1. Целью государственной политики в сфере профессионального развития работников является повышение их конкурентоспособности в соответствии с общественными потребностями путем содействия работодателю в эффективном использовании труда и обеспечении достижения надлежащего профессионального уровня работниками.
2. Государственная политика в сфере профессионального развития работников формируется по принципам:
доступности профессионального развития работникам;
свободного выбора работодателем форм и методов обеспечения профессионального развития работников с учетом специфики их работы;
соблюдения интересов работодателя и работника;
непрерывности процесса профессионального развития работников.
Статья 2 ЗУ О профессиональном развитии работников на русском языке с изменениями 2024 год №4312-VI от 12.01.2012, редакция от 27.12.2019
Структура акта