обличителя, его близкого человека на работе рассматривается более одного года не по их вине, им выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула.

7. При наличии оснований для восстановления на работе работника, уволенного в связи с совершенным им, его близким лицом сообщению о возможных фактах коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений, других нарушений настоящего Закона, и за его отказа от такого обновления ему выплачивается денежная компенсация в размере шестимесячного среднего заработка, а в случае невозможности восстановления - в размере двухлетнего среднего заработка.

Статья 53-4 ЗУ О предотвращении коррупции на русском языке с изменениями 2024 год №1700-VII от 14.10.2014, редакция от 13.02.2022

Закон действующий. Актуальность проверена 10.02.2021

Структура акта