1. За выполненные в течение месяца работы (предоставленные услуги) гиг-специалисту выплачивается вознаграждение в размере, порядке и сроки, определенные сторонами в гиг-контракте с учетом положений настоящего Закона. Размер вознаграждения за гиг-контракту может устанавливаться за период или рассчитываться в зависимости от объема выполненных работ (оказанных услуг) или количества времени, затраченного на их выполнение (оказание).
2. Гиг-контракт может предусматривать увеличение размера вознаграждения за гиг-контракту, при условии достижения определенных показателей качества и других характеристик выполненных работ (оказанных услуг), их досрочного исполнения (предоставления) и др.
Гиг-контракту может быть обусловлено увеличение размера вознаграждения обстоятельством, относительно которого неизвестно, наступит оно или нет (отлагательное обстоятельство).
3. Размер вознаграждения в гиг-контракте может определяться в иностранной валюте.
4. При отсутствии договоренности сторон гиг-контракта по размеру поденной вознаграждения гиг-специалиста считается, что стороны согласовали минимальный размер такого вознаграждения, который исчисляется путем деления ежемесячной вознаграждения, определенной гиг-контракту, на 21.
Значение поденной вознаграждения используются исключительно для целей расчета компенсационных и других выплат, если иное не предусмотрено гиг-контракту.
5. Резидент Дия Сити не может устанавливать ответственность гиг-специалиста в виде отчислений или уменьшения размера вознаграждения, определенной гиг-контракту, кроме компенсации и случаев возложения на гиг-специалиста ответственности за вред, причиненный имуществу резидента Дия Сити по вине гиг-специалиста. В случае возложения на гиг-специалиста ответственности за вред сумма ежемесячных отчислений не может превышать 20 процентов месячного вознаграждения гиг-специалиста.
Статья 19 ЗУ О стимулировании развития цифровой экономики в Украине на русском языке с изменениями 2024 год №1667-IX от 15.07.2021
Структура акта