1. Собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган по месту работы осужденных к ограничению свободы обязан обеспечить их привлечение к общественно полезному труду с учетом состояния здоровья и, по возможности, специальности, организовывать первичную профессиональную подготовку и создать необходимые бытовые условия.
2. О опоздание осужденного на работу и его отсутствие на работе по неизвестным причинам собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган обязан немедленно сообщить администрации исправительного центра.
3. Владельцу предприятия, учреждения, организации или уполномоченному им органу, где работают осужденные, запрещается увольнять их с работы, в следующих случаях:
освобождение от отбывания наказания по основаниям, предусмотренным Уголовным кодексом Украины;
перевод осужденного на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию или для дальнейшего отбывания наказания в другое исправительного центра;
вступления в законную силу приговора суда, по которому лицо, отбывающий наказание в виде ограничения свободы, осуждено к лишению свободы;
невозможность выполнения данной работы по состоянию здоровья.
Статья 62 УИК Украины на русском языке с изменениями 2024 год (Уголовно-исполнительный кодекс Украины, УИКУ) №1129-IV от 11.07.2003, редакция от 08.08.2021
Структура акта