1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация предприятия производятся по решению общего собрания (собрания уполномоченных) его членов или по решению суда.
Предприятие может быть ликвидировано в случае признания его банкротом и на других основаниях, предусмотренных законодательными актами Украины.
2. При реорганизации и ликвидации предприятия наемным его работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с трудовым законодательством Украины.
3. Предприятие считается прекратилось, с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц - предпринимателей записи о государственной регистрации его прекращения. Государственная регистрация прекращения предприятия проводится в порядке, установленном законом.
4. В случае слияния предприятия с другим предприятием все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к вновь созданному предприятию.
При присоединении одного предприятия к другому к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.
5. В случае разделения предприятия к вновь созданных предприятий переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих частях имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.
При выделении из предприятия одного или нескольких новых предприятий к каждому из них переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих частях имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.
6. При преобразовании одного предприятия в другое к вновь созданному предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего предприятия.
Предприятие может на добровольных началах по решению общего собрания превращаться в самостоятельные кооперативы, создаваемые с хозрасчетных подразделений предприятия или отдельных групп работников. Они наделяются правами распоряжения продукцией и доходами, открытие счета в банковских учреждениях. К ним переходят все имущественные права и обязанности прежнего предприятия. Эти коллективы могут объединяться в ассоциации.
7. В случае реорганизации предприятия паи его членам или их наследникам выдаются правопреемниками этого предприятия за счет имущества, которое было отнесено в состав паевого фонда предприятия на дату его реорганизации и передано на баланс правопреемникам.
8. Объекты социальной сферы, жилищного фонда, в том числе незавершенного строительства, а также внутрихозяйственные мелиоративные системы предприятий, не подлежащих делению в процессе реорганизации этих предприятий и переданы на баланс предприятий-правопреемников, подлежат безвозмездной передаче в коммунальную собственность в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
Статья 31 ЗУ О коллективном сельскохозяйственном предприятии на русском языке с изменениями 2024 год №2114-XII от 14.02.1992, редакция от 24.07.2021
Структура акта