Порядок использования труда детей определяется законодательством Украины о труде.
Возраст, с которого допускается принятие ребенка к работе, составляет 16 лет. Дети, достигшие 15-летнего возраста, могут приниматься на работу, не причиняющую вреда их здоровью и обучению, с согласия одного из родителей или лица, заменяющего родителей.
Для детей младше 16 лет продолжительность рабочего времени ограничивается в соответствии с потребностями их развития и профессиональной подготовки. Время, затраченное ребенком с согласия собственника или уполномоченного им органа на профессиональную подготовку в пределах установленного законодательством рабочего времени, засчитывается как рабочее время.
Запрещается вовлечение детей в худшие формы детского труда, участие в тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах и к труду сверх установленного законодательством сокращенного рабочего времени.
К худшим формам детского труда относятся:
все формы рабства или практика, подобная рабству, в частности, продажа детей и торговля ими, долговая зависимость, а также принудительный или обязательный труд, включая принудительную или обязательную вербовку детей для использования их в вооруженных конфликтах;
использование, вербовка или предложение ребенка для занятия проституцией, производства порнографической продукции или порнографических представлений;
использование, вербовка или предложение ребенка для незаконной деятельности;
работа, которая по своему характеру или условиям, в которых она выполняется, может причинить вред физическому или психическому здоровью ребенка.
Дети принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра при наличии письменного медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для участия в трудовой деятельности и в дальнейшем до достижения 21 года ежегодно подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам.
Участие в трудовой деятельности детей с инвалидностью и детей с нарушениями физического и умственного развития обеспечивается путем создания соответствующей сети рабочих мест.
В целях защиты своих трудовых прав дети, которые работают, могут создавать профессиональные союзы или вступать в существующие профессиональные союзы в порядке, установленном законодательством Украины.
Государственный контроль и надзор за соблюдением трудовых прав ребенка обеспечивается в порядке, установленном законодательством Украины.
Статья 21 ЗУ Об охране детства на русском языке с изменениями 2024 год №2402-III от 26.04.2001, редакция от 01.12.2021
Структура акта