Предприятие заботится об улучшении условий труда и быта своих членов, а также лиц, работающих в нем по трудовому договору.
Предприятие гарантирует работникам надлежащие условия труда, обеспечивает регламентированный рабочую неделю, дни еженедельного отдыха, ежегодные отпуска.
Члены предприятия имеют равные права с работниками государственных предприятий относительно минимального уровня оплаты труда, ее индексации, условий и размеров социального страхования, пенсионного обеспечения, охраны материнства и детства, социальной защиты одиноких граждан и граждан пожилого возраста, лиц с инвалидностью, многодетных семей и одиноких матерей , ветеранов труда.
Статья 21 ЗУ О коллективном сельскохозяйственном предприятии на русском языке с изменениями 2024 год №2114-XII от 14.02.1992, редакция от 24.07.2021
Структура акта