1. Государство обеспечивает трудоспособной молодежи предоставления первого рабочего места на срок не менее двух лет после окончания или прекращения обучения в учреждениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессиональной перед высшими и высшего образования, завершение профессиональной подготовки и переподготовки, а также после освобождения из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы.
Двухлетний срок первого рабочего места исчисляется с учетом времени работы молодого человека до призыва на срочную военную или альтернативную (невоенной) службе.
2. Центральный орган исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, предоставляет местным органам исполнительной власти, органам местного самоуправления, центрам социальных служб доступ к информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе предназначенных для трудоустройства лиц с инвалидностью.
3. Государство гарантирует предоставление работы по специальности на период не менее трех лет молодым специалистам - выпускникам учреждений профессионального (профессионально-технического), профессиональной перед высшими и высшего образования государственной и коммунальной форм собственности, потребность в которых была определена государственным заказом.
Статья 22 ЗУ Об основных принципах молодежной политики на русском языке с изменениями 2024 год №1414-IX от 27.04.2021
Структура акта