1. Условия денежного обеспечения, оплаты труда сотрудников разведывательных органов должны обеспечивать достаточные материальные условия для надлежащего выполнения ими должностных (служебных) обязанностей с учетом специфики, интенсивности и особого характера службы (работы), обеспечивать отбор в разведывательных органов высококвалифицированных кадров, стимулировать достижение высоких результатов в служебной деятельности, компенсировать их физические и интеллектуальные затраты.
На сотрудников разведывательных органов распространяются условия денежного обеспечения и оплаты труда, установленные законодательством для государственных служащих и других работников центральных органов исполнительной власти со специальным статусом, военнослужащих Вооруженных Сил Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формирований, в порядке и в размерах, определенных Кабинетом министров Украины, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом.
2. Денежное обеспечение и заработная плата сотрудников разведывательных органов состоит из:
1) должностного оклада;
2) оклада по воинскому званию или надбавки за ранг государственного служащего;
3) надбавки за выслугу лет;
4) надбавки за работу, предусматривает доступ к государственной тайне;
5) других доплат, надбавок и вознаграждений, предусмотренных законодательством;
6) премий.
3. Должностные оклады сотрудников разведывательных органов устанавливаются в соответствии с размерами должностных окладов, установленных Кабинетом Министров Украины для соответствующих должностей государственной службы и должностей других категорий работников в центральных органах исполнительной власти со специальным статусом, должностей военнослужащих Вооруженных Сил Украины с коэффициентом:
для сотрудников кадрового состава - 1,8;
для сотрудников, которые не относятся к кадровому составу, - 1,4.
4. Сотрудникам разведывательных органов выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере трех процентов должностного оклада за каждый календарный год выслуги лет (стаж работы), но не более 50 процентов должностного оклада.
Размеры других указанных в части второй настоящей статьи окладов, доплат, надбавок и вознаграждений определяются в соответствии с законодательством.
Премии, предусмотренные пунктом 6 части второй настоящей статьи, устанавливаются в пределах фонда премирования, образованного в размере не менее 30 процентов общего фонда должностных окладов сотрудников разведывательных органов за год, и экономии фонда оплаты труда.
5. Сотрудникам разведывательных органов один раз в год выплачиваются пособие на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения или среднемесячной заработной платы и денежная помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере, не превышающем месячного денежного обеспечения или среднемесячной заработной платы.
6. Должностные оклады с учетом указанного в части третьей настоящей статьи коэффициента и другие составляющие денежного обеспечения, заработной платы, а также порядок выплаты денежного довольствия и заработной платы сотрудникам разведывательных органов устанавливаются руководителями этих органов.
Статья 42 ЗУ О разведке на русском языке с изменениями 2024 год №912-IX от 17.09.2020, редакция от 01.01.2022
Структура акта