Закон Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании

Настоящий Закон в соответствии с Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании определяет правовые, финансовые и организационные основы общеобязательного государственного социального страхования, гарантии работающих граждан по их социальной защите в связи с временной потерей трудоспособности, беременностью и родами, от несчастного. случае на производстве и профессиональном заболевании, охране жизни и здоровье.

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Определение терминов
1. В настоящем Законе термины употребляются в следующем значении:

1) виды социального страхования:

в связи с временной утратой трудоспособности;

от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших за собой утрату трудоспособности (далее - страхование от несчастного случая);

медицинское;

2) электронный реестр листков нетрудоспособности – система накопления, хранения и использования информации об изданных, продленных и учтенных листках нетрудоспособности, создаваемая как составная часть реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования;

3) общеобязательное государственное социальное страхование (далее – социальное страхование) – система прав, обязанностей и гарантий, предусматривающая материальное обеспечение, страховые выплаты и предоставление социальных услуг застрахованным лицам за счет средств Фонда социального страхования Украины;

4) минимальный страховой взнос – сумма средств, определяемая расчетно как произведение минимального размера заработной платы и размера единого взноса на социальное страхование, установленных законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход);

5) несчастный случай - ограниченное во времени событие или внезапное влияние на работника опасного производственного фактора или среды, которые произошли в процессе исполнения им трудовых обязанностей, в результате которых причинен вред здоровью или наступила смерть;

6) объект социального страхования – страховой риск и страховой случай, с наступлением которых у застрахованных лиц (членов их семей, других лиц) возникает право на материальное обеспечение и социальные услуги в соответствии с настоящим Законом в зависимости от видов социального страхования;

7) профессиональное заболевание – заболевание, возникшее вследствие профессиональной деятельности застрахованного и обусловленное исключительно или преимущественно влиянием вредных веществ и определенных видов работ и других факторов, связанных с работой;

8) страховой стаж – период (срок), в течение которого лицо подлежит социальному страхованию в соответствии с видами социального страхования;

9) страховщик – Фонд социального страхования Украины (далее – Фонд);

10) страховые случаи:

по социальному страхованию от несчастных случаев - несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание (в том числе установленное или выявленное в период, когда потерпевший не состоял в трудовых отношениях с предприятием, на котором он заболел), повлекшие застрахованное профессионально обусловленное физическое или психическое травмы; несчастный случай или профессиональное заболевание, которое произошло в результате нарушения застрахованных нормативных актов об охране труда;

по социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности - событие, с наступлением которого возникает право застрахованного лица, членов его семьи или другого лица на получение в соответствии с настоящим Законом материального обеспечения или социальных услуг;

11) страховые взносы - средства отчислений на отдельные виды общеобязательного государственного социального страхования, уплаченные согласно законодательству, действовавшему до вступления в силу Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", поступающие средства уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;

12) страховые средства – аккумулированные страховые взносы, суммы от финансовых санкций и другие поступления в соответствии с законодательством для осуществления материального обеспечения, страховых выплат и предоставления социальных услуг согласно настоящему Закону;

13) страховые риски:

по социальному страхованию от несчастного случая – обстоятельства, вследствие которых может произойти несчастный случай или профессиональное заболевание;

по социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности - обстоятельство, в результате которого застрахованное лицо или члены его семьи могут временно потерять средства существования и нуждаться в материальном обеспечении или предоставлении социальных услуг согласно настоящему Закону;

14) субъекты социального страхования – застрахованное лицо, члены его семьи или другое лицо в случаях, предусмотренных настоящим Законом, страхователь и страховщик.

2. Термины "застрахованное лицо", "страхователи" и "работодатели" употребляются в этом Законе в значениях, приведенных в Законе Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", термины "гиг-специалист", " гиг-контракт" и "резидент Действие Сити" - в значениях, приведенных в Законе Украины "О стимулировании развития цифровой экономики в Украине".

Статья 2. Законодательство Украины о социальном страховании
1. Законодательство о социальном страховании состоит из Основ законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, Кодекса законов о труде Украины, настоящего Закона, других законодательных актов и принятых в соответствии с ними других нормативно-правовых актов.

2. Если международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины, установлены другие нормы, чем предусмотренные законодательством Украины о социальном страховании, применяются нормы международного договора.

Статья 3. Принципы социального страхования
1. Социальное страхование осуществляется по принципам:

1) законодательное определение условий и порядка осуществления социального страхования;

2) обязательность страхования лиц в соответствии с видами социального страхования и возможностью добровольности страхования в случаях, предусмотренных законом;

3) государственные гарантии реализации застрахованными лицами своих прав;

4) обязательности финансирования Фондом расходов, связанных с предоставлением материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг, в объемах, предусмотренных настоящим Законом;

5) формирование и использование страховых средств на основе солидарности и субсидирования;

6) дифференциации размера выплаты пособия в зависимости от страхового стажа;

7) дифференцировку страхового тарифа с учетом условий и состояния безопасности труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на каждом предприятии;

8) экономической заинтересованности субъектов страхования в улучшении условий и безопасности труда;

9) целевого использования средств социального страхования;

10) ответственности работодателей и Фонда за реализацию права застрахованного лица на материальное обеспечение и социальные услуги по настоящему Закону.

Раздел II. ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ УКРАИНЫ
Статья 4. Фонд социального страхования Украины
1. Фонд социального страхования Украины является органом, осуществляющим руководство и управление общеобязательным государственным социальным страхованием от несчастного случая, в связи с временной потерей трудоспособности и медицинским страхованием, производит аккумуляцию страховых взносов, контроль за использованием средств, обеспечивает финансирование выплат за этими видами общеобязательного государственного социального страхования и осуществляет другие функции согласно утвержденному уставу.

2. Фонд является некоммерческой самоуправляющейся организацией, действующей на основании устава, утверждаемого его правлением.

3. Фонд, если иное не предусмотрено законами Украины, не может заниматься другой деятельностью, кроме той, для которой она создана, и использовать свои средства на цели, не связанные с этой деятельностью.

4. Средства Фонда не включаются в состав Государственного бюджета Украины и используются только по целевому назначению.

К средствам Фонда применяется казначейская форма обслуживания порядке, предусмотренном обслуживания Государственного бюджета Украины.

5. Бюджет Фонда утверждает Кабинет министров Украины.

6. Фонд является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного Герба Украины и своим наименованием, символику, утверждаемую его правлением.

Фонд приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации в порядке, определенном Законом Украины "О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований".

Статья 5. Управление Фондом социального страхования Украины
1. Управление Фондом осуществляется на паритетной основе государством, представителями застрахованных лиц и работодателей.

2. Непосредственное управление Фондом осуществляют его правление и исполнительная дирекция.

Статья 6. Правление Фонда социального страхования Украины
1. В состав правления Фонда входят по семь представителей государства, застрахованных лиц и работодателей, исполняющих свои обязанности на общественных началах.

Представители государства назначаются Кабинетом Министров Украины, представители застрахованных лиц избираются (делегируются) репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями профсоюзов, а представители работодателей – репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями организаций работодателей. Порядок избрания (делегирования) таковых представителей определяется сторонами общественного диалога без помощи других.

2. Срок полномочий членов правления Фонда составляет шесть лет и истекает в день первого заседания нового состава правления.

3. Правление Фонда возглавляет председатель, избираемый из членов правления Фонда сроком два года поочередно от представителей каждой стороны. Избранным председателем считается член правления, за которого проголосовало большинство присутствующих на заседании членов правления. Председатель правления имеет двух заместителей, которые вместе с председателем представляют три стороны.

4. Заседания правления Фонда проводятся в соответствии с утвержденным им планом, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания правления Фонда могут проводиться по инициативе его председателя или по предложению одной из трех представительных сторон правления или по требованию одной трети членов правления Фонда.

5. Правление правомочно принимать решения при наличии на заседании большинства состава от каждой представительной стороны. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов правления. При равном распределении голосов голос председателя правления является решающим.

Если правление Фонда не может начать свою работу в связи с неявкой на заседание большинства состава одной из представительных сторон, заседание правления переносится на определенный присутствующими членами правления срок. В этот период представительные стороны проводят консультации.

В случае повторной неявки большинства состава от одной из представительных сторон правления правомочно принимать решения при условии присутствия на заседании большинства состава правления. Решения принимаются в установленном порядке и вступают в силу после согласования центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере социальной защиты населения.

6. Решение правления Фонда, принятое внутри его компетенции, обязательно для выполнения, в том числе всеми страхователями и застрахованными лицами, которых оно касается. Решение правления Фонда оформляется постановлением. Решения правления Фонда подлежат обязательному обнародованию на официальном веб-сайте Фонда в течение 20 рабочих дней после их принятия.

7. Решения правления Фонда, которые согласно закону являются регуляторными актами, разрабатываются, рассматриваются, принимаются и обнародуются с учетом требований Закона Украины "Об основах государственной регуляторной политики в сфере хозяйственной деятельности".

Статья 7. Полномочия правления Фонда социального страхования Украины
1. Правление Фонда:

1) выбирает из своих членов сроком на два года председателя правления Фонда и двух его заместителей. При этом обеспечивается поочередное представительство в этих должностях каждой из трех представительских сторон;

2) направляет и контролирует деятельность исполнительной дирекции Фонда и его рабочих органов; ежегодно, а также при необходимости заслушивает отчеты директора исполнительной дирекции Фонда о ее деятельности;

3) создает на паритетных началах для решения наиболее важных задач Фонда постоянные и временные комиссии Фонда по направлениям работы;

4) представляет на рассмотрение центральному органу исполнительной власти, обеспечивающему формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения, для внесения на утверждение Кабинета Министров Украины предложения по определению размера взносов по видам общеобязательного государственного социального страхования;

5) представляет предложения по пропорциям распределения доли единого взноса по общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая и в связи с временной потерей трудоспособности;

6) назначает и увольняет директора исполнительной дирекции Фонда в порядке, определенном настоящим Законом;

7) по представлению директора исполнительной дирекции Фонда назначает и увольняет его заместителей;

8) утверждает:

устав Фонда;

регламент работы правления Фонда;

регламент работы постоянных и временных комиссий Фонда;

отчеты об исполнении бюджетов (постатейно по доходам и расходам, определенным законом), порядке использования средств бюджета и средств резерва Фонда;

Положение об исполнительной дирекции Фонда;

структуру органов Фонда, предельную численность работников, схемы их должностных окладов, расходы на административно-хозяйственные расходы Фонда (по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающими формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сфере социальной защиты населения);

годовые программы работ и отчеты об их выполнении;

Положение о службе страховых экспертов по охране труда, профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Положение о порядке использования средств лечебно-профилактическими, учебными и другими учреждениями, предоставляющими Фонду социальные услуги, и контроль за их целевым использованием;

Положение об учебно-информационных центрах;

порядок назначения, перечисления и проведения страховых выплат;

порядок размещения временно свободных средств, в том числе резерва средств Фонда, на депозитных счетах банковских учреждений (по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающими формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сфере социальной защиты населения);

другие нормативно правовые акты и документы, регламентирующие деятельность Фонда по выполнению его уставных задач;

9) устанавливает размер пособия на погребение;

10) одобряет проект годового бюджета Фонда (постатейно по доходам и расходам, определенным законом) и представляет его в установленном порядке центральному органу исполнительной власти, обеспечивающему формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения, для внесения на утверждение Кабинета Министров Украины;

11) распоряжается имуществом, находящимся в собственности Фонда;

12) создает резерв средств обеспечения выполнения задач по видам общеобязательного государственного социального страхования;

13) готовит представление ежегодных отчетов о деятельности Фонда;

14) осуществляет контроль за целевым использованием средств Фонда, ведением и достоверностью учета и отчетности по их поступлению и использованию;

15) решает вопросы формирования и использования резерва средств для обеспечения финансовой стабильности Фонда в сумме, необходимой для финансирования материального обеспечения в расчете не менее чем на пять календарных дней;

16) представляет Фонд в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, объединениями граждан по социальной защите граждан, а также органами социального страхования зарубежных стран, международными организациями, деятельность которых связана с защитой социальных прав человека;

17) принимает решение о создании и реорганизации рабочих органов исполнительной дирекции Фонда и их отделений в соответствии с утвержденной правлением структурой органов Фонда;

18) осуществляет другие функции, предусмотренные уставом Фонда и настоящим Законом.

Статья 8. Исполнительная дирекция Фонда социального страхования Украины
1. Исполнительная дирекция Фонда постоянно действующим исполнительным органом правления Фонда.

Исполнительная дирекция является подотчетной правлению Фонда и осуществляет деятельность от имени Фонда в пределах и порядке, определенных уставом Фонда и положением об исполнительной дирекции Фонда, что утверждается его правлением, организует и обеспечивает выполнения решений правления Фонда.

2. Исполнительную дирекцию возглавляет директор, назначаемый и увольняемый правлением Фонда, а в случае непринятия правлением Фонда решения о назначении директора исполнительной дирекции в течение двух месяцев такую кандидатуру для утверждения Кабинетом Министров Украины вносит руководитель центрального органа исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения по согласованию с комитетом Верховной Рады Украины, к предмету ведения которого относятся вопросы общеобязательного государственного социального страхования.

В целях замещения вакантных должностей директора исполнительной дирекции и его заместителей правления Фонда может вводить и определять порядок проведения конкурсного отбора на замещение этих должностей.

Директор исполнительной дирекции Фонда входит в состав правления Фонда с правом совещательного голоса.

3. Рабочие органы исполнительной дирекции Фонда - ее управления в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе, которые создаются по решению правления Фонда на основании утвержденной им структуры органов Фонда. Управление исполнительной дирекции Фонда являются юридическими лицами, имеют самостоятельные сметы, печати с изображением Государственного Герба Украины и своим наименованием, а также отделения в районах и городах областного значения. Отделения управлений исполнительной дирекции Фонда являются обособленными подразделениями рабочих органов исполнительной дирекции Фонда, которые создаются по решению правления Фонда без статуса юридического лица.

Рабочие органы исполнительной дирекции Фонда и их отделения проводят свою деятельность от имени исполнительной дирекции Фонда в пределах и порядке, определенных настоящим Законом, уставом Фонда, типовым положением о рабочих органах исполнительной дирекции Фонда и их отделения, утверждаемым правлением Фонда, и положением, утвержденным директором исполнительной дирекции Фонда.

4. Руководителей управлений исполнительной дирекции Фонда назначает директор исполнительной дирекции Фонда по согласованию с правлением Фонда.

Руководители отделений управлений исполнительной дирекции Фонда назначаются руководителями управлений исполнительной дирекции Фонда по согласованию с директором исполнительной дирекции Фонда.

Руководители управлений исполнительной дирекции Фонда и отделений выполняют свои полномочия на условиях контракта.

5. Исполнительная дирекция Фонда осуществляет материально-техническое обеспечения работы правления Фонда.

Статья 9. Основные задачи и функции Фонда социального страхования Украины и его рабочих органов
1. Основными задачами Фонда и его рабочих органов являются:

1) реализация государственной политики в сферах социального страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, в связи с временной потерей трудоспособности, медицинского страхования;

2) предоставление материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг в соответствии с настоящим Законом;

3) профилактика несчастных случаев;

{Пункт 4 части первой статьи 9 исключен из Закона № 909-VIII от 24.12.2015}

{Пункт 5 части первой статьи 9 исключен из Закона № 909-VIII от 24.12.2015}

6) осуществление проверки обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности застрахованным лицам, в том числе из информации из электронного реестра листков нетрудоспособности;

7) осуществление контроля за использованием работодателями и застрахованными лицами средств Фонда;

8) анализ и прогнозирование поступления средств от уплаты единого взноса.

2. Фонд и его рабочие органы в соответствии с возложенными на них задачами:

1) осуществляют управление и оперативное распоряжение финансовыми ресурсами Фонда внутри бюджета Фонда, утвержденного Кабинетом министров Украины, управления имуществом;

2) проводят расследование страховых случаев и обоснованности выплаты материального обеспечения, страховых выплат;

3) осуществляют мероприятия по профилактике страховых случаев;

4) обеспечивают функционирование информационно-аналитических систем;

5) осуществляют обмен информацией с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающие формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения, реализации государственной налоговой политики и администрирования единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, Пенсионным фондом Украины для выполнения Фондом возложенных на него функций и задач, определенных законодательством Украины;

6) осуществляют контроль за использованием средств Фонда, ведением и достоверностью учета и отчетности по их поступлению и использованию, применяют в установленном законодательством порядке финансовые санкции и налагают административные штрафы;

7) участвуют в проведении научных исследований по вопросам социального страхования населения, изучают международный опыт в целях внедрения инновационных форм социального страхования, выступают заказчиком научных работ, исследований и методического обеспечения;

8) участвуют в осуществлении международного сотрудничества для решения проблем и обмена опытом в сфере социального страхования;

9) осуществляют другие функции, предусмотренные уставом Фонда.

Статья 10. Права, обязанности и ответственность Фонда социального страхования Украины
1. Фонд имеет право:

1) получать информацию путем электронного информационного взаимодействия из реестра застрахованных лиц и реестра страхователей Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, Государственного реестра актов гражданского состояния граждан, электронной системы здравоохранения (кроме информации о состоянии здоровья личности), Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований, информационно-аналитической платформы электронной верификации и мониторинга, централизованного банка данных по проблемам инвалидности с целью обеспечения выполнения Фондом возложенных его задач в соответствии с законодательством.

Доступ к информации осуществляется с соблюдением требований законов "О защите информации в информационно-телекоммуникационных системах", "О защите персональных данных";

2) получать безвозмездно от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций (в том числе от налоговых органов, банковских, других финансово-кредитных учреждений) и граждан – субъектов предпринимательской деятельности сведения об использовании страховых средств;

3) проверять достоверность сведений, представленных работодателем для получения средств Фонда, соблюдения порядка использования работодателем выделенных ему средств Фонда и останавливать выплаты из Фонда в случае отказа или препятствования со стороны работодателя в проведении проверки, выявления фактов представления им Фонда недостоверных сведений или нарушения порядка использования работодателем средств Фонда;

4) получать необходимые пояснения (в том числе в письменной форме) по вопросам, возникающим при проверке;

5) налагать и взимать финансовые санкции и административные штрафы, предусмотренные законом за нарушение требований настоящего Закона;

6) требовать от руководителей и других должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, а также физических лиц устранения выявленных фактов нарушения законодательства о социальном страховании;

7) поднимать в соответствии с законодательством вопросы о привлечении должностных лиц к ответственности за нарушение законодательства в сфере социального страхования, требовать предоставления информации о принятых мерах;

8) образовывать предприятия, учреждения, организации для выполнения своих уставных задач.

2. Фонд обязан:

1) обеспечивать финансирование и выплачивать материальное обеспечение, страховые выплаты и оказывать социальные услуги, предусмотренные настоящим Законом;

2) осуществлять контроль за соблюдением порядка использования страхователем страховых средств;

3) принимать меры по рациональному использованию средств и обеспечению финансовой устойчивости Фонда;

4) контролировать правильность расходов по социальному страхованию, предусмотренных настоящим Законом и другими нормативно-правовыми актами по вопросам социального страхования;

5) взимать излишне выплаченные средства с юридических и физических лиц в установленном законом порядке;

6) вести учет и отчетность по страховым средствам;

7) предоставлять безвозмездно застрахованным лицам и страхователям консультации по вопросам применения законодательства о социальном страховании;

8) вести учет характеристик для определения класса профессионального риска производства;

9) ежегодно составлять отчет о результатах своей деятельности и после его утверждения правлением Фонда представлять Кабинету Министров Украины и обнародовать;

10) информировать страхователей и застрахованных лиц о результатах работы через средства массовой информации;

11) заключать соглашения с лечебно-профилактическими учреждениями и отдельными врачами на обслуживание пострадавших на производстве, а также соглашения с санаторно-курортными заведениями для обслуживания застрахованных лиц, которые направляются непосредственно из стационара лечебного учреждения в реабилитационных отделений.

3. Фонд несет ответственность по закону за вред, причиненный по его вине застрахованным лицам вследствие несвоевременной или неполной выплаты материального обеспечения, страховых выплат, непредоставления или несвоевременное предоставление социальных услуг, предусмотренных настоящим Законом.

4. Работники Фонда за нарушение законодательства о социальном страховании несут ответственность по закону.

Статья 11. Формирование и использование средств Фонда социального страхования Украины
1. Источниками формирования средств Фонда являются:

1) страховые взносы страхователей и застрахованных лиц;

2) суммы финансовых санкций, примененных в соответствии с настоящим Законом, другими законами к предприятиям, учреждениям, организациям и физическим лицам - предпринимателям за нарушение установленного порядка уплаты страховых взносов и использование средств Фонда, штрафов за несоблюдение законодательства о социальном страховании, а также суммы административных штрафов , наложенных в соответствии с законом на должностных лиц и граждан за такие нарушения;

3) суммы не принятых к зачислению расходов страхователя по социальному страхованию;

4) доходы от размещения временно свободных средств, в том числе резерва средств Фонда;

5) капитализированные платежи, поступившие в случаях ликвидации страхователей в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины;

6) доходы от реализации имущества, приобретенного за счет средств Фонда;

7) добровольные взносы и другие поступления в соответствии с законом.

2. Средства Фонда используются на:

1) выплату материального обеспечения, страховых выплат и предоставления социальных услуг, финансирование мер по профилактике страховых случаев, предусмотренных настоящим Законом;

2) финансирование расходов на содержание и обеспечение деятельности Фонда, его рабочих органов, предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере его управления, развитие и функционирование информационно-аналитических систем Фонда;

3) формирование резерва средств Фонда.

3. В целях обеспечения финансовой устойчивости Фонда формируется резерв средств.

Порядок формирования и использования резерва средств Фонда утверждается правлением Фонда.

{Часть четвертая статьи 11 исключена на основании Закона № 922-VIII от 25.12.2015 – о введении в действие изменения см. пункт 1 раздела IX Закона №922-VIII от 25.12.2015}

Статья 12. Страховые взносы
1. Средства, поступающие в Фонд от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, должны обеспечивать:

1) выплату застрахованным лицам материального обеспечения и предоставления социальных услуг, предусмотренных настоящим Законом;

2) создание резерва средств Фонда в размере суммы, необходимой для выплаты всех видов материального обеспечения, страховых выплат, предусмотренных настоящим Законом, в расчете не менее пяти календарных дней;

3) финансирование расходов на содержание и обеспечение деятельности Фонда, его рабочих органов, предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере его управления, материальное и социально-бытовое обеспечение его работников; развитие и функционирование информационно-аналитических систем Фонда;

4) финансирование мер по профилактике страховых случаев.

2. На отношения в сфере осуществления контроля за своевременностью представления и достоверностью представленных работодателем сведений о получении средств Фонда и соблюдении порядка их использования не распространяется действие Закона "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности".

Статья 13. Имущество и материально-техническое обеспечение Фонда социального страхования Украины
1. Источниками формирования имущества, которое находится в собственности Фонда, является имущество, приобретенное за счет средств социального страхования, а также имущество, переданное ему в собственность другими собственниками.

Имущество, передаваемое Фонду для осуществления страховой деятельности, используется им в порядке, установленном законодательством Украины.

2. Материально-техническое обеспечения Фонда, включая строительство, реконструкцию или приобретение служебных и производственных помещений, осуществляется из средств Фонда.

Статья 14. Отношения с органами исполнительной власти
1. Фонд и его рабочие органы с целью реализации задач, возложенных на них в соответствии с настоящим Законом и другими законами Украины, взаимодействуют с центральными и местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления путем обмена соответствующей информацией, проведения других мер по исполнению настоящего Закона.

Раздел III. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ КАК СТРАХОВАТЕЛЯ И ЗАСТРАХОВАНЫХ ЛИЦ
Статья 15. Права, обязанности и ответственность работодателя как страхователя
1. Работодатель как страхователь имеет право на:

1) безвозмездное получение в органах Фонда информации о порядке использования средств Фонда;

2) получение информации о результатах проведения проверки использования средств Фонда;

3) судебная защита своих прав.

2. Работодатель обязан:

1) предоставлять и оплачивать застрахованным лицам при наступлении страхового случая соответствующий вид материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг согласно настоящему Закону;

2) вести учет средств социального страхования и своевременно предоставлять Фонду установленную отчетность по этим средствам;

3) при проверке правильности использования средств Фонда и достоверности представленных работодателем данных предоставлять должностным лицам Фонда необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим при проверке;

4) подавать в установленном порядке в соответствии с законодательством сведения о:

размер заработной платы и использования рабочего времени;

годовой фактический объем реализуемой продукции (работ, услуг), количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии за прошлый календарный год;

использование средств Фонда по другим определенным настоящим Законом направлениям в порядке, установленном правлением Фонда;

5) информировать о каждом несчастном случае или профессиональном заболевании на предприятии;

6) бесплатно создавать все необходимые условия для работы на предприятии представителей Фонда;

7) сообщать работникам предприятия об адресах и номерах телефонов Фонда, а также лечебно-профилактических учреждений и врачей, которые по сделкам с Фондом обслуживают предприятие;

8) представлять отчетность в Фонд в сроки, порядке и по форме, установленные правлением Фонда;

9) вернуть Фонду сумму выплаченного материального обеспечения и стоимость предоставленных социальных услуг потерпевшему на производстве в случае невыполнения своих обязательств по уплате страховых взносов.

3. Достоверность указанных в документах данных проверяется Фондом. В случае представления недостоверных сведений использования работодателем средств Фонда с нарушением установленного порядка работодатель добровольно или на основании решения суда должен возместить страховщику причиненный вред.

4. Работодателю запрещается совершать какие-либо действия, которые могут привести к принятию им вместе с застрахованным лицом общего решения, которое может в дальнейшем повредить этому лицу или членам его семьи реализовать свое право на материальное обеспечение и получение социальных услуг в соответствии с настоящим Законом. .

5. Работодатель несет ответственность за:

1) нарушение порядка использования средств Фонда, несвоевременный или неполный их возврат;

2) несвоевременное представление или непредставление сведений, установленных настоящим Законом;

3) предоставление недостоверных сведений об использовании средств Фонда;

4) ущерб, причиненный застрахованным лицам или Фонду вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, определенных настоящим Законом.

6. В случае нарушения порядка использования страховых средств работодатели возмещают Фонду в полном объеме неправомерно израсходованную сумму страховых средств и/или стоимость предоставленных социальных услуг и уплачивают штраф в размере 50 процентов такой суммы.

За несвоевременный возврат или возврат не в полном объеме страховых средств на страхователей и других получателей средств Фонда налагается штраф в размере 10 процентов несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств.

Одновременно на суммы несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств и штрафных санкций начисляется пеня в размере 0,1 процента указанных сумм средств, рассчитанная за каждый день просрочки платежа.

7. Своевременно не уплаченные финансовые санкции и административные штрафы взимаются со страхователя в доход Фонда в порядке, установленном законом.

8. Право применять финансовые санкции и налагать административные штрафы от имени Фонда имеют директор исполнительной дирекции Фонда и его заместители, руководители рабочих органов Фонда и их заместители.

Статья 16. Права, обязанности и ответственность застрахованных лиц
1. Застрахованные лица имеют право на:

1) бесплатное получение информации о порядке расходования страховых средств Фонда и разъяснения по вопросам социального страхования;

2) получение в случае наступления страхового случая материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг, предусмотренных настоящим Законом;

3) участие в расследовании страхового случая, в том числе с участием представителя профсоюзного органа или своего доверенного лица;

4) услуги по реабилитации в сфере здравоохранения, предоставляемые в соответствии с требованиями Закона Украины "О реабилитации в сфере здравоохранения";

5) услуги профессиональной реабилитации, включая сохранение рабочего места, учебу или переквалификацию, если общая продолжительность профессиональной реабилитации не превышает двух лет;

6) возмещение при прохождении реабилитации в сфере здравоохранения и профессиональной реабилитации расходов на проезд к месту проведения реабилитации или обучения и в обратном направлении, расходов на жилье и питание, транспортировку багажа, на проезд сопровождающего его лица;

7) услуги социальной реабилитации, включая приобретение автомобиля, протезов, помощь в ведении домашнего хозяйства, предоставляемых в соответствии с законодательством;

8) обжалование действия страховщика, страхователя-работодателя по предоставлению материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг;

9) судебная защита своих прав.

2. Застрахованные лица обязаны:

1) предоставлять страхователю, страховщику достоверные документы, на основании которых назначается материальное обеспечение и предоставляются социальные услуги в соответствии с настоящим Законом;

2) своевременно уведомлять страхователя и страховщика об обстоятельствах, влияющих на условия или изменения размера материального обеспечения и социальных услуг;

3) знать и выполнять требования законодательных и других нормативно-правовых актов об охране труда, касающихся застрахованного, а также соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым договором, контрактом) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения , организации, гиг-контрактом и внутренними документами резидента Дей Сити;

4) в случае наступления несчастного случая или профессионального заболевания:

лечиться в лечебно-профилактических учреждениях или медицинских работников, с которыми Фонд заключил соглашения на медицинское обслуживание;

соблюдать правила поведения и режима лечения, определенные врачами, которые его лечат;

не уклоняться от профессиональной реабилитации и выполнения указаний, направленных на скорейшее возвращение его к трудовой деятельности;

5) соблюдать режим, определенный врачом на период временной нетрудоспособности;

6) выполнять другие требования, предусмотренные настоящим Законом.

3. Застрахованное лицо несет ответственность по закону за незаконное получение по его вине (подделка, исправление в документах, предоставление недостоверных сведений и т.п.) материального обеспечения и социальных услуг по социальному страхованию.

Статья 17. Разрешение споров
1. Споры, возникающие из правоотношений по настоящему Закону, разрешаются в судебном порядке.

2. Срок давности при взыскании штрафных санкций, предусмотренных настоящим Законом, а также других видов задолженности перед Фондом не применяется.

3. Споры относительно размера ущерба и прав его возмещения, наложения штрафов и по другим вопросам решаются в порядке. По желанию заинтересованное лицо может обратиться по вопросам разрешения спора в специальную комиссию Фонда. В состав этой комиссии на общественных и паритетных началах входят представители государства, застрахованных лиц и страхователей.

Такие же комиссии на тех же началах создаются при рабочих органах Фонда с привлечением представителей местных органов исполнительной власти, застрахованных лиц и страхователей.

Положение о деятельности этих комиссий утверждается правлением Фонда.

4. Решение комиссии при рабочем органе исполнительной дирекции Фонда может быть обжаловано в комиссию, созданную при исполнительной дирекции этого Фонда, а решение последней – до его правления.

Раздел IV. ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ ПОТЕРЕЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ
Статья 18. Лица, подлежащие страхованию в связи с временной утратой трудоспособности
1. Страхованию в связи с временной утратой трудоспособности подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, иного гражданско-правового договора, по другим основаниям, предусмотренным законом, на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования, в частности являющиеся резидентами Действие Сити, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов или физических лиц, а также избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в других органах, физические лица - предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства, если они не принадлежат к лицам, подлежащим страхованию в связи с временной утратой трудоспособности по другим основаниям.

Статья 19. Право граждан на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности
1. Право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица – граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлена Верховной Радой Украины.

Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятие предпринимательской и иной деятельностью, если иное не предусмотрено законом.

2. Граждане Украины, работающие за пределами территории Украины и не застрахованные в системе социального страхования страны, в которой они находятся, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги согласно настоящему Закону при условии уплаты страховых взносов в Фонд по закону, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

3. Члены личного крестьянского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию согласно настоящему Закону, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги в соответствии с настоящим Законом, при условии уплаты страховых взносов в Фонд по закону.

4. Застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на материальное обеспечение согласно настоящему Закону в следующих размерах:

1) пособие по временной нетрудоспособности - исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая;

2) пособие по беременности и родам - исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленного из двухкратного размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

Статья 20. Виды материального обеспечения и социальных услуг по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности
1. По страхованию в связи с временной утратой трудоспособности предоставляются следующие виды материального обеспечения и социальных услуг:

1) пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком);

2) пособие по беременности и родам;

3) пособие на погребение (кроме захоронения пенсионеров, безработных и лиц, умерших от несчастного случая на производстве);

4) оплата лечения и/или реабилитационной помощи в отделениях санаторно-курортного учреждения после перенесенных заболеваний и травм.

Статья 21. Исчисление страхового стажа
1. Страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса, кроме случаев, предусмотренных абзацем вторым этой части.

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получение выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса .

2. Страховой стаж исчисляется по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, в том числе по данным о трудовой деятельности работников, внесенных в соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", а за периоды, за которые не внесены данные в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, - в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действующим законодательством.

3. Страховой стаж исчисляется месяцами.

Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж по формуле:

ТП = Св:В,

где ТП – продолжительность периода, зачисляемого в страховой стаж и определяется в месяцах;

Св – сумма единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, уплаченного за соответствующий месяц;

В – минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.

4. К страховому стажу приравнивается трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) до вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными захоронением", а также периоды, начиная с 1 января 2016 года, в течение которых лицо не подлежало страхованию по настоящему Закону, но им или работодателем за него уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование в соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобов'' язычное государственное социальное страхование".

Статья 22. Условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности и продолжительность его выплаты
1. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, полностью или частично компенсирующего потерю заработной платы (дохода), в случае наступления у нее одного из таких страховых случаев:

1) временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, а также временной нетрудоспособности на период реабилитации в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;

2) необходимости ухода за больным ребенком;

3) необходимости ухода за больным членом семьи;

4) ухода за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком;

5) карантина, наложенного органами санитарно эпидемиологической службы;

5-1) на период пребывания в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий;

6) временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу;

7) протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

8) нахождение в реабилитационных отделениях санаторно-курортного учреждения после перенесенных заболеваний и травм.

2. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, нахождения в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновению и распространению коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализации и ликвидации ее вспышек и эпидемий, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее - МС) (установление другой группы, подтверждение ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или другой деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности, в порядке и размерах, установленных законодательством.

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, производится за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, выплачивается Фондом застрахованным лицам с инвалидностью, работающим на предприятиях и организациях обществ УТОГ и УТОС, начиная с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.

Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, предоставляется не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года.

В случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске помощь предоставляется в порядке и размерах, установленных настоящим Законом.

3. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, если он нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за все время его пребывания в стационаре вместе с больным ребенком.

Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, в случае осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в порядке и размерах, предусмотренных абзацем четвертым части второй настоящей статьи и статьей 24 настоящего Закона.

4. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком до 14 лет) предоставляется застрахованному лицу с первого дня, но не более чем за три календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств - не более чем за семь календарных дней.

5. Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания матери или другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, предоставляется застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребенком, с первого дня за весь период заболевания в порядке и размерах, установленных настоящим Законом.

6. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по уходу за больным членом семьи и в случае заболевания матери или другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет. лет, не предоставляется, если застрахованное лицо находилось в это время в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой или творческим отпуском.

7. Если временная нетрудоспособность застрахованного лица вызвана карантином, наложенным органами санитарно эпидемиологической службы, предоставляется помощь по временной нетрудоспособности с первого дня за все время отсутствия на работе по этой причине.

8. В случае временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу этому лицу предоставляется помощь по временной нетрудоспособности с первого дня за время такой работы, но не более чем за два месяца. Эта помощь вычисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать сумму полного заработка до времени перевода.

9. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационаре протезно-ортопедического предприятия предоставляется застрахованному лицу с первого дня за весь период пребывания на этом предприятии с учетом времени на проезд в протезно-ортопедическое предприятие и обратно.

10. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления санаторно-курортного лечения предоставляется застрахованному лицу, если продолжительность ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточна для лечения и проезда в санаторно-курортное учреждение и обратно.

Застрахованному лицу, которое направляется на лечение и/или для предоставления реабилитационной помощи в отделения санаторно-курортного учреждения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно из стационара учреждения здравоохранения или реабилитационного учреждения, отделения, подразделения, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется за все время пребывания в санаторно-курортном учреждении (с учетом времени на проезд в санаторно-курортное учреждение и обратно) в размерах, установленных настоящим Законом.

Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, воспитывающему ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, предоставляется за весь период санаторно-курортного лечения ребенка с инвалидностью (с учетом времени на проезд в санаторно-курортное учреждение и в обратном направлении) при наличии медицинского заключения о необходимости посторонний уход за ней.

11. В случае наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица в период разрешения спора о незаконности его увольнения с работы пособие по временной нетрудоспособности предоставляется при условии возобновления застрахованного лица на работе со дня вынесения такого решения соответствующим органом.

Статья 23. Основания для отказа в предоставлении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется:

1) в случае получения застрахованным лицом травм или его заболевания при совершении им уголовного преступления;

2) в случае умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни;

3) за время нахождения под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы;

4) за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда;

5) в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, которые произошли в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;

6) за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.

2. Застрахованные лица, которые в период получения пособия по временной нетрудоспособности нарушают режим, установленный для них врачом, или не появляются без уважительных причин в назначенный срок на медицинское освидетельствование, в том числе на врачебно-консультативную комиссию (ЛКК) или медико- социальную экспертную комиссию (МСЭК), теряют право на это пособие со дня допущения нарушения на срок, устанавливаемый решением органа, назначающего пособие по временной нетрудоспособности.

Статья 24. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в следующих размерах:

1) 50 процентов средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до трех лет;

2) 60 процентов средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от трех до пяти лет;

3) 70 процентов средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от пяти до восьми лет;

4) 100 процентов средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более восьми лет;

5) 100 процентов средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, отнесенным к 1-3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы; одному из родителей или лицу, их заменяющему и ухаживающему за больным ребенком в возрасте до 14 лет, потерпевшим от Чернобыльской катастрофы; ветеранам войны, пострадавшим участникам Революции Достоинства и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты"; лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований в соответствии с Законом Украины "О жертвах нацистских преследований"; донорам, имеющим право на льготу, предусмотренную статьей 20 Закона Украины "О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови"; лицам, реабилитированным в соответствии с Законом Украины "О реабилитации жертв репрессий коммунистического тоталитарного режима 1917-1991 годов", из числа подвергшихся репрессиям в форме (формах) лишения свободы (заключения) или ограничения свободы или принудительного безосновательного помещения здорового человека в психиатрическое учреждение по решению внесудебного или иного репрессивного органа;

6) сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, являющегося работником или гиг-специалистом резидента Дея Сити, с которой фактически уплачены страховые взносы в Фонд, независимо от страхового стажа.

2. Лицам, которые находятся в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 50 процентов средней заработной платы (дохода) независимо от страхового стажа, за исключением медицинских работников, которым пособие по временной нетрудоспособности в таких случаях выплачивается в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода). , и работников и гиг-специалистов резидентов Дея Сити, которым пособие по временной нетрудоспособности в таких случаях выплачивается в размере заработной платы (дохода) таких лиц, с которого фактически уплачивались страховые взносы в Фонд независимо от страхового стажа.

3. Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи) в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи) в расчете на месяц, выплачиваемый работникам и гиг-специалистам резидентов Действие Сити, не должна превышать размера заработной платы (дохода) таких лиц, с которого фактически уплачивались страховые взносы в Фонд.

Статья 25. Условия предоставления и длительность выплаты пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам застрахованному лицу выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, продолжительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождение двух или более детей - 70) календарных дней после родов. Женщинам, отнесенным к 1-3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, пособие по беременности и родам выплачивается за 180 календарных дней указанного отпуска (90 – до родов и 90 – после родов). Размер указанной помощи исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска фактически использованных до родов.

2. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованному лицу, усыновившему ребенка в течение двух месяцев со дня его рождения, указанного в свидетельстве о рождении, за период со дня усыновления и до окончания 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более детей, 90 календарных дней – для женщин, отнесенных к 1-3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы).

3. В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период его временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности по временной нетрудоспособности закрывается и со дня наступления этого отпуска выдается другой листок нетрудоспособности. Каждый из указанных листов оплачивается по соответствующим нормам настоящего Закона.

В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период простоя предприятия, учреждения, организации не по вине застрахованного лица, ежегодного (основного или дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска по учебе , творческого отпуска пособие по беременности и родам предоставляется со дня возникновения права на отпуск по беременности и родам.

За период отпуска по беременности и родам, совпадающим с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по беременности и родам выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Статья 26. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу (кроме работников и гиг-специалистов резидентов Действие Сити) в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода), исчисленной в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, и не зависит от страхового стажа.

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу, являющемуся работником или гиг-специалистом резидента Дея Сити, в размере заработной платы (дохода) такого лица, с которого фактически уплачивались страховые взносы в Фонд независимо от страхового стажа.

2. Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд, и не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая

Статья 27. Право на пособие на погребение
1. Пособие на захоронение предоставляется в случае смерти застрахованного лица, а также членов семьи, находившихся на его содержании:

1) супруги (супруга);

2) детей, братьев, сестер и внуков, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали лицами с инвалидностью до 18 лет (братьев, сестер и внуков - при условии, что у них нет трудоспособных родителей), а студентов и учащихся средних профессионально-технических и вузов с дневной формой обучения - до 23 лет;

3) отца, матери;

4) деда и бабы по прямой линии родства.

2. Не считаются находящимися на содержании застрахованного лица, члены семьи, которые имели самостоятельные источники средств к существованию (получали заработную плату, пенсию и т.п.).

3. Помощь оказывается застрахованному лицу, члену его семьи или другим юридическим или физическим лицам, совершившим погребение.

Статья 28. Размер пособия на погребение
1. Пособие на погребение застрахованного лица или находящегося на его содержании предоставляется в размере, устанавливаемом правлением Фонда, но не менее размера прожиточного минимума, установленного законом.

Статья 29. Лечение и предоставление реабилитационной помощи в отделениях санаторно-курортных учреждений
1. Для обеспечения восстановления здоровья застрахованное лицо имеет право на лечение в отделениях санаторно-курортных учреждений после перенесенных заболеваний и травм из средств Фонда.

2. Для предоставления реабилитационной помощи застрахованное лицо имеет право на реабилитацию в сфере здравоохранения, проводимую в соответствии с требованиями Закона Украины "О реабилитации в сфере здравоохранения" в реабилитационных отделениях санаторно-курортных учреждений, после перенесенных заболеваний и травм за счет средств Фонда.

Статья 30. Назначение и выплата материального обеспечения, предоставление социальных услуг по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности
1. Материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, другого гражданско-правового договора и других основаниях, предусмотренных законом, назначаются и предоставляются по основному месту работы (деятельности).

Пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам застрахованным лицам (в том числе осуществляющим предпринимательскую или другую деятельность и одновременно работающим на условиях трудового договора) предоставляется по основному месту работы (деятельности) и по совместительству (наемом) в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, наступившим до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае отсутствия правопреемника – рабочим органом Фонда по месту осуществления учета ликвидируемого предприятия, учреждения, организации как страхователя

В период проведения государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя или снятия с учета после прекращения деятельности лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность, материальное обеспечение по страховым случаям застрахованным лицам назначается и выплачивается рабочим органом Фонда по месту осуществления учета такой деятельности или регистрации места жительства таких лиц в порядке, установленном правлением Фонда.

Застрахованным лицам, в отношении которых страхователем не исполнено обязанностей по начислению и выплате материального обеспечения по страховым случаям в связи с отсутствием возможности установления местонахождения этого страхователя, что подтверждается данными Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и актами проверки центрального органа исполнительной власти , реализующая государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании, назначение и выплата материального обеспечения осуществляются рабочим органом Фонда по месту регистрации их места жительства или пребывания в порядке, установленном правлением Фонда.

2. Добровольно застрахованным лицам назначение и выплата материального обеспечения, а также предоставление социальных услуг по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности осуществляется рабочим органом Фонда по месту осуществления их учета как страхователей.

3. Решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию, создаваемому (избираемому) на предприятии, в учреждении, организации, в состав которой входят представители администрации предприятия, учреждения, организации и застрахованных лиц (выборных органов) первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) или других органов, представляющих интересы застрахованных лиц), или физическим лицом – предпринимателем, лицом, осуществляющим независимую профессиональную деятельность.

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения, принимает решение об отказе в его назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения (полностью или частично), рассматривает основание и правильность выдачи листков нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг.

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию выполняет свои функции в соответствии с положением о комиссии (уполномоченном) по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, утверждаемым правлением Фонда.

Статья 31. Документы, необходимые для назначения материального обеспечения по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности
1. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выдан в установленном порядке листок нетрудоспособности. В случае работы по совместительству, по трудовому договору (контракту) одновременно с осуществлением предпринимательской или иной деятельности основанием для назначения пособия является копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью (при наличии) по основному месту работы. Для застрахованных лиц, одновременно осуществляющих предпринимательскую и другую деятельность и не работающих на условиях трудового договора (контракта), копию листка нетрудоспособности свидетельствует учреждение здравоохранения, которое его выдает. Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, осуществление контроля за правильностью их выдачи устанавливаются центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере здравоохранения по согласованию с Фондом.

2. Для назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода) застрахованные лица, указанные в абзаце шестом части первой статьи 24 настоящего Закона, добавляют копии соответствующих удостоверений или другие документы, подтверждающие право на льготу.

3. Пособие на погребение застрахованного лица назначается семье умершего или лицу, совершившему погребение, на основании свидетельства о смерти, выданного центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, исполнительным органом сельской, поселковой или городской (кроме городов областного значения) совета.

4. Пособие на погребение члена семьи застрахованного лица назначается застрахованному лицу на основании свидетельства о смерти, выданного центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, исполнительным органом сельского, поселкового или городского (кроме городов областного значения) ) совета и справки с места жительства о пребывании умершего члена семьи на содержании застрахованного лица.

Статья 32. Сроки рассмотрения документов, назначения и выплаты материального обеспечения по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности
1. Документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам рассматриваются не позднее десяти дней со дня их поступления.

Уведомление об отказе в назначении помощи с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется заявителю позже пяти дней после вынесения соответствующего решения.

2. Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается:

1) застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора (контракта), другим основаниям, предусмотренным законом, - в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы;

2) добровольно застрахованным лицам, застрахованным лицам, работающим на условиях гражданско-правового договора, осуществляющих предпринимательскую или иную деятельность – в течение десяти дней после назначения помощи.

3. Пособие на погребение назначается не позднее дня, следующего за днем обращения, и выплачивается не позднее следующего рабочего дня после получения страхователем страховых средств от Фонда согласно настоящему Закону.

4. Не полученное в связи со смертью застрахованного лица материальное обеспечение выплачивается членам семьи, проживавшим вместе с ним, или наследникам.

Не полученное застрахованным лицом своевременно материальное обеспечение выплачивается за прошедшее время в размере, установленном при наступлении страхового случая.

Суммы материального обеспечения, не полученные по вине органа, назначающего материальное обеспечение, выплачиваются застрахованному лицу за время с соблюдением требований законодательства об индексации денежных доходов населения.

Чрезмерно выплаченные суммы материального обеспечения по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности в результате злоупотреблений со стороны застрахованного лица или членов его семьи взимаются с них в судебном порядке.

5. Материальное обеспечение, предусмотренное настоящим Законом, выплачивается в случае, если обращение по его назначению поступило не позднее двенадцати календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам, смерти застрахованного лица или члена семьи. е, который находился на ее содержании.

Статья 33. Порядок расчета средней заработной платы (дохода) для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. При исчислении средней заработной платы (дохода) для обеспечения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам учитываются все виды заработной платы (дохода) в пределах предельной суммы месячной заработной платы (дохода), на которую начисляются страховые взносы на страхование в связи связи с временной утратой трудоспособности.

2. Порядок исчисления средней заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется Кабинетом Министров Украины.

Статья 34. Порядок финансирования Фондом социального страхования Украины страхователей
1. Финансирование страхователей на предоставление материального обеспечения застрахованным лицам осуществляется рабочими органами Фонда порядке, установленном правлением Фонда.

Основанием для финансирования страхователей рабочими органами Фонда является оформленное по установленному образцу заявление-расчет, содержащее информацию о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам.

Рабочие органы Фонда осуществляют финансирование страхователей в течение 10 рабочих дней после поступления заявления.

В случае если сумма полученных страхователем от Фонда страховых средств превышает фактические расходы на предоставление материального обеспечения, неиспользованные страховые средства возвращаются в рабочий орган Фонда, осуществившего финансирование в течение трех рабочих дней.

2. Страхователь открывает отдельный текущий счет для зачисления страховых средств в банках в порядке, установленном Национальным банком Украины.

Страхователь, являющийся бюджетным учреждением, открывает отдельный счет для зачисления страховых средств в органе, осуществляющем казначейское обслуживание бюджетных средств, в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной финансовой политики.

Денежные средства Фонда, поступающие на указанный счет, учитываются на отдельном субсчете.

Страховые средства, зачисленные на отдельный текущий счет в банке или на отдельный счет в органе, осуществляющем казначейское обслуживание бюджетных средств (далее – отдельный счет), могут быть использованы страхователем исключительно для предоставления материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам. Страховые средства, зачисленные на отдельный счет, не могут быть направлены на удовлетворение требований кредиторов, взыскания на основании исполнительных и других документов, по которым осуществляется взыскание в соответствии с законом.

Раздел V. ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ, КОТОРЫЕ ПРИЧИНИЛИ ПОТЕРЮ РАБОТОСПОСОБНОСТИ
Статья 35. Лица, подлежащие страхованию от несчастного случая
1. Страхованию от несчастного случая подлежат:

1) лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, иного гражданско-правового договора, по другим основаниям, предусмотренным законом, на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования, в частности являющихся резидентами Действие Сити, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов или у физических лиц, а также избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в других органах, физические лица - предприниматели, лица, проводящие независимое профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства, если они не принадлежат к лицам, подлежащим страхованию от несчастного случая по другим основаниям;

2) учащиеся и студенты учебных заведений, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты, вовлеченные в любые работы во время, перед или после занятий; во время занятий, когда они приобретают профессиональные навыки; в период прохождения производственной практики (стажировки), выполнения работ на предприятиях;

3) лица, которые содержатся в исправительных учреждениях и привлекаются к трудовой деятельности на производстве этих учреждений или других предприятиях по специальным договорам.

2. Причинение вреда зародышу вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания женщины во время ее беременности, в связи с чем ребенок родился с инвалидностью, приравнивается к несчастному случаю, случившемуся с застрахованным. Такой ребенок в соответствии с медицинским заключением считается застрахованным и до 18 лет или до окончания обучения, но не более чем до достижения им 23 лет, ему предоставляется помощь Фонда.

Все лица, перечисленные в части первой настоящей статьи, считаются застрахованными с момента вступления в силу настоящего Закона независимо от фактического исполнения страхователями своих обязательств по уплате страховых взносов.

3. Добровольно от несчастного случая могут застраховаться члены личного крестьянского хозяйства, если они не принадлежат к лицам, подлежащим страхованию от несчастного случая по другим основаниям.

Статья 36. Страховые выплаты
1. Страховые выплаты представляют собой денежные суммы, которые Фонд выплачивает застрахованному или лицам, имеющим на это право, в случае наступления страхового случая.

2. Факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания расследуется в порядке, утвержденном Кабинетом Министров Украины, в соответствии с Законом Украины "Об охране труда".

3. Основанием для оплаты пострадавшему расходов на медицинскую помощь, проведения реабилитации в сфере здравоохранения, профессиональной и социальной реабилитации, а также страховых выплат является акт расследования несчастного случая или акт расследования профессионального заболевания (отравление) по установленным формам.

4. Перечень обстоятельств, при которых наступает страховой случай и перечень профессиональных заболеваний определяются Кабинетом Министров Украины.

5. В отдельных случаях, при наличии оснований, Фонд может:

1) признать страховым несчастный случай, произошедший при обстоятельствах, не определенных соответствующим перечнем;

2) признать страховым случаем заболевание, не внесенное в список профессиональных заболеваний, если на момент принятия решения медицинская наука имеет новые сведения, которые дают основания считать это заболевание профессиональным.

6. Нарушение правил охраны труда застрахованным, повлекшее несчастный случай или профессиональное заболевание, не освобождает страховщика от исполнения обязательств перед потерпевшим.

7. Страховые выплаты состоят из:

1) страховой выплаты утраченного заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени потери потерпевшим профессиональной трудоспособности (далее – ежемесячная страховая выплата);

2) страховой выплаты в установленных случаях единовременного пособия потерпевшему (членам его семьи и лицам, находившимся на содержании умершего);

3) страховой выплаты ребенку, родившемуся с инвалидностью вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности;

4) страховые расходы на медицинскую и социальную помощь.

8. Возмещение морального (неимущественного) вреда потерпевшим от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний и членам их семей не является страховой выплатой и осуществляется независимо от времени наступления страхового случая согласно положениям Гражданского кодекса Украины и Кодекса законов о труде Украины.

Статья 37. Перечисление размера страховых выплат
1. Перечисление сумм ежемесячных страховых выплат и расходов на медицинскую и социальную помощь производится в случае:

1) изменения степени утраты профессиональной трудоспособности;

2) изменения состава семьи умершего.

2. Ежемесячные страховые выплаты подлежат перечислению на коэффициент, учитывающий показатели роста потребительских цен и средней заработной платы (дохода) в Украине.

Коэффициент перерасчета соответствует 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, определенного в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", за три календарных годы, предшествующие году, в котором производится увеличение, по сравнению с тремя календарными годами, предшествующими году, предыдущему относительно года, в котором производится увеличение.

При наличии финансовых возможностей бюджета Фонда размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, применяемого для осуществления перерасчета, предусмотренный абзацем вторым этой части, может быть увеличен, но не должен превышать 100 процентов показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором производится увеличение.

Размер и дата такого увеличения определяются внутри бюджета Фонда по решению Кабинета министров Украины.

Определенная ранее сумма ежемесячной страховой выплаты уменьшению не подлежит.

Статья 38. Определение степени потери трудоспособности потерпевшим
1. Степень потери трудоспособности потерпевшим устанавливается МСЭК с участием Фонда и определяется в процентах к профессиональной трудоспособности, которую имел пострадавший к повреждению здоровья. МСЭК устанавливает ограничение уровня жизнедеятельности потерпевшего, определяет профессию, с которой связано повреждение здоровья, причину, время наступления и группу инвалидности в связи с повреждением здоровья, а также необходимые виды медицинской и социальной помощи.

2. Осмотр потерпевшего, составление и корректировку индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью, в которой определяются виды реабилитационных мероприятий и сроки их выполнения, проводится МСЭК при условии представления акта о несчастном случае на производстве, акта расследования профессионального заболевания по установленным формам, заключению специализированного медицинского учреждения (научно-исследовательского института профпатологии или его отделения) о профессиональном характере заболевания, направлении лечебно-профилактического учреждения или работодателя или профсоюзного органа предприятия, где пострадавший получил травму или профессиональное заболевание, или рабочего органа исполнительной дирекции Фонда, суда или прокуратуры.

3. Внеочередная экспертиза проводится МСЭК по заявлению потерпевшего, страховщика или других заинтересованных лиц, суда или прокуратуры.

Статья 39. Временный перевод пострадавшего на более легкую, нижеоплачиваемую работу
1. За потерпевшим, временно переведенным на более легкую нижеоплачиваемую работу, сохраняется его среднемесячный заработок на срок, определенный ЛКК, или до установления устойчивой потери профессиональной трудоспособности.

2. Устойчивой утратой профессиональной трудоспособности считается любая потеря профессиональной трудоспособности, определенная МСЭК.

3. Необходимость перевода потерпевшего на другую работу, ее продолжительность и характер устанавливаются ЛКК или МСЭК.

4. По согласию потерпевшего работодатель обязан предоставить ему рекомендованную ЛКК или МСЭК работу при наличии соответствующих вакансий.

5. Если в установленный ЛКК или МСЭК срок работодатель не обеспечивает потерпевшего соответствующей работой, Фонд уплачивает потерпевшему страховую выплату в размере его среднемесячного заработка.

6. Среднемесячный заработок, предусмотренный частями первой и пятой настоящей статьи, исчисляется в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Статья 40. Страховые выплаты потерпевшему во время его профессиональной реабилитации
1. Потерпевшему, проходящему профессиональное обучение или переквалификацию по индивидуальной программе реабилитации (если со времени установления степени потери профессиональной трудоспособности прошло не более одного года), Фонд производит ежемесячные страховые выплаты в размере среднемесячного заработка в течение срока, определенного программой реабилитации.

2. Фонд оплачивает стоимость приобретенных потерпевшим инструментов, протезов и других приспособлений, возмещает потерпевшему другие необходимые расходы, связанные с его профессиональной подготовкой.

3. Среднемесячный заработок, предусмотренный частью первой настоящей статьи, исчисляется в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Статья 41. Право на страховые выплаты в случае смерти потерпевшего
1. В случае смерти потерпевшего право на получение ежемесячных страховых выплат имеют нетрудоспособные лица, находившиеся на содержании умершего или имеющие на день его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок умершего, родившийся в течение не более десяти месяцев после его смерти. .

2. Такими нетрудоспособными лицами есть:

1) дети, не достигшие 16 лет; дети с 16 до 18 лет, которые не работают или старше этого возраста, но из-за недостатков физического или умственного развития сами не способны зарабатывать; дети, которые являются учениками, студентами (курсантами, слушателями, стажерами) дневной формы обучения - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими 23 лет;

2) лица, достигшие пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", если они не работают;

3) лица с инвалидностью – члены семьи потерпевшего на время инвалидности;

4) несовершеннолетние дети, на содержание которых умерший выплачивал или был обязан выплачивать алименты;

5) нетрудоспособные лица, не находившиеся на содержании умершего, но имеющие на это право.

3. Право на получение страховых выплат в случае смерти потерпевшего имеют также жена (муж) или один из родителей умершего или другой член семьи, если он не работает и ухаживает за детьми, братьями, сестрами или внуками потерпевшего, не достигшими восьмилетнего возраста.

Статья 42. Ежемесячные страховые выплаты и другие расходы по возмещению ущерба
1. Сумма ежемесячной страховой выплаты устанавливается в соответствии со степенью потери профессиональной трудоспособности и среднемесячного заработка, что потерпевший имел к повреждению здоровья.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не должен превышать 10 размеров прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты после произведенного перечисления в соответствии с частью второй статьи 37 настоящего Закона не должен превышать 10 размеров прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

Минимальный размер назначенной ежемесячной страховой выплаты потерпевшему в пересчете на 100 процентов потери профессиональной трудоспособности не может быть меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

2. В случае устойчивой потери профессиональной трудоспособности, установленной МСЭК, Фонд производит единовременную страховую выплату потерпевшему, размер которой определяется в соответствии со степенью потери профессиональной трудоспособности исходя из 17 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на день наступления права потерпевшего на страховую выплату.

В случае если при дальнейших обследованиях МСЭК потерпевшему установлена иная, высшая степень потери устойчивой профессиональной трудоспособности с учетом другой профессиональной болезни или иного увечья, связанного с исполнением трудовых обязанностей, ему производится единовременная выплата, размер которой определяется в соответствии с процентом, на который увеличена степень потери трудоспособности относительно предварительного обследования МСЭК, исходя из расчета 17 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на день наступления права потерпевшего на страховую выплату.

Если комиссией по расследованию несчастного случая установлено, что повреждение здоровья наступило не только по вине работодателя, но и в результате нарушения потерпевшим нормативных актов об охране труда, размер единовременного пособия уменьшается на основании заключения этой комиссии, но не более чем на 50 процентов.

3. Фонд финансирует расходы на медицинскую и социальную помощь, в том числе на дополнительное питание, приобретение лекарств, специальный медицинский, постоянный посторонний уход, бытовое обслуживание, протезирование, реабилитацию в сфере здравоохранения, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных средств передвижения и т.п., если потребность в них определена выводами МСЭК и индивидуальной программой реабилитации лица с инвалидностью (при его составлении). Фонд организует целенаправленное и эффективное лечение пострадавшего в собственных специализированных лечебно-профилактических учреждениях или на договорной основе в других лечебно-профилактических учреждениях с целью скорейшего восстановления здоровья застрахованного.

Если в результате несчастного случая или профессионального заболевания пострадавший временно утратил трудоспособность, Фонд финансирует все расходы по его лечению.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка (налогооблагаемого дохода). При этом первые пять дней временной нетрудоспособности оплачиваются собственником или уполномоченным органом за счет средств предприятия, учреждения, организации.

Пособие по временной нетрудоспособности, страховая выплата в случае перевода потерпевшего на более легкую нижеоплачиваемую работу, возмещение стоимости захоронения потерпевшего и связанных с этим ритуальных услуг предоставляются в порядке, установленном правлением Фонда.

Дополнительное питание назначается на конкретно определенный срок по рациону, который составляет диетолог или врач, который лечит, и утверждает МСЭК. Невозможность обеспечения пострадавшего дополнительным питанием в лечебно профилактическом или реабилитационном учреждении подтверждается справкой за подписью главного врача (директора) этого учреждения. В этом случае компенсация расходов на дополнительное питание осуществляется Фондом на основании информации центрального органа исполнительной власти, реализующей государственную политику в сфере статистики, о средних ценах на продукты питания в торговой сети того месяца, в котором они были приобретены.

Расходы на лекарства, лечение, протезирование (кроме протезов из драгоценных металлов), приобретение санаторно-курортных путевок, предметов ухода за потерпевшим определяются на основании выданных врачами рецептов, санаторно-курортных карт, справок или счетов об их стоимости.

Сумма расходов на необходимый уход за потерпевшим зависит от характера этого ухода, установленного МСЭК, и не может быть меньше (месяц) за:

1) размер минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, – на специальный медицинский уход (массаж, уколы и т.п.);

2) половину размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, – на постоянный посторонний уход;

3) четверть размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, – на бытовое обслуживание (уборка, стирка белья и т.п.).

Расходы по уходу за потерпевшим возмещаются Фондом независимо от того, кем они осуществляются.

Потребность в специальном медицинском, постоянном постороннем уходе и бытовом обслуживании определяет МСЭК.

Если МСЭК установлено, что потерпевший нуждается в нескольких видах помощи, оплата производится по каждому ее виду отдельно.

4. Потерпевшему, ставшему лицом с инвалидностью, периодически, но не реже одного раза в три года, а лицам с инвалидностью I группы ежегодно бесплатно по медицинскому заключению предоставляется путевка для санаторно-курортного лечения; в случае самостоятельного приобретения путевки, ее стоимость компенсирует Фонд в размере, установленном правлением Фонда.

Потерпевшему, ставшему лицом с инвалидностью, компенсируются также расходы на проезд к месту лечения и обратно. Лицу, сопровождающему потерпевшего к месту лечения и обратно (кроме санаторно-курортного лечения), Фонд компенсирует при наличии подтверждающих документов (оригиналов) расходы на проезд и жилье по размерам согласно законодательству о служебных командировках. Лицо, которое сопровождает санаторно-курортное лечение лицо с инвалидностью, которому по заключению МСЭК или индивидуальной программой реабилитации лица с инвалидностью определена потребность в сопровождении, Фонд обеспечивает путевкой без лечения (только проживание и питание) или компенсирует такие расходы в случае самостоятельного приобретения путевки.

Потерпевшему, ставшему лицом с инвалидностью и использовавшему ежегодный отпуск до получения путевки в санаторно-курортное учреждение, работодатель предоставляет дополнительный отпуск для лечения (включая время проезда) с сохранением на это время среднемесячного заработка, который он имел до повреждения здоровья, или заработка. , сложившийся перед отпуском (по выбору потерпевшего).

Ежемесячные страховые выплаты потерпевшему в течение этого времени производятся на общих основаниях.

5. При наличии медицинских показаний для получения автомобиля и наличия или отсутствия противопоказаний к управлению им Фонд обеспечивает потерпевшего автомобилем безвозмездно или на льготных условиях, организует и оплачивает обучение вождению автомобиля, а также выплачивает компенсацию на бензин (горючее), ремонт и техническое обслуживание автомобилей или на транспортное обслуживание порядке и условиях, определяемых Кабинетом министров Украины.

В случае самостоятельного приобретения потерпевшим автомобиля, его стоимость компенсирует Фонд в порядке и размерах, установленных Кабинетом Министров Украины.

Согласно заключению МСЭК, Фонд может возмещать также другие расходы.

6. В случае смерти потерпевшего в результате несчастного случая на производстве выплачивается единовременная помощь его семье в сумме, равная 100 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на день наступления права на страховую выплату, и единовременная помощь каждому лицу, находившемуся на его содержании, а также на его ребенка, родившегося в течение не более десятимесячного срока после смерти потерпевшего, в сумме, равной 20 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на день наступления права на страховую выплату.

7. В случае смерти потерпевшего от несчастного случая или профессионального заболевания расходы на его погребение несет Фонд согласно порядку, определенному Кабинетом Министров Украины.

8. В случае смерти потерпевшего суммы страховых выплат лицам, имеющим на это право, определяются из среднемесячного заработка потерпевшего за вычетом доли, приходившейся на потерпевшего и трудоспособных лиц, находившихся на его содержании, но не имеющих права на эти выплаты.

В случае если смерть потерпевшего, получавшего ежемесячные страховые выплаты, наступила в результате повреждения здоровья от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, размер ежемесячной страховой выплаты лицам, имеющим на это право, устанавливается исходя из размера ежемесячной страховой выплаты на день смерти потерпевшего. . Причинная связь смерти потерпевшего с полученным увечьем или другим повреждением здоровья должна подтверждаться выводами медицинских учреждений. Единовременное пособие семье и лицам, находящимся на содержании, в этом случае не выплачивается.

Сумма страховых выплат каждому лицу, имеющему на это право, определяется путем деления части заработка потерпевшего, приходящегося на указанных лиц, на количество этих лиц.

Сумма страховых выплат нетрудоспособным лицам, не находившимся на содержании умершего, но имеющим на это право, определяется в следующем порядке:

1) если средства на содержание взимались по решению суда, страховые выплаты определяются в сумме, назначенной судом;

2) если средства на содержание не взимались в судебном порядке, сумма страховой выплаты устанавливается Фондом.

В случае если право на страховые выплаты имеют одновременно нетрудоспособные лица, находившиеся на иждивении умершего, и нетрудоспособные лица, не находившиеся на его иждивении, первоначально определяется сумма страховых выплат лицам, не находившимся на содержании умершего.

Установленная указанным лицам сумма страховых выплат исключается из заработка кормильца, а затем определяется сумма страховых выплат лицам, находившимся на содержании умершего в порядке, предусмотренном абзацами первым и вторым пункта.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты лицам, потерявшим кормильца, не может превышать 10 размеров прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

9. Среднемесячный заработок для исчисления суммы страховых выплат потерпевшему в связи с утраченным им заработком (или соответствующей его части) определяется согласно порядку исчисления средней заработной платы для выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утверждаемому Кабинетом Министров Украины.

10. При исчислении среднемесячного заработка учитываются все виды выплат, на которые начислялись страховые взносы.

11. В случае повторного повреждения здоровья среднемесячный заработок, по желанию потерпевшего, исчисляется за соответствующие периоды, предшествовавшие первому или повторному повреждению здоровья. Сумма страховой выплаты в этом случае определяется согласно степени (в процентах) потери профессиональной трудоспособности, устанавливаемой МСЭК по совокупности случаев повреждения здоровья.

Если повторное повреждение здоровья работника наступило по вине другого работодателя, страховая выплата производится на общих основаниях.

12. Если на время обращения за страховой выплатой документы о заработке потерпевшего до повреждения здоровья не сохранились, сумма страховой выплаты определяется по действующей на время обращения тарифной ставке (окладу) по профессии (должности) на предприятии (в отрасли), на котором работал потерпевший или по соответствующей тарифной ставке (окладу) подобной профессии (должности), но не менее размера минимальной заработной платы, установленного на день выплаты. Отсутствие документов о заработке подтверждается справкой работодателя или соответствующего архива.

13. В случае повреждения здоровья в период производственного обучения (практики) сумма страховой выплаты определяется по действующей на предприятии ставке (окладу) той профессии (специальности), которой обучался потерпевший, но не ниже наименьшего разряда тарифной сетки соответствующей профессии.

Если в период обучения (практики) потерпевший получал заработок, сумма страховой выплаты определяется по его согласию из среднемесячного заработка за этот период. По желанию потерпевшего сумма страховой выплаты может быть определена из среднемесячного заработка до начала производственного обучения (практики).

14. Несовершеннолетнему лицу, родившемуся с инвалидностью вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания матери во время ее беременности, или лицам, ставшим лицами с инвалидностью во время указанных в пункте 2 части первой статьи 36 настоящего Закона соответствующих занятий или работ, Фонд производит ежемесячные. страховые выплаты как лицам с инвалидностью с детства, а по достижении ими 18 лет - в размере среднемесячного заработка, сложившегося на территории области (города) проживания этих лиц, но не менее среднемесячного заработка в стране на день выплаты.

15. Индексация суммы страховой выплаты производится в соответствии с частью второй статьи 37 настоящего Закона.

16. В случае если степень потери трудоспособности невелика, по желанию потерпевшего на производстве ежемесячная страховая выплата может быть заменена рабочим органом Фонда выплатой единовременного пособия. Условия и порядок замены ежемесячной страховой выплаты единовременно определяются правлением Фонда.

Статья 43. Документы для рассмотрения дел о страховых выплатах
1. Для рассмотрения дел о страховых выплатах в Фонд представляются:

1) акт расследования несчастного случая или акт расследования профессионального заболевания по установленным формам и/или заключение МСЭК о степени потери профессиональной трудоспособности застрахованного или копия свидетельства о его смерти;

2) документы о необходимости предоставления дополнительных видов помощи.

2. Фонд принимает решение о выплате в случае потери кормильца при условии представления таких документов, которые выдаются соответствующими организациями в трехдневный срок с момента обращения заявителя:

1) копии свидетельства органа регистрации актов гражданского состояния о смерти потерпевшего;

2) выписки из реестра территориальной общины или сведений о задекларированном или зарегистрированном месте жительства (пребывании);

{Пункт 3 части второй статьи 43 исключен из Закона № 1871-IX от 05.11.2021}

4) справки учебного заведения о том, что член семьи потерпевшего в возрасте от 18 до 23 лет, имеющего право на возмещение ущерба, учится по дневной форме обучения;

5) справки учебного заведения интернатного типа о том, что член семьи потерпевшего, имеющего право на возмещение ущерба, находится на содержании этого заведения.

3. Факт пребывания на содержании потерпевшего при отсутствии соответствующих документов и невозможности их восстановления устанавливается в судебном порядке.

4. Если застрахованный или члены его семьи по состоянию здоровья или по другим причинам не могут сами получить указанные выше документы, их получает и представляет соответствующий страховой эксперт Фонда.

Статья 44. Рассмотрение дел о страховых выплатах
1. Фонд рассматривает дело о страховых выплатах на основании заявления потерпевшего или заинтересованного лица при наличии всех необходимых документов и принимает соответствующие решения в десятидневный срок, не считая дня поступления указанных документов.

2. Решение оформляется постановлением, где указываются данные о лиц, имеющих право на страховые выплаты, размеры выплат на каждого члена семьи и их сроки или обоснование отказа в выплатах; к постановлению прилагаются копии необходимых документов.

3. Фонд может задержать страховые выплаты до выяснения оснований выплат, если документы о несчастном случае оформлены с нарушением установленных требований.

Статья 45. Отказ в страховых выплатах и предоставлении социальных услуг
1. Фонд отказывает в страховых выплатах и предоставлении социальных услуг застрахованному, если имели место:

1) умышленные действия, а также бездействие (сокрытие заболеваний, невыполнение предписаний и ограничений врача) потерпевшего, направленные на создание условий для наступления страхового случая;

2) представление работодателем, другими органами, участвующими в установлении страхового случая, или потерпевшим Фонд заведомо ложных сведений о страховом случае;

3) совершение застрахованным умышленного уголовного правонарушения, приведшего к наступлению страхового случая.

2. Фонд отказывает в выплатах и предоставлении социальных услуг застрахованному, если несчастный случай согласно законодательству не признан связанным с производством.

Статья 46. Прекращение страховых выплат и предоставление социальных услуг
1. Страховые выплаты и предоставление социальных услуг прекращаются:

1) на все время проживания потерпевшего за границей, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины;

2) на все время, в течение которого потерпевший находится на государственном содержании, при условии, что доля выплаты, превышающая стоимость такого содержания, предоставляется лицам, состоящим на содержании потерпевшего;

3) если выяснилось, что выплаты назначены из документов, содержащих ложные сведения. Сумма расходов на страховые выплаты, полученные застрахованным, взимается в судебном порядке;

4) если страховой случай наступил вследствие умышленного намерения причинения себе травмы;

5) если потерпевший уклоняется от реабилитации в сфере здравоохранения или профессиональной реабилитации или не выполняет правила, связанные с установлением или пересмотром обстоятельств страхового случая, или нарушает правила поведения и установленный для него режим, препятствующий выздоровлению и функциональному восстановлению;

6) в других случаях, предусмотренных законодательством.

2. Если на содержании потерпевшего находятся члены семьи, проживающие на территории Украины, выплаты в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 5 настоящей статьи, не прекращаются, а лишь уменьшаются на сумму, не превышающую 25 процентов всей суммы выплат.

Статья 47. Сроки проведения страховых выплат
1. Страховые выплаты производятся ежемесячно в установленные Фондом дни на основании постановления этого Фонда или решения суда:

1) потерпевшему – со дня потери трудоспособности вследствие несчастного случая или с даты установления профессионального заболевания;

2) лицам, имеющим право на выплаты в связи со смертью кормильца, - со дня смерти потерпевшего, но не ранее дня возникновения права на выплаты.

2. Единовременная помощь выплачивается потерпевшему в месячный срок со дня определения МСЭК устойчивой потери профессиональной трудоспособности, а в случае смерти потерпевшего – в месячный срок со дня смерти застрахованного лицам, имеющим на это право.

3. Если дела о страховых выплатах рассматриваются впервые по истечении трех лет со дня потери потерпевшим трудоспособности в результате несчастного случая или со дня смерти кормильца, страховые выплаты производятся со дня обращения.

4. Выплаты, назначенные, но не полученные своевременно потерпевшим или лицом, имеющим право на получение выплат, производятся за все прошедшее время, но не более чем за три года со дня обращения за их получением.

5. Страховые выплаты производятся в течение срока, на который установлена потеря трудоспособности в связи со страховым случаем, а финансирование дополнительных расходов согласно настоящему Закону - в течение срока, на который определена потребность в них.

6. Страховые выплаты производятся в течение срока, установленного МСЭК или ЛКК. Срок проведения страховых выплат продлевается со дня их прекращения и до времени, установленного при следующем осмотре МСЭК или ЛКК, независимо от времени обращения потерпевшего или заинтересованных лиц в Фонд. При этом сумма страховых выплат за прошедшее время выплачивается при подтверждении МСЭК потери трудоспособности и причинной связи между наступлением нетрудоспособности и повреждением здоровья.

7. Если потерпевшему или лицам, имеющим право на получение страховой выплаты, по вине Фонда своевременно не определены или не выплачены суммы страховой выплаты, эта сумма выплачивается без ограничения в течение любого срока и подлежит корректировке в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги порядке, установленном статьей 34 Закона "Об оплате труда".

8. Страховые выплаты за текущий месяц производятся в течение месяца со дня наступления страхового случая. Доставка и перевод сумм, выплачиваемых потерпевшим, производятся за счет Фонда.

По желанию получателей эти суммы могут перечисляться на их личные счета в банке.

9. Суммы, полученные в счет страховых выплат потерпевшим или лицом, имеющим право на эти выплаты, могут быть удержаны Фондом, если решение об их выплате принято на основании поддельных документов или поданы заведомо ложные сведения, а также если допущена ошибка, влияющая на сумму страховых выплат.

10. Причитающиеся суммы страховых выплат, по вине Фонда не были своевременно выплачены лицам, имеющим на них право, в случае смерти этих лиц выплачиваются членам их семей, а в случае их отсутствия - включаются в состав наследства.

Статья 48. Страховые выплаты в случае пребывания получающего их лица в особых условиях
1. Пострадавшим, проживающим в домах-интернатах для пожилых людей и лиц с инвалидностью, пансионатах для ветеранов войны и труда, ежемесячные суммы страховых выплат перечисляются на счет указанных учреждений с выплатой разницы между суммой страховой выплаты и стоимостью содержания в них, но не менее 25 процентов назначенной суммы страховой выплаты (потерянного заработка).

2. Если на содержании потерпевшего, проживающего в доме-интернате для пожилых людей и лиц с инвалидностью, пансионате для ветеранов войны и труда, есть нетрудоспособные члены семьи, сумма страховой выплаты уплачивается в таком порядке: на одно нетрудоспособное лицо, которое находится на иждивении, - четверть, на двоих – треть, на троих и более – половина суммы страховой выплаты. Часть суммы страховой выплаты, остающейся после отчисления стоимости содержания в этих учреждениях, но не менее 25 процентов, выплачивается потерпевшему.

3. Суммы страховых выплат, начисленные лицу, которое их получает в период его пребывания в детском доме, заведении интернатного типа, перечисляются на специальный счет и выплачиваются ему после окончания обучения в этом заведении.

4. В случае отбывания потерпевшим наказание в виде лишения свободы причитающиеся ему суммы страховых выплат перечисляются на специальный счет и выплачиваются ему после освобождения с места лишения свободы, а находящиеся на содержании потерпевшего получают выплаты в установленном порядке.

5. В случае выезда потерпевшего или лиц, имеющих право на страховые выплаты, на постоянное место жительства за пределы Украины определенные на указанные цели суммы переводятся Фондом в их адрес в порядке, предусмотренном межгосударственными соглашениями.

Статья 49. Хранение дел о страховых выплатах
1. Дела о страховых выплатах потерпевших на производстве и заинтересованных лиц со всеми необходимыми документами хранятся в территориальных органах Фонда в течение 75 лет после снятия застрахованного лица с учета. По истечении срока хранения дела о страховых выплатах подлежат уничтожению в установленном законодательством порядке.

Статья 50. Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
1. Фонд осуществляет меры, направленные на предотвращение несчастных случаев, устранение угрозы здоровью работников, вызванной условиями труда, в том числе:

1) изучает состояние условий, безопасности, охраны труда и профилактической работы на предприятиях, у физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, с целью предоставления страхователям необходимых консультаций по созданию ими и реализации эффективной системы управления охраной труда;

2) участвует:

в обучении, повышении уровня знаний работников, решающих вопросы охраны труда;

в осуществлении научных исследований в области охраны и медицины труда;

3) проверяет состояние профилактической работы и охраны труда на предприятиях, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, а также профессиональных заболеваний;

4) ведет пропаганду безопасных и безвредных условий труда, организует создание тематических кинофильмов, радио- и телепередач, издает и распространяет нормативные акты, учебники, журналы, другую специальную литературу, плакаты, памятки и т.д. по вопросам социального страхования от несчастного случая и охраны труда ;

5) участвует в разработке законодательных и других нормативных актов по охране труда;

6) изучает и распространяет положительный опыт создания безопасных и безвредных условий производства;

7) выполняет другие профилактические работы.

Статья 51. Страховые эксперты по охране труда
1. Выполнение уставных функций и обязанностей Фонда по предотвращению несчастных случаев возлагается на страховых экспертов по охране труда.

2. Страховыми экспертами по охране труда могут быть лица с высшим специальным образованием по специальности специалиста по охране труда или лица с высшим техническим или медицинским образованием, имеющие стаж практической работы на предприятии не менее трех лет и соответствующее удостоверение, выдаваемое центральным органом исполнительной власти , реализующая государственную политику в сфере охраны труда

3. Страховые эксперты по охране труда имеют право:

1) беспрепятственно и в любое время посещать предприятия для проверки состояния условий и безопасности труда и проведения профилактической работы по этим вопросам;

2) в составе соответствующих комиссий участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также в проверке знаний по охране труда работников предприятий;

3) получать от работодателей пояснения и информацию, в том числе в письменной форме, о состоянии охраны труда и видах осуществляемой деятельности;

4) участвовать в работе комиссий по вопросам охраны труда предприятий и комиссиях по проверке знаний по вопросам охраны труда;

5) вносить работодателям обязательные для выполнения представления о нарушении законодательства об охране труда, а центральном органе исполнительной власти, реализующем государственную политику в сфере охраны труда, - представление о применении административных взысканий или привлечении к ответственности должностных лиц, допустивших эти нарушения, а также о запрещении дальнейшей эксплуатации рабочих мест, участков и цехов, работа на которых угрожает здоровью или жизни работников;

6) составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законом;

7) участвовать как независимые эксперты в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов, средств производства и индивидуальной защиты, аппаратуры и приборов контроля.

4. Страховые эксперты по охране труда осуществляют свою деятельность в соответствии с Положением о службе страховых экспертов по охране труда, профилактикой несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Статья 52 исключена

Раздел VI. КОНТРОЛЬ И НАДЗОР В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Статья 53. Контроль за деятельностью Фонда социального страхования Украины
1. Целью контроля является обеспечение выполнения Фондом его уставных задач и целевого использования средств этого Фонда.

2. Контроль за деятельностью Фонда осуществляет Общественный совет Фонда, который образуется в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Статья 54. Государственный надзор в сфере социального страхования
1. Государственный надзор в сфере социального страхования осуществляет уполномоченный Кабинетом Министров Украины центральный орган исполнительной власти и другие органы, определенные законом.

2. Центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере социальной защиты населения:

1) осуществляет государственный надзор в сфере социального страхования от несчастного случая и в связи с временной утратой трудоспособности в части обеспечения соответствия законодательству решений правления Фонда;

2) совместно с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной финансовой политики, представляет на утверждение Кабинета Министров Украины проект бюджета Фонда на бездефицитной основе, в том числе в случае одобрения правлением Фонда несбалансированного проекта бюджета Фонда;

3) в случае невыполнения директором исполнительной дирекции Фонда задач и функций, определенных настоящим Законом, нарушений законодательства, вносит предложения органа, его назначившего, по его увольнению.

3. Центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику по охране труда:

1) прорабатывает с участием министерств, других центральных органов исполнительной власти, Фонда, всеукраинских объединений организаций работодателей и профессиональных союзов проекты общегосударственной программы улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды и контролирует ее выполнение, участвует в разработке и исполнении других государственных и отраслевых программ;

2) проводит расследование и ведет учет аварий и несчастных случаев, подлежащих специальному расследованию, анализирует их причины, готовит предложения по предотвращению таких аварий и случаев;

3) проводит техническое расследование обстоятельств и причин возникновения аварий, связанных с использованием газа в быту;

4) осуществляет контроль за своевременностью и объективностью расследования несчастных случаев на производстве, их документальным оформлением и учетом, выполнением мер по устранению причин несчастных случаев;

5) участвует в расследовании обстоятельств и причин аварий, хищения и потерь взрывчатых материалов, принимает по материалам указанного расследования в пределах своей компетенции соответствующие решения, совместно с представителями других органов исполнительной власти участвует в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве.

4. Центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере контроля за соблюдением законодательства о социальном страховании от несчастного случая и в связи с временной утратой трудоспособности, беспрепятственно осуществляет проверки в административных помещениях рабочих органов исполнительной дирекции Фонда по вопросам назначения, начисления и выплаты пособий, компенсаций, предоставления социальных услуг и других видов материального обеспечения, предусмотренных настоящим Законом, вправе с целью соблюдения прав и гарантий застрахованных лиц ознакомляться при проведении проверок с информацией, документами и материалами и получать от Фонда необходимые для выполнения своих полномочий копии или выписки из документов.

5. Целью надзора является контроль за соблюдением страхователями и Фондом законодательства о социальном страховании.

6. Если Фонд принят решение с нарушением законодательства о социальном страховании или страхователь не выполняет требований настоящего Закона, органы государственного надзора, указанные в части первой настоящей статьи, указывают на допущенные нарушения и устанавливают срок для их устранения. Если срок, установленный органами государственного надзора, Фонд или страхователь не устранит нарушения, органы государственного надзора отменяют незаконное решение с последующим возмещением убытков за счет Фонда или страхователя. Невыполнение этого требования влечет установленную законодательством ответственность должностных лиц Фонда или страхователя с последующим исполнением требований органов государственного надзора. В двухнедельный срок Фонд или страхователь может оспорить решение органов государственного надзора в суде.

7. В случае необходимости органы государственного надзора вправе потребовать созыва внеочередного заседания правления Фонда. Если это требование не будет выполнено, органы государственного надзора вправе сами созвать и провести заседание правления Фонда.

По решению органа государственного надзора члены правления Фонда в случае невыполнения своих обязанностей могут быть лишены полномочий.

По инициативе органа государственного надзора может быть назначено проведение аудиторской проверки деятельности Фонда и органов его управления.

Фонд и страхователи обязаны представлять органам государственного надзора или их уполномоченным все документы и справки, необходимые для выполнения ими функций контроля в сфере социального страхования.

Глава VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года, кроме статьи 44 настоящего Закона, которая вступает в силу 1 июля 2015 года.

2. Установить, что действие абзаца третьей части первой статьи 30 настоящего Закона о выплате материального обеспечения территориальными органами Фонда распространяется на застрахованных лиц по фактам невыплаты им страхователями материального обеспечения по страховым случаям, которые наступили до дня вступления в силу настоящего Закона.

3. Особенности предоставления социальных услуг и выплаты материального обеспечения по социальному страхованию внутренне перемещенным лицам (гражданам Украины, переселившимся с временно оккупированной территории, территории проведения антитеррористической операции или зоны чрезвычайной ситуации) определяются Кабинетом Министров Украины.

4. Образовать Фонд социального страхования Украины, реорганизовав путем слияния Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

Прекратить исполнительную дирекцию Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности путем присоединения к Фонду социального страхования Украины. Решение о прекращении исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности привести в соответствие с этим Законом в течение 30 дней со дня вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" от 6 декабря 2016 года № 1774-VIII.

В течение 30 дней со дня вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" от 6 декабря 2016 года № 1774-VIII создать рабочие органы исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины и их отделения согласно структуре, утвержденной правлением этого Фонда, и осуществить меры по их государственной регистрации в установленном законодательством порядке.

Прекратить управление и отделение исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, отделение Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и исполнительные дирекции отделений этого Фонда, являющихся юридическими лицами, путем присоединения к рабочим органам исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины . Порядок, очередность и другие вопросы, связанные с таким присоединением определяются соответствующими решениями правления Фонда социального страхования Украины. Ранее принятые решения о прекращении рабочих органов исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и рабочих органов исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и его отделений привести в соответствие с настоящим Законом в течение 15 дней со дня государственной регистрации рабочих органов исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины.

Прекратить все обособленные подразделения Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и/или их рабочих органов и отделений в течение 30 дней со дня вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины от 6 декабря 2016 года № 1774-VIII, обеспечив полное правопреемство таких обособленных подразделений юридическими лицами, которые их создали, а при их отсутствии - Фондом социального страхования Украины, в том числе по всем правам, обязанностям и имуществу.

Прекращение управлений и отделений исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, отделений Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и исполнительных дирекций отделений этого Фонда, а также их обособленных подразделений, находящихся на временно оккупированной территории операции осуществляется в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, после принятия им соответствующего решения.

5. Фонд социального страхования Украины и его рабочие органы являются правопреемниками Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, его исполнительной дирекции, управлений исполнительной дирекции этого Фонда в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе, отделений в районах и городах областного значения, а также Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, его исполнительной дирекции, отделений этого Фонда в Автономной Республике Крым, областях, городах и Севастополе и их рабочих органов.

6. Установить, что до завершения мероприятий, связанных с образованием Фонда социального страхования Украины и рабочих органов его исполнительной дирекции:

выполнение функций и задач, предусмотренных настоящим Законом, обеспечивают в пределах компетенции соответствующие исполнительные дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и их рабочие органы;

решение о прекращении Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, его отделений, исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, исполнительных дирекций отделений Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и об образовании комиссий по их реорганизации, утверждение персонального состава этих комиссий принимает исполнитель Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности;

решение о прекращении Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, управлений и отделений исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и об образовании комиссий по их реорганизации, утверждение персонального состава этих комиссий принимает исполнительная дирекция Фонда социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины;

в состав комиссий по реорганизации Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины привлекаются представители центрального органа исполнительной власти, что обеспечивает формирование государственной политики в сфере социального защиты населения, а также представители репрезентативных на национальном уровне всеукраинских объединений профсоюзов и репрезентативных на национальном уровне всеукраинских объединений организаций работодателей;

в случае невыполнения комиссиями, указанными в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, в течение месяца со дня их образования полномочий по осуществлению мер по реорганизации Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины или Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности исполнительная дирекция Фонда социального страхование Украины по согласованию с правлением Фонда социального страхования вносит изменения в их состав.

Предоставить право исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины по согласованию с правлением Фонда социального страхования Украины вносить изменения в состав комиссий, указанных в абзацах третьем и четвертом пункта.

Предоставить право правлению Фонда социального страхования Украины принимать решение об увольнении и назначении директоров исполнительных дирекций Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, а также их заместителей.

Запрещается приобретение имущества (кроме приобретения имущества, обеспечивающего бесперебойную работу органов фондов) и отчуждения имущества, материальных и нематериальных активов, находящихся на балансе Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, управлений и отделений исполнительной дирекции Фонда социально несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, его отделений, исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, исполнительных дирекций отделений Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

Фонд социального страхования Украины, исполнительная дирекция Фонда социального страхования Украины и ее рабочие органы размещаются в помещениях Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности согласно перечню, определенному правлением Фонда социального страхования Украины.

6-1. Выполнение функций и задач, определенных этим Законом, обеспечивается исполнительной дирекцией Фонда социального страхования Украины, ее рабочими органами после утверждения положения о них, структуре и предельной численности работников, бюджета Фонда, открытие счетов в органах Государственной казначейской службы Украины и заполнение не менее 30 вакантных процентов должностей.

7. Фонд социального страхования Украины после завершения в установленном законом порядке регистрации и открытия счета в органах казначейства обеспечить:

1) финансирование расходов на содержание и обеспечение деятельности исполнительных дирекций и рабочих органов Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (до завершения мер по их реорганизации);

2) принятие мер по рациональному и эффективному использованию имущества, которое находилось на балансе исполнительных дирекций Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и их рабочих органов, реализацию избыточного имущества, не используемого Фондом и их рабочими органами.

8. До приведения законодательства Украины в соответствие с настоящим Законом законы и другие нормативно правовые акты применяются в части, не противоречащей этому Закону.

9. Нормативно-правовые и распорядительные акты Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности действуют до утверждения соответствующих решений Фондом.

10. В 2018-2020 годах перечисление сумм ежемесячных страховых выплат производится с 1 марта, при условии роста в предыдущем календарном году средней заработной платы (по данным центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере статистики), в соответствии с коэффициентом, утвержденным Кабинетом министров Украины.

При проведении перечисления с 1 марта 2018 года установить новый размер ежемесячной страховой выплаты потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в которых размер такой выплаты меньше размера минимальной заработной платы в пересчете на 100 процентов потери профессиональной трудоспособности, на уровне размера минимальной заработной платы , установленной законом на 1 января 2017 года, с учетом степени утраты трудоспособности

Определенная ранее сумма ежемесячной страховой выплаты уменьшению не подлежит.

{Пункт 11 раздела VII исключен на основании Закона № 1774-VIII от 06.12.2016}

12. Кабинета Министров Украины в течение шести месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона:

1) подготовить и подать на рассмотрение Верховной Рады Украины предложения о приведении законов Украины в соответствие с настоящим Законом;

2) подготовить и подать на рассмотрение Верховной Рады Украины проект Закона Украины о введении общеобязательного государственного социального медицинского страхования;

3) привести свои нормативно правовые акты в соответствие с настоящим Законом;

4) обеспечить принятие нормативно правовых актов, необходимых для реализации настоящего Закона;

5) обеспечить приведение министерствами и другими центральными органами исполнительной власти их нормативно правовых актов в соответствие с настоящим Законом;

6) принять меры по внедрению электронного реестра листков нетрудоспособности;

7) принять меры по формированию правления Фонда социального страхования Украины с участием репрезентативных на национальном уровне всеукраинских объединений профсоюзов и организаций работодателей;

8) утвердить одобренный правлением Фонда социального страхования Украины и внесенный в установленном порядке бюджет Фонда на 2015 год.

13. До приведения законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании в соответствие с настоящим Законом, пенсия по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и пенсия в связи с потерей кормильца, умершего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, выплачиваются из средств Пенсионного фонда Украины.

Президент Украины

Л.КУЧМА

г. Киев

23 сентября 1999 года

№1105-XIV


Закон действующий. Актуальность проверена 10.02.2021