1. Конкурс на занятие вакантной должности судьи проводится в соответствии с настоящим Законом и положение о проведении конкурса.
2. Положение о проведении конкурса на занятие вакантной должности судьи утверждается Высшей квалификационной комиссией судей Украины.
3. Для проведения конкурса на занятие вакантной должности судьи Высшая квалификационная комиссия судей Украины принимает решение о его объявлении, размещает соответствующую информацию на своем официальном сайте и веб-портале судебной власти и публикует ее в определенных ею печатных средствах массовой информации не позднее чем за месяц до дня проведения конкурса.
4. Общий порядок подачи заявления для участия в конкурсе и условия его проведения определяются Высшей квалификационной комиссией судей Украины.
5. Информация о подаче заявления для участия в конкурсе на замещение конкретной вакантной должности судьи публикуется на официальном сайте Высшей квалификационной комиссии судей Украины.
6. В объявлении о конкурсе указываются наименование судов, где есть вакантные должности судей, количество таких должностей, условия проведения конкурса, дата, время и место его проведения.
7. Заявления для участия в конкурсе на занятие вакантной должности судьи подаются в Высшей квалификационной комиссии судей Украины в установленный Комиссией срок.
8. Высшая квалификационная комиссия судей Украины проводит конкурс на занятие вакантных должностей судей местного суда на основе рейтинга кандидатов на должность судьи и судей, которые выразили намерение быть переведенными в другой местный суд, по результатам квалификационных экзаменов, составленных в рамках процедуры отбора судей или в пределах процедуры квалификационного оценивания соответственно.
9. Высшая квалификационная комиссия судей Украины проводит конкурс на занятие вакантных должностей судей апелляционного суда или судей Верховного Суда на основе рейтинга участников по результатам квалификационного оценивания.
10. Конкурс на занятие вакантной должности судьи Верховного Суда проводится по вакантной должности в соответствующем кассационном суде.
11. Высшая квалификационная комиссия судей Украины проводит конкурс на занятие вакантных должностей судей высшего специализированного суда на основе рейтинга участников по результатам квалификационного оценивания.
12. Конкурс на занятие вакантной должности судьи заключается в определении участника конкурса, который имеет высокую позицию по рейтингу.
13. В случае одинаковой позиции по рейтингу среди кандидатов на должность судьи и судей, которые выразили намерение быть переведенными в другой местный суд, предпочтение отдается участнику, набравший большее количество баллов по выполненного во время квалификационного экзамена практического задания, а при равенстве баллов - участнику, который является судьей. При одинаковых результатов в конкурсе участников, которые являются судьями, предпочтение отдается тому участнику, который имеет больший стаж работы в должности судьи. В случае если участники не имеют стажа работы в должности судьи или имеют одинаковый стаж работы в должности судьи, предпочтение отдается участнику, имеющему больший стаж профессиональной деятельности в сфере права.
14. В случае одинаковой позиции по рейтингу, определенным по результатам квалификационного оценивания для участия в конкурсе на должность судьи апелляционного суда или Верховного Суда, предпочтение отдается участнику, набравший большее количество баллов по выполненного во время экзамена, проведенного в рамках процедуры квалификационного оценивания, практического задачи, а при равенстве баллов - участнику, имеющему больший стаж работы в должности судьи. В случае если участники не имеют стажа работы в должности судьи или имеют одинаковый стаж работы в должности судьи, предпочтение отдается участнику, имеющему больший стаж профессиональной деятельности в сфере права.
15. В случае одинаковой позиции по рейтингу, определенным по результатам квалификационного оценивания для участия в конкурсе на должность судьи Высшего суда по вопросам интеллектуальной собственности, предпочтение отдается участнику, набравший большее количество баллов по выполненного во время экзамена, проведенного в рамках процедуры квалификационного оценивания, практической задачи, а при равенстве баллов - участнику, который является судьей.
16. Критерии определения победителя конкурса на должность судьи Высшего антикоррупционного суда определяются законом.
17. По результатам конкурсного отбора Высшая квалификационная комиссия судей Украины направляет в Высший совет правосудия в соответствии с количеством вакантных должностей судей рекомендации о назначении кандидатов судьями.
18. В соответствии с внесенной Высшей квалификационной комиссией судей Украины рекомендации Высший совет правосудия на своем заседании рассматривает вопрос о назначении кандидата на должность судьи и в случае принятия положительного решения вносит представление Президенту Украины о назначении судьи на должность.
19. Высший совет правосудия может отказать во внесении Президенту Украины представления о назначении судьи на должность исключительно по следующим основаниям:
1) наличие обоснованного сомнения относительно соответствия кандидата критерия добродетели или профессиональной этики или других обстоятельств, которые могут негативно повлиять на общественное доверие к судебной власти в связи с таким назначением;
2) нарушение установленного законом порядка назначения на должность судьи.
Основания, указанные в пункте 1 настоящей части, Высший совет правосудия определяет, руководствуясь собственной оценкой обстоятельств, связанных с кандидатом на должность судьи, и его личных качеств.
20. В случае отказа во внесении Президенту Украины представления о назначении судьи на должность Высший совет правосудия принимает мотивированное решение, которое может быть обжаловано в Верховный Суд в порядке, установленном процессуальным законом.
21. Решение Высшего совета правосудия об отказе во внесении Президенту Украины представления о назначении судьи на должность может быть обжаловано и отменено исключительно по следующим основаниям:
1) состав Высшего совета правосудия, который принял соответствующее решение, не имел полномочий его принимать;
2) решение не подписано членом Высшего совета правосудия, который участвовал в его принятии;
3) решение не содержит ссылки на определенные законом основания отказа во внесении Президенту Украины представления о назначении судьи на должность или мотивов, по которым Высший совет правосудия пришла к соответствующим выводам.
22. Кандидат на должность судьи, которому Высшим советом правосудия отказано во внесении представления о назначении его судьей, без нового прохождения процедуры отбора не может быть повторно зачислен в резерв.
Статья 79 ЗУ О судоустройстве и статусе судей на русском языке с изменениями 2024 год №1402-VIII от 02.06.2016, редакция от 01.01.2022
Структура акта