1. Потребительские общества и их союзы способствуют обеспечению занятости населения путем создания рабочих мест, расширения сети предприятий, применения гибкого режима труда, организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, прежде всего тех, которые являются членами потребительских обществ.
2. Потребительские общества, их союзы и подчиненные им предприятия имеют право нанимать и увольнять работников, в том числе по контрактам, в случаях, предусмотренных законами Украины, самостоятельно устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда лиц, работающих по найму.
Потребительские общества и их союзы гарантируют своим работникам оплату труда в соответствии с профессией, квалификации и личного трудового вклада, надлежащие условия труда, а также обеспечивают социально-экономические гарантии, предусмотренные законодательством Украины.
3. Дисциплинарные взыскания (включая увольнение с работы) лиц, занимающих выборные платные должности в потребительском обществе или союзе потребительских обществ и их отстранения от работы применяются в порядке, предусмотренном их уставами и действующим законодательством.
4. Организации и предприятия потребительской кооперации обеспечивают для работников безопасные условия труда, в установленном законами Украины порядке несут ответственность за вред, причиненный здоровью и трудоспособности работников. Для охраны здоровья и профилактики заболеваний работников в системе потребительской кооперации создается сеть лечебно-профилактических, санаторно-курортных и оздоровительных учреждений.
Статья 14 ЗУ О потребительской кооперации на русском языке с изменениями 2024 год №2265-XII от 10.04.1992, редакция от 01.07.2021
Структура акта