Закон Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании Настоящий Закон, разработанный в соответствии с Конституцией Украины и Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, определяет принципы, основы и механизмы функционирования системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, назначения, перерасчета и выплаты пенсий, предоставления социальных услуг из средств Пенсионного фонда, формируемых за счет страховых взносов работодателей, бюджетных и других источников, предусмотренных настоящим Законом, а также регулирует порядок формирования Накопительного пенсионного фонда и финансирование за счет его средств расходов на оплату договоров страхования пожизненных пенсий или единовременных выплат застрахованным лицам, членам их семей и другим лицам , предусмотренным настоящим Законом. Изменение условий и норм общеобязательного государственного пенсионного страхования производится исключительно путем внесения изменений в этот Закон. Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Определение терминов В настоящем Законе следующие термины употребляются в следующем значении: актуарные расчеты – финансовый анализ кратко- и долгосрочных последствий функционирования системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, содержащий прогноз финансовых потоков, оценку финансовых обязательств, долгосрочный прогноз состояния и стабильности системы, подробный анализ кратко- и долгосрочных финансовых последствий любых изменений в данной системе; деятельность по управлению активами - профессиональная деятельность по управлению активами институциональных инвесторов, порядок производства которой определен законодательством о рынках капитала и организованных товарных рынках; пожизненная пенсия (аннуитет) – пенсионная выплата за счет средств, учитываемых на накопительном пенсионном счете застрахованного лица, а в случаях, предусмотренных законом, – на индивидуальном пенсионном счете участника негосударственного пенсионного фонда, сумма и порядок выплаты которого определяются в договоре страхования пожизненной пенсии заключенном со страховой организацией, уплачиваемой лицу по достижении им пенсионного возраста, предусмотренного настоящим Законом, или членам его семьи или наследникам в случаях, предусмотренных настоящим Законом; застрахованное лицо - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Законом подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачиваются или уплачивались в установленном законом порядке страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование и в накопительную систему обязательного государственного пенсионного страхования; хранитель - банк, осуществляющий свою деятельность в соответствии с законодательством о банках и банковской деятельности, избирается по результатам конкурса и отвечает требованиям настоящего Закона по хранению активов и обслуживанию средств Накопительного фонда; инвестиционный доход – сумма прироста стоимости пенсионных активов Накопительного пенсионного фонда за определенный промежуток времени, полученная за счет изменения их рыночной стоимости, и прибыли (убытка) от осуществления операций с активами и пассивных доходов, начисленных по этим пенсионным активам; инвестиционная прибыль (убыток) – разница между суммой инвестиционного дохода Накопительного пенсионного фонда, полученного за определенный промежуток времени, и суммой административных расходов Накопительного пенсионного фонда за этот период на оплату услуг, определенных в соответствии с настоящим Законом. коэффициент страхового стажа – величина, определяемая в соответствии с настоящим Законом для исчисления страхового стажа при исчислении размера пенсии в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования; компания по управлению активами – юридическое лицо, осуществляющее управление активами на основании лицензии на осуществление профессиональной деятельности на рынках капитала (деятельности по управлению активами институциональных инвесторов) и избирается по результатам конкурса; конкурс – процесс определения на конкурентных началах юридического лица (группы юридических лиц), предложившего лучшие услуги (выполнение работ) в накопительной системе пенсионного страхования в определенном настоящим Законом порядке; минимальная пенсия – государственная социальная гарантия, размер которой определяется настоящим Законом; минимальный страховой взнос – сумма средств, определяемая расчетно как произведение размера минимальной заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных законом, на месяц, за который начисляется заработная плата (доход); накопительный пенсионный счет – часть персональной учетной карточки в системе персонифицированного учета, отражающая состояние пенсионных активов застрахованного лица в накопительной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования; Накопительный пенсионный фонд (далее - Накопительный фонд) - целевой внебюджетный фонд, создаваемый в соответствии с настоящим Законом, аккумулирует страховые взносы застрахованных лиц, которые учитываются на накопительных пенсионных счетах и инвестируются с целью получения инвестиционного дохода в пользу застрахованных лиц, пенсионные активы которого используются оплаты договоров страхования пожизненных пенсий или единовременных выплат застрахованным лицам, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом, членам их семей или наследникам и на другие цели, предусмотренные настоящим Законом; негосударственный пенсионный фонд – негосударственный пенсионный фонд, созданный и действующий в соответствии с законодательством о негосударственном пенсионном обеспечении; нетрудоспособные граждане - лица, достигшие установленного статьей 26 настоящего Закона пенсионного возраста, или лица с инвалидностью, в том числе дети с инвалидностью, а также лица, имеющие право на пенсию в связи с потерей кормильца в соответствии с законом; единица пенсионных активов – показатель системы персонифицированного учета, который применяется для определения суммы пенсионных средств, принадлежащих участнику накопительной системы пенсионного страхования и учитываются на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или в предусмотренных законом случаях – на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения; единовременная выплата - пенсионная выплата, осуществляемая в случае достижения застрахованным лицом пенсионного возраста и в других случаях на условиях и порядке, определенных этим Законом за счет средств Накопительного фонда; основные направления инвестиционной политики – документ, который в соответствии с требованиями настоящего Закона определяет направления и ограничения инвестирования средств Накопительного фонда, уровни инвестиционного дохода, суммы средств на административные расходы, расходы на финансирование оплаты договоров страхования пожизненных пенсий и единовременных выплат в соответствующем году; пенсионные выплаты – денежные выплаты в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, осуществляемые в виде пенсии, пожизненной пенсии или единовременной выплаты; пенсия - ежемесячная пенсионная выплата в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, которую получает застрахованное лицо в случае достижения им предусмотренного настоящим Законом пенсионного возраста или признания его лицом с инвалидностью, или получают члены его семьи в случаях, определенных настоящим Законом; пенсионные активы накопительной системы пенсионного страхования – денежные средства, финансовые инструменты, имущественные права и обязательства по ним, которые сформированы в соответствии с настоящим Законом в Накопительном фонде или в предусмотренных законом случаях – в негосударственных пенсионных фондах – субъектах второго уровня системы пенсионного обеспечения ; пенсионер - лицо, которое в соответствии с настоящим Законом получает пенсию, пожизненную пенсию, или члены его семьи, получающие пенсию в случае смерти этого лица в случаях, предусмотренных настоящим Законом; персонифицированный учет в системе общеобязательного государственного социального страхования (далее – персонифицированный учет) – организация и ведение учета сведений о застрахованном лице, осуществляемом в соответствии с законодательством и используемом в системе общеобязательного государственного социального страхования в установленном законодательством порядке; {Абзац двадцать шестой статьи 1 исключен на основании Закона № 2148-VIII от 03.10.2017} {Абзац двадцать седьмой статьи 1 исключен на основании Закона №2148-VIII от 03.10.2017} {Абзац двадцать восьмой статьи 1 исключен на основании Закона № 2148-VIII от 03.10.2017} работающий пенсионер - лицо, которому назначена пенсия и застрахована в соответствии с пунктами 1-7, 11-13 части первой статьи 11 настоящего Закона; представители застрахованных лиц – профсоюзы или их объединения или другие уполномоченные наемными работниками органы (представители); представители работодателей – организации работодателей, их объединения или другие уполномоченные работодателями органы (представители); профессиональная деятельность по управлению активами в части пенсионных активов – профессиональная деятельность, определенная Законом Украины "О рынках капитала и организованных товарных рынках" и связанная с управлением пенсионными активами Накопительного фонда с целью сохранения их стоимости и получения инвестиционного дохода в пользу застрахованных лиц; Совет Накопительного фонда – высший коллегиальный орган управления накопительной системой общеобязательного государственного пенсионного страхования, создаваемого и действующего в порядке, определенном настоящим Законом; работодатель – собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования; физическое лицо, использующее труд наемных работников (в том числе иностранцев, на законных основаниях работающих по найму в Украине); владелец расположенного в Украине иностранного предприятия, учреждения, организации (в том числе международного), филиала и представительства, использующего труд наемных работников, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины; социальные услуги – услуги, предоставляемые лицам за счет средств Пенсионного фонда на условиях и в порядке, определенных настоящим Законом; страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежало государственному социальному страхованию, которым или за которое уплачивался сбор на обязательное государственное пенсионное страхование согласно действовавшему ранее законодательству и/или подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию согласно этому Законом и за который уплачены страховые взносы; страховые взносы - средства отчислений на социальное страхование, сбор на обязательное государственное пенсионное страхование и страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, уплаченные (подлежащие уплате) согласно действующему законодательству; поступления от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, направляемые на общеобязательное государственное пенсионное страхование; страховая организация - страховщик, имеющий лицензию на страхование жизни и отвечает требованиям, установленным Национальным банком Украины, и Законом Украины "О страховании"; страхователи - работодатели и другие лица, которые в соответствии с законом уплачивают единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование и/или плательщики в соответствии с настоящим Законом; {Абзац статьи 1 исключен на основании Закона №3668-VI от 08.07.2011} уполномоченный банк - банк, осуществляющий свою деятельность в соответствии с законодательством о банках и банковской деятельности и проводит расчетно-кассовые операции с денежными средствами Пенсионного фонда; чистая стоимость единицы пенсионных активов – расчетная стоимость единицы пенсионных активов, определяемая в порядке, предусмотренном настоящим Законом, путем деления чистой стоимости пенсионных активов на общее количество единиц пенсионных активов по состоянию на день расчета; чистая стоимость пенсионных активов - разница между стоимостью пенсионных активов на день проведения расчета и общей суммой обязательств Накопительного фонда, подлежащих выполнению на день проведения расчета, которая рассчитывается по методике и в порядке, определенном Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку по согласованию с Национальным банком Украины. Термин "пожилой человек" употребляется в этом Законе в значении, приведенном в Законе Украины "Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других пожилых людей в Украине. Термины "контролер", "контроль", "аффилированное лицо" и "связанное лицо" употребляются в значениях, приведенных в Законе Украины "О финансовых услугах и государственном регулировании рынков финансовых услуг". Термины "финансовый инструмент" и "рынки капитала" употребляются в Законе в значениях, приведенных в Законе Украины "О рынках капитала и организованных товарных рынках". Статья 2. Структура системы пенсионного обеспечения в Украине 1. Система пенсионного обеспечения в Украине состоит из трех уровней. Первый уровень – солидарная система общеобязательного государственного пенсионного страхования (далее – солидарная система), базирующаяся на основе солидарности и субсидирования и осуществления выплаты пенсий и предоставления социальных услуг за счет средств Пенсионного фонда на условиях и в порядке, предусмотренных настоящим Законом. Второй уровень – накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования (далее – накопительная система пенсионного страхования), базирующаяся на основе накопления средств застрахованных лиц в Накопительном фонде или в соответствующих негосударственных пенсионных фондах – субъектах второго уровня системы пенсионного обеспечения и осуществления финансирования расходов на оплату договоров страхования пожизненных пенсий и единовременных выплат на условиях и в порядке, предусмотренных законом. Третий уровень - система негосударственного пенсионного обеспечения, базирующаяся на основе добровольного участия граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений с целью получения гражданами пенсионных выплат на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством о негосударственном пенсионном обеспечении. 2. Первый и второй уровни системы пенсионного обеспечения в Украине составляют систему обязательного государственного пенсионного страхования. Второй и третий уровни системы пенсионного обеспечения в Украине составляют систему накопительного пенсионного обеспечения. 3. Для отдельных категорий граждан законами Украины могут устанавливаться условия, нормы и порядок их пенсионного обеспечения, отличные от обязательного государственного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения. 4. Граждане Украины могут быть участниками и получать пенсионные выплаты одновременно с разных уровней системы пенсионного обеспечения в Украине. Обязательность участия или ограничения на участие граждан в соответствующих уровнях системы пенсионного обеспечения в Украине и получение пенсионных выплат устанавливаются законами по вопросам пенсионного обеспечения. Вопросы участия иностранцев и лиц без гражданства в системе пенсионного обеспечения в Украине и участия граждан Украины в иностранных пенсионных системах регулируются согласно настоящему Закону, другим законам по вопросам пенсионного обеспечения и международным договорам, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины. Статья 3. Субъекты системы пенсионного обеспечения в Украине 1. Субъектами солидарной системы являются: застрахованные лица, а в отдельных случаях, определенных настоящим Законом, – члены их семей и другие лица; страхователи; Пенсионный фонд; уполномоченный банк; предприятия, учреждения, организации (далее – организации), осуществляющие выплату и доставку пенсий. 2. Субъектами системы накопительного пенсионного обеспечения есть: лица, в пользу которых осуществляются скопления, включая перечисление взносов, и инвестирование средств (участники); лица, или от имени которых осуществляются перечисления взносов (вкладчики); Накопительный фонд; негосударственные пенсионные фонды; юридические лица, осуществляющие деятельность по администрированию негосударственных пенсионных фондов, управлению и хранению пенсионных активов; страховые организации, заключившие договоры страхования пожизненной пенсии с участниками, страхование риска наступления инвалидности или смерти участника; банковские учреждения, заключившие договоры об открытии пенсионных депозитных счетов. Статья 4. Законодательство о пенсионном обеспечении в Украине 1. Законодательство о пенсионном обеспечении базируется на Конституции Украины, состоит из Основ законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, настоящего Закона, законов Украины "О негосударственном пенсионном обеспечении", "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы" , "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц", международных договоров по пенсионному обеспечению, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины (далее - законы о пенсионном обеспечении), а также других законов и нормативно- правовых актов, принятых в соответствии с законами о пенсионном обеспечении, регулирующими отношения в сфере пенсионного обеспечения в Украине. 2. Если международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины, установлены другие нормы, чем предусмотренные законодательством Украины о пенсионном обеспечении, то применяются нормы международного договора. 3. Исключительно законами о пенсионном обеспечении определяются: виды пенсионного обеспечения; условия участия в пенсионной системе или ее уровнях; пенсионный возраст для мужчин и женщин, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат; источники формирования средств, направляемых на пенсионное обеспечение; условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения; организация и порядок осуществления управления в системе пенсионного обеспечения Статья 5. Сфера действия Закона 1. Настоящий Закон регулирует отношения, возникающие между субъектами общеобязательного государственного пенсионного страхования. Действие других нормативно правовых актов может распространяться на эти отношения только в случаях, предусмотренных настоящим Законом, или в части, не противоречащей настоящему Закону. 2. Исключительно настоящим Законом определяются: принципы и структура системы общеобязательного государственного пенсионного страхования; круг лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию; {Абзац четвертый части второй статьи 5 исключен на основании Закона №2464-VI от 08.07.2010} {Абзац пятый части второй статьи 5 исключен на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} виды пенсионных выплат; условия обретения права и порядок определения размеров пенсионных выплат; пенсионный возраст мужчин и женщин, при достижении которого лицо имеет право на назначение пенсии по возрасту; минимальный размер пенсии по возрасту; порядок осуществления пенсионных выплат по общеобязательному государственному пенсионному страхованию; порядок использования средств Пенсионного фонда и накопительной системы пенсионного страхования; организация и порядок осуществления управления в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования Статья 6. Социальные выплаты нетрудоспособным гражданам 1. Нетрудоспособные граждане, кроме пенсионных выплат из системы пенсионного обеспечения, имеют право получать доплаты, надбавки и повышения к указанным выплатам, дополнительную пенсию в порядке и за счет средств, определенных законодательством. 2. В случае если совокупность выплат, указанных в части первой настоящей статьи, вместе с пенсионными выплатами из системы пенсионного обеспечения и другими доходами не достигают размера прожиточного минимума, определенного законом для нетрудоспособных граждан, такие граждане имеют право на получение государственной социальной помощи в порядке, размерах и из средств, определенных законом. Статья 7. Принципы общеобязательного государственного пенсионного страхования 1. Общеобязательное государственное пенсионное страхование осуществляется по принципам: законодательного определения условий и порядка воплощения общеобязательного государственного пенсионного страхования; обязательности страхования лиц, работающих на условиях трудового договора (контракта) и других основаниях, предусмотренных законодательством, а также лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, физических лиц – предпринимателей; права на добровольное участие в системе общеобязательного пенсионного страхования лиц, согласно этому Закону не подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию; заинтересованности каждого трудоспособного лица в собственном материальном обеспечении по уходу на пенсию; равноправия застрахованных лиц по получению пенсионных выплат и исполнению обязанностей по уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование; дифференциации размеров пенсий в зависимости от продолжительности страхового стажа и размера заработной платы (дохода); солидарность и субсидирование в солидарной системе; финансирование расходов на выплату пенсий, предоставление социальных услуг за счет страховых взносов, бюджетных средств и средств целевых фондов; направление части страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования для осуществления оплаты договоров страхования пожизненной пенсии и единовременной выплаты в зависимости от размеров накоплений застрахованного лица с учетом инвестиционного дохода; государственных гарантий реализации застрахованными лицами своих прав, предусмотренных настоящим Законом; гласности, прозрачности и доступности деятельности Пенсионного фонда; обязательности финансирования за счет средств Пенсионного фонда расходов, связанных с выплатой пенсий и предоставлением социальных услуг, в объемах, предусмотренных настоящим Законом; целевого и эффективного использования средств общеобязательного государственного пенсионного страхования; ответственности субъектов системы общеобязательного государственного пенсионного страхования за нарушение норм настоящего Закона, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей. 2. Пенсии, другие виды социальных выплат и пособий, являющихся основным источником существования, должны обеспечивать уровень жизни, не ниже прожиточного минимума, установленного законом. Статья 8. Право граждан Украины на получение пенсионных выплат и социальных услуг 1. Право на получение пенсий и социальных услуг солидарной системы имеют: 1) граждане Украины, застрахованные согласно настоящему Закону и достигшие установленного этим Законом пенсионного возраста или признанные лицами с инвалидностью в установленном законодательством порядке и имеющие необходимый для назначения соответствующего вида пенсии страховой стаж, а в случае смерти этих лиц - члены их семей, указанные в статье 36 настоящего Закона и другие лица, предусмотренные настоящим Законом; 2) лица, которым до дня вступления в силу настоящего Закона была назначена пенсия в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении" (кроме социальных пенсий) или была назначена пенсия (ежемесячное пожизненное денежное содержание) по другим законодательным актам, но они имели право на назначение пенсии по Закону Украины "О пенсионном обеспечении" - при условии, что они не получают пенсию (ежемесячное пожизненное денежное содержание) из других источников, а также в случаях, предусмотренных настоящим Законом, - члены их семей. 2. Право на получение пожизненной пенсии и единовременных выплат за счет средств накопительной системы пенсионного страхования имеют застрахованные лица и члены их семей и/или наследники на условиях и в порядке, определенных настоящим Законом. 3. Лица, не подлежащие общеобязательному государственному пенсионному страхованию, но добровольно уплачивавшие страховые взносы в порядке и размерах, установленных законом, в солидарную систему и/или накопительную систему пенсионного страхования, имеют право на условиях, определенных настоящим Законом, на получение пенсии и социальных услуг за счет средств Пенсионного фонда и/или получения пожизненной пенсии или единовременной выплаты за счет средств накопительной системы пенсионного страхования. 4. Иностранцы и лица без гражданства, которые находятся в Украине на законных основаниях, имеют право на получение пенсионных выплат и социальных услуг из системы общеобязательного государственного пенсионного страхования наравне с гражданами Украины на условиях и в порядке, предусмотренных настоящим Законом, если иное не предусмотрено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины. Статья 9. Виды пенсионных выплат и социальных услуг 1. В соответствии с настоящим Законом в солидарной системе назначаются следующие пенсионные выплаты: 1) пенсия по возрасту; 2) пенсия по инвалидности; 3) пенсия в связи с утратой кормильца. 2. За счет средств накопительной системы пенсионного страхования, учитываемых на накопительных пенсионных счетах Накопительного фонда или на индивидуальных пенсионных счетах в соответствующих негосударственных пенсионных фондах - субъектах второго уровня системы пенсионного обеспечения, производятся такие пенсионные выплаты, как пожизненные пенсии и единовременно. 3. В солидарной системе предоставляются социальные услуги из средств Пенсионного фонда. К социальным услугам, предусмотренным настоящим Законом, относится помощь на погребение пенсионера. Статья 10. Право выбора пенсионных выплат 1. Лицу, имеющему одновременно право на различные виды пенсии (по возрасту, по инвалидности, в связи с потерей кормильца), назначается один из этих видов пенсии по его выбору. 2. Лицу, имеющему право на пожизненную пенсию, назначается один из видов пожизненной пенсии по его выбору. Статья 11. Лица, подлежащие общеобязательному государственному пенсионному страхованию Общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат: 1) граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности , вида деятельности и хозяйствования, в том числе являющихся резидентами Действие Сити, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в общественных объединениях, у физических лиц - предпринимателей, лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, и у других физических лиц на условиях трудового договора (контракта) либо работают на других условиях, предусмотренных законодательством, либо выполняют работы (оказывают услуги) на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по гиг-контрактам, другим договорам гражданско-правового характера; 2) физические лица – предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения; 3) лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, а именно научную, литературную, артистическую, художественную, образовательную или преподавательскую, а также медицинскую, юридическую практику, в том числе адвокатскую, нотариальную деятельность, или лица, осуществляющие религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность и получают доход от этой деятельности; 4) граждане Украины, работающие в расположенных за пределами Украины филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Советом Украины); 4-1) работники дипломатической службы, направленные в долгосрочную командировку; 5) граждане Украины и лица без гражданства, работающие в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлена Верховной Радой Украины); 6) лица, которые работают на выборных должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях и получают заработную плату (вознаграждение) за работу на таких должностях; 7) лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других образованных в соответствии с законом военных формированиях, Службе безопасности Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты; 8) лица, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка, при усыновлении ребенка; 9) один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, один из приемных родителей, родителей-воспитателей, фактически осуществляющих уход за ребенком с инвалидностью, ребенком, больным тяжелым перинатальным поражением нервной системы, тяжелым врожденным пороком развития, редким орфанным заболеванием , онкологическое, онкогематологическое заболевание, детский церебральный паралич, тяжелое психическое расстройство, сахарный диабет I типа (инсулинозависимый), острое или хроническое заболевание почек IV степени, за ребенком, получившим тяжелую травму, требует трансплантации органа, требует паллиативной помощи, которой не установлен , а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом, достигшим пенсионного возраста, установленного статьей 26 настоящего Закона, и по заключению учреждения здравоохранения требует постоянного постороннего ухода, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательство; 10) лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, а также лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие пособие по беременности и родам; 11) военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), полицейские, лица рядового и начальствующего состава, в том числе проходящие военную службу во время особого периода, определенного законами Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" и "О воинской обязанности и военную службу"; 12) патронатные воспитатели, родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное довольствие в соответствии с законодательством; 13) члены фермерского хозяйства, если они не принадлежат к лицам, подлежащим страхованию по другим основаниям; 14) неработающий другой из супругов работника дипломатической службы, находящийся за границей по месту долгосрочной командировки такого работника. Статья 12. Добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования 1. Лица, достигшие 16-летнего возраста и не относящиеся к кругу лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии со статьей 11 настоящего Закона, в том числе лица, обучающиеся в высших учебных заведениях по дневной форме обучения, а также в аспирантуре и докторантуре, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие или работающие на территории Украины, граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за пределами Украины, если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, имеют право добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Указанные лица могут принимать добровольное участие в солидарной системе или в накопительной системе пенсионного страхования или одновременно в обеих системах в соответствии с заключенным договором о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования (далее - договор о добровольном участии) согласно Закону Украины "О сбор и учет единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. {Часть вторая статьи 12 исключена на основании Закона № 184-VII от 04.04.2013} {Часть третья статьи 12 исключена на основании Закона № 184-VII от 04.04.2013} {Часть четвертая статьи 12 исключена на основании Закона № 184-VII от 04.04.2013} {Часть пятая статьи 12 исключена на основании Закона № 184-VII от 04.04.2013} {Часть шестая статьи 12 исключена на основании Закона № 184-VII от 04.04.2013} {Часть седьмой статьи 12 исключена из Закона № 184-VII от 04.04.2013} {Часть восьмая статьи 12 исключена на основании Закона № 184-VII от 04.04.2013} Статья 13. Прекращение участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования 1. Участие застрахованных лиц в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования прекращается: в случае если лицо, подлежащее общеобязательному государственному пенсионному страхованию согласно настоящему Закону, потеряло определенный настоящим Законом статус застрахованного лица; в случае истечения срока действия договора о добровольном участии или досрочного расторжения этого договора в случаях, предусмотренных настоящим Законом; в случае если застрахованному лицу в соответствии с настоящим Законом назначена пенсия и она не продолжает работать или если застрахованное лицо в соответствии с настоящим Законом получило право на пожизненную пенсию или единовременную выплату; при смерти застрахованного лица. 2. В случае если лицо не уплачивало страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование во время учебы, в период признания лицом с инвалидностью, временного выезда за границу и т.п., за ним сохраняется право на приобретенный страховой стаж и право на пенсионные активы, которые учтены на ее накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде – субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения. 3. Лицо, прекратившее участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, может возобновить свое участие в этом виде страхования с обретением им статуса, согласно которому оно подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с настоящим Законом или путем заключения в установленном настоящим Законом о порядке договора о добровольном участии. Статья 14. Страхователи Страхователями в соответствии с настоящим Законом являются: 1) работодатели: предприятия, учреждения и организации, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, объединения граждан, профсоюзы, политические партии (в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений, организаций , объединений граждан, профсоюзов, политических партий, имеющих отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами), физические лица – предприниматели и другие лица (включая юридических и физических лиц – предпринимателей, избравших особый способ налогообложения (единый налог, фиксированный) сельскохозяйственный налог), использующих труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по договорам гражданско-правового характера, - для лиц, указанных в пунктах 1, 4-1, 10, 14 статьи 11 настоящего Закона; {Абзац третий статьи 14 исключен на основании Закона №2148-VIII от 03.10.2017} филиалы, представительства, другие обособленные подразделения предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины, имеющих отдельный баланс и самостоятельно осуществляющих расчеты с застрахованными лицами, - для лиц, указанных в пункте 4 статьи 11 настоящего Закона; иностранные дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, филиалы, представительства, другие обособленные подразделения иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины, – для лиц, указанных в пункте 5 статьи 11 настоящего Закона; 2) предприятия, учреждения, организации, воинские части и органы, выплачивающие заработную плату (вознаграждение), денежное обеспечение, пособие, надбавку или компенсацию, - для лиц, указанных в пунктах 6-9, 11 и 12 статьи 11 настоящего Закона; {Пункт 3 статьи 14 исключен из Закона № 2505-IV от 25.03.2005} {Пункт 4 статьи 14 исключен из Закона № 2148-VIII от 03.10.2017} 5) застрахованные лица, указанные в пунктах 2, 3 и 13 статьи 11 и части первой статьи 12 настоящего Закона; 6) центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере внешних сношений, уполномоченный орган центрального органа исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики по вопросам национальной безопасности в военной сфере, сфере обороны и военного строительства в мирное время и особый период, - для лиц, указанных в пункте 14 статьи 11 настоящего Закона. Статья 15. Плательщики страховых взносов 1. Плательщиками страховых взносов в солидарную систему являются страхователи, указанные в статье 14 настоящего Закона, и застрахованные лица, указанные в части первой статьи 12 настоящего Закона. 2. Плательщиками страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования являются застрахованные лица, указанные в пунктах 1-6, 10-13 статьи 11 и части первой статьи 12 настоящего Закона. 3. Страхователи приобретают статус плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд со дня взятия их на учет территориальным органом Пенсионного фонда, а лица, определенные частью первой статьи 12 настоящего Закона, - со дня вступления в силу договора об их добровольном участии. 4. Взятие на учет в Пенсионный фонд страхователей, указанных в статье 14 настоящего Закона, осуществляется в следующем порядке: для юридических лиц, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и подчинения, а также физических лиц - предпринимателей, указанных в пунктах 1-4 статьи 14 настоящего Закона, на которые распространяется действие Закона Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей", - на основании сведений по регистрационной карточке, предоставленных государственным регистратором согласно Закону Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей" , не позднее следующего рабочего дня со дня получения указанных сведений территориальными органами Пенсионного фонда; для страхователей, указанных в пунктах 1-5 статьи 14 настоящего Закона, на которых не распространяется действие Закона Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей", - в порядке, установленном правлением Пенсионного фонда, не позднее следующего рабочего дня со дня получение от них соответствующего заявления. 5. Уведомление о взятии на учет страхователя как плательщика страховых взносов направляется страхователю на следующий рабочий день со дня взятия на учет. 6. Снятие с учета страхователя осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда на основании сведений с регистрационной карточки, предоставленных государственным регистратором, страхователей - физических лиц - предпринимателей, - на основании сведений с регистрационной карты, предоставленных государственным регистратором, после проведения предусмотренных законодательством проверок страхователя и расчета, а страхователей, на которых не распространяется действие Закона Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей" - по их заявлению после проведения предусмотренных законодательством проверок страхователя, сверки расчетов с ним и проведения окончательного расчета. Статья 16. Права и обязанности застрахованного лица 1. Застрахованное лицо имеет право: 1) получить в установленном законодательством порядке свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании; 2) получать от страхователя подтверждение об уплате страховых взносов, в том числе в письменной форме; 3) потребовать от страхователя уплаты страховых взносов, в том числе в судебном порядке; 4) получать бесплатно сведения, внесенные в ее персональную учетную карточку из системы персонифицированного учета и Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования, в том числе информацию, отражающую объем пенсионных средств на ее накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или индивидуальном пенсионном счете в не пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, если застрахованное лицо избрало такой негосударственный пенсионный фонд, и состояние осуществления пенсионных выплат по форме, установленной правлением Пенсионного фонда, и в порядке, определенном настоящим Законом; 5) обращаться с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда об уточнении сведений, внесенных в персональную учетную карточку в системе персонифицированного учета и Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования; 6) выбирать или изменять в порядке, определенном законом, страховую организацию, осуществляющую выплату пожизненных пенсий; 7) выбирать порядок осуществления выплаты пенсии; 8) обжаловать в установленном законодательством порядке действия страхователя, исполнительных органов Пенсионного фонда, их должностных лиц и других субъектов системы общеобязательного государственного пенсионного страхования; 9) на получение пенсионных выплат на условиях и в порядке, предусмотренных настоящим Законом; 10) оставаться участником системы общеобязательного государственного пенсионного страхования в случае временного прекращения до достижения пенсионного возраста уплаты страховых взносов с соблюдением требований настоящего Закона; 11) досрочно расторгать договор о добровольном участии в порядке, определенном настоящим Законом; 11-1) выбирать негосударственный пенсионный фонд – субъект второго уровня системы пенсионного обеспечения на условиях и в порядке, определенных законом; 11-2) изменять соответствующий негосударственный пенсионный фонд – субъект второго уровня системы пенсионного обеспечения, но не чаще одного раза в два года; 12) другие права в соответствии с настоящим Законом. 2. Застрахованное лицо обязано: 1) предъявлять свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании по требованию страхователя, должностных лиц исполнительных органов Пенсионного фонда; 2) предоставлять по требованию страхователя, территориального органа Пенсионного фонда документы, удостоверяющие сведения, которые должны быть занесены или содержатся в ее персональной учетной карточке в системе персонифицированного учета и Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования; 3) сообщать территориальные органы Пенсионного фонда об изменении данных, вносимых в ее персональную учетную карточку в системе персонифицированного учета и Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, выезд за пределы государства и об обстоятельствах, влекущих изменение статуса застрахованного лица, в течение десяти дней с момента их возникновения; 3-1) сообщать страхователю, у которого лицо работает по основному месту работы, об определении лицом такого места работы как основного в соответствии с поданным им заявлением (до его отзыва); 4) заключать договор страхования пожизненной пенсии с избранной страховой организацией и не расторгать этот договор в течение жизни (кроме случаев изменения страховой организации согласно настоящему Закону); 5) выполнять другие требования, предусмотренные настоящим Законом, а также нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии с настоящим Законом. Статья 17 исключена Статья 18 исключена Статья 19 исключена Статья 20. Вычисление и уплата страховых взносов 1. Страховые взносы исчисляются исключительно в денежной форме, в том числе по выплатам (доходам), осуществляемым в натуральной форме. Исчисление страховых взносов из сумм, выраженных в иностранной валюте, осуществляется путем перечисления указанных сумм в национальную валюту Украины по курсу валют, установленному Национальным банком Украины на день исчисления страховых взносов. 2. Исчисление страховых взносов застрахованных лиц, указанных в пунктах 1, 2, 5-7, 9, 10, 12, 15, 17 и 18 статьи 11 настоящего Закона, осуществляется страхователями на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми производится начисление ( исчисления) или подтверждающие начисление (вычисление) заработной платы (дохода), денежного довольствия, на которые в соответствии с настоящим Законом начисляются страховые взносы. 3. Исчисление страховых взносов территориальными органами Пенсионного фонда в случаях, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется на основании составленных актов проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов, отчетности, подаваемой страхователем, бухгалтерских и других документов, подтверждающих сумму заработной платы (дохода), на которые в соответствии с настоящим Законом начисляются страховые взносы. Страховые взносы исчисляются территориальным органом Пенсионного фонда в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, по косвенному методу исходя из оценки валового дохода и расходов страхователя, количества лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях, объема произведенной (реализованной) продукции (услуг), суммы уплаченных ним налогов, других обязательных платежей, предусмотренных законодательством, в случае: уклонение страхователя или его должностных лиц от предоставления территориальному органу Пенсионного фонда отчетности или других документов об уплате страховых взносов; неведение страхователем бухгалтерского учета или отсутствия у него соответствующих первичных документов; если сумма страховых взносов, начисленная страхователем, не подтверждается документами. Исчисление территориальными органами Пенсионного фонда сумм страховых взносов за прошедшие периоды производится исходя из размера страхового взноса, действовавшего на день начисления выплат (дохода), на которые в соответствии с настоящим Законом начисляются страховые взносы. 4. Уплата страховых взносов производится исключительно в денежной форме путем внесения соответствующих сумм страховых взносов в солидарную систему на банковские счета исполнительных органов Пенсионного фонда, а сумм страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования - на банковский счет Накопительного фонда или на банковский счет избранного застрахованным лицом негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения. 5. Страховые взносы уплачиваются страхователями путем перечисления безналичных сумм по их банковским счетам. Страхователи – физические лица, не имеющие банковских счетов, уплачивают страховые взносы путем наличных расчетов через банковские учреждения. 6. Страхователи обязаны уплачивать страховые взносы, начисленные за соответствующий базовый отчетный период, не позднее чем через 20 календарных дней со дня окончания этого периода. Базовым отчетным периодом является: для страхователей, указанных в пунктах 1, 2, 4 статьи 14 настоящего Закона, – календарный месяц; для страхователей, указанных в пункте 5 статьи 14 настоящего Закона, – квартал. При этом в случае осуществления в течение базового отчетного периода выплат (выплаты дохода), на которые в соответствии с настоящим Законом начисляются страховые взносы, страхователи одновременно с выдачей указанных сумм обязаны уплачивать авансовые платежи в виде сумм страховых взносов, подлежащих начислению на указанные выплаты ( доход). При недостаточности у страхователя средств для осуществления в полном объеме выплаты заработной платы (дохода) и одновременной уплаты соответствующих авансовых платежей выплата указанных сумм и уплата страховых взносов осуществляется в пропорциональных размерах в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда. При неуплате авансовых платежей к страхователям применяются финансовые санкции, предусмотренные настоящим Законом. Перечисление страховых взносов осуществляется страхователями одновременно с получением (перечислением) средств на оплату труда (выплаты дохода), в том числе в безналичной или натуральной форме или с выручки от реализации товаров (услуг). При этом фактическим получением (перечислением) средств на оплату труда (выплаты дохода) считается получение соответствующих сумм наличными, зачисление на банковский счет получателя, перечисление по поручению получателя на любые цели, получение товаров (услуг) или любых других материальных ценностей счет указанных выплат (дохода), фактическое осуществление по этим выплатам (доходу) отчислений, предусмотренных законодательством или по исполнительным документам, или любых других отчислений. За лиц, указанных в пунктах 8, 11-14 статьи 11 этого Закона, страховые взносы уплачиваются в порядке и сроки, определенные Кабинетом Министров Украины, за счет средств государственного и местных бюджетов, средств целевых фондов, из которых этим лицам уплачиваются соответственно денежное довольствие, страховые выплаты, пособие, надбавка и компенсации. За лиц, указанных в пункте 14 статьи 11 этого закона, страховые взносы уплачиваются в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, за счет средств государственного бюджета. 7. Лица, указанные в части первой статьи 12 настоящего Закона, уплачивают страховые взносы в сроки, определенные договором о добровольном участии, но не реже одного раза в квартал. 8. Страховые взносы, которые в соответствии с настоящим Законом подлежат уплате из сумм выплат (дохода) за период со дня возникновения у страхователя обязательства по взятию на учет в качестве плательщика страховых взносов до дня его взятия на учет в органах Пенсионного фонда, уплачиваются (взимаются) ) на общих основаниях в соответствии с настоящим Законом за весь указанный период. 9. Днем уплаты страховых взносов считается: в случае перечисления сумм страховых взносов в безналичной форме с банковского счета страхователя на банковский счет органа Пенсионного фонда - день списания учреждением банка, органом, осуществляющим казначейское обслуживание бюджетных средств, суммы платежа с банковского (специального регистрационного) счета страхователя независимо от времени его зачисления на банковский счет органа Пенсионного фонда; в случае уплаты сумм страховых взносов наличными день внесения страхователем средств в банковское учреждение или отделение связи для перечисления на банковские счета органа Пенсионного фонда. 10. Если страхователи несвоевременно или не в полном объеме уплачивают страховые взносы, к ним применяются финансовые санкции, предусмотренные настоящим Законом, а должностные лица, виновные в нарушении законодательства об уплате страховых взносов, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность согласно законом. 11. Суммы излишне или ошибочно уплаченных страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования, в том числе уплаченные из заработной платы (дохода) застрахованного лица, работающего по совместительству, превышающему максимальную величину, предусмотренную пунктом 4 части первой статьи 1 Закона Украины "О сборе и учет единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", возвращаются этому застрахованному лицу или по его желанию остаются в Накопительном фонде и учитываются на накопительном пенсионном счете или в соответствующем негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения и учетов пенсионном счете порядке, определенном Кабинетом министров Украины. 12. Страховые взносы подлежат уплате вне зависимости от финансового состояния плательщика страховых взносов. Учреждения банков принимают от страхователей платежные поручения и другие платежные документы на выдачу (перечисление) средств для выплат заработной платы (дохода), на которые в соответствии с настоящим Законом начисляются страховые взносы, и осуществляют выдачу (перечисление) указанных средств только при одновременном предоставлении страхователем платежных документов о перечислении средств на уплату соответствующих сумм страховых взносов или документов, подтверждающих фактическую уплату этих сумм, в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда Украины по согласованию с Национальным банком Украины и центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения В случае невыполнения банками этого требования за счет собственных средств в порядке, установленном Национальным банком Украины, уплачивают соответствующему территориальному органу Пенсионного фонда сумму, равную сумме неуплаченных страховых взносов, с правом обратного требования к страхователям по возмещению этой суммы. В случае наличия у плательщика страховых взносов одновременно с обязательствами по уплате страховых взносов обязательств по уплате налогов, других обязательных платежей, предусмотренных законом, или обязательств перед другими кредиторами, обязательства по уплате страховых взносов выполняются в первую очередь. и имеют приоритет перед всеми другими обязательствами, кроме обязательств по выплате заработной платы (дохода). 13. Суммы излишне уплаченных или ошибочно уплаченных страховых взносов в солидарную систему возвращаются страхователям или с их согласия засчитываются в счет будущих платежей страховых взносов в порядке и в сроки, определенные правлением Пенсионного фонда. Статья 21. Персонифицированный учет в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования 1. Персонифицированный учет в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования осуществляется с целью учета застрахованных лиц, участников накопительной системы пенсионного страхования и их идентификации, а также накопления, хранения и автоматизированной обработки информации об учете застрахованных лиц и реализации ими права на страховые выплаты в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования и накопительной системе пенсионного страхования Для формирования информационной базы системы персонифицированного учета используются поступающие сведения: государственных регистраторов юридических лиц и физических лиц – предпринимателей; работодателей; застрахованных лиц; фондов общеобязательного государственного социального страхования; центрального органа исполнительной власти, реализующей государственную политику в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, исполнительных органов сельских, поселковых, городских (кроме городов областного значения) советов и уполномоченных субъектов для учета данных Единого государственного демографического реестра; налоговых органов, территориальных органов Пенсионного фонда по результатам проверок плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и/или в порядке межведомственного обмена информацией; государственной службы занятости; других предприятий, учреждений, организаций и воинских частей; компаний по управлению активами; хранителей; других источников, предусмотренных законодательством. Персонифицированный учет в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования является составной частью Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, порядок ведения которого устанавливается Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование". 2. На каждое застрахованное лицо открывается персональная электронная учетная карточка, которой присваивается уникальный номер электронной учетной карточки. Уникальный номер электронной учетной карты формируется автоматически путем добавления единицы к последнему имеющемуся уникальному номеру электронной учетной карты. Порядок и сроки внедрения уникальных номеров электронных учетных карт застрахованных лиц, порядок ведения персональных электронных учетных карт определяются Пенсионным фондом. 3. Персональная электронная учетная карточка застрахованного лица должна содержать следующие сведения: 1) условно-постоянная часть персональной электронной учетной карточки: уникальный номер электронной учетной карточки; серия, номер и наименование документа, удостоверяющего личность; фамилия, имя и отчество на момент создания электронной учетной карточки; фамилия, имя и отчество на текущий момент; фамилия при рождении; дата рождения; место рождения; пол; адрес места жительства; {Абзац одиннадцатый пункта 1 части третьей статьи 21 исключен из Закона № 1871-IX от 05.11.2021} регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки и официально сообщили об этом соответствующий налоговый орган и имеют отметку в паспорте); уникальный номер записи в Едином государственном демографическом реестре; гражданство; номер телефона (по согласию); отметка о смерти; 2) часть персональной электронной учетной карточки, отражающей страховой стаж, заработную плату (доход, денежное довольствие), размер уплаченных страховых взносов и другие сведения, необходимые для исчисления и назначения страховых выплат: код согласно ЕГРПОУ или регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки и официально сообщили об этом соответствующий налоговый орган и имеют отметку в паспорте) страхователя ( плательщика); год, за который внесены сведения; размер страхового взноса за соответствующий месяц; сумма уплаченных страховых взносов за месяц; страховой стаж; количество отработанных застрахованным лицом календарных дней (часов) за соответствующий месяц; признак особых условий труда, дающих право на льготы в системе пенсионного обеспечения; сумма заработной платы (дохода, денежного довольствия), с которой уплачены страховые взносы за соответствующий месяц; 3) часть персональной электронной учетной карточки, отражающей выплату за счет средств Пенсионного фонда пенсии застрахованному лицу по месяцам: номер электронного пенсионного дела; номер архивного электронного пенсионного дела в электронном архиве пенсионных дел; дата, с которой назначена пенсия; текущий месяц начисления (перерасчета, индексации) пенсии; сумма периодов страхового стажа; коэффициент страхового стажа; коэффициент заработной платы (дохода, денежного довольствия); заработная плата (доход, денежное довольствие) для исчисления, перерасчета, индексации пенсии на текущий момент; текущий размер пенсии по выплате; сведения о членах семьи, находящихся на содержании застрахованного лица, и его детях; информация об уполномоченном лице, получившем обращение о назначении (перерасчете) пенсии; 4) часть персональной электронной учетной карточки, отражающей участие застрахованного лица в накопительной системе пенсионного страхования, состояние накопительного пенсионного счета застрахованного лица или выплат его наследникам за счет средств, учитываемых на таком счете, а также сведения о состоянии индивидуального пенсионного счета застрахованного лица в негосударственном пенсионном фонде – субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения и осуществления ей пенсионных выплат: сумма заработной платы (дохода, денежного довольствия) участника накопительной пенсионной системы, с которой уплачены страховые взносы за соответствующий месяц; сумма страховых взносов, уплаченная в накопительную систему пенсионного страхования за последний отчетный год; дата перечисления страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования; количество единиц пенсионных активов застрахованного лица в накопительной системе пенсионного страхования; общая сумма средств застрахованного лица в накопительной системе пенсионного страхования; реквизиты избранного застрахованным лицом негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения, с которым заключен пенсионный контракт, реквизиты администратора и хранителя такого фонда; сумма средств, которая учитывается на индивидуальном пенсионном счете застрахованного лица в негосударственном пенсионном фонде – субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения; сумма единовременной выплаты, уплаченной в соответствии со статьей 56 настоящего Закона застрахованному лицу в накопительной системе пенсионного страхования или его наследнику, дата такой выплаты; реквизиты страховой организации, с которой заключен договор страхования пожизненной пенсии (при заключении); дата заключения договора страхования пожизненной пенсии и размер страховой выплаты по этому договору (при заключении); сумма средств, перечисленная из накопительной системы пенсионного страхования страховой организации, избранной застрахованным лицом, для оплаты договора страхования пожизненной пенсии, дата ее перечисления; сумма штрафной санкции и пени, уплаченная агентом-страхователем за несвоевременное перечисление сумм страховых взносов в пользу участника накопительной системы пенсионного страхования, дата ее уплаты; отметка о дате смерти застрахованного лица; 5) часть персональной электронной учетной карточки, отражающей обращение застрахованного лица, предоставление информации о застрахованном лице и другие сведения о реализации прав застрахованного лица в системе пенсионного обеспечения. 4. Персонифицированные сведения, внесенные в персональную электронную учетную карточку застрахованного лица, хранятся в Пенсионном фонде на протяжении всей жизни этого лица, а после его смерти - в течение 75 лет на бумажных носителях и/или в электронной форме при наличии средств, гарантирующих идентичность бумажной и электронной формы документа. 5. Сведения о состоянии индивидуального пенсионного счета застрахованного лица в негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, составляющих персональную электронную учетную карточку застрахованного лица, и порядок обмена информацией между Пенсионным фондом и администраторами негосударственных пенсионных фондов - второго уровня системы пенсионного обеспечения определяются Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку совместно с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающей формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения и Пенсионным фондом. {Абзац второй части пятой статьи 21 исключен на основании Закона №1217-IX от 05.02.2021} Центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, фонды общеобязательного государственного социального страхования предоставляют Пенсионному фонду информацию для ведения персонифицированного учета в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализующую государственную финансовую политику, и Пенсионным фондом по согласованию с фондами общеобязательного государственного социального страхования Персонифицированные сведения о заработной плате (доходе, денежном обеспечении, помощи, компенсации) застрахованных лиц, на которую начислены и с которой уплачены страховые взносы, и другие сведения представляются в Пенсионный фонд работодателями, предприятиями, учреждениями, организациями, воинскими частями и органами, выплачиваемыми денежное довольствие, помощь и компенсацию в соответствии с законодательством. Сведения о физических лицах - предпринимателях и лицах, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, представляются непосредственно указанными лицами. Сведения о лицах, которые подлежали общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы и получали пособие по безработице (кроме одноразовой выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности) и материальную помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации, представляются государственной службой занятости. Сведения о лицах, указанных в пункте 14 статьи 11 настоящего Закона, представляются центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере внешних сношений, уполномоченным органом центрального органа исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики по вопросам национальной безопасности в военной сфере, сфере обороны и военного строительства в мирное время и в особый период. Порядок и сроки представления сведений, указанных в абзацах четвертом – седьмом этой части, устанавливаются Пенсионным фондом по согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения. 6. Органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц и физических лиц - предпринимателей, обязаны присылать один экземпляр регистрационной карточки территориальному органу Пенсионного фонда по месту регистрации субъекта предпринимательской деятельности Статья 22. Информация в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования 1. Информация в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования используется с соблюдением требований, предусмотренных законодательством об информации. 2. Сведения, содержащиеся в системе персонифицированного учета, используются: 1) исполнительными органами Пенсионного фонда для: подтверждение участия застрахованного лица в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования; исчисление страховых взносов; определение права застрахованного лица или членов его семьи на получение пенсионных выплат согласно настоящему Закону; определение размера, перерасчета и индексации пенсионных выплат, предусмотренных настоящим Законом; предоставление застрахованному лицу по его требованию или в случаях, предусмотренных настоящим Законом и Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование"; предоставление страховым организациям, осуществляющим страхование пожизненных пенсий; предоставление аудитору, который в соответствии с настоящим Законом осуществляет аудит Накопительного фонда; обмена информацией с централизованным банком данных по проблемам инвалидности; 2) структурными подразделениями по вопросам социальной защиты населения районных, районных в городах Киеве и в Севастополе государственных администраций, исполнительных органов городских, районных в городах (в случае их создания) советов для назначения всех видов государственной социальной помощи и субсидий для возмещения расходов на оплату жилищно- коммунальные услуги, приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива. 3. Предоставление органами Пенсионного фонда сведений, содержащихся в системе персонифицированного учета, другим юридическим и физическим лицам, кроме структурных подразделений по вопросам социальной защиты населения районных, районных в Киеве и Севастополе государственных администраций, исполнительных органов городских, районных в городах (в случае их создания) советов, фондов общеобязательного государственного социального страхования и перечисленных в части второй настоящей статьи, допускается исключительно по решению суда и в случаях, предусмотренных законом. 4. Пенсионный фонд обеспечивает комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на защиту сведений, содержащихся в системе персонифицированного учета, в том числе обеспечивает ограничение круга должностных лиц, имеющих в силу своих служебных обязанностей доступ к сведениям, содержащимся в системе персонифицированного учета. Лица, имеющие доступ или пользующиеся сведениями, содержащимися в системе персонифицированного учета, за незаконное разглашение этих сведений несут ответственность по закону. 5. Для доступа застрахованных лиц, страхователей и других лиц в случаях, предусмотренных законодательством, к информации и услугам в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования обеспечивается функционирование веб-портала электронных услуг Пенсионного фонда. Услуги, предоставление которых предусматривает доступ к персональным данным о физическом лице, реализацию им прав на пенсионное обеспечение, предоставляются при условии идентификации такого лица с использованием квалифицированной электронной подписи или других надежных средств идентификации в порядке, определяемом правлением Пенсионного фонда по согласованию с центральным органом исполнительной власти власти, обеспечивающей формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения. Статья 23. Рассмотрение споров Споры, возникающие из правоотношений по настоящему Закону, разрешаются органами Пенсионного фонда и в судебном порядке. Раздел II. СТРАХОВОЙ СТАЖ В СОЛИДАРНОЙ СИСТЕМЕ Статья 24. Периоды, из которых состоит страховой стаж 1. Страховой стаж – период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. В страховой стаж для исчисления размера пенсии по возрасту, из которого исчисляется размер пенсии по инвалидности или в связи с потерей кормильца, кроме имеющегося страхового стажа, засчитывается также на общих основаниях соответственно период со дня установления инвалидности до достижения застрахованным лицом возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона, и период со дня смерти кормильца до даты, когда кормильец достиг возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона. Период, в течение которого лицо, подлежавшее общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, получало пособие по безработице (кроме единовременной его выплаты для организации безработной предпринимательской деятельности), пособие по частичной безработице, пособие по частичной безработице на период карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, и материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации, включается в страховой стаж. Время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах. 2. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего Закона. , а также данных, включенных из этих документов в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. В случае если за период с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2016 в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования отсутствуют сведения, необходимые для исчисления страхового стажа военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), полицейским, лицам рядового и начальствующего состав согласно этому Закону, страховой стаж исчисляется на основании справки о прохождении военной службы и об уплаченных суммах страховых взносов. 3. Страховой стаж исчисляется месяцами. Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитывается в страховой стаж как полнолуние при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов , уплаченных исходя из минимальной заработной платы, является не меньше, чем минимальный страховой взнос. Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда, соответствующей доплаты к сумме страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса. В случае если указанная доплата не была осуществлена, в страховой стаж засчитывается период, определенный за каждый месяц уплаты страховых взносов по формуле: ТП = Св : В, где: ТП – продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах; Св – сумма фактически уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы; В – минимальный страховой взнос за соответствующий месяц. Периоды работы после назначения пенсии относят к страховому стажу на общих основаниях. Страховой стаж учитывается в одинарном размере кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом. За каждый полный год стажа работы (учтенного в одинарном размере) на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Кабинетом Министров Украины, занятость на которых давала и дает право на пенсию на льготных условиях, в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году. 4. Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, что действовало ранее, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом. {Абзац второй части четвертой статьи 24 исключен на основании Закона № 345-VI от 02.09.2008} Льготный порядок исчисления стажа работы, предусмотренный ранее действующим законодательством, за период с 1 января 2004 года применяется исключительно в части определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет. Статья 25. Коэффициент страхового стажа 1. Коэффициент страхового стажа, применяемый для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле: Кс=(См х Вс)/(100%х12), де, Кс – коэффициент страхового стажа; См – сумма месяцев страхового стажа; Вс – определенная в соответствии с настоящим Законом величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа составляет 1%. {Абзац шестой части первой статьи 25 исключен на основании Закона №2148-VIII от 03.10.2017} 2. Коэффициент страхового стажа с учетом периодов до вступления в силу настоящего Закона не может превышать 0,75, а с учетом страхового стажа, предусмотренного абзацем десятым части третьей статьи 24 настоящего Закона, – 0,85. Раздел III. ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ В СОЛИДАРНОЙ СИСТЕМЕ Статья 26. Условия назначения пенсии по возрасту 1. Лица имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет по 31 декабря 2017 года. Начиная с 1 января 2018 право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет имеют лица при наличии страхового стажа: с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года – не менее 25 лет; с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года – не менее 26 лет; с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года – не менее 27 лет; с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года – не менее 28 лет; с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года – не менее 29 лет; с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года – не менее 30 лет; с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года – не менее 31 года; с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года – не менее 32 лет; с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года – не менее 33 лет; с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года – не менее 34 лет; начиная с 1 января 2028 года – не менее 35 лет. До достижения возраста, установленного абзацами первым и вторым этой части, право на пенсию по возрасту при наличии соответствующего страхового стажа имеют женщины 1961 рождения и старше после достижения ими такого возраста: 55 лет - родившиеся по 30 сентября 1956 года включительно; 55 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года; 56 лет – родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года; 56 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года; 57 лет – родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года; 57 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года; 58 лет – родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года; 58 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года; 59 лет – родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года; 59 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года; 60 лет – родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года. 2. В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, страхового стажа, предусмотренного частью первой настоящей статьи, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 года имеют лица при наличии страхового стажа: по 31 декабря 2018 года – от 15 до 25 лет; с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года – от 16 до 26 лет; с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года – от 17 до 27 лет; с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года – от 18 до 28 лет; с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года – от 19 до 29 лет; с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года – от 20 до 30 лет; с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года – от 21 до 31 года; с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года – от 22 до 32 лет; с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года – от 23 до 33 лет; с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года – от 24 до 34 лет; начиная с 1 января 2028 года – от 25 до 35 лет. 3. В случае отсутствия, начиная с 1 января 2019 года, страхового стажа, предусмотренного частями первой и второй настоящей статьи, право на назначение пенсии по возрасту имеют лица по достижении возраста 65 лет при наличии страхового стажа: с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года – от 15 до 16 лет; с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года – от 15 до 17 лет; с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года – от 15 до 18 лет; с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года – от 15 до 19 лет; с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года – от 15 до 20 лет; с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года – от 15 до 21 года; с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года – от 15 до 22 лет; с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года – от 15 до 23 лет; с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года – от 15 до 24 лет; начиная с 1 января 2028 года – от 15 до 25 лет. 4. В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа на дату достижения возраста, предусмотренного частями первой - третьей настоящей статьи, пенсия по возрасту может быть назначена после приобретения лицом страхового стажа, определенного частями первой - третьей настоящей статьи на дату достижение соответствующего возраста. Наличие страхового стажа, предусмотренного частями первой - третьей настоящей статьи, дающего право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения лицом соответствующего возраста и не зависит от наличия страхового стажа на дату обращения за назначением пенсии. 5. Начиная с 1 января 2028 года, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста. Статья 27. Размер пенсии по возрасту 1. Размер пенсии по возрасту определяется по формуле: П = Зп ⋅ Кс, где: П – размер пенсии, в гривнах; Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 настоящего Закона, из которой исчисляется пенсия, в гривнах; Кс – коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 настоящего Закона. 2. По желанию застрахованного лица часть размера пенсии по возрасту за период страхового стажа, приобретенного до дня вступления в силу настоящего Закона, может быть определена в соответствии с ранее действующим законодательством, а часть размера пенсии за период страхового стажа, приобретенного после вступления в силу настоящего Закона, - согласно настоящему Закону. При этом часть размера пенсии по возрасту, исчисленная по ранее действующему законодательству, не может превышать максимальных размеров пенсий, определенных законом для соответствующих категорий пенсионеров, и не может быть ниже размера трудовой пенсии по возрасту с учетом действовавшего денежного пособия на проживание. на день вступления в силу настоящего Закона. Размер пенсии по возрасту, исчисленный по ранее действующему законодательству, повышается со дня вступления в силу настоящего Закона до дня ее назначения в порядке, предусмотренном частями первой и второй статьи 42 настоящего Закона. 3. Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной ) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность. Временно, по 31 декабря 2017 года, максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевого пособия, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, которые имеют особые заслуги перед Родиной), не может превышать 10740 гривен. Статья 28. Минимальный размер пенсии по возрасту 1. Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом. В случае выплаты застрахованному лицу пожизненной пенсии, предусмотренной настоящим Законом, пенсии или аналогичной выплаты, установленной в других государствах, минимальный размер пенсии по возрасту в солидарной системе устанавливается с учетом указанных сумм. За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 годам женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент размера пенсии, исчисленной в соответствии со статьей 27 настоящего Закона, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту, предусмотренному абзацем первым настоящей части . Имеющийся у лица сверхурочный страховой стаж не может быть ограничен. Минимальный размер пенсии лицам, на которые распространяется действие Закона Украины "О повышении престижности шахтерского труда", и работникам, занятым полный рабочий день под землей обслуживанием указанных лиц, отработавших на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 года для женщин по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80 процентов заработной платы (дохода) застрахованного лица, определенного в соответствии со статьей 40 настоящего Закона, из которого исчисляется пенсия , но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность. 2. С 1 января 2018 года для лиц, достигших 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 процентов минимальной заработной платы, определенной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не меньше прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом. 3. При наличии страхового стажа меньшей продолжительности, чем предусмотрено абзацем первым части первой настоящей статьи, минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере, пропорциональном имеющемуся страховому стажу, исходя из прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом. Для пенсий, назначенных после 1 января 2018 года, минимальный размер пенсии по возрасту, предусмотренный абзацем первым этой части, выплачивается по достижении лицом возраста 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины "О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям". 4. Минимальный размер пенсии по возрасту, установленный частями первой – третьей настоящей статьи, применяется исключительно для определения размеров пенсий, назначенных согласно настоящему Закону. 5. При определении минимального размера пенсии по возрасту и увеличении минимальной пенсии по возрасту, предусмотренных абзацами первым и вторым части первой, частями второй и третьей настоящей статьи, в страховой стаж не учитывается период, за который произведен одноразовая уплата единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование". 6. Разница между размером пенсии, исчисленным в соответствии с абзацами первой и третьей части первой, части третьей настоящей статьи, и размером пенсии, исчисленным в соответствии со статьей 27 настоящего Закона, финансируется за счет средств Государственного бюджета Украины. Статья 29. Повышение размера пенсии по возрасту при отсрочке времени ее назначения 1. Лицу, которое получило право на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом, но после достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, изъявило желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения по назначению пенсии с повышением размера пенсии по возрасту, исчисленному в соответствии со статьей 27 настоящего Закона, на такой процент: на 0,5% - за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста при отсрочке выхода на пенсию на срок до 60 месяцев; на 0,75% - за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста при отсрочке выхода на пенсию на срок свыше 60 месяцев. 2. При этом повышение размера пенсии за неполный месяц страхового стажа не производится. 3. Женщинам, родившимся в период до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, исчисленного в соответствии со статьей 27 настоящего Закона, в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста при условии, что до этого им не назначалась какая-либо пенсия. Раздел IV. ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ В СОЛИДАРНОЙ СИСТЕМЕ Статья 30. Условия назначения пенсии по инвалидности 1. Пенсия по инвалидности назначается в случае наступления инвалидности, повлекшей полную или частичную потерю трудоспособности при наличии страхового стажа, предусмотренного статьей 32 настоящего Закона. 2. Пенсия по инвалидности назначается независимо от наступившей инвалидности: в период работы, до устройства на работу или после прекращения работы. 3. Пенсия по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания назначается в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности". Статья 31. Группы инвалидности 1. В зависимости от степени утраты трудоспособности определены три группы инвалидности. Причина, группа, время наступления инвалидности, срок, который устанавливается инвалидность, определяются органом медико-социальной экспертизы согласно законодательству. 2. Органы Пенсионного фонда и застрахованное лицо вправе в установленном законом порядке обжаловать решение органов медико-социальной экспертизы. Статья 32. Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности 1. Лица, которым установлена инвалидность, имеют право на пенсию по инвалидности в зависимости от группы инвалидности при наличии такого страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией: для лиц с инвалидностью I группы: до достижения лицом 25 лет включительно – 1 год; от 26 лет до достижения лицом 28 лет включительно – 2 года; от 29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 3 года; от 32 лет до достижения лицом 34 лет включительно – 4 года; от 35 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 5 лет; от 38 лет до достижения лицом 40 лет включительно – 6 лет; от 41 года до достижения лицом 43 лет включительно – 7 лет; от 44 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 8 лет; от 49 лет до достижения лицом 53 лет включительно – 9 лет; от 54 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 10 лет; для лиц с инвалидностью II и III групп: до достижения лицом 23 лет включительно – 1 год; от 24 лет до достижения лицом 26 лет включительно – 2 года; от 27 лет до достижения лицом 28 лет включительно – 3 года; от 29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 4 года; от 32 лет до достижения лицом 33 лет включительно – 5 лет; от 34 лет до достижения лицом 35 лет включительно – 6 лет; от 36 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 7 лет; от 38 лет до достижения лицом 39 лет включительно – 8 лет; от 40 лет до достижения лицом 42 лет включительно – 9 лет; от 43 лет до достижения лицом 45 лет включительно – 10 лет; от 46 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 11 лет; от 49 лет до достижения лицом 51 года включительно – 12 лет; от 52 лет до достижения лицом 55 лет включительно – 13 лет; от 56 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 14 лет. Лица, которым установлена инвалидность по достижении пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа, указанного в абзаце первом части первой статьи 26 настоящего Закона. 2. Если инвалидность наступила в период прохождения срочной военной службы или вследствие ранения, увечья, контузии или других повреждений здоровья, полученных при участии в массовых акциях общественного протеста в Украине с 21 ноября 2013 по 21 февраля 2014 за евроинтеграцию и против режима Януковича (Революции Достоинства), у лица, обратившегося за медицинской помощью в период с 21 ноября 2013 года по 30 апреля 2014 года, пенсия по инвалидности назначается лицу независимо от наличия страхового стажа. Статья 33. Размер пенсии по инвалидности 1. Пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в следующих размерах: лицам с инвалидностью I группы – 100 процентов пенсии по возрасту; лицам с инвалидностью II группы – 90 процентов пенсии по возрасту; лицам с инвалидностью III группы – 50 процентов пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 настоящего Закона. 2. Неработающие лица с инвалидностью II группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 настоящего Закона, при наличии такого страхового стажа: у женщин – 20 лет, а у мужчин – 25 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 46 лет включительно; у женщин – 21 год, а у мужчин – 26 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 48 лет включительно; у женщин – 22 года, а у мужчин – 27 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 50 лет включительно; у женщин – 23 года, а у мужчин – 28 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 53 лет включительно; у женщин – 24 года, а у мужчин – 29 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 56 лет включительно; у женщин – 25 лет, а у мужчин – 30 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 59 лет включительно. Неработающие лица с инвалидностью II группы, которым установлена инвалидность по достижении пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, и лица с инвалидностью III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 настоящего Закона при наличии страхового стажа, указанного в абзаце первом части первой статьи 28 настоящего Закона. Статья 34. Период, на который назначается пенсия по инвалидности Пенсия по инвалидности назначается на весь срок установления инвалидности. Лицам с инвалидностью, достигшим пенсионного возраста, установленного статьей 26 настоящего Закона, пенсии по инвалидности назначаются пожизненно. Повторный осмотр этих лиц с инвалидностью производится только по их заявлению. Статья 35. Срок выплаты пенсии по инвалидности в случае смены группы инвалидности или возобновления трудоспособности 1. В случае смены группы инвалидности пенсия в новом размере выплачивается со дня смены группы инвалидности. Если лицу установлена инвалидность низшей группы, пенсия выплачивается по предварительной группе до конца месяца, в котором изменена группа инвалидности. В случае признания лица, прошедшего повторный осмотр, здоровым пенсия выплачивается до конца месяца, по которому установлена инвалидность. 2. В случае если лицо не явилось в органы медико-социальной экспертизы на повторный осмотр в установленный для этого срок, выплата пенсии по инвалидности останавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно должно было явиться на повторный осмотр. 3. В случае если срок повторного осмотра медико-социальной экспертизы лицом с инвалидностью пропущен по уважительным причинам или в случае признания его снова лицом с инвалидностью выплата пенсии по инвалидности возобновляется со дня, с которого прекращена выплата, до дня повторного осмотра, но не более чем за три года, если орган медико-социальной экспертизы признает ее в этот период лицом с инвалидностью. При этом если при повторном осмотре лица с инвалидностью переведены на другую группу инвалидности (высшую или низшую), пенсия за указанный период выплачивается по предварительной группе инвалидности. Если выплата пенсии лицу с инвалидностью была прекращена в связи с восстановлением здоровья или если она не получала пенсии по причине неявки на повторный осмотр без уважительных причин, то в случае последующего признания ее лицом с инвалидностью выплата ранее назначенной пенсии возобновляется со дня установление инвалидности снова при условии, что после прекращения выплаты пенсии прошло не больше пяти лет. Если прошло больше пяти лет, пенсия назначается снова на общих основаниях. Органы медико-социальной экспертизы обязаны уведомлять территориальные органы Пенсионного фонда в порядке, установленном законодательством, о результатах повторного осмотра лиц, которым назначена пенсия по инвалидности, и о неявке этих лиц на указанный осмотр. Раздел V. ПЕНСИЯ В СВЯЗИ С ПОТЕРЕЙ КОРМИЛЬЦА В СОЛИДАРНОЙ СИСТЕМЕ Статья 36. Условия назначения пенсии в связи с потерей кормильца 1. Пенсия в связи с потерей кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, находившимся на его содержании, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, необходимого ему для назначения пенсии по III группе инвалидности, а в в случае смерти лица, выполнившего функцию донора анатомических материалов человека, пенсионера или лиц, указанных в части второй статьи 32 настоящего Закона, а также в случае смерти (гибели) лица в результате ранения, увечья, контузии или других повреждений здоровья, полученных во время участия в массовых акциях общественного протеста в Украине с 21 ноября 2013 по 21 февраля 2014 за евроинтеграцию и против режима Януковича (Революции Достоинства), - независимо от продолжительности страхового стажа. При этом детям пенсия в связи с потерей кормильца назначается независимо от того, были ли они на содержании кормильца. Родители и супруг умершего, которые не были на его содержании, имеют право на пенсию в связи с потерей кормильца, если потеряли источник средств к существованию. Нетрудоспособные члены семьи пропавшего без вести в порядке, предусмотренном Законом Украины "О правовом статусе лиц, пропавших без вести", которые были на его содержании, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, имеют право на пенсию в связи с потерей кормильца в порядке, установленном настоящим Законом, если иное не предусмотрено Законом Украины "О правовом статусе лиц, пропавших без вести. 2. Нетрудоспособными членами семьи считаются: 1) супруг, родитель, мать, если они являются лицами с инвалидностью или достигли пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона; 2) дети (в том числе дети, родившиеся до истечения 10 месяцев со дня смерти кормильца) умершего кормильца, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали лицами с инвалидностью до достижения 18 лет. Дети, обучающиеся по дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего образования, а также профессионально-технических, высших учебных заведениях (в том числе в период между завершением обучения в одном из указанных учебных заведений и поступлением в другое учебное заведение или в период между завершением обучения по одному образовательно-квалификационному уровню и продолжением обучения по другому при условии, что такой период не превышает четырех месяцев), - до окончания такими детьми учебных заведений, но не дольше, чем до достижения ими 23 лет, и дети-сироты - до достижение ими 23 лет независимо от того, учатся они или нет; 3) муж (жена), а в случае их отсутствия – один из родителей или брат или сестра, дедушка или бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) не работают и заняты уходом за ребенком (детями) умершего кормильца до достижение ею (ими) 8 лет. 3. К членам семьи, которые считаются находящимися на содержании умершего кормильца, относятся лица, указанные в части второй настоящей статьи, если они: 1) были на полном содержании умершего кормильца; 2) получали от умершего кормильца помощь, являвшуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию. Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но и сами получали пенсию, имеют право, по желанию, перейти на пенсию в связи с потерей кормильца. 4. Усыновленные дети имеют право на пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми. 5. Пасынок и падчерица имеют право на пенсию в связи с потерей кормильца наравне с родными детьми, если они не получали алименты от родителей. 6. Несовершеннолетние дети, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право и в случае их усыновления. 7. Положения настоящего Закона, касающиеся семьи умершего, соответственно распространяются и на семью лица, признанного безвестно отсутствующим или объявленным умершим в установленном законом порядке. 8. Пенсии в связи с потерей кормильца, умершего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, назначаются в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности". Статья 37. Размер пенсии в связи с потерей кормильца 1. Пенсия в связи с потерей кормильца назначается в размере: на одного нетрудоспособного члена семьи – 50 процентов пенсии по возрасту умершего кормильца; на двух и более нетрудоспособных членов семьи - 100 процентов пенсии по возрасту умершего кормильца, распределяемого между ними равными долями. 2. Детям-сиротам пенсия в связи с потерей кормильца назначается в размерах, определенных частью первой настоящей статьи, исходя из размера пенсии по возрасту каждого родителя. Статья 38. Период, на который назначается пенсия по случаю потери кормильца. Изменение размера пенсии 1. Пенсия в связи с потерей кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего кормильца считается нетрудоспособным согласно части второй статьи 36 настоящего Закона, а членам семьи, достигшим пенсионного возраста, предусмотренному статьей 26 настоящего Закона , - пожизненно. 2. Изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты членам семьи осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором сложились обстоятельства, повлекшие изменение размера или прекращение выплаты пенсии. Статья 39. Назначение одной пенсии в связи с утратой кормильца на всех членов семьи. Выделение доли пенсии 1. На всех членов семьи, имеющих право на пенсию в связи с потерей кормильца, назначается одна общая пенсия. 2. По требованию члена семьи из общей суммы пенсии выделяется его доля, которая выплачивается отдельно. Выделение доли пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о выделении доли пенсии. Раздел VI. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОХОДА) ДЛЯ ОЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ В СОЛИДАРНОЙ СИСТЕМЕ. НАЗНАЧЕНИЕ, ПЕРЕСЧЕТ И ВЫПЛАТА ПЕНСИИ Статья 40. Порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии 1. Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при подтверждении справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 независимо от перерывов. Если страховой стаж составляет меньший период, чем предусмотрено абзацем первым этой части, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж. По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключаются периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа, с учетом любых периодов независимо от перерывов, включаемых в страховой стаж согласно с абзацем третьим части первой статьи 24 настоящего Закона и любого периода страхового стажа подряд при условии, что указанные периоды в сумме составляют не более 10 процентов продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере. Дополнительно по желанию лица могут быть исключены периоды срочной военной службы, обучения, ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, уходе за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, за период с 1 июля 2000 года по 1 января 2005 года, а также периоды, когда лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с пунктами 7, 8, 9 и 14 статьи 11 настоящего Закона и периоды страхового стажа во время карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, с месяца введения карантина в 2020 году и шести календарных месяцев после его завершения. Во всех случаях, кроме случая, предусмотренного абзацем вторым настоящей части, период, за который учитывается заработная плата, не может быть меньше 60 календарных месяцев. Для определения размера пенсии по возрасту в соответствии с частью второй статьи 27 настоящего Закона заработная плата для исчисления части пенсии за период страхового стажа до вступления в силу настоящего Закона определяется на условиях и в порядке, предусмотренных действующим ранее законодательством, а для исчисления части пенсии за период страхового стажа после вступления в силу настоящего Закона - на условиях, предусмотренных абзацем первым этой части. Заработная плата (доход) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года учитывается для исчисления пенсии на основании документов о начисленной заработной плате (доходе), выданных в порядке, установленном законодательством, при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, а за период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года – по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета. В случае если за период с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2016 в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования отсутствуют сведения, необходимые для назначения пенсии военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), полицейским, лицам рядового и начальствующего состава , заработная плата (доход) исчисляется на основании справки о начисленных суммах денежного довольствия и уплаченных страховых взносах. 2. Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле: Зп = Зс х (Ск : К), где: Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии в гривнах; Зс – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающими формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сфере экономического развития, статистики. Временно, с 1 января 2018 по 31 декабря 2018, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 годы; Ск – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1+Кз2+Кз3+…+Кзn); К – страховой стаж за месяцы, которые учтены для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица. В случае отсутствия на день назначения пенсии данных о заработной плате (доходе) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с настоящим Законом учитывается для исчисления пенсии, для определения средней заработной платы (дохода) учитывается имеющаяся заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с настоящим Законом учитывается для исчисления пенсии, с последующим перерасчетом заработной платы (дохода) для исчисления пенсии после получения данных о заработной плате (доходе) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с этим Закон учитывается для исчисления пенсии. Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, учитываемого при исчислении пенсии, определяется по формуле: Кз = Зв : Зс, где: Кз – коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица; Зв - сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которого уплачены страховые взносы и согласно этому Закону учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода); Зс - средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и согласно этому Закону учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" - за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии. Сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, согласно настоящему Закону учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), определяется по формуле: Зв = З + Зд, где: Зв – сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, которое в соответствии с настоящим Законом учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода); З – сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которого фактически уплачены страховые взносы согласно настоящему Закону за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода). Если сумма страховых взносов, уплаченная исходя из размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), для исчисления пенсии учитывается размер минимальной заработной платы. В случае если сумма страховых взносов определена плательщиком и/или застрахованным лицом, являющимся работником и гиг-специалистом резидента Действие Сити в соответствии с Законом Украины "О стимулировании развития цифровой экономики в Украине", и уплачена исходя из суммы, превышающей размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), но меньше фактической суммы заработной платы (дохода) застрахованного лица, для исчисления пенсии учитывается только та часть суммы заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которого фактически уплачены страховые взносы согласно настоящему Закону за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода); Зд – сумма заработной платы (дохода) или с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, застрахованного лица, рассчитанная исходя из предусмотренной частью третьей статьи 24 настоящего Закона доплаты, за месяц, за который определяется коэффициент заработной платы (дохода) или с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы и определяемой по формуле: Зд = (Д/Т) х 100%, где: Д – сумма доплаты, осуществленная в соответствии с частью третьей статьи 24 настоящего Закона, или дополнительных сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы; Т – размер страхового взноса в солидарную систему в соответствующем месяце. В случае предоставления застрахованным лицом для исчисления размера пенсии данных о заработной плате (доходе) за период до 1 января 1992 года при определении коэффициента заработной платы (дохода) средняя заработная плата за год (квартал) в соответствующем периоде считается ежемесячной средней заработной платой (доходом) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, соответствующего году (квартала). В случае отсутствия на момент назначения пенсии данных о ежемесячной средней заработной плате (доходе) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за предыдущие месяцы для определения коэффициента заработной платы (дохода) учитывается ежемесячная средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачена страховые взносы, за имеющийся предыдущий месяц с последующим перерасчетом коэффициента заработной платы (дохода) после получения данных о ежемесячной средней заработной плате (доходе) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за месяц (месяцы), предшествующий обращению за назначением пенсии. При исчислении коэффициента заработной платы (дохода) за периоды уплаты страховых взносов за застрахованных лиц, указанных в пунктах 7, 8, 9 и 14 статьи 11 настоящего Закона и за периоды, включаемые в страховой стаж согласно абзацу третьему части первой статьи 24 настоящего Закона , учитывается минимальный размер заработной платы 3. При исчислении заработной платы (дохода), с которой фактически уплачены страховые взносы согласно настоящему Закону за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода) для застрахованных лиц, осуществлявших предпринимательскую деятельность и избравших особый способ налогообложения своих доходов (фиксированный налог) , единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог), и членов их семей, участвующих в осуществлении предпринимательской деятельности, полученный ими доход за соответствующий месяц определяется по формуле: З = (П х Ч)/Т, где: З – сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которого фактически уплачены страховые взносы согласно настоящему Закону за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода); П – сумма фактически уплаченного соответствующего налога в расчете на соответствующий месяц, в гривнах; Ч – процент отчислений в Пенсионный фонд от суммы фактически уплаченного соответствующего налога, действующего в пределах соответствующего периода; Т – размер страхового взноса в солидарную систему в соответствующем месяце. При определении дохода физического лица - предпринимателя для определения коэффициента заработной платы (дохода) учитывается размер налога, уплачиваемого таким физическим лицом, без увеличения размера налога, предусмотренного законодательством, за членов его семьи, участвующих в осуществлении этим физическим лицом предпринимательской деятельности и за лиц, состоящих с ними в трудовых отношениях. При определении дохода члена семьи физического лица – предпринимателя для исчисления коэффициента заработной платы (дохода) учитывается сумма налога, внесенная за одного члена семьи, на которую в соответствии с законодательством увеличивается соответствующий налог указанного физического лица – предпринимателя. 4. При исчислении заработной платы (дохода), с которой фактически уплачены страховые взносы за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода) для застрахованных лиц, уплачивающих страховые взносы в фиксированном размере, в том числе членов их семей, участвующих в осуществлении предпринимательской деятельности, а также для лиц, указанных в абзаце первом части девятой статьи 10 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", полученный ими доход за соответствующий месяц определяется по формуле: З = (Ф/Т) х 100%, где: З – сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которого фактически уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (страховые взносы) за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода); Ф – сумма фактически уплаченного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (страхового взноса) в фиксированном размере за соответствующий месяц; Т – размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (страховой взнос в солидарную систему), установленный для соответствующей категории лиц в соответствующем месяце, а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины "О сборе и учет единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование - в месяце, в котором заключен договор о добровольном участии. Статья 41. Выплаты (доходы), учитываемые в заработную плату (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии К заработной плате (доходу) для исчисления пенсии учитываются: 1) суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом после вступления в силу настоящего Закона, из которых согласно настоящему Закону были фактически начислены (вычислены) и уплачены страховые взносы в пределах установленной законодательством максимальной величины заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы , а после вступления в силу Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" - максимальной величины базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, определенной в соответствии с законом; 2) суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом до вступления в силу настоящего Закона, в пределах сумм, на которые в соответствии с действовавшим ранее законодательством, начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, а за периоды до введения ограничения максимального размера заработной платы (дохода), с которой уплачивались указанные взносы (сбор), - в пределах сумм, которые в соответствии с действовавшим ранее законодательством, включались в заработную плату, из которой исчислялась пенсия в соответствии с Законом Украины "О пенсионном" обеспечения и не превышают 5,6 размера средней заработной платы в Украине на день получения указанных сумм. Для лиц, которые в период до установления ограничения максимального размера заработной платы (дохода), с которой уплачивались взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, получали заработную плату (доход) по результатам работы, срок выполнения которой превышал календарный месяц, к заработной плате (доходу) для исчисления пенсии учитываются суммы выплат (дохода), которые в соответствии с действовавшим ранее законодательством, включались и в заработную плату, из которой исчислялась пенсия в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении", и не превышают 5,6 размера средней заработной платы в Украине в расчете на каждый месяц выполнения работы. Перечень таких лиц, а также порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии устанавливается Кабинетом Министров Украины; 3) суммы заработной платы (дохода), определенные исходя из осуществленной застрахованным лицом доплаты, предусмотренной частью третьей статьи 24 настоящего Закона. Статья 42. Индексация и перерасчет пенсий {Часть первая статьи 42 исключена на основании Закона № 2148-VIII от 03.10.2017} 2. Для обеспечения индексации пенсии ежегодно производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и учитывается для исчисления пенсии. Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, применяемый для исчисления пенсии, ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые. взносы, за три календарных года, предшествующие году, в котором производится увеличение, по сравнению с тремя календарными годами, предшествующими году, предыдущему относительно года, в котором производится увеличение. В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда для финансирования выплаты пенсий в солидарной системе размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, применяемого для исчисления пенсии, предусмотренный абзацем вторым этой части, может быть увеличен, но не должен превышать 100 процентов показателя рост средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором производится увеличение, по сравнению с тремя календарными годами, предшествующими году, предшествующему году, в котором производится увеличение . Размер, дата и порядок такого увеличения определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета Министров Украины с учетом минимального размера увеличения, определенного абзацем вторым этой части. 3. Временно, в период с 1 апреля 2015 по 31 декабря 2015, в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность, определенного законом, повышается размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 28 настоящего Закона. Перерасчет пенсии производится со дня установления нового размера прожиточного минимума. С 1 января 2016 г. в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность, определенного законом, а также в случае увеличения размера минимальной заработной платы, определенной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, повышается размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 28 этого Закона (кроме работающих пенсионеров (проводят деятельность, связанную с получением дохода, являющегося базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование). Пересчет пенсии производится со дня установления нового размера прожиточного минимума/минимальной заработной платы. Пенсионерам , работающих (производят деятельность, связанную с получением дохода, являющегося базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование), после увольнения с работы или прекращения такой деятельности пенсия перечисляется с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность/ минимальной заработной платы, определен их законом на дату увольнения с работы или прекращения такой деятельности. 4. В случае если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предварительного перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии производится из заработной платы (дохода), из которой исчислена пенсия. По желанию пенсионера перерасчет пенсии производится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 настоящего Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), учитываемого при назначении (предварительном перерасчете) пенсии. В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии производится не ранее чем через два года после назначения (предварительного перерасчета) с учетом страхового стажа после его назначения (предварительного перерасчета) и заработной платы, с которой назначена (предварительно перечислена) пенсия. Если пенсионер, который продолжал работать, приобрел стаж, достаточного для исчисления пенсии в соответствии с частью первой статьи 28 настоящего Закона, по его заявлению проводится соответствующий перерасчет пенсии независимо от того, сколько времени прошло после назначения (предварительного перерасчета) пенсии, с учетом заработной платы, с которой назначена (предварительно перечислена) пенсия. Органы Пенсионного фонда ежегодно с 1 апреля без дополнительного обращения лица проводят перерасчет пенсии тем лицам, которые на 1 марта года, в котором осуществляется перерасчет, получили право на проведение перерасчета, предусмотренного абзацами первым – третьим этой части, на наиболее выгодных условиях. Порядок такого перерасчета пенсии устанавливается правлением Пенсионного фонда по согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения. Исчисление страхового стажа, дающего право на перерасчет пенсии в соответствии с настоящей статьей, производится не ранее дня, следующего за днем, по которому исчислен страховой стаж при назначении (предварительном перерасчете) пенсии. Действие этой части не распространяется на пенсионеров, которым назначена пенсия за выслугу лет на условиях, предусмотренных Законом Украины "О пенсионном обеспечении", и не достигших возраста, установленного статьей 26 настоящего Закона. Статья 43. Перерасчет пенсий, назначенных до вступления в силу настоящего Закона 1. Перерасчет пенсий по возрасту, по инвалидности, в случае потери кормильца, за выслугу лет, назначенных до вступления в силу настоящего Закона, осуществляется по нормам настоящего Закона на основании документов о возрасте, страховом стаже, заработной плате (доходе) и других документов, что находятся на время перерасчета в пенсионном деле и отвечают требованиям действующего ранее законодательства, а также дополнительных документов, полученных органами Пенсионного фонда. 2. Для перерасчета пенсий, назначенных до вступления в силу настоящего Закона, учитывается заработная плата (доход), с которой была ранее исчислена пенсия, по документам, имеющимся в пенсионном деле, или по выбору пенсионера - заработная плата (доход) за период, предусмотренный абзацем первой части первой статьи 40 настоящего Закона. При этом заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется в соответствии с частью второй статьи 40 настоящего Закона с применением средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины, за 2002 год. 3. Ранее назначенные пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания и пенсии в случае потери кормильца по указанным причинам перечисляются по нормам настоящего Закона с учетом положений части третьей статьи 30 и части восьмой статьи 36 настоящего Закона, при наличии страхового стажа, необходимого для назначение пенсии, на основании документов о возрасте, страховом стаже, заработной плате (доходе) и других документов, имеющихся на время перерасчета по пенсионному делу, отвечающих требованиям действующего ранее законодательства, а также дополнительных документов, полученных органами Пенсионного фонда. Для перерасчета пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания и пенсий в случае потери кормильца по указанным причинам учитывается заработная плата (доход), по которой была ранее исчислена пенсия, по документам, имеющимся в пенсионном деле, или по выбору пенсионера - заработная плата ( доход) за период, предусмотренный абзацем первым части первой статьи 40 настоящего Закона. При этом заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется с применением показателя средней заработной платы (дохода), определенного с учетом положений части второй статьи 42 и пункта 4-3 раздела XV "Заключительные положения" настоящего Закона. Статья 44. Порядок обращения за назначением (перерасчетом) пенсии 1. Назначение (перерасчет) пенсии производится по обращению лица или автоматически (без обращения лица) в случаях, предусмотренных настоящим Законом. Обращение за назначением (перерасчетом) пенсии осуществляется путем подачи заявления и других документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, в территориальный орган Пенсионного фонда или в уполномоченный им орган или уполномоченное лицо застрахованное лицо лично или через законного представителя недееспособного лица, лица, ограниченное, малолетнее или несовершеннолетнее лицо. Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсии определяется правлением Пенсионного фонда по согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения. 2. Назначение пенсии по возрасту осуществляется автоматически (без обращения лица) в случае приобретения застрахованным лицом права на назначение пенсии по возрасту при достижении пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона, на основании сведений, имеющихся в системе персонифицированного учета, если до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, лицо не сообщило о желании получать пенсию с более позднего возраста. В случае отсутствия в системе персонифицированного учета данных о страховом стаже, необходимом для назначения пенсии по возрасту (в том числе за периоды до внедрения системы персонифицированного учета), территориальный орган Пенсионного фонда информирует застрахованное лицо, в том числе через его личный электронный кабинет на веб-сайте портале электронных услуг Пенсионного фонда, об отсутствии таких сведений и необходимости их предоставления (при наличии). Документы о страховом стаже могут быть поданы в территориальный орган Пенсионного фонда или через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда. 3. Органы Пенсионного фонда имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, выданные ими для оформления пенсии, а также в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи и достоверность представленных сведений о лицах, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условия их труды и другие сведения, предусмотренные законодательством для определения права на пенсию. На такие проверки не распространяется действие положений законодательства об осуществлении государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности. 4. Лицам, которым назначена пенсия, органы Пенсионного фонда выдают пенсионные удостоверения. Выдача пенсионного удостоверения для пенсионеров осуществляется бесплатно. Порядок выдачи, образец и форма пенсионного удостоверения утверждаются правлением Пенсионного фонда. Статья 45. Сроки назначения (перерасчета) и выплаты пенсии 1. Пенсия назначается со дня обращения за пенсией, кроме таких случаев: 1) пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение за пенсией произошло не позднее трех месяцев со дня достижения лицом пенсионного возраста. Пенсия по возрасту, назначаемая автоматически (без обращения лица), - со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, кроме случаев отсутствия в системе персонифицированного учета сведений о страховом стаже застрахованного лица, необходимого для назначения пенсии по возрасту при достижении пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона. В случае если документы о страховом стаже не представлены в течение трех месяцев со дня достижения застрахованным лицом пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона, считается, что застрахованное лицо изъявило желание получать пенсию с более позднего возраста. При отсрочке времени назначения пенсии по возрасту пенсия с учетом положений статьи 29 настоящего Закона назначается по заявлению пенсионера со дня, следующего за последним днем месяца, в котором приобретен полный месяц страхового стажа (в том числе суммарно) для отсрочки времени выхода на пенсию, если обращение за пенсией состоялось не позднее трех месяцев с такого дня; 2) пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией произошло не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности; В том же порядке назначается пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если требования части второй статьи 33 настоящего Закона выполнены на день установления инвалидности, и со дня возникновения такого права - если требования части второй статьи 33 настоящего Закона выполнены в период после установления инвалидности дня обращения за назначением пенсии за инвалидностью. В случае, когда требования части второй статьи 33 настоящего Закона выполнены после назначения пенсии по инвалидности, пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту назначается со дня наступления такого права, если обращение за назначением пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту произошло не позднее трех месяцев с дня наступления такого права. 3) пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение о назначении такого вида пенсии поступило в течение 12 месяцев со дня смерти кормильца. 2. Пенсия назначается пожизненно или на период, в течение которого пенсионер имеет право на выплату пенсии согласно настоящему Закону. 3. Перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня подачи заявления на основании документов о страховом стаже, заработной плате (доходе) и других документов, находящихся на время перевода с одного вида пенсии на другой в пенсионном деле, а также дополнительных документов, полученных органами Пенсионного фонда. При переводе с одного вида пенсии на другой по желанию лица может учитываться заработная плата (доход) за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 настоящего Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), учитываемого при назначении (предварительном перерасчете) ) предварительного вида пенсии. Если лицо после назначения пенсии по инвалидности продолжало работать и приобрело не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предварительного перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе, при переводе впервые с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту применяется средняя заработная плата (доход), определен частью второй статьи 40 настоящего Закона для назначения пенсии. 4. Перерасчет назначенной пенсии, кроме случаев, предусмотренных частью первой статьи 35, частью второй статьи 38, частью третьей статьи 42 и частью пятой статьи 48 настоящего Закона, производится в следующие сроки: в случае возникновения права на повышение пенсии – с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии, если соответствующее заявление со всеми необходимыми документами подано им до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление со всеми необходимыми документами подано им после 15 числа; в случае наступления обстоятельств, влекущих уменьшение пенсии, - с первого числа месяца, в котором наступили эти обстоятельства, если они имели место до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если они имели место после 15 числа. 5. Документы о назначении (перерасчете) пенсии рассматривает территориальный орган Пенсионного фонда и не позднее 10 дней со дня их поступления принимает решение о назначении (перерасчете) или об отказе в назначении (перерасчете) пенсии. Этот срок может быть продлен по решению руководителя территориального органа Пенсионного фонда Украины на срок проведения дополнительной проверки достоверности сведений о лицах, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условиям их труда и другим сведениям, предусмотренным законодательством, для определения права на пенсию, но не больше чем на 15 дней. Статья 46. Выплата пенсии за прошедшее время 1. Начисленные суммы пенсии, на выплату которых пенсионер имел право, но не получил своевременно по своей вине, выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за три года до дня обращения за получением пенсии. В этом случае часть суммы неполученной пенсии, но не более чем за 12 месяцев, выплачивается одновременно, а остальная сумма выплачивается ежемесячно равными частями, не превышающими месячный размер пенсии. 2. Начисленные суммы пенсии, не полученные по вине назначающего и выплачивающего пенсию органа, выплачиваются за прошедшее время без ограничения любым сроком с начислением компенсации потери части доходов. Компенсация потери части пенсии в связи с нарушением сроков выплаты пенсионерам осуществляется по закону. Статья 47. Выплата пенсии 1. Пенсия выплачивается ежемесячно, в срок не позднее 25 числа месяца, за который выплачивается пенсия, исключительно в денежной форме по указанному в заявлении месту жительства пенсионера в пределах Украины независимо от задекларированного или зарегистрированного места жительства пенсионера организациями, осуществляющими выплату и доставку пенсий или через учреждения банков в порядке, предусмотренном Кабинетом Министров Украины. В случае если лицо, которому пенсия по возрасту назначается автоматически (без обращения лица), в течение трех месяцев не уведомило территориальный орган Пенсионного фонда, в том числе через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда, об избранном им способе выплаты пенсии считается, что лицо изъявило желание получать пенсию с более позднего возраста. Временно, по 30 сентября 2017: лицам (кроме лиц с инвалидностью I и II групп, лиц с инвалидностью в результате войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты"), занимающих должности государственной службы, определенные Законом Украины от 10 декабря 2015 г. № 889-VIII "О государственной службе", а также работающие на должностях и на условиях, предусмотренных законами Украины "О прокуратуре", "О судоустройстве и статусе судей", назначены пенсии/ ежемесячное пожизненное денежное содержание не выплачивается; в период работы на других должностях/работах пенсия (кроме лиц с инвалидностью I и II групп, лиц с инвалидностью в результате войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты"), размер которой превышает 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, потерявших трудоспособность, выплачивается в размере 85 процентов назначенного размера, но не менее 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, потерявших трудоспособность. После увольнения с работы выплата пенсии в соответствии с настоящим Законом возобновляется. С 1 октября 2017 года пенсии выплачиваются без учета получаемой заработной платы (дохода) или пенсионных выплат по накопительной системе пенсионного страхования или пенсионных выплат из системы негосударственного пенсионного обеспечения, кроме случаев, предусмотренных законом. 2. Пенсия может выплачиваться по доверенности, порядок оформления и срок действия которой определяются законом. Выплата пенсии по доверенности производится в течение всего периода действия доверенности при условии возобновления пенсионером заявления о выплате пенсии по доверенности через каждый год действия такой доверенности. 3. Во время пребывания пенсионера в местах лишения свободы выплата назначенной ему пенсии производится на общих основаниях в порядке, установленном законодательством. 4. В случае трудоустройства лица, которому назначена пенсия в соответствии с частью второй статьи 33 настоящего Закона (кроме случаев, когда лицо достигло пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона), в период работы пенсия по инвалидности выплачивается в размере, предусмотренном частью первой статьи 33 этого Закона. Статья 48. Выплата пенсии лицам, находящимся на полном государственном содержании 1. Во время пребывания пенсионера на полном государственном содержании в учреждении (учреждении) ему выплачивается 25 процентов назначенной пенсии. Если размер его пенсии превышает стоимость содержания, выплачивается разница между пенсией и стоимостью содержания, но не менее 25 процентов назначенной пенсии. 2. Если у пенсионера, который находится в соответствующем учреждении (учреждении) на полном государственном содержании, есть нетрудоспособные члены семьи, указанные в части второй статьи 36 настоящего Закона, находящиеся на его содержании, пенсия выплачивается в следующем порядке: 25 процентов пенсии - самому пенсионеру, а другая часть пенсии, но не более 50 процентов назначенного размера пенсии – указанным членам семьи. 3. Часть пенсии, оставшейся после выплаты суммы пенсии пенсионеру и членам его семьи в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, перечисляется в учреждение (учреждение), где пенсионер находится на полном государственном содержании, по его личному заявлению. Указанные средства зачисляются на банковские счета этих учреждений сверх бюджетных ассигнований и направляются исключительно на улучшение условий проживания в них пенсионеров в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины. 4. Детям-сиротам за период нахождения на полном государственном содержании пенсия в связи с потерей кормильца выплачивается в полном размере и перечисляется на их личные счета в банке. Другим детям, которые находятся на полном государственном содержании, выплачивается 50 процентов назначенной пенсии в связи с потерей кормильца и перечисляется на личные счета в банке. При этом часть пенсии, оставшаяся после выплаты суммы пенсии в связи с потерей кормильца, перечисляется на банковский счет учреждения, где ребенок находится на полном государственном содержании, и направляется исключительно на улучшение условий проживания детей в этих учреждениях. 5. Выплата пенсии с учетом положений настоящей статьи производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер зачислен на полное государственное содержание. Статья 48-1. Выплата пенсий лицам, осужденным к ограничению свободы или лишению свободы на определенный срок 1. Выплата лицам, осужденным к ограничению свободы или лишению свободы на определенный срок, назначенных пенсий осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Украины на счет учреждения по месту отбывания наказания. 2. С пенсий осужденных к ограничению свободы или лишения свободы на определенный срок возмещаются расходы на их содержание в учреждениях исполнения наказаний в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. 3. При этом не менее 50 процентов пенсии засчитываются учреждением по месту отбывания наказания на лицевой счет осужденного. Статья 49. Прекращение и возобновление выплаты пенсии 1. Выплата пенсии по решению территориальных органов Пенсионного фонда или по решению суда прекращается: 1) если пенсия назначена из документов, содержащих недостоверные сведения; 2) на все время проживания пенсионера за границей, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины; 3) в случае смерти пенсионера; 4) в случае неполучения назначенной пенсии в течение шести месяцев подряд; 5) в других случаях, предусмотренных законом. 2. Возобновление выплаты пенсии производится по решению территориального органа Пенсионного фонда в течение 10 дней после выяснения обстоятельств и наличия условий для возобновления ее выплаты. Выплата пенсии возобновляется в порядке, предусмотренном частью третьей статьи 35 и статьей 46 настоящего Закона. 3. В случае обнаружения недостоверных данных в документах и сведениях, на основании которых была установлена и/или производится выплата пенсии, решением территориального органа Пенсионного фонда Украины размер и основания для выплаты пенсии пересматриваются в соответствии с настоящим Законом без учета таких данных. Статья 50. Удержание излишне выплаченных сумм пенсий. Вычеты из пенсий 1. Суммы пенсий, выплаченные излишне вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера или представление страхователем недостоверных данных, могут быть возвращены пенсионером добровольно или взимаются на основании решений территориальных органов Пенсионного фонда или в судебном порядке. 2. Отчисления из пенсии производятся в установленном законом порядке на основании судебных решений, определений, постановлений и приговоров (относительно имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариусов и других решений и постановлений, исполнение которых в соответствии с законом производится в порядке, установленном для исполнения судебных решений. Размер отчисления из пенсии исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате. С пенсии может быть отчислено не более 50 процентов ее размера: на содержание членов семьи (алименты), на возмещение ущерба от хищения имущества предприятий и организаций, на возмещение пенсионером ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью потерпевшего, возврата переплаченных сумм заработной платы в предусмотренных законом случаях. Из всех других видов взысканий может быть отчислено не более 20 процентов пенсии. Статья 51. Выплата пенсии при выезде за границу В случае выезда пенсионера на постоянное место жительства за границу пенсия, назначенная в Украине, по заявлению пенсионера может быть выплачена ему за шесть месяцев вперед перед отъездом, считая с месяца, следующего за месяцем снятия с учета по месту жительства. При пребывании за границей пенсия выплачивается в том случае, если это предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины. Статья 52. Выплата недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера 1. Сумма пенсии, принадлежавшая пенсионеру и оставшаяся недополученной в связи с его смертью, выплачивается – по месяц смерти включительно членам его семьи, проживавшим вместе с пенсионером на день его смерти, в том числе нетрудоспособным членам семьи, указанным в части второй статьи 36 настоящего Закона, которые находились на его иждивении, независимо от того, проживали они вместе с умершим пенсионером или не проживали. 2. Члены семьи, указанные в части первой настоящей статьи, должны обратиться за выплатой суммы пенсии умершего пенсионера в течение шести месяцев со дня открытия наследства. В случае обращения нескольких членов семьи, имеющих право на получение суммы пенсии, указанной в части первой настоящей статьи, причитающаяся им в соответствии с настоящей статьей сумма пенсии делится между ними поровну. 3. В случае отсутствия членов семьи, указанных в части первой настоящей статьи, или в случае невозвращения ими за выплатой указанной суммы в установленный частью второй настоящей статьи срок сумма пенсии, принадлежавшая пенсионеру и оставшаяся недополученной в связи с его смертью, входит в состав наследства. Статья 53. Размер пособия на погребение пенсионера В случае смерти пенсионера лицам, осуществившим его погребение, выплачивается пособие на погребение пенсионера в размере двухмесячной пенсии, получаемой пенсионером на момент смерти. Раздел VII. ПЕНСИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ НАКОПИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ Статья 54. Виды пенсионных выплат за счет средств накопительной системы пенсионного страхования 1. Застрахованное лицо, которое в соответствии с законом является участником накопительной системы пенсионного страхования, имеет право на получение пожизненной пенсии или единовременной выплаты за счет средств накопительной системы пенсионного страхования, учитываемых на ее накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, при достижении пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, а в случае отсрочки времени назначения пенсии по возрасту в соответствии с настоящим Законом в период после достижения такого возраста - со дня окончания срока отсрочки дать назначение пенсии по возрасту в солидарной системе. Пожизненная пенсия за счет средств накопительной системы пенсионного страхования учитывается при определении минимальной пенсии по возрасту в соответствии со статьей 28 настоящего Закона. 2. Страхование и выплата пожизненной пенсии производится согласно Закону Украины "О страховании" страховой организацией, избранной застрахованным лицом. Размер пожизненной пенсии рассчитывается страховой организацией актуарно, исходя из суммы оплаты договора страхования пожизненной пенсии, с учетом будущего инвестиционного дохода, обеспечиваемого страховой организацией, расходов, связанных с последующим инвестированием указанных сумм и с учетом средней для мужчин и женщин величины продолжительности жизни. Выплата пожизненной пенсии производится в сроки и в порядке, определенных договором страхования пожизненной пенсии. 3. Страховые организации, осуществляющие страхование и выплату пожизненной пенсии, предусмотренной настоящим Законом, обеспечивают свою платежеспособность в соответствии с законодательством о страховой деятельности. 4. Единовременная выплата участнику накопительной системы пенсионного страхования за счет средств накопительной системы пенсионного страхования производится в порядке, определенном статьей 56 настоящего Закона: территориальным органом Пенсионного фонда – за счет средств, учитываемых на накопительном пенсионном счете участника накопительной системы пенсионного страхования; администратором соответствующего негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения – за счет средств, учитываемых на индивидуальном пенсионном счете участника накопительной системы пенсионного страхования {Часть пятая статьи 54 исключена на основании Закона № 2856-VI от 23.12.2010} {Часть шестая статьи 54 исключена на основании Закона № 2856-VI от 23.12.2010} Статья 55. Порядок заключения и оплаты договора страхования пожизненной пенсии 1. Договор страхования пожизненной пенсии заключается между участником накопительной системы пенсионного страхования и страховой организацией в соответствии с законодательством о страховой деятельности с учетом требований, предусмотренных настоящим Законом, по достижении участником накопительной системы пенсионного страхования возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона. Для заключения договора страхования пожизненной пенсии участник накопительной системы пенсионного страхования представляет страховой организации в течение месяца до достижения возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, заявление по форме, установленной страховой организацией, и справку Пенсионного фонда о сумме средств, учтенных на его накопительном пенсионном счете в Накопиче. фонде или соответственно справку администратора негосударственного пенсионного фонда о сумме средств на его индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения. В случае отсрочки даты назначения пенсии по возрасту согласно настоящему Закону участник накопительной системы пенсионного страхования имеет право заключить договор страхования пожизненной пенсии с более позднего срока, определенного им в соответствии со статьей 29 настоящего Закона, но не позднее 70 лет. 2. Участник накопительной системы пенсионного страхования информирует территориальный орган Пенсионного фонда или администратора негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения об избранной страховой организации и подает письменное заявление о перечислении указанной организации средств из накопительной системы пенсионного страхования, которые учитываются соответственно пенсионном счете в Накопительном фонде или индивидуальном пенсионном счете в негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения для оплаты договора страхования пожизненной пенсии. Территориальный орган Пенсионного фонда или администратор соответствующего негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения обязан не позднее чем через три рабочих дня после поступления такого заявления предоставить распоряжение хранителю о перечислении избранной страховой организации средств участника накопительной системы пенсионного страхования в сумме, что учитывается на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения. Хранитель обязан не позднее чем через три рабочих дня после получения распоряжения перечислить указанные средства для оплаты участником накопительной системы пенсионного страхования договора страхования пожизненной пенсии. В случае нарушения указанного срока хранитель за свой счет уплачивает участнику накопительной системы пенсионного страхования пеню в размере двойной учетной ставки Национального банка Украины в расчете на один день от суммы, подлежащей перечислению за каждый день просрочки платежа, в порядке, определенном Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовый рынок. В случае неподачи участником накопительной системы пенсионного страхования такого заявления в течение трех месяцев со дня достижения им пенсионного возраста, определенного статьей 26 настоящего Закона, территориальный орган Пенсионного фонда или администратор негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения обязан выяснить причины неподачи участником накопительной системы пенсионного страхования заявления и предложить ему заключить договор страхования пожизненной пенсии. В случае отказа участника накопительной системы пенсионного страхования от заключения такого договора, кроме случаев такого отказа в случае отсрочки даты назначения пенсии по возрасту согласно настоящему Закону, территориальный орган Пенсионного фонда или администратор негосударственного пенсионного фонда самостоятельно заключает договор страхования пожизненной пенсии с установленным периодом на условиях , наиболее выгодными для участника накопительной системы пенсионного страхования, со страховой организацией, избранной в соответствии с настоящим Законом в порядке, установленном Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку совместно с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения и согласованном с Антимонопольным комитетом Украины. Территориальный орган Пенсионного фонда или администратор соответствующего негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения перечисляет страховой организации средства в сумме, учитываемой на его накопительном пенсионном счете или соответственно на индивидуальном пенсионном счете. Размеры страховых тарифов по договорам страхования пожизненной пенсии не должны превышать их средних показателей, определяемых Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку по согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения. Страховые организации, с которыми Пенсионный фонд или соответствующий негосударственный пенсионный фонд - субъект второго уровня системы пенсионного обеспечения заключает договор страхования пожизненной пенсии, определяются на конкурсной основе в порядке, установленном Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку совместно с центральным органом исполнительной власти, что обеспечивает формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения и Антимонопольным комитетом Украины. 3. Исполнительные органы Пенсионного фонда имеют право проверять правильность заключения договора страхования пожизненной пенсии и их соответствие требованиям настоящего Закона и другим нормативно-правовым актам. Территориальный орган Пенсионного фонда или администратор негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения вправе отказать участнику накопительной системы пенсионного страхования в предоставлении распоряжения хранителю по перечислению средств страховой организации в случаях: если договор страхования пожизненной пенсии заключен с лицом, не имеющим права на получение пожизненной пенсии; если договор страхования пожизненной пенсии заключен со страховой организацией, не отвечающей требованиям, установленным настоящим Законом для страховых организаций, которые могут осуществлять страхование и выплату пожизненных пенсий, предусмотренных настоящим Законом; если договор страхования пожизненной пенсии заключен с нарушением или противоречит требованиям настоящего Закона и другим нормативным правовым актам; если территориальным органом Пенсионного фонда, администратором негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения или участником накопительной системы пенсионного страхования уже заключен договор страхования пожизненной пенсии; если сумма пенсионных средств, принадлежащая участнику накопительной системы пенсионного страхования, меньше минимальной суммы средств, необходимая для оплаты договора страхования пожизненной пенсии, а также если такой участник не изъявил желания дополнительно за свой счет перечислить на накопительный пенсионный счет в Накопительном фонде средства в сумме, которой недостаточно для обеспечения оплаты договора страхования пожизненной пенсии в соответствии с частью первой статьи 56 настоящего Закона. В других случаях отказ в предоставлении распоряжения хранителю о перечислении средств для оплаты договора страхования пожизненной пенсии не допускается. Об отказе в предоставлении распоряжения хранителю о перечислении средств для оплаты договора страхования пожизненной пенсии территориальный орган Пенсионного фонда или администратор соответствующего негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения письменно уведомляет участника накопительной системы пенсионного страхования и соответствующую страховую организацию. Отказ должен быть обоснованным. Отказ территориального органа Пенсионного фонда или администратора соответствующего негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения в предоставлении распоряжения хранителю по перечислению избранной страховой организации средств, причитающихся участнику накопительной системы пенсионного страхования, может быть обжалован таким участником или соответствующей страховой организацией Пенсионного фонда, Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку или в судебном порядке. В случае безосновательного отказа в предоставлении распоряжения хранителю о перечислении средств для оплаты договора страхования пожизненной пенсии территориальный орган Пенсионного фонда несет ответственность по закону. Сведения о заключении договора страхования пожизненной пенсии, о перечислении средств для оплаты этого договора вносятся в систему персонифицированного учета. 4. Порядок смены страховых организаций, с которыми заключаются договоры страхования пожизненной пенсии, устанавливается Кабинетом Министров Украины. 5. В случае если договор страхования пожизненной пенсии не заключен вследствие смерти участника накопительной системы пенсионного страхования или признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим, территориальный орган Пенсионного фонда или администратор негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения принимает меры к выплате принадлежащих участнику накопительной системы пенсионного страхования средств в соответствии с требованиями настоящего Закона. В случае если территориальным органом Пенсионного фонда или администратором негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения по независимым от него обстоятельствам не выяснены причины неподачи участником накопительной системы пенсионного страхования заявления о заключении договора страхования пожизненной пенсии, средства, принадлежащие такому участнику, используются для инвестирования с целью получения дохода в пользу такого участника и учитываются на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения. 6. Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку обнародует ежемесячно на своем веб-сайте информацию о размерах страховых тарифов по договорам страхования пожизненных пенсий за счет средств накопительной системы пенсионного страхования и расчетные размеры пожизненных пенсий в зависимости от пенсионного возраста по таким договорам, ставки инвестиций , применяемые для расчета пожизненных пенсий, текущее финансовое состояние страховых организаций Страховая организация, которая осуществляет страхование пожизненных пенсий за счет средств накопительной системы пенсионного страхования, обнародует размеры страховых тарифов по договорам страхования пожизненных пенсий за счет средств накопительной системы пенсионного страхования, расчетные размеры пожизненных пенсий в зависимости от пенсионного возраста по таким договорам, ставки инвестиций как за десять дней до начала месяца, в котором они вступают в силу, и использует ставки инвестиционного дохода для всех участников накопительной системы пенсионного страхования, которые намерены заключить договор страхования пожизненной пенсии в течение следующего месяца. Территориальный орган Пенсионного фонда или администратор негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения по требованию участника накопительной системы пенсионного страхования безвозмездно предоставляет ему в письменном виде информацию об объеме пенсионных средств, учитываемых на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде счета в негосударственном пенсионном фонде – субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, размеры страховых тарифов по договорам пожизненных пенсий, предусмотренных настоящим Законом; расчетные размеры пожизненных пенсий в зависимости от пенсионного возраста по таким договорам; ставки инвестиционного дохода страховых организаций за предыдущие периоды. Статья 56. Условия и порядок получения единовременной выплаты 1. В случае если сумма причитающихся участнику накопительной системы пенсионного страхования на момент получения права на пенсию пенсионных средств не достигает минимальной суммы средств, необходимой для оплаты договора страхования пожизненной пенсии, определенной Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку, то это лицо (а в в случае ее смерти - члены ее семьи или наследники) имеет право на получение единовременной выплаты. По требованию участника накопительной системы пенсионного страхования единовременная выплата производится в случае выезда этого лица за границу на постоянное место жительства. Участник накопительной системы пенсионного страхования по желанию имеет право дополнительно за свой счет перечислить на свой накопительный пенсионный счет в Накопительном фонде средства в сумме, которой не хватает для обеспечения оплаты договора страхования пожизненной пенсии в порядке, установленном Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку по согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения. 2. Если участник накопительной системы пенсионного страхования признан лицом с инвалидностью I или II группы и приобретает право на пенсию по инвалидности в соответствии с настоящим Законом в солидарной системе, причитающиеся ему пенсионные средства накопительной системы пенсионного страхования, рассчитанные в соответствии с частью седьмой статьи 80 настоящего Закона, используются по его выбору для: осуществление единовременной выплаты вне зависимости от достаточности объема такой суммы средств для оплаты договора страхования пожизненной пенсии; оплаты договора страхования пожизненной пенсии В случае признания участника накопительной системы пенсионного страхования лицом с инвалидностью III группы причитающиеся ему пенсионные средства используются им по достижении возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, на оплату договора страхования пожизненной пенсии, а в случае недостаточности суммы средств для оплаты такого договора – на осуществление одноразовой выплаты. 3. В случае смерти участника накопительной системы пенсионного страхования до достижения им возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, причитающиеся ему пенсионные средства накопительной системы пенсионного страхования наследуются в порядке, определенном Гражданским кодексом Украины. Участник накопительной системы пенсионного страхования имеет право в любое время определить наследниками одно или несколько физических лиц (независимо от наличия у него с такими лицами семейных, родственных отношений), имеющих право на получение в случае его смерти средств в сумме, учитываемой на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде – субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, а также определить размер долей, в которых они должны быть распределены между указанными лицами. В таком случае участник накопительной системы пенсионного страхования составляет завещание в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Украины. Лица, имеющие право на наследование средств накопительной системы пенсионного страхования в сумме, причитающейся умершему участнику накопительной системы пенсионного страхования, учитываемые на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде второго уровня системы пенсионного обеспечения могут подать заявление о направлении таких средств на свой накопительный пенсионный счет в Накопительном фонде или по желанию - на свой индивидуальный пенсионный счет в негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения. В случае отсутствия у умершего участника накопительной системы пенсионного страхования наследников по закону и по завещанию причитающиеся ему средства, учтенные на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня в резерв средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах, предусмотренного статьей 74 настоящего Закона. В таком случае производится соответствующая отметка в его персональной учетной карточке в системе персонифицированного учета. 4. Для получения единовременной выплаты участник накопительной системы пенсионного страхования или его наследники представляют территориальному органу Пенсионного фонда или администратору соответствующего негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения заявление и документы, подтверждающие их право на получение такой выплаты. Перечень указанных документов утверждается центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения. Единовременная выплата осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления и указанных документов. Статья 57. Виды пожизненных пенсий 1. Страховая организация, осуществляющая выплаты пожизненных пенсий, обязана предлагать участнику накопительной системы пенсионного страхования следующие виды пожизненных пенсий: пожизненная пенсия с установленным периодом, пожизненная оговоренная пенсия, пожизненная пенсия супругов. 2. Пожизненная пенсия с установленным периодом – ежемесячная выплата, которая осуществляется в течение жизни пенсионера, но не менее чем в течение десяти лет со дня ее назначения. В случае смерти пенсионера право на получение назначенной пожизненной пенсии в течение установленного периода имеют наследники, указанные в договоре страхования пожизненной пенсии или определенные в соответствии с Гражданским кодексом Украины. 3. Пожизненная оговоренная пенсия – ежемесячная выплата, которая осуществляется в течение жизни пенсионера. В случае если общая сумма пожизненной оговоренной пенсии, выплаченная пенсионеру на момент смерти, меньше суммы, оговоренной в договоре страхования пожизненной пенсии, разница средств между указанными суммами выплачивается наследникам, указанным в договоре страхования пожизненной пенсии или определенным в соответствии с Гражданским кодексом Украины. 4. Пожизненная пенсия супругов - ежемесячная выплата, осуществляемая в течение жизни пенсионера, а после его смерти - его супругу (жене), достигшему пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, в течение их жизни. 5. Участник накопительной системы пенсионного страхования имеет право свободного выбора одного из видов пожизненных пенсий, указанных в настоящей статье. 6. Вид пожизненной пенсии, избранный участником накопительной системы пенсионного страхования, указывается в договоре страхования пожизненной пенсии. В договоре страхования пожизненной пенсии обязательно указывается ставка инвестиционного дохода, которая применяется для расчета избранной пожизненной пенсии. Страховая организация рассчитывает размер пожизненной пенсии в течение трех рабочих дней со дня получения средств на оплату договора страхования пожизненной пенсии. Страховой организации запрещается требовать от участника накопительной системы пенсионного страхования справки о состоянии ее здоровья. Страховая организация не имеет права отказать участнику накопительной системы пенсионного страхования в заключении договора страхования одного из видов пожизненной пенсии, предусмотренных настоящей статьей. Досрочное прекращение действия договора страхования пожизненной пенсии по желанию сторон запрещается. Раздел VIII. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ В СОЛИДАРНОЙ СИСТЕМЕ Статья 58. Пенсионный фонд 1. Пенсионный фонд является органом, осуществляющим руководство и управление солидарной системой, производит сбор, аккумуляцию и учет страховых взносов, назначает пенсии и подготавливает документы для ее выплаты, обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование и выплату пенсий, пособия на погребение, осуществляет контроль по целевому использованию средств Пенсионного фонда, решает вопросы, связанные с ведением учета пенсионных активов застрахованных лиц на накопительных пенсионных счетах, осуществляет административное управление Накопительным фондом, социальные и другие выплаты, предусмотренные законодательством Украины, и другие функции, предусмотренные настоящим Законом и уставом Пенсионного фонда Пенсионный фонд является самоуправляющейся неприбыльной организацией и осуществляет свою деятельность на основании устава, утверждаемого его правлением. Пенсионный фонд приобретает статус юридического лица со дня регистрации устава в центральном органе исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере регистрации (легализации) уставов фондов общеобязательного государственного социального страхования. 2. Устав Пенсионного фонда должен содержать данные о: наименование и местонахождение Пенсионного фонда; направления деятельности Пенсионного фонда; права, обязанности, ответственность Пенсионного фонда; органы управления Пенсионным фондом, их права, обязанности и ответственность; {Абзац шестой части второй статьи 58 исключен на основании Закона №3668-VI от 08.07.2011} порядок принятия решений правлением Пенсионного фонда, перечень вопросов, решения по которым принимаются правлением Пенсионного фонда двумя третями от общего числа голосов и большинством голосов каждой стороны; права, обязанности и ответственность членов правления Пенсионного фонда, порядок их назначения или избрания (делегирования), основания и порядок лишения их полномочий и отзыва, в том числе по решению органа государственного надзора; порядок избрания, полномочия и ответственность председателя правления Пенсионного фонда и его заместителей; основания и порядок лишения их полномочий; функции исполнительной дирекции Пенсионного фонда и подведомственных ему территориальных органов; порядок осуществления правлением Пенсионного фонда контроля над деятельностью исполнительной дирекции Пенсионного фонда; источники формирования и направления использования средств Пенсионного фонда; порядок формирования и использования резерва средств Пенсионного фонда и временно свободных средств; порядок финансирования расходов, связанных с выполнением функций исполнительной дирекции Пенсионного фонда, управлением Пенсионным фондом, развитием его материальной и информационной базы; порядок принятия внутри компетенции правления и исполнительной дирекции Пенсионного фонда нормативно-правовых актов; порядок внесения изменений в устав Пенсионного фонда; другие положения, касающиеся деятельности Пенсионного фонда. 3. Пенсионный фонд не может осуществлять любую другую деятельность, кроме указанной в части первой настоящей статьи, и использовать средства общеобязательного государственного пенсионного страхования на цели, не связанные с указанной деятельностью. Статья 59. Органы управления Пенсионного фонда 1. Управление Пенсионным фондом осуществляется на основе паритетности представителями государства, застрахованных лиц и работодателей. 2. Органами управления Пенсионного фонда правления и исполнительная дирекция Пенсионного фонда. Статья 60. Правление Пенсионного фонда 1. Высшим органом управления Пенсионного фонда есть правление. Правление Пенсионного фонда формируется на основе паритетности представителей государства, застрахованных лиц и работодателей. 2. В состав правления Пенсионного фонда входят по пять представителей от государства, застрахованных лиц и работодателей. Представители от государства назначаются и отзываются Кабинетом Министров Украины. Представители застрахованных лиц избираются (делегируются) репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями профсоюзов, а представители работодателей – репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями организаций работодателей. Порядок избрания (делегирования) и отзыв таких представителей определяется сторонами социального диалога самостоятельно. Назначение, избрание (делегирование) членов правления Пенсионного фонда осуществляется не позднее трех месяцев до истечения полномочий соответствующих членов правления. 3. Срок полномочий членов правления Пенсионного фонда составляет шесть лет. Член правления Пенсионного фонда не может быть избран в состав правления на два срока подряд. Члены правления Пенсионного фонда выполняют свои обязанности на общественных началах. В случае выполнения ими специальных поручений правления Пенсионного фонда, связанных с исполнением обязанностей члена правления, им возмещаются командировочные расходы за счет средств Пенсионного фонда. Член правления Пенсионного фонда может быть досрочно отозван по представлению стороны, представителем которой он является, или по представлению правления в случае: систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей; подача заявления о выходе из правления; если он не является представителем соответствующей стороны; вступление в законную силу обвинительного приговора к нему; невозможности выполнения возложенных его обязанностей по состоянию здоровья, подтвержденной соответствующим медицинским заключением; прекращение гражданства Украины или выезда за пределы Украины на постоянное место жительства. Полномочия члена правления Пенсионного фонда прекращаются при его смерти. 4. Правление Пенсионного фонда возглавляет председатель, избираемый из членов правления сроком два года. 5. Правление Пенсионного фонда осуществляет свои функции путём проведения заседаний. Заседание созывает председатель правления, а в случае его отсутствия – один из его заместителей в соответствии с утвержденным правлением Пенсионного фонда планом, но не реже одного раза в квартал. Внеплановые заседания правления Пенсионного фонда могут проводиться по инициативе его председателя, заместителя председателя правления, Наблюдательного совета Пенсионного фонда или по предложению большинства членов правления одной из представительных сторон или по требованию одной трети членов правления Пенсионного фонда. 6. Первое заседание правления Пенсионного фонда проводится позже двух месяцев после назначения полного состава правления. Заседание первого состава правления Пенсионного фонда созывает и открывает руководитель центрального органа исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения. 7. Заседание правления Пенсионного фонда правомочно, если на нем присутствует большинство состава каждой представительной стороны. Член правления имеет один голос, кроме случаев, предусмотренных частью восьмой настоящей статьи. 8. Решение правления Пенсионного фонда считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов правления. При равном распределении голосов голос председателя правления является решающим. Член правления Пенсионного фонда, в случае отсутствия на заседании правления по уважительным причинам (болезнь, длительная командировка, отпуск и т.п.), может по письменной доверенности передать свой голос другому члену правления от той же представительной стороны. При этом каждый присутствовавший на заседании член правления может дополнительно голосовать только за одного отсутствующего члена правления Пенсионного фонда. Доверенность передается председателю правления Пенсионного фонда, а в случае его отсутствия – заместителю председателя в начале заседания. 9. Решение правления Пенсионного фонда, принятое внутри его компетенции, обязательно для выполнения, в том числе всеми страхователями и застрахованными лицами, если оно их касается. Решения правления оформляются постановлениями. 10. Постановления правления Пенсионного фонда подлежат обязательному официальному обнародованию в официальных изданиях и официальной веб-странице Фонда. Постановления правления Пенсионного фонда, которые в соответствии с законом являются регуляторными актами, разрабатываются, рассматриваются, принимаются и обнародуются с учетом требований Закона Украины "Об основах государственной регуляторной политики в сфере хозяйственной деятельности". 11. Ведение протокола заседаний правления Пенсионного фонда осуществляет представитель исполнительной дирекции Пенсионного фонда. В протоколе отражаются вопросы, внесенные в повестку дня, содержание выступлений и замечаний, результаты голосований. Протокол подписывается лицом, его составившим, председателем правления или другим лицом, ведущим заседание. Сохранность протоколов и других документов правления осуществляет исполнительная дирекция Пенсионного фонда. 12. Документы правления Пенсионного фонда хранятся в течение 15 лет в ведомственном архиве Пенсионного фонда с последующей передачей на государственное архивное хранение. 13. В заседаниях правления Пенсионного фонда с правом совещательного голоса принимают участие директор исполнительной дирекции Пенсионного фонда и члены Наблюдательного совета Пенсионного фонда. Статья 61. Полномочия правления Пенсионного фонда 1. Правление Пенсионного фонда: 1) определяет текущие и перспективные задачи Пенсионного фонда; 2) утверждает документы нормативного характера, регламентирующие деятельность Пенсионного фонда, в том числе устав и изменения в него, регламент заседаний правления, положения об исполнительной дирекции Пенсионного фонда, положения о территориальных органах Пенсионного фонда; 3) избирает из своих членов председателя правления Пенсионного фонда и двух его заместителей; 4) рассматривает и утверждает бюджет Пенсионного фонда на следующий год, изменения в него, отчет о его выполнении и в течение 10 рабочих дней после их утверждения представляет Наблюдательному совету Пенсионного фонда и направляет Кабинету Министров Украины; 5) определяет порядок поступления и учета средств Пенсионного фонда; 6) осуществляет контроль за целевым использованием средств Пенсионного фонда, ведением и достоверностью учета и отчетности по их поступлению и использованию; 7) решает вопросы формирования и использования резерва средств Пенсионного фонда для обеспечения его финансовой стабильности; 8) направляет и контролирует деятельность исполнительной дирекции Пенсионного фонда и подведомственных ей территориальных органов; 9) ежегодно, а также в случае необходимости заслушивает отчеты директора исполнительной дирекции Пенсионного фонда о ее деятельности; 10) рассматривает кандидатуры и утверждает должность директора исполнительной дирекции Пенсионного фонда, а по его представлению - заместителей директора и руководителей структурных подразделений исполнительной дирекции Пенсионного фонда и начальников территориальных органов и принимает решение об их увольнении; 11) утверждает предельную численность работников исполнительной дирекции Пенсионного фонда, условия оплаты труда работников в соответствии с законодательством, предельную границу административных расходов и смету Пенсионного фонда на выполнение функций, возложенных на исполнительную дирекцию в соответствии с законом; 12) представляет на рассмотрение центрального органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, предложения по размеру страховых взносов, средств от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, направляемые на общеобязательное государственное пенсионное страхование, размер повышения пенсии, предусмотренного частью второй статьи 42 настоящего Закона; 13) по согласованию с Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку утверждает правила инвестирования резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах; {Пункт 14 части первой статьи 61 исключен из Закона № 3668-VI от 08.07.2011} 15) утверждает мероприятия по подготовке и повышению квалификации работников исполнительной дирекции и территориальных органов Пенсионного фонда, их аттестации; 16) на основе паритетности представителей государства, застрахованных лиц и работодателей создает комиссии или рабочие группы по отдельным видам деятельности Пенсионного фонда, действующим на общественных началах; 17) утверждает условия и порядок проведения конкурса по выбору аудитора и организаций, осуществляющих выплату и доставку пенсий; 18) определяет уполномоченный банк; 19) утверждает ежегодные отчеты о деятельности Пенсионного фонда и обнародует их в установленном настоящим Законом порядке; 19-1) по согласованию с Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку и центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, утверждает порядок ведения накопительных пенсионных счетов участников накопительной системы пенсионного страхования, форму отчета, что направляется ежегодно участникам накопительной системы пенсионного страхования о состоянии их накопительных пенсионных счетов, а также порядок учета на накопительных пенсионных счетах сумм пени, уплаченных работодателем за несвоевременное перечисление по его вине страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования; 20) осуществляет другие функции, предусмотренные уставом Пенсионного фонда. 2. Постановления правления и другие документы нормативного характера Пенсионного фонда, касающиеся прав и обязанностей граждан, подлежат государственной регистрации в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. Статья 62. Председатель правления Пенсионного фонда и его заместители 1. Председатель правления Пенсионного фонда и его заместители избираются сроком два года поочередно от представителей каждой стороны. При этом председатель правления и его заместители должны быть представителями трех разных представительских сторон. 2. Председатель правления Пенсионного фонда: созывает, организует и ведет заседание правления Пенсионного фонда; в трехдневный срок подписывает протоколы заседаний и документы, утвержденные правлением Пенсионного фонда; отчитывается о деятельности Пенсионного фонда перед органами государственного надзора; представляет Пенсионный фонд во всех учреждениях и организациях в Украине и за границей, а также в международных организациях; временно до ближайшего заседания правления Пенсионного фонда прекращает полномочия директора исполнительной дирекции Пенсионного фонда в случае выявления фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей или нарушений законодательства; выполняет другие обязанности, предусмотренные уставом Пенсионного фонда. 3. По поручению председателя правления Пенсионного фонда исполнение его обязанностей временно может быть возложено на заместителей. В случае временного отсутствия председателя правления Пенсионного фонда в связи с болезнью, пребыванием за границей, а также в случае отстранения от должности и в других случаях, предусмотренных законодательством, возложенные на председателя правления обязанности исполняет один из его заместителей. 4. Председатель правления Пенсионного фонда и его заместители за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей могут быть досрочно отстранены от должности на заседании правления большинством голосов его членов или досрочно отозваны в соответствии с частью третьей статьи 60 настоящего Закона. Председатель правления Пенсионного фонда и его заместители за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей несут ответственность по закону. Статья 63. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда и его территориальные органы 1. Исполнительными органами правления Пенсионного фонда есть исполнительная дирекция Пенсионного фонда и подведомственные ей территориальные органы. 2. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда является постоянно действующим исполнительным органом, организует и обеспечивает исполнение решений правления, действует от имени Пенсионного фонда в пределах и в порядке, определяемых его уставом и Положением об исполнительной дирекции Пенсионного фонда, и подотчетна правлению Пенсионного фонда. Территориальными органами исполнительной дирекции Пенсионного фонда являются главные управления Пенсионного фонда в Автономной Республике Крым, областях, городах и Севастополе, управление Пенсионного фонда в районах, городах, районах в городах. Главные управления и управления Пенсионного фонда являются юридическими лицами, имеют самостоятельные сметы, печать с изображением Государственного Герба Украины и своим наименованием. Территориальные органы создаются и действуют на основании Положения о территориальных органах Пенсионного фонда, утвержденного правлением Пенсионного фонда. 3. Исполнительную дирекцию Пенсионного фонда возглавляет директор. К должностным лицам исполнительных органов Пенсионного фонда относятся: директор, заместители директора, руководители структурных подразделений исполнительной дирекции Пенсионного фонда и начальники территориальных органов, утверждаемые правлением Пенсионного фонда по представлению директора исполнительной дирекции Пенсионного фонда. Должностные лица исполнительных органов Пенсионного фонда несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей. 4. Директор исполнительной дирекции Пенсионного фонда: осуществляет руководство текущей деятельностью Пенсионного фонда и решает все вопросы его деятельности, за исключением тех, что принадлежат к компетенции правления Пенсионного фонда; издает приказы, распоряжения по вопросам, относящимся к его компетенции; участвует в заседаниях правления Пенсионного фонда с правом совещательного голоса; обеспечивает подготовку документов, необходимых председателю правления Пенсионного фонда на проведение заседаний правления; обеспечивает подготовку проектов документов, выносимых утверждение правления Пенсионного фонда; представляет Пенсионный фонд во всех учреждениях и организациях в Украине, а по поручению председателя правления Пенсионного фонда – за границей и в международных организациях; распределяет обязанности между своими заместителями; представляет для утверждения правлением Пенсионного фонда кандидатуры заместителей директора, руководителей структурных подразделений исполнительной дирекции Пенсионного фонда и начальников территориальных органов и предложения по их увольнению; представляет председателю правления Пенсионного фонда предложения о временного прекращения полномочий должностных лиц исполнительной дирекции Пенсионного фонда в случае выявления фактов ненадлежащего исполнения ими служебных обязанностей или нарушений законодательства; принимает и увольняет с работы работников исполнительной дирекции Пенсионного фонда, поощряет их и налагает дисциплинарные взыскания; ежеквартально представляет Председателю Наблюдательного совета Пенсионного фонда документально подтвержденную информацию о деятельности Пенсионного фонда; несет персональную ответственность за выполнение решений правления Пенсионного фонда; утверждает информацию об организациях, осуществляющих выплату и доставку пенсий, которая ежегодно официально обнародуется исполнительной дирекцией Пенсионного фонда; выполняет другие функции, предусмотренные уставом Пенсионного фонда и Положением об исполнительной дирекции Пенсионного фонда. 5. Директор исполнительной дирекции Пенсионного фонда имеет право принимать самостоятельные решения в случае, если правление Пенсионного фонда в определенные уставом сроки не принимает решения по следующим вопросам: определение порядка ведения учета средств Пенсионного фонда; утверждение мер по подготовке и повышению квалификации работников исполнительных органов Пенсионного фонда, их аттестации; по другим вопросам деятельности исполнительной дирекции Пенсионного фонда, предусмотренных уставом Пенсионного фонда и Положением об исполнительной дирекции Пенсионного фонда, кроме утверждения предельной численности работников исполнительной дирекции Пенсионного фонда, предельного предела административных расходов и сметы Пенсионного фонда на выполнение функций, возложенных на исполнительную дирекцию Пенсионного фонда в этот Закон. Указанные решения директора исполнительной дирекции Пенсионного фонда должны быть доведены в письменной форме правления Пенсионного фонда и органов государственного надзора в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования и считаются действующими до проведения заседания правления Пенсионного фонда, на котором подтверждается или отменяется принятое решение. 6. Решения директора исполнительной дирекции Пенсионного фонда, которые согласно закону являются регуляторными актами, разрабатываются, рассматриваются, принимаются и обнародуются с учетом требований Закона Украины "Об основах государственной регуляторной политики в сфере хозяйственной деятельности". Статья 64. Права и обязанности исполнительной дирекции Пенсионного фонда и его территориальных органов 1. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда и его территориальные органы вправе: 1) получать безвозмездно от органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования и от физических лиц - предпринимателей сведения, связанные с начислением, исчислением и уплатой страховых взносов, а также другие сведения, необходимые для выполнение ими функций, предусмотренных настоящим Законом и другими законами Украины; 2) проводить плановые и внеплановые проверки документов для оформления пенсии, выданных предприятиями, учреждениями и организациями, а также представленных сведений о застрахованных лицах, условиях их труда и других сведений, предусмотренных законодательством, для определения права на пенсионные выплаты; {Пункт 3 части первой статьи 64 исключен из Закона № 2464-VI от 08.07.2010} 3) требовать от руководителей и других должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, а также от физических лиц устранения выявленных нарушений законодательства о порядке начисления, исчисления и уплаты страховых взносов, осуществления финансовых операций со средствами Пенсионного фонда и порядке их использования; {Пункт 4 части первой статьи 64 исключен из Закона № 2148-VIII от 03.10.2017} {Пункт 5 части первой статьи 64 исключен из Закона № 2464-VI от 08.07.2010} 6) применять финансовые санкции и начислять пеню, предусмотренные законом, и условиями договоров с учреждениями и организациями, осуществляющими выплату пенсий; 7) взимать с плательщиков страховых взносов неуплаченные суммы страховых взносов; 8) получать безвозмездно от Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку информацию о показателях, применяемых для расчета пожизненных пенсий; 9) поднимать в установленном законом порядке вопрос о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании; 10) в случае выявления нарушений порядка, использования средств Пенсионного фонда обращаться в установленном законом порядке в контролирующие и правоохранительные органы; 11) заключать договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования; 12) осуществлять другие функции, предусмотренные законодательством. 2. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда обязана: 1) до 1 апреля следующего за отчетным периодом года составлять годовой отчет об исполнении бюджета Пенсионного фонда, представлять его правлению Пенсионного фонда и Наблюдательному совету Пенсионного фонда, а после его утверждения – официально обнародовать; 2) ежегодно до 1 августа составлять проект бюджета Пенсионного фонда на следующий год и подавать его на утверждение правлению Пенсионного фонда; 3) осуществлять функции по назначению (перерасчету), обеспечению своевременного и в полном объеме финансирования и выплаты пенсий и предоставления социальных услуг; 4) осуществлять административное управление Накопительным фондом; 5) осуществлять материально-техническое обеспечения работы правления Пенсионного фонда и Наблюдательного совета Пенсионного фонда; 6) осуществлять внутри своей компетенции контроль над соблюдением страхователями и застрахованными лицами требований этого закона; 7) осуществлять подготовку и официальное обнародование ежегодных актуарных расчетов финансового состояния системы общеобязательного государственного пенсионного страхования; 8) обеспечивать в соответствии с законом организацию и своевременное внесение сведений о страхователях и застрахованных лицах в систему персонифицированного учета; 9) осуществлять в соответствии с законом контроль за достоверностью поданных страхователями и застрахованными лицами сведений, используемых в системе персонифицированного учета; 10) предоставлять согласно закону по требованию застрахованного лица информацию, содержащуюся на его персональной учетной карточке в системе персонифицированного учета; 11) письменно информировать застрахованных лиц о приобретении права на назначение пенсии и порядке ее назначения, о назначении или отказе в назначении пенсии, ее размере, порядке выплаты, а также о возможности и условиях перехода на другой вид пенсии и порядке обжалования решений исполнительных органов Пенсионного фонда ; 12) предупреждать пенсионера в письменной форме за месяц до истечения срока, на который назначена пенсия, о дате и основаниях прекращения ее выплаты; 13) предоставлять бесплатно страхователям и застрахованным лицам в устной и письменной форме, а также через средства массовой информации консультации по вопросам применения законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании, разъяснять их права, обязанности и ответственность, порядок уплаты страховых взносов, заполнение отчетности и другие вопросы согласно настоящему Закону; 14) представлять органам государственного надзора отчетность и информацию, установленную настоящим Законом; 15) подавать центральному органу исполнительной власти, обеспечивающему формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, актуарные расчеты с предложенным на следующий год размером страховых взносов, средств единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, направляемые на общеобязательное государственное пенсионное страхование, в том числе части страховых взносов, направляемых в Накопительный фонд; 16) участвовать в заседаниях органов медико-социальной экспертизы; 17) по требованию центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, предоставлять необходимые материалы для осуществления контроля за правильностью назначения (перерасчета), выплаты пенсий и предоставления социальных услуг; 18) проверять целевое использование средств Пенсионного фонда в организациях, осуществляющих выплату и доставку пенсий; 19) вести в соответствии с законодательством реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и в составе этого реестра – реестр плательщиков страховых взносов в солидарную систему пенсионного страхования; 20) обеспечивать проведение конкурса для выбора аудитора и организаций, осуществляющих выплату и доставку пенсий. 3. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда обязана в процессе предоставления услуг по администрированию Накопительного фонда: 1) осуществлять организационное и материально-техническое обеспечение работы Совета Накопительного фонда; 2) открыть расчетный счет Накопительного фонда в избранном по конкурсу хранителе; 3) готовить и подавать в порядке, установленном статьей 89 настоящего Закона, на рассмотрение Совета Накопительного фонда проекты документов, определяющих основные направления инвестиционной политики и нормативы инвестирования средств Накопительного фонда; 4) заключать по решению Совета Накопительного фонда договоры с советником по инвестиционным вопросам, компаниями по управлению активами, хранителем, аудитором (аудиторами) Накопительного фонда; 5) предоставлять участнику накопительной системы пенсионного страхования не реже одного раза в год письменный отчет об объеме пенсионных средств, учитываемых на его накопительном пенсионном счете; 6) информировать в письменной форме участника накопительной системы пенсионного страхования о порядке получения пожизненной пенсии или единовременной выплаты за счет средств накопительной системы пенсионного страхования; 7) давать распоряжение центральному органу исполнительной власти, реализующей государственную политику в сфере казначейского обслуживания бюджетных средств, о перечислении страховых взносов на счет Накопительного фонда или избранного негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения; 8) рассчитывать ежедневно совместно с компаниями по управлению активами чистую стоимость пенсионных активов Накопительного фонда, чистую стоимость единицы пенсионных активов и вести их учет; 9) предоставлять ежедневно хранителю информацию, необходимую для проверки правильности исчисления чистой стоимости пенсионных активов и чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда; 10) обеспечивать доступ хранителю к информации и документам, необходимым для проверки правильности исчисления чистой стоимости пенсионных активов и чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда; 11) давать распоряжение хранителю Накопительного фонда о перечислении принадлежащих участникам накопительной системы пенсионного страхования средств в соответствующие негосударственные пенсионные фонды - субъекты второго уровня системы пенсионного обеспечения, в выбранную страховую организацию для заключения договора страхования пожизненной пенсии или о осуществлении пенсионной выплаты в соответствии со статьей 56 настоящего Закона; 12) давать распоряжение хранителю Накопительного фонда об оплате услуг, связанных с административным управлением Накопительным фондом, услугам советника по инвестиционным вопросам, компаниям по управлению активами, хранителю и аудитору, осуществление которых предусмотрено настоящим Законом; 13) предоставлять Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку информацию о состоянии накопительной системы пенсионного страхования по форме, определенной этой комиссией; 14) предоставлять администратору негосударственного пенсионного фонда – субъекту второго уровня системы пенсионного обеспечения (по его запросу) информацию о страховых взносах участников накопительной системы пенсионного страхования – участников такого фонда; 15) отчитываться перед Советом Накопительного фонда по администрированию Накопительного фонда, состоянию накопительной системы пенсионного страхования; 16) действовать от имени Накопительного фонда и в интересах участников накопительной системы пенсионного страхования. 4. Размер оплаты услуг исполнительной дирекции Пенсионного фонда по администрированию Накопительного фонда утверждается Советом Накопительного фонда и не может превышать 0,2 процента ежемесячной суммы страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования. Статья 65. Наблюдательный совет Пенсионного фонда 1. Наблюдательный совет Пенсионного фонда (далее - Наблюдательный совет) создается с целью осуществления контроля за исполнением Пенсионным фондом законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании, уставных задачах и целевого использования средств Пенсионного фонда. 2. В Наблюдательный совет, состоящий из 15 человек, входят в равном количестве представители от государства, застрахованных лиц и работодателей. Представители от государства назначаются и отзываются Кабинетом Министров Украины. Представители застрахованных лиц избираются (делегируются) репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями профсоюзов, а представители работодателей – репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями организаций работодателей. Порядок избрания (делегирования) и отзыв таких представителей определяется сторонами социального диалога самостоятельно. Назначение, избрание (делегирование) членов Наблюдательного совета осуществляется не позднее чем за три месяца до дня окончания полномочий соответствующих членов Наблюдательного совета. 3. Члены Наблюдательного совета осуществляют полномочия на общественных началах. Срок полномочий членов наблюдательного совета составляет шесть лет. Член Наблюдательного совета не может быть назначен или избран (делегирован) в состав Наблюдательного совета более двух сроков подряд. Член Наблюдательного совета досрочно отзывается по представлению стороны, представителем которой он является, в случае: систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей; подача заявления о выходе из состава Наблюдательного совета; если он не является представителем соответствующей стороны; вступление в законную силу обвинительного приговора к нему; невозможности выполнения возложенных его обязанностей по состоянию здоровья, подтвержденной соответствующим медицинским заключением; прекращение гражданства Украины или выезда за пределы Украины на постоянное место жительства. Полномочия члена Наблюдательного совета прекращаются при его смерти. Статья 66. Председатель Наблюдательного совета и его заместители 1. Наблюдательный совет возглавляет председатель. Председатель Наблюдательного совета и два его заместителя избираются из состава членов Наблюдательного совета сроком два года поочередно от представителей каждой стороны. Председателем Наблюдательного совета не может быть представитель той стороны, представителем которой является председатель правления Пенсионного фонда. Председатель Наблюдательного совета распределяет обязанности между своими заместителями. Один из заместителей председателя Наблюдательного совета исполняет обязанности, возложенные на председателя Наблюдательного совета, в случае его временного отсутствия в связи с болезнью, пребыванием за границей, отстранения его от должности и в других случаях, предусмотренных законодательством. 2. Председатель Наблюдательного совета ежеквартально доводит до его членов полученную от исполнительной дирекции Пенсионного фонда документально подтвержденную информацию о деятельности Пенсионного фонда. В случае если члены Наблюдательного совета имеют замечания или вопросы предоставленной информации, председатель Наблюдательного совета обязан созвать рабочую встречу с участием членов Наблюдательного совета и должностных лиц исполнительной дирекции Пенсионного фонда. При этом исполнительная дирекция Пенсионного фонда обязана обеспечить проведение такой встречи и предоставить необходимые пояснения, подтверждаемые надлежащими документами и расчетами. 3. По решению председателя Наблюдательного совета на рассмотрение его заседания выносится вопрос о проведении проверки деятельности Пенсионного фонда членами Наблюдательного совета или независимым аудитором (аудиторской фирмой). Статья 67. Заседание Наблюдательного совета 1. Заседания Наблюдательного совета проводятся в соответствии с планом, но не реже одного раза в квартал. Внеплановые заседания созываются председателем Наблюдательного совета, а также по требованию одной трети членов Наблюдательного совета. 2. Заседание Наблюдательного совета правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей его состава и не менее половины от каждой представительной стороны. В случае отсутствия указанного количества членов наблюдательного совета повторное заседание проводится через семь календарных дней. 3. Решения Наблюдательного совета принимаются большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании его членов. В случае равенства голосов голос председателя Наблюдательного совета является решающим. Член Наблюдательного совета имеет один голос, кроме случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящей части. Член Наблюдательного совета в случае невозможности его присутствия на заседании Наблюдательного совета по уважительным причинам (болезнь, длительная командировка, отпуск и т.п.) может по письменной доверенности передать свой голос другому члену Наблюдательного совета от той же представительной стороны. При этом каждый присутствующий на заседании член Наблюдательного совета может дополнительно голосовать только за одного отсутствующего члена Наблюдательного совета. Доверенность передается председателю Наблюдательного совета в начале его заседания. 4. В заседании наблюдательного совета с правом совещательного голоса принимают участие председатель правления Пенсионного фонда, директор исполнительной дирекции Пенсионного фонда или их заместители. 5. Оформление материалов заседания Наблюдательного совета и ведение его документации осуществляется исполнительной дирекцией Пенсионного фонда. Протокол заседания наблюдательного совета подписывается председательствующим на заседании. Сохранность документации наблюдательного совета обеспечивает исполнительная дирекция Пенсионного фонда. Документы хранятся в течение 15 лет в ведомственном архиве Пенсионного фонда с последующей передачей на государственное архивное хранение. Статья 68. Полномочия Наблюдательного совета 1. Наблюдательный совет: избирает председателя Наблюдательного совета и двух его заместителей; утверждает регламент своей работы; согласовывает бюджет Пенсионного фонда и одобряет отчет о его выполнении в течение десяти рабочих дней со дня их получения и представляет замечания и предложения правлению Пенсионного фонда; заслушивает отчеты правления и исполнительной дирекции Пенсионного фонда по вопросам выполнения задач Пенсионного фонда и использования средств Пенсионного фонда, дает соответствующие рекомендации; в случае необходимости требует от правления Пенсионного фонда проведения аудиторской проверки деятельности Пенсионного фонда или отдельных направлений его работы; поднимает перед правлением Пенсионного фонда вопрос об увольнении и привлечении к ответственности директора исполнительной дирекции Пенсионного фонда и его заместителей, руководителей территориальных органов Пенсионного фонда в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на них обязанностей и в других случаях, предусмотренных законом; образует рабочие группы для контроля за деятельностью Пенсионного фонда, соблюдением законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании и целевым использованием средств Пенсионного фонда; имеет право потребовать созыва внепланового заседания правления Пенсионного фонда. Статья 69. Требования к членам правления Пенсионного фонда и Наблюдательному совету 1. Членом правления Пенсионного фонда и Наблюдательного совета может быть лицо, являющееся гражданином Украины. 2. Одно лицо не может быть одновременно избрано членом правления Пенсионного фонда и членом Наблюдательного совета. 3. Председателем правления Пенсионного фонда и его заместителями могут быть только лица, имеющие полное высшее образование, работали не менее пяти лет в социальной сфере, в органах государственного управления и/или профсоюзных объединениях, сфере финансов или экономики и удовлетворяют другие квалификационные требования, установленные уставом Пенсионного фонда. 4. Члены правления Пенсионного фонда и Наблюдательного совета не имеют права находиться в трудовых отношениях с исполнительными органами Пенсионного фонда. 5. Председатель наблюдательного совета и его заместители должны иметь опыт управления финансовыми, контрольными, ревизионными органами или опыт работы руководителями структурных подразделений в указанных органах не менее пяти лет. 6. Членом правления Пенсионного фонда и Наблюдательного совета может быть лицо, имеющее полное высшее образование, опыт работы в социальной сфере, в органах государственного управления и/или профсоюзных объединениях, сфере финансов или экономики и удовлетворяет другие квалификационные требования, установленные уставом Пенсионного фонда 7. Членом правления Пенсионного фонда и Наблюдательного совета не может быть лицо, осужденное за умышленные уголовные правонарушения, а также обвинительным приговором в отношении него лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Статья 70. Требования к должностным лицам исполнительной дирекции Пенсионного фонда 1. Директором исполнительной дирекции Пенсионного фонда может быть назначен лицо, имеющее полное высшее образование и не менее пятилетний опыт работы на руководящих должностях в сфере пенсионного обеспечения, финансов, экономики. 2. Заместителями директора и руководителями структурных подразделений исполнительной дирекции Пенсионного фонда и начальниками ее территориальных органов могут быть лица, имеющие полное высшее образование и опыт работы в социальной сфере или в сфере финансов или экономики не менее двух лет. 3. Должностным лицом исполнительной дирекции Пенсионного фонда не может быть лицо, осужденное за умышленное уголовное правонарушение. Раздел IX. СРЕДСТВА ПЕНСИОННОГО ФОНДА Статья 71. Бюджет Пенсионного фонда 1. Бюджет Пенсионного фонда - план образования и использования целевого страхового фонда, который формируется за счет страховых взносов в солидарную систему и поступления из других источников, определенных настоящим Законом. 2. Бюджет Пенсионного фонда утверждается правлением Пенсионного фонда не позднее 10 декабря года, предшествующего року, на который составлен бюджет. 3. Проект бюджета Пенсионного фонда составляется на основе ежегодных актуарных расчетов. 4. Порядок разработки, утверждения и исполнения бюджета Пенсионного фонда устанавливается правлением Пенсионного фонда. 5. Отчет об исполнении бюджета Пенсионного фонда в разрезе статей расходов в течение двух недель после его утверждения правлением Пенсионного фонда подлежит обязательной публикации в официальных печатных изданиях Верховной Рады Украины и Кабинета Министров Украины. Информация о времени и месте публичного представления отчета обнародуется вместе с отчетом о выполнении бюджета Пенсионного фонда. Статья 72. Источники формирования средств Пенсионного фонда 1. Источниками формирования средств Пенсионного фонда являются: 1) поступления от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, направляемые на общеобязательное государственное пенсионное страхование, в размерах, определенных законом, кроме части страховых взносов, направляемой в накопительную систему пенсионного страхования; 2) инвестиционный доход, получаемый от инвестирования резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах; 3) средства государственного бюджета и целевых фондов, перечисляемых в Пенсионный фонд в случаях, предусмотренных настоящим Законом; 3-1) средства, уплаченные исполнительной дирекции Пенсионного фонда за предоставление услуг по администрированию Накопительного фонда и услуг негосударственным пенсионным фондам – субъектам второго уровня системы пенсионного обеспечения; 4) суммы от финансовых санкций и пени (кроме сумм пени, уплаченных работодателем за несвоевременное перечисление по его вине сумм страховых взносов застрахованного лица в накопительную систему пенсионного страхования), примененных в соответствии с настоящим Законом и другими законами к юридическим и физическим лицам за нарушение установленного порядка начисление, исчисление и уплаты страховых взносов и использование средств Пенсионного фонда, а также суммы административных взысканий, наложенных в соответствии с законом на должностных лиц и граждан за эти нарушения; 5) благотворительные взносы юридических и физических лиц; 6) добровольные взносы; 7) другие поступления в соответствии с законодательством. 2. Средства Пенсионного фонда не включаются в состав Государственного бюджета Украины. Статья 73. Использование средств Пенсионного фонда 1. Средства Пенсионного фонда используются на: 1) выплату пенсий, предусмотренных настоящим Законом; 2) предоставление социальных услуг, предусмотренных настоящим Законом; 3) финансирование административных расходов, связанных с выполнением функций, возложенных на органы Пенсионного фонда; 4) оплату услуг по выплате и доставке пенсий; 5) формирование резерва средств Пенсионного фонда. 2. Запрещается использование средств Пенсионного фонда на цели, не предусмотренные настоящим Законом. Статья 74. Резерв средств Пенсионного фонда 1. В целях обеспечения финансовой стабильности Пенсионного фонда формируется резерв средств Пенсионного фонда. Резерв средств Пенсионного фонда состоит из резерва средств для текущих нужд и резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах, которые зачисляются на отдельные субсчета одного счета Пенсионного фонда. Порядок формирования и использования резерва средств Пенсионного фонда устанавливается правлением Пенсионного фонда. 2. Резерв средств для текущих нужд формируется с целью обеспечения своевременного и в полном объеме финансирования выплаты пенсий и предоставления социальных услуг в сумме, равной месячной потребности на указанные цели в соответствии с бюджетом Пенсионного фонда на соответствующий год и утверждается в его составе. 3. Резерв средств для текущих нужд используется и возобновляется таким образом, чтобы на начало каждого месяца на соответствующем субсчете сумма этого резерва равнялась месячной потребности средств, необходимой для обеспечения финансирования выплаты пенсий и предоставления социальных услуг, определенной в бюджете Пенсионного фонда. 4. После обеспечения выплаты пенсий и предоставления социальных услуг и создания резерва средств для текущих нужд избыточные средства Пенсионного фонда зачисляются в резерв средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах, который может возникнуть в связи с изменением демографической ситуации в Украине. 5. Резерв средств для текущих нужд хранится в уполномоченном банке, а резерв средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах – в хранителе. Хранитель обеспечивает хранение и учет резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах отдельно от пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования и других средств. Статья 75. Резерв средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах 1. Размер резерва средств покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах определяется по результатам ежегодных актуарных расчетов. Размер резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах утверждается правлением Пенсионного фонда в составе бюджета Пенсионного фонда одновременно с установлением порядка его формирования и использования. 2. В целях сохранения резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах и получения дохода осуществляется инвестирование этого резерва средств в порядке, предусмотренном настоящим Законом для инвестирования средств Накопительного фонда, а также правилами их инвестирования. 3. Инвестирование резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах осуществляется компаниями по управлению активами, избираемыми для Накопительного фонда по результатам конкурса. 4. Компании по управлению активами и хранитель составляют и представляют отчеты об инвестировании резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах правлению Пенсионного фонда, Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку, в порядке и по формам, установленным правлением Пенсионного фонда по согласованию с Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. 5. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда составляет годовой отчет о формировании резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах с выводом достаточности этого резерва средств для обеспечения выполнения Пенсионным фондом обязательств в солидарной системе в течение следующих 75 лет и представляет его правлению Пенсионного фонда для утверждения. 6. Если в течение года сумма резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах составляет менее 90 процентов суммы средств, необходимых по результатам ежегодного актуарного расчета для обеспечения долгосрочной финансовой стабильности и выполнения обязательств Пенсионного фонда по финансированию пенсий и социальных услуг, правление Пенсионного фонда обязано представить Кабинету Министров Украины предложения по источникам пополнения и сбалансированию бюджета Пенсионного фонда. Статья 76. Учет средств Пенсионного фонда 1. Учет поступлений и расходов средств Пенсионного фонда осуществляют исполнительные органы Пенсионного фонда. 2. Денежные средства Пенсионного фонда зачисляются на единый счет Пенсионного фонда и хранятся на отдельных счетах территориальных органов Пенсионного фонда в уполномоченном банке. Статья 77. Актуарные расчеты. Актуарии 1. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда обеспечивает проведение ежегодных актуарных расчетов финансового состояния системы общеобязательного государственного пенсионного страхования на следующие 1, 5, 10 и через каждые 5 лет - 75 лет. 2. Актуарные расчеты производятся в соответствии с методикой, утвержденной Кабинетом Министров Украины. 3. Результаты актуарных расчетов оформляются посредством отчета, который составляется и подписывается актуариями - исполнителями. Указанный отчет должен содержать расчеты, данные, методы и предположения, которые использовались во время их осуществления, и выводы о финансовом состоянии системы общеобязательного государственного пенсионного страхования и рекомендации по мерам, необходимым обеспечения финансовой стабильности этой системы. В десятидневный срок после подписания отчет направляется правлению Пенсионного фонда, Наблюдательному совету и Кабинету Министров Украины с соблюдением требований, предусмотренных статьей 22 настоящего Закона. 4. Актуариями могут быть лица, удовлетворяющие требованиям, предусмотренным в положении о подразделении по актуарным расчетам, утверждаемым правлением Пенсионного фонда. При необходимости дополнительных актуарных расчетов исполнительная дирекция Пенсионного фонда может привлекать соответствующих специалистов и экспертов, стоимость оплаты услуг которых утверждается правлением Пенсионного фонда. Раздел X. СУБЪЕКТЫ НАКОПИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ Статья 78. Накопительный фонд 1. Накопительный фонд создается Пенсионным фондом в качестве целевого внебюджетного фонда. 2. Административное управление Накопительным фондом осуществляет исполнительная дирекция Пенсионного фонда. 3. Управление пенсионными активами Накопительного фонда осуществляется компаниями по управлению активами. 4. Счета Накопительного фонда открываются исполнительной дирекцией Пенсионного фонда в хранителе. 5. Участник накопительной системы пенсионного страхования, уплачивающий (за которого уплачивают) страховые взносы в накопительную систему пенсионного страхования, имеет право направить такие взносы в негосударственный пенсионный фонд - субъект второго уровня системы пенсионного обеспечения. При этом участник накопительной системы пенсионного страхования представляет территориальному органу Пенсионного фонда следующие документы: заявление об избрании негосударственного пенсионного фонда; копию пенсионного контракта, заключенного с негосударственным пенсионным фондом – субъектом второго уровня системы пенсионного обеспечения. 6. Урегулирование отношений, касающихся страховых взносов, направляемых в избранного застрахованным лицом негосударственного пенсионного фонда, дальнейшего размещения и инвестирования пенсионных активов застрахованного лица и страхования и выплаты пожизненной пенсии или единовременной выплаты осуществляется в соответствии с законодательством о негосударственном пенсионном обеспечении. 7. Плановая аудиторская проверка деятельности Накопительного фонда, компаний по управлению активами, хранителя Накопительного фонда, исполнительной дирекции Пенсионного фонда (в части администрирования Накопительного фонда), советника по инвестиционным вопросам проводится один раз в год за счет проверяемых лиц. Указанная проверка проводится избранным по результатам конкурса независимым аудитором (аудиторской фирмой), который имеет право на осуществление аудиторской деятельности и предоставляет исключительно аудиторские услуги согласно законодательству. Аудиторы, проводящие аудиторскую проверку субъектов системы накопительного пенсионного обеспечения, должны отвечать требованиям, установленным Законом Украины "Об аудите финансовой отчетности и аудиторской деятельности". Аудитором не может быть: связанное лицо компаний (должностных лиц компаний) по управлению активами, осуществляющими управление пенсионными активами Накопительного фонда, хранителя Накопительного фонда, советника по инвестиционным вопросам; лицо, которое за последние пять лет было должностным лицом субъектов, в отношении которых проводится аудиторская проверка; лицо, оказывающее консультационные услуги субъектам, по которым проводится аудиторская проверка. Один и тот же аудитор не может проводить ежегодную аудиторскую проверку субъектов накопительной системы пенсионного страхования более двух лет подряд. К годовой отчетности, подаваемой Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку исполнительная дирекция Пенсионного фонда, компании по управлению активами и хранитель обязательно добавляют копию аудиторского заключения. Статья 79. Источники формирования накопительной системы пенсионного страхования и использования ее средств 1. Источниками формирования накопительной системы пенсионного страхования являются: 1) страховые взносы в накопительную систему пенсионного страхования (кроме суммы, предусмотренной в части четвертой статьи 64 настоящего Закона); 2) инвестиционный доход, образующийся в результате размещения и инвестирования средств накопительной системы пенсионного страхования в порядке, установленном законом; 3) суммы пени, уплаченной страхователем за несвоевременное перечисление сумм страховых взносов на счет второго уровня системы пенсионного обеспечения в пользу участников накопительной системы пенсионного страхования. 2. Средства накопительной системы пенсионного страхования используются для: 1) инвестирование в целях получения инвестиционного дохода в пользу участников накопительной системы пенсионного страхования; 2) оплаты договоров страхования пожизненных пенсий или осуществление единовременных выплат; 3) оплаты услуг компаний по управлению активами Накопительного фонда или соответствующего негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения; 4) оплаты услуг хранителя Накопительного фонда или соответствующего негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения; 5) оплаты услуг по проведению плановой аудиторской проверки Накопительного фонда или негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения; 6) оплаты услуг советника по инвестиционным вопросам; 7) оплаты услуг исполнительной дирекции Пенсионного фонда по администрированию Накопительного фонда, в том числе на проведение конкурсов, в порядке и размерах, установленных Советом Накопительного фонда, или оплате услуг по администрированию негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения (кроме случаев, если администрирование осуществляет юридическое лицо – единоличный учредитель). 3. Запрещается использование средств накопительной системы пенсионного страхования для обеспечения выплаты пенсий и предоставления социальных услуг солидарной системы, на выплату пенсий на определенный срок в системе негосударственного пенсионного обеспечения и на другие цели, не предусмотренные настоящим Законом. 4. Инвестиционный доход от операций с пенсионными активами накопительной системы пенсионного страхования не включается в состав дохода компаний по управлению активами или какого-либо другого субъекта системы накопительного пенсионного обеспечения. 5. Средства накопительной системы пенсионного страхования являются собственностью участников накопительной системы пенсионного страхования в сумме, которая учитывается на их накопительных пенсионных счетах в Накопительном фонде или индивидуальных пенсионных счетах в соответствующих негосударственных пенсионных фондах - субъектах второго уровня системы пенсионного. 6. Право собственности участника накопительной системы пенсионного страхования на причитающуюся долю пенсионных средств накопительной системы пенсионного страхования, учитываемые на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного с этим Законом, а в случае смерти такого участника право собственности наследников на его пенсионные средства реализуется в соответствии с настоящим Законом и Гражданским кодексом Украины. 7. Учет поступлений и расходов Накопительного фонда осуществляет исполнительная дирекция Пенсионного фонда. Статья 80. Пенсионные активы накопительной системы пенсионного страхования 1. Пенсионные активы состоят из: 1) активов в денежных средствах; 2) активов в денежных инструментах; 3) других активов, не запрещенных законом. {Часть вторая статьи 80 исключена на основании Закона № 3668-VI от 08.07.2011} 3. Пенсионные активы в финансовых инструментах включают в себя: 1) ценные бумаги, погашение и получение дохода по которым гарантировано Кабинетом Министров Украины, Советом министров Автономной Республики Крым, местными советами в соответствии с законодательством; 2) акций, которые в соответствии с нормами законодательства допущены к торгам на регулируемом фондовом рынке (кроме приобретения акций украинских эмитентов при их размещении в случае, если акции соответствующего эмитента входят в состав пенсионных активов Накопительного фонда); 2-1) облигаций и ипотечных облигаций украинских эмитентов, кредитный рейтинг которых соответствует инвестиционному уровню по национальной шкале, определенной законодательством, или которые в соответствии с нормами законодательства допущены к торгам на регулируемом фондовом рынке; 3) ценные бумаги, погашение и получение дохода по которым гарантировано правительствами иностранных государств, где рейтинг внешнего долга не менее класса А по шкале, установленной указанными в пункте 4 настоящей части рейтинговыми компаниями; 3-1) облигаций международных финансовых организаций, размещаемых на территории Украины; 4) облигаций иностранных эмитентов с инвестиционным рейтингом класса А или выше по шкале, установленной рейтинговыми компаниями Стандарт энд Пурс (Standard and Poor's), Мудис (Moody's) или Фитч (Fitch); 5) акций иностранных эмитентов, которые обращаются на регулируемых фондовых рынках и допущены к торгам одной из таких фондовых бирж, как Нью-Йоркская, Лондонская, Токийская, Франкфуртская или в торгово-информационной системе НАСДАК (NASDAQ). Кабинет Министров Украины может определять дополнительно к указанным другим иностранным фондовым биржам и торгово-информационным системам. Эмитент этих акций должен осуществлять свою деятельность в течение не менее 10 лет и быть резидентом страны, рейтинг внешнего долга которой не меньше класса А по шкале, установленной указанными в пункте 4 настоящей части рейтинговыми компаниями. Размещение средств Накопительного фонда в активы, указанные в пункте 3 части первой настоящей статьи, может осуществляться с учетом прибыльности и надежности инвестиций в случае необходимости инвестиционной поддержки отечественной экономики, развития ее приоритетных отраслей, внедрения и развития современных технологий, создания новых рабочих мест, реализации инвестиционных проектов, в том числе при государственной поддержке. При этом Кабинет Министров Украины предусматривает меры, направленные на защиту инвестиций и обеспечение их возврата, включая соответствующие государственные гарантии. Размещение средств Накопительного фонда в активы, указанные в пунктах 4 и 5 этой части, может осуществляться при условии, что инвестирование средств Накопительного фонда за пределами Украины негативно не отразится на внешнем платежном балансе Украины, ее валютных резервов и стабильности ее денежной единицы. Решение о возможности инвестирования средств Накопительного фонда за пределами Украины принимает Совет Накопительного фонда только при наличии положительного решения Совета национальной безопасности и обороны Украины по этому вопросу. Пенсионные активы накопительной системы пенсионного страхования могут формироваться исключительно в результате проведения операций, связанных с осуществлением накопительного пенсионного страхования в соответствии с настоящим Законом. 4. Пенсионные активы в финансовых инструментах не могут включать: 1) ценные бумаги, эмитентами которых является хранитель, компания по управлению активами, советник по инвестиционным вопросам, аудитор и лица, оказывающие консультационные услуги, с которыми исполнительной дирекцией Пенсионного фонда или соответственно администратором негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения заключены соответствующие договоры и их связанные лица; 2) ценные бумаги, не допущенные к торгам на регулируемом фондовом рынке (кроме облигаций международных финансовых организаций, размещаемых на территории Украины, и ценных бумаг, погашение и получение дохода по которым гарантировано в соответствии с законодательством государством, органами местного самоуправления или третьими лицами) ; 3) ценные бумаги, эмитентами которых институты совместного инвестирования; 4) векселя; 5) деривативные денежные инструменты. 5. Пенсионные активы не могут формироваться за счет средств, полученных по основаниям, противоречащим законодательству. 6. Пенсионные активы не могут быть предметом залога и используются только для целей, предусмотренных частью второй статьи 79 настоящего Закона. На пенсионные активы не может быть наложено взыскание по обязательствам компании по управлению активами, хранителю, страховой организации, Пенсионному фонду, администратору негосударственного пенсионного фонда - субъекту второго уровня системы пенсионного обеспечения или любому другому субъекту системы накопительного пенсионного обеспечения . 7. Сумма средств, причитающаяся каждому из участников накопительной системы пенсионного страхования, определяется путем умножения количества единиц пенсионных активов, учитываемых на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде - субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения на чистую стоимость единицы пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования по состоянию на день подсчета в порядке, установленном Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. Учет всех сделок на счете участника накопительной системы пенсионного страхования осуществляется в национальной валюте Украины с указанием количества единиц пенсионных активов. Сумма средств, учитываемая на накопительных пенсионных счетах всех участников Накопительного фонда, равна сумме чистой стоимости активов Накопительного фонда. Сумма средств, учитываемая на индивидуальных пенсионных счетах участников накопительной системы пенсионного страхования в соответствующем негосударственном пенсионном фонде – субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, равна сумме чистой стоимости активов накопительной системы пенсионного страхования в таком фонде. Количество единиц пенсионных активов, учитываемых на счете участника накопительной системы пенсионного страхования в разрезе операций, определяется путем деления суммы по соответствующей операции на счете участника накопительной системы пенсионного страхования на чистую стоимость единицы пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования, рассчитанной на конец дня расчета. 8. Стоимость пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования определяется в соответствии с настоящим Законом в порядке, установленном Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. Пенсионные активы накопительной системы пенсионного страхования оцениваются по их рыночной стоимости в соответствии с методикой, утвержденной Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. Исчисление чистой стоимости пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования и чистой стоимости единицы пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования осуществляется исполнительной дирекцией Пенсионного фонда или администратором соответствующего негосударственного пенсионного фонда - субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения на основании определенной компанией (компании пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования, которые находятся в ее (их) управлении. Исчисление чистой стоимости пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования и единицы пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования осуществляется по состоянию на конец каждого рабочего дня, а за выходные и праздничные дни – на конец последнего выходного (праздничного) дня. Хранитель Накопительного фонда и хранитель негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения проверяют правильность такого подсчета. Процедура исчисления чистой стоимости пенсионных активов и чистой стоимости единицы пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования и количества единиц пенсионных активов такой системы определяется Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. 9. Пенсионные активы накопительной системы пенсионного страхования в случае признания банкротом компании по управлению активами, хранителя, администратора негосударственного пенсионного фонда – субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения не могут включаться в ликвидационную массу указанных лиц. 10. На пенсионные активы накопительной системы пенсионного страхования не может быть наложено какое-либо взыскание или применена конфискация, а также они не могут быть предметом залога. Статья 81. Совет Накопительного фонда 1. Совет Накопительного фонда создается в целях осуществления полномочий, предусмотренных статьей 82 настоящего Закона. 2. В состав Совета Накопительного фонда входят 14 человек, на пропорциональной основе назначаются Президентом Украины и Верховной Радой Украины. Президент Украины назначает семь членов Совета Накопительного фонда путем принятия соответствующего указа - по одному представителю от центральных органов исполнительной власти, обеспечивающих формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, экономического развития, Совета национальной безопасности и обороны Украины Пенсионный фонд, а также два представителя от Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку. Верховная Рада Украины назначает путем принятия соответствующего постановления семь членов Совета Накопительного фонда, в том числе по одному представителю застрахованных лиц и работодателей, которые избираются (делегируются), соответственно, репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями профсоюзов и репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями организаций. работодателей и Национального банка. 3. Членом Совета Накопительного фонда может быть лицо, имеющее высшее образование в области экономики, финансов или права и при этом имеющее опыт работы в органе законодательной власти или на руководящих должностях в центральных органах исполнительной власти, в финансовых учреждениях, в профсоюзных объединениях , объединениях организаций работодателей имеет опыт научной работы по финансовой, экономической или юридической тематике. Членом Совета Накопительного фонда не может быть лицо, осужденное за умышленные уголовные правонарушения или лишенное права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность. Член Совета Накопительного фонда обязан предоставить информацию о владении непосредственно или через связанных лиц долей (паем, пакетом акций) уставного капитала юридических лиц, возможности оказывать решающее/существенное влияние на основе договора или иным способом, а также об общем объеме корпоративных принадлежащих ему прав, членов его семьи и юридических лиц, контролируемых им или членами его семьи. 4. Члены Совета Накопительного фонда осуществляют полномочия на общественных началах. Членам Совета Накопительного фонда за счет средств Накопительного фонда компенсируются фактические расходы, понесенные ими в связи с исполнением полномочий в соответствии с Регламентом Совета Накопительного фонда в пределах расходов, утвержденных на эти цели. Членам Совета Накопительного фонда запрещается разглашать сведения, конфиденциальные в соответствии с настоящим Законом и законодательством об информации. В случае разглашения таких сведений члены Совета Накопительного фонда несут ответственность по закону. Член Совета Накопительного фонда, являющегося учредителем (собственником) или связанным лицом субъекта, допущенного к участию во втором этапе конкурса, проводимого для избрания компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора, обязан сообщить об этом Совету Накопительного фонда для принятия им решения об отстранении такого члена от участия в принятии решения об определении победителя по результатам конкурса. Если по итогам конкурса такой участник признан победителем, член Совета Накопительного фонда, являющийся учредителем (собственником) или связанным лицом такого участника, должен сложить полномочия члена Совета Накопительного фонда. 5. Срок полномочий членов Совета Накопительного фонда составляет шесть лет. Очередное назначение членов Совета Накопительного фонда осуществляется не позднее трех месяцев до окончания срока полномочий ранее назначенных членов Совета Накопительного фонда. 6. На первом заседании Совета Накопительного фонда из состава его членов избираются председатель и его заместитель сроком их полномочий путем открытого голосования простым большинством голосов от общего количества присутствующих на заседании членов Совета Накопительного фонда. У каждого члена Совета Накопительного фонда есть один голос. 7. Председатель Совета Накопительного фонда: организует и проводит заседание Совета Накопительного фонда; отчитывается ежегодно перед Верховной Радой Украины о результатах деятельности Накопительного фонда; созывает внеочередные заседания по собственной инициативе или по письменному требованию более одной трети членов Совета Накопительного фонда; осуществляет другие полномочия в соответствии с Регламентом Совета Накопительного фонда. Заместитель председателя Совета Накопительного фонда в соответствии с Регламентом Совета Накопительного фонда исполняет обязанности, возложенные на председателя Совета Накопительного фонда, в случае его временного отсутствия. Переизбрание председателя Совета Накопительного фонда или его заместителя осуществляется в порядке, определенном частью шестой настоящей статьи: в связи с истечением срока его полномочий; по собственному желанию – при условии подачи письменного заявления; в случае систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей. 8. Полномочия членов Совета Накопительного фонда прекращаются в связи с истечением срока полномочий. Полномочия члена Совета Накопительного фонда прекращаются досрочно: в случае сложения полномочий по его личному заявлению; в случае прекращения полномочий в должности; по инициативе соответственно Президента или Верховной Рады Украины; в случае систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей; в случае совершения действий, которые привели к раскрытию конфиденциальной информации об условиях и технических задачах конкурса, установленных судом; в случае вступления в законную силу обвинительного приговора в отношении него; в случае признания его по решению суда не соответствующим требованиям, предусмотренным частью третьей настоящей статьи; в случае неучастия более чем в трех очередных заседаниях Совета Накопительного фонда; в случае прекращения гражданства или выезда за пределы Украины на постоянное место жительства; в случае признания недееспособным, безвестно отсутствующим или объявления умершим; в случае смерти. 9. Увольнение членов Совета Накопительного фонда осуществляется путем принятия Президентом Украины соответствующего указа, а Верховной Радой Украины - соответствующего постановления. 10. Совет Накопительного фонда осуществляет свою деятельность на основании настоящего Закона и Регламента Совета Накопительного фонда. Статья 82. Полномочия Совета Накопительного фонда 1. К исключительным полномочиям Совета Накопительного фонда относятся: 1) определение по результатам конкурса компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя, аудитора Накопительного фонда; 2) утверждение условий проведения и технического задания конкурса по выбору компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя, аудитора Накопительного фонда; 3) принятие решения о привлечении советника по инвестиционным вопросам, определение порядка его привлечения, утверждение его и условий договора с ним; 3-1) принятие решения о прекращении хранителем выполнения распоряжений компании по управлению активами Накопительного фонда по основаниям, определенным настоящим Законом; 4) заслушивание и утверждение ежегодных отчетов о результатах работы компаний по управлению активами, хранителя и советника по инвестиционным вопросам; 5) утверждение основных направлений инвестиционной политики и нормативов инвестирования средств Накопительного фонда и изменений в них; 6) принятие решения о досрочном проведении конкурсов для избрания компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам и хранителя; 7) утверждение сметы на техническое и материальное обеспечение работы Совета Накопительного фонда, размера оплаты услуг исполнительной дирекции Пенсионного фонда, связанных с предоставлением услуг по администрированию Накопительного фонда, и процента отчислений из страховых взносов, связанных с административными расходами Накопительного фонда; 8) заслушивание отчета исполнительной дирекции Пенсионного фонда о предоставлении услуг по администрированию Накопительного фонда, внесение правлению Пенсионного фонда рекомендаций и предложений по совершенствованию услуг по администрированию Накопительного фонда и о состоянии накопительной системы пенсионного страхования, утверждение такого отчета; 9) применение отлагательного вето в отношении решений, принятых субъектами накопительной системы пенсионного страхования с нарушением законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании, которые могут причинить вред застрахованным лицам; 10) утверждение Регламента Совета Накопительного фонда; 11) утверждение распределения объемов пенсионных активов между компаниями по управлению активами. 2. К полномочиям Совета Накопительного фонда относятся: 1) представление Наблюдательному совету предложений по усовершенствованию функционирования системы общеобязательного государственного пенсионного страхования; 2) заслушивание информации органов государственного надзора и регулирование результатов проверок состояния выполнения требований законодательства в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования субъектами накопительной системы пенсионного страхования и аудиторских отчетов. Совет Накопительного фонда осуществляет другие полномочия, которые в соответствии с настоящим Законом отнесены к его ведению. 3. В случае если Совет Накопительного фонда применяет отлагательное вето относительно решения субъекта накопительной системы пенсионного страхования, он указывает на допущенные нарушения и устанавливает срок их устранения. Если в течение этого срока субъект накопительной системы пенсионного страхования не устранит нарушение, Совет Накопительного фонда незаконное решение отменяет. 4. В случае выявления фактов нарушения требований настоящего Закона относительно связанных лиц Совет Накопительного фонда в течение месяца принимает решение о проведении конкурса по избранию новой компании по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и/или аудитора с обеспечением соблюдения требований настоящего Закона связанных лиц. Стоимость проведения конкурса по новой компании по управлению активами, советнику по инвестиционным вопросам, хранителю и/или аудитору, возмещается лицом, нарушившим требования настоящего Закона относительно связанных лиц. Статья 83. Заседание Совета Накопительного фонда 1. Очередные заседания Совета Накопительного фонда проводятся не реже одного раза в квартал. День проведения заседания Совета Накопительного фонда назначает его председатель. По решению председателя Совета Накопительного фонда или по письменному требованию более одной трети его членов проводятся внеочередные заседания Совета Накопительного фонда. На заседание Совета Накопительного фонда могут быть приглашены руководители центральных органов исполнительной власти, представители субъектов накопительной системы пенсионного страхования, ученые и специалисты. В заседаниях Совета Накопительного фонда могут участвовать председатель правления Пенсионного фонда и директор исполнительной дирекции Пенсионного фонда. 2. Заседание Совета Накопительного фонда считается правомочным, если на нем присутствует не менее десяти его членов. Решения Совета Накопительного фонда принимаются простым большинством голосов. В случае распределения голосов поровну голос председателя Совета Накопительного фонда считается решающим. 3. Заседание Совета Накопительного фонда ведет председатель Совета Накопительного фонда, а в случае отсутствия – его заместитель в порядке, установленном Регламентом Совета Накопительного фонда. Во время проведения заседания Совет Накопительного фонда избирает секретаря заседания, на которого возлагается контроль за ведением протокола заседания. В протоколе обязательно отражаются повестка дня, докладчики по определенным вопросам, а также принятые решения. 4. Решения Совета Накопительного фонда по вопросам, отнесенным к его полномочиям, являются обязательными для выполнения правлением Пенсионного фонда, исполнительной дирекцией Пенсионного фонда, компаниями по управлению активами, хранителем, советником по инвестиционным вопросам, страхователями и застрахованными лицами. Решения Совета Накопительного фонда подлежат обнародованию в порядке, установленном Советом Накопительного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона. 5. Решение Совета Накопительного фонда подписывает председатель Совета Накопительного фонда и все присутствующие на заседании его члены. Копия решения Совета Накопительного фонда в течение трех дней представляется для ознакомления Наблюдательному совету и для выполнения исполнительной дирекции Пенсионного фонда, компаниям по управлению активами, хранителю, советнику по инвестиционным вопросам. В случае несогласия с решением Совета Накопительного фонда, член Совета подписывает решение с изложением своих аргументированных соображений. 6. Организационное и материально-техническое обеспечения работы Совета Накопительного фонда возлагается на исполнительную дирекцию Пенсионного фонда и осуществляется за счет средств Накопительного фонда в пределах сметы, утвержденной Советом Накопительного фонда на соответствующий год. Статья 84. Советник по инвестиционным вопросам 1. Советником по инвестиционным вопросам может быть юридическое лицо (в том числе нерезидент) соответствующей специализации, а также физическое лицо, имеющее соответствующую профессиональную подготовку и опыт работы. Требования к советнику по инвестиционным вопросам определяются Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку по согласованию с Антимонопольным комитетом Украины и центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения. 2. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда заключает с советником по инвестиционным вопросам договор на условиях, определенных статьей 95 настоящего Закона. На основании решения Совета Накопительного фонда договор с советником по инвестиционным вопросам может быть досрочно расторгнут в случае: 1) невыполнение советником по инвестиционным вопросам договора или несоблюдение его условий (ненадлежащее исполнение); 2) начала проведения процедуры ликвидации, возбуждения производства по делу о банкротстве; 3) наличия заключения аудитора или органов государственного регулирования и надзора в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования о том, что в результате инвестирования средств Накопительного фонда в соответствии с предложенными советником по инвестиционным вопросам основных направлений инвестиционной политики и нормативами инвестирования средств Накопительного фонда показатель изменения чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда за последние 12 месяцев более чем на 10 процентов меньше по сравнению со средневзвешенным показателем изменения чистой стоимости единицы пенсионных активов, который рассчитывается Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку, если это не обусловлено объективными изменениями на финансовом рынке. В случае принятия решения о досрочном расторжении договора с советником по инвестиционным вопросам в случаях, предусмотренных настоящей частью, Совет Накопительного фонда принимает одновременно решение о досрочном проведении конкурса с целью привлечения нового советника по инвестиционным вопросам. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда обязана в течение 10 календарных дней со дня принятия решения о досрочном проведении конкурса с целью привлечения нового советника по инвестиционным вопросам объявить и опубликовать решение Совета Накопительного фонда о проведении такого конкурса. Советник по инвестиционным вопросам при досрочном расторжении договора (кроме случаев, указанных в пунктах 2 и 3 этой части) обязан компенсировать все расходы, связанные с проведением следующего конкурса с целью привлечения советника по инвестиционным вопросам. 3. Советник по инвестиционным вопросам может привлекаться с целью: 1) сбор и анализ текущей информации и данных об инвестиционных и экономических условиях на национальном и зарубежном рынках, которые связаны или могут повлиять на эффективность инвестирования средств Накопительного фонда, с целью улучшения инвестиционной доходности Накопительного фонда; 2) предоставление Совету Накопительного фонда консультаций и советов при разработке проектов основных направлений инвестиционной политики и нормативов инвестирования средств Накопительного фонда; 3) предоставление Совету Накопительного фонда консультаций и советов при разработке условий проведения конкурса для определения компаний по управлению активами и технического сопровождения этих конкурсов вместе с исполнительной дирекцией Пенсионного фонда; 4) ежемесячного анализа работы компаний по управлению активами и хранителя, представление письменных отчетов об этом Совету Накопительного фонда; 5) представление Совету Накопительного фонда обоснованных предложений по подготовке и внесению изменений в основные направления инвестиционной политики и нормативов инвестирования средств Накопительного фонда. 4. Для осуществления своих полномочий и выполнения обязательств советник по инвестиционным вопросам имеет право получать необходимую информацию от Пенсионного фонда, компаний по управлению активами и хранителю, а также открытую статистическую информацию от центральных органов исполнительной власти. 5. Советник по инвестиционным вопросам не может быть учредителем (собственником) или связанным лицом хранителя, компании по управлению активами, исполнительной дирекции Пенсионного фонда, аудитора Накопительного фонда и их связанных лиц. 6. Размер оплаты услуг советника по инвестиционным вопросам определяется в договоре, заключенном с Пенсионным фондом, как фиксированная сумма и не может устанавливаться в виде процентов от суммы страховых взносов или объемов пенсионных активов Накопительного фонда. Статья 85. Компании по управлению активами 1. Управление пенсионными активами осуществляется компаниями по управлению активами, определенными Советом Накопительного фонда по результатам конкурса, с которыми Пенсионным фондом заключены договоры с соблюдением требований статьи 95 настоящего Закона. 2. Компании управления активами избираются на пять лет с возможностью продления срока действия договора до двух лет путем ежегодного продления этого срока по решению Совета Накопительного фонда. 3. Компанией по управлению активами может быть юридическое лицо. 4. Компании по управлению активами – резиденты, избираемые из числа компаний, которые: 1) осуществляют в течение последних трех лет деятельность по управлению активами на основании соответствующей лицензии, выданной Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку; 2) имеют одновременно в управлении активы в сумме, размер которой устанавливается в техническом задании конкурса; 3) поддерживают собственный капитал в размере не менее 25 миллионов гривен в день подачи заявления на участие в конкурсе; 4) отвечают требованиям, установленным Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку относительно квалификационного уровня и опыта работы специалистов, которые будут непосредственно выполнять функции, предусмотренные техническим заданием конкурса; 5) имеют сформированный резервный фонд за счет прибыли в размере не менее 25 процентов минимального размера уставного капитала, установленного законом для компаний по управлению активами. 5. В случае если основными направлениями инвестиционной политики предусмотрено инвестирование пенсионных активов в ценные бумаги иностранных эмитентов, в конкурсе могут принимать участие компании по управлению активами - нерезиденты, созданные и зарегистрированные в стране, законодательством которой предусмотрен государственный надзор за деятельностью компаний по управлению активами, и осуществляют в течение трех лет деятельность по управлению активами. При этом компанией по управлению активами - нерезидентом не может быть юридическое лицо, зарегистрированное в государстве или на территории государства, в пределах которого являются конфиденциальными сведения об имуществе, сфере деятельности и структуре собственности/акционеров юридического лица, а также идентификационные данные собственников-бенефициаров, или находиться под непосредственным или косвенным контролем такой компании. Компания по управлению активами – нерезидент осуществляет деятельность по управлению активами накопительной системы пенсионного страхования исключительно за пределами Украины. Требования к такой компании устанавливаются Советом Накопительного фонда с учетом предложений, представленных Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. 6. Компания по управлению активами не может быть учредителем (собственником) или связанным лицом советника по инвестиционным вопросам, хранителю, аудитору Накопительного фонда и их связанным лицам. Статья 86. Полномочия компании по управлению активами 1. К полномочиям компании по управлению активами относятся: 1) управление и инвестирование пенсионных активов согласно основным направлениям инвестиционной политики и нормативам инвестирования средств Накопительного фонда и условиям договора; 2) отчетность перед Советом Накопительного фонда, правлением Пенсионного фонда и Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку о составе, структуре и ликвидности пенсионных активов и совершенных операциях по размещению и управлению ими. Форму и порядок составления отчетов компаниями по управлению активами устанавливает Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку по согласованию с правлением Пенсионного фонда; 3) исполнение от имени и в пользу Накопительного фонда юридических действий, связанных с реализацией прав собственности на финансовые инструменты, которыми управляет компания; 4) представление Совету Накопительного фонда обоснованных предложений по внесению изменений в основные направления инвестиционной политики и нормативов инвестирования средств Накопительного фонда; 5) инвестирование резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах согласно правилам инвестирования этого резерва средств и представление отчетов об инвестировании в порядке и по форме, установленных правлением Пенсионного фонда по согласованию с Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку; 6) представление ежедневно хранителю Накопительного фонда информации, необходимой для проверки правильности исчисления чистой стоимости пенсионных активов и чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда, в порядке и по форме, установленной Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. 2. Размер оплаты услуг, предоставляемых компанией по управлению активами, определяется в договоре об управлении активами накопительной системы пенсионного страхования с учетом результатов ее деятельности и не может превышать суммарно 0,75 процента среднеарифметического значения чистой стоимости пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования, находящихся в ее управлении в течение года (или 0,0625 процента в месяц), за который производится оплата таких услуг. 3. В случае если изменение чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда, полученное за последний календарный год в результате инвестирования средств Накопительного фонда, ниже средневзвешенного показателя изменения чистой стоимости единицы пенсионных активов за соответствующий период, рассчитанного Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку, Совет Накопительного фонда рассматривает вопрос об уменьшении размера оплаты услуг компаний по управлению активами. В случае если изменение чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда, полученное за последний календарный год в результате инвестирования средств Накопительного фонда, выше средневзвешенного показателя изменения чистой стоимости единицы пенсионных активов за соответствующий период, рассчитанного Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку по решению Совета Накопительный фонд размер оплаты услуг компаний по управлению активами может быть увеличен в пределах, предусмотренных частью второй настоящей статьи. 4. В случае если по заключению аудитора или органов государственного регулирования и надзора в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования о том, что в результате инвестирования средств Накопительного фонда показатель изменения чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда за последний календарный год меньше более чем на 20 процентов по сравнению со средневзвешенным показателем изменения чистой стоимости единицы пенсионных активов, который рассчитывается Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку, если это не обусловлено объективными изменениями на финансовом рынке, Совет Накопительного фонда рассматривает вопрос о замене компании по управлению активами. 5. В случае аннулирования лицензии на осуществление профессиональной деятельности на рынках капитала – деятельности по управлению активами институциональных инвесторов (деятельности по управлению активами) компании по управлению активами накопительной системы пенсионного страхования Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку обязана обнародовать такую информацию на своем официальном веб-сайте и уведомить письменно об этом Совет Накопительного фонда в день аннулирования такой лицензии. Статья 87. Прекращение полномочий компании по управлению активами 1. Полномочия компании по управлению активами прекращаются Советом Накопительного фонда по представлению Пенсионного фонда, хранителя, органов государственного регулирования и надзора в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования в случае: 1) нарушение условий договора об управлении пенсионными активами накопительной системы пенсионного страхования или иного договора, заключенного с исполнительной дирекцией Пенсионного фонда; 2) нарушение положений настоящего Закона, основных направлений инвестиционной политики и нормативов инвестирования средств Накопительного фонда; 3) принятие Советом Накопительного фонда решения в соответствии с частью четвертой статьи 86 настоящего Закона; 4) аннулирование лицензии на осуществление профессиональной деятельности на рынках капитала – деятельности по управлению активами институциональных инвесторов (деятельности по управлению активами); 5) принятие участниками юридического лица – компании по управлению активами, судом или органом государственной власти решения о ликвидации и/или прекращении этой компании; 6) заключение компанией по управлению активами договоров, нарушающих требования настоящего Закона, условия договора об управлении активами накопительной системы пенсионного страхования или положения основных направлений инвестиционной политики и нормативов инвестирования средств Накопительного фонда; 7) нарушение требований настоящего Закона в отношении связанных лиц. Решение Совета Накопительного фонда о прекращении полномочий компании по управлению активами влечет расторжение договора об управлении пенсионными активами накопительной системы пенсионного страхования. При этом компания по управлению активами обязана компенсировать ущерб, причиненный по ее вине Накопительному фонду, участникам накопительной системы пенсионного страхования вследствие нарушения требований законодательства, основных направлений инвестиционной политики или договора. 2. Решение Совета Накопительного фонда о прекращении полномочий компании по управлению активами накопительной системы пенсионного страхования направляется хранителю для немедленного прекращения исполнения распоряжений такой компании, а копия решения – исполнительной дирекции Пенсионного фонда, Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку. Порядок назначения компании по управлению активами, которая будет временно осуществлять управление пенсионными активами Накопительного фонда, устанавливается Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку по согласованию с Антимонопольным комитетом Украины. Компания по управлению активами, которая будет временно осуществлять управление пенсионными активами Накопительного фонда, назначается на срок, необходимый для проведения нового конкурса и заключения договора с компанией по управлению активами, избранной по результатам конкурса. 3. Представления и решения Совета Накопительного фонда о прекращении полномочий компании по управлению активами могут быть обжалованы в судебном порядке. Ущерб, причиненный необоснованным прекращением полномочий компании по управлению активами, возмещается на основании решения суда в порядке, установленном законом. Должностные лица органов государственной власти, подписавшие представление, могут быть привлечены к ответственности за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей в порядке, установленном законом. Статья 88. Ограничение инвестиционной деятельности с пенсионными активами 1. При осуществлении деятельности по управлению пенсионными активами запрещается: 1) формировать пенсионные активы за счет заемных (кредитных) средств или любых других средств, не являющихся средствами Накопительного фонда; 2) предоставлять имущественные гарантии, обеспеченные пенсионными активами, или любые кредиты (ссуды) за счет пенсионных активов; 3) заключать сделки купли-продажи или мины пенсионных активов с обязательным условием обратного выкупа; 4) держать в денежных средствах на текущем банковском счете, на банковских депозитных счетах и в сберегательных сертификатах банков, депозитных сертификатах банков более 50 процентов общей стоимости пенсионных активов, при этом не более 10 процентов общей стоимости пенсионных активов в обязательствах одного банка ; 5) приобретать или дополнительно инвестировать в ценные бумаги одного эмитента более 5 процентов общей стоимости пенсионных активов и держать в своих активах более 10 процентов в ценных бумагах одного эмитента (кроме ценных бумаг, погашение и получение дохода по которым гарантировано Кабинетом Министров Украины, Советом министров Автономной Республики Крым и облигаций международных финансовых организаций, которые размещаются на территории Украины); 6) приобретать или дополнительно инвестировать в ценные бумаги, погашение и получение дохода по которым гарантировано Кабинетом Министров Украины, Советом министров Автономной Республики Крым более 50 процентов общей стоимости пенсионных активов; 6-1) приобретать или дополнительно инвестировать в облигации международных финансовых организаций, размещаемых на территории Украины, более 50 процентов общей стоимости пенсионных активов; 7) приобретать или дополнительно инвестировать в облигации местных займов более 10 процентов общей стоимости пенсионных активов; 8) приобретать или дополнительно инвестировать в корпоративные облигации – резидентов более 40 процентов общей стоимости пенсионных активов; 9) приобретать или дополнительно инвестировать в акции украинских эмитентов более 40 процентов общей стоимости пенсионных активов; 10) приобретать или дополнительно инвестировать в ценные бумаги, погашение и получение дохода по которым гарантировано правительствами иностранных государств, более 20 процентов общей стоимости пенсионных активов; 11) приобретать или дополнительно инвестировать в акции и облигации иностранных эмитентов, допущенных к торгам на регулируемых фондовых рынках иностранных государств, более 20 процентов общей стоимости пенсионных активов; 12) приобретать или дополнительно инвестировать в другие активы, не запрещенные законодательством Украины, но не указанные в этой статье, более 5 процентов общей стоимости пенсионных активов; 13) приобретать или дополнительно инвестировать в ценные бумаги, погашение и получение дохода по которым гарантировано правительством одного иностранного государства, более 10 процентов общей стоимости пенсионных активов; 14) приобретать ценные бумаги, эмитентами которых являются связанные лица Накопительного фонда, компании по управлению активами, хранителя и советника по инвестиционным вопросам; 15) осуществлять за собственные средства компании по управлению активами операции с финансовыми инструментами, являющимися пенсионными активами; 16) безвозмездно отчуждать пенсионные активы; 17) использовать пенсионные активы для обеспечения выполнения обязательств, не связанных с функционированием Накопительного фонда; 18) отчуждать имущество, принадлежащее компании по управлению активами, к пенсионным активам; 19) приобретать в собственность недвижимое имущество и любые другие активы, составляющие пенсионные активы. 20) приобретать или дополнительно инвестировать в ипотечные облигации украинских эмитентов более 40 процентов от общей стоимости пенсионных активов. 2. Средства Накопительного фонда, размещаемые на депозитных счетах в коммерческих банках, не могут быть размещены менее чем в трех коммерческих банках. При этом распределение средств по депозитным счетам банков должно быть таким, чтобы разница отклонения в суммах составляла не более 10 процентов. 3. Купля-продажа ценных бумаг осуществляется с соблюдением требований настоящего Закона и законодательства только на конкурентной основе на организованном рынке капитала, зарегистрированном в установленном законодательством порядке, который отвечает требованиям, определенным Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. Статья 89. Требования к основным направлениям инвестиционной политики и нормативам инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования 1. Основные направления инвестиционной политики и нормативы инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования утверждает ежегодно Совет Накопительного фонда не позднее 1 декабря года, предшествующего году, в течение которого они будут действовать. Проекты основных направлений инвестиционной политики и нормативов инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования представляет Совету Накопительного фонда исполнительная дирекция Пенсионного фонда по согласованию с Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку, центральным органом исполнительной власти, обеспечивающей формирование государственной политики в сфере экономического развития, и Национальный банк Украины. 2. Проекты основных направлений инвестиционной политики и нормативов инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования представляются Совету Накопительного фонда не позднее 1 октября года, предшествующего плановому. К разработке проектов основных направлений инвестиционной политики и нормативов инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования по решению Совета Накопительного фонда может привлекаться советник (советники) по инвестиционным вопросам и компании по управлению активами. 3. В основных направлениях инвестиционной политики отражаются основные направления и ограничения инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования, установленные с учетом общих требований и ограничений, определенных настоящим Законом. Основные направления инвестиционной политики обязательны для применения Пенсионным фондом, компаниями по управлению активами и хранителем. 4. Основные направления инвестиционной политики подлежат обязательному опубликованию. 5. Нормативы инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования определяют ежегодные пропорции инвестирования средств в каждый отдельный вид активов согласно требованиям основных направлений инвестиционной политики, содержащих инвестиционную стратегию Накопительного фонда и критерии выбора объектов инвестирования с учетом конкретных классов инвестиционного рейтинга. Содержание нормативов инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования не должно противоречить положениям основных направлений инвестиционной политики и настоящему Закону. Нормативы инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования являются конфиденциальным документом. Полный текст нормативов инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования хранится в Пенсионном фонде и предоставляется хранителю. Компании по управлению активами предоставляется выписка из нормативов инвестирования пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования в части требований по инвестированию пенсионных активов, находящихся в управлении этой компании. Статья 90. Порядок проведения конкурса для избрания компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора Накопительного фонда 1. Порядок проведения конкурса для избрания компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора Накопительного фонда определяется условиями проведения конкурса, которые согласны с Антимонопольным комитетом Украины. 2. Условия проведения конкурса содержат: 1) содержание и порядок опубликования объявления о проведении конкурса; 2) сроки и порядок подготовки и основные требования к техническому заданию, информацию о лицах, ответственных за его подготовку; 3) перечень тендерной документации, порядок ее составления, представления, регистрации и рассмотрения; 4) сроки и порядок проведения конкурса, информацию о должностных лицах, ответственных за его проведение; 5) требования к лицам, которые могут участвовать в проведении конкурса (требования к соискателям); 6) порядок установления балльной оценки тендерных предложений; 7) порядок определения победителя конкурса; 8) порядок опубликования результатов конкурса; 9) порядок заключения договоров по результатам конкурса. Условия проведения конкурса утверждается Советом Накопительного фонда в срок не позднее одного месяца до даты объявления конкурса и подлежит обязательному опубликованию в порядке, определенном Советом Накопительного фонда, в том числе опубликованию не менее чем в двух международных финансовых изданиях. 3. Совет Накопительного фонда принимает решение: 1) о проведении первого конкурса для избрания компаний по управлению активами, аудитора и хранителя – не позднее шести месяцев до дня введения уплаты страховых взносов в Накопительный фонд; 2) о проведении первого конкурса для избрания аудитора Накопительного фонда – по завершении первого года функционирования Накопительного фонда; 3) о проведении последующих конкурсов для избрания компании по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора - не позднее шести месяцев до дня истечения срока действия соответствующих договоров, а в случае их досрочного расторжения в случаях, предусмотренных настоящим Законом, - в месячный срок со дня расторжения договора; 4) о проведении конкурса для избрания компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора, если по результатам предыдущего конкурса с его победителем (победителями) в месячный срок не был заключен соответствующий договор, - не позднее одного месяца со дня окончания указанного срока; 5) о проведении конкурса для избрания компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора, если по результатам предыдущего конкурса не определен победитель или если в первом этапе конкурса приняли участие менее трех претендентов, - одновременно с определением результатов соответствующего этапа конкурса; 6) о проведении конкурса для избрания компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора в случае принятия судом решения о признании результатов конкурса недействительными - не позднее одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу. 4. Решение о проведении конкурса содержит: 1) дату проведения первого этапа конкурса, которая не может быть раньше чем через два месяца со дня принятия решения о проведении конкурса; 2) порядок и конечную дату представления тендерной документации, которая не может быть позже чем за десять календарных дней до даты проведения конкурса; 3) требования к лицам, которые могут участвовать в проведении конкурса (претенденты), определены в соответствии с требованиями настоящего Закона; 4) техническое задание и перечень тендерной документации, которую претенденты должны представить для участия в конкурсе; 5) адрес, по которому принимается тендерная документация; 6) место и время проведения конкурса; 7) стоимость участия в конкурсе; 8) условия проведения конкурса, критерии и порядок определения победителя. Решение о проведении конкурса подлежит опубликованию в течение пяти рабочих дней со дня его принятия. Дата, время и место проведения конкурса, указанные в объявлении о проведении конкурса, не могут быть изменены. Статья 91. Техническое задание конкурса 1. Техническое задание конкурса утверждает Совет Накопительного фонда в соответствии с условиями проведения конкурса одновременно с принятием решения о проведении конкурса и должен содержать: 1) подробное описание требований к претендентам; 2) перечень и содержание услуг, которые должен оказывать победитель конкурса; 3) условия предоставления услуг, порядок взаимодействия с Пенсионным фондом, требования по организационному и материально-техническому обеспечению предоставления услуг; 4) требования к договору, заключаемому с победителем конкурса; 5) перечень тендерной документации, представление которой необходимо для участия в конкурсе, и порядок ее оформления; 6) другие требования, определенные условиями проведения конкурса, не противоречащие настоящему Закону. Подготовка проектов технических задач осуществляется исполнительной дирекцией Пенсионного фонда. 2. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда обязана послать курьерской (специальной) почтой каждому юридическому лицу, подавшему заявление на участие в конкурсе, техническое задание конкурса в течение трех рабочих дней со дня получения заявления. Статья 92. Тендерная документация 1. Лица, желающие принять участие в конкурсе, в сроки, определенные в объявлении о проведении конкурса, представляют Совету Накопительного фонда следующую тендерную документацию: 1) заявление на участие в конкурсе по форме, утвержденной Советом Накопительного фонда; 2) заверенную в установленном порядке доверенность на имя лица (лиц), представляющего интересы претендента во время проведения конкурса; 3) тендерное предложение, составленное в соответствии с требованиями настоящего Закона; 4) документ, подтверждающий оплату стоимости участия в конкурсе; 5) другие документы, определенные условиями проведения конкурса и техническим заданием, подтверждающие информацию о претенденте и сведениях, содержащихся в тендерном предложении. 2. Тендерное предложение составляют претенденты в соответствии с условиями проведения конкурса и технического задания, и оно должно содержать: 1) общие сведения о претенденте; 2) сведения о соблюдении требований, предусмотренных техническим заданием (размеры уставного и собственного капитала, сведения об учредителях, связанных лицах, сведения о соответствующих должностных лицах и т.п.); 3) информацию о деятельности претендента (виды деятельности, перечень предоставляемых услуг, прибыльность, опыт работы и т.п.); 4) информацию о финансовом состоянии претендента, а также о результатах аудиторских проверок за последние три года, наложении в течение последних десяти лет финансовых и других санкций, запрете на осуществление соответствующей деятельности, в том числе путем прекращения или отмены действия лицензий по каким-либо причинам; 5) сведения о наличии у соискателя возможностей и предложения по выполнению условий технического задания; 6) основные положения договора, который должен быть заключен при признании претендента победителем конкурса; 7) другие сведения, определенные условиями проведения и техническим заданием. Вместе с тендерной документацией претендентом могут быть поданы вопросы требований технического задания. 3. Тендерная документация направляется заказным письмом, курьерской (специальной) почтой или подается собственноручно представителем юридического лица, желающего принять участие в конкурсе. Тендерная документация представляется на украинском языке в опечатанных конвертах, кроме документа, подтверждающего уплату претендентом стоимости участия в конкурсе. Конверты с тендерной документацией принимаются лицом, уполномоченным Советом Накопительного фонда, указывающим на них дату, время получения и выдает справку о получении тендерной документации. Тендерная документация, поступившая после окончательного срока представления тендерной документации, установленного в объявлении о проведении конкурса, или тендерная документация, представленная претендентом, не уплатившим стоимость участия в конкурсе, не рассматривается. Претендент имеет право в письменном виде отозвать свою тендерную документацию до истечения срока представления тендерной документации, установленного в объявлении о проведении конкурса. 4. В целях покрытия расходов, связанных с проведением конкурса, условиями его проведения устанавливается стоимость участия в конкурсе, которую должны оплатить претенденты. Уплаченная стоимость участия в конкурсе не возвращается, кроме случаев отзыва претендентами тендерной документации в порядке, определенном настоящим Законом. 5. Претендент может участвовать в проведении нескольких конкурсов, если это не противоречит требованиям настоящего Закона. 6. Тендерная документация есть официальными документами. Совет Накопительного фонда проверяет достоверность предоставленной информации. В случае недостоверности информации подавшие ее лица привлекаются к ответственности по закону и теряют право на участие в конкурсе. 7. Использование сведений, содержащихся в тендерной документации, производится с соблюдением требований законодательства об информации. 8. Тендерная документация сохраняется Пенсионным фондом в течение десяти лет со дня оглашения результатов конкурса, а в отношении победителя конкурса - в течение срока действия заключенного с ним договора и в течение десяти лет со дня прекращения действия договора. Статья 93. Проведение конкурса 1. Конкурс по избранию компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора Накопительного фонда проводится в два этапа. На первом этапе конкурса по избранию компаний по управлению активами должны участвовать не менее шести претендентов, а для избрания советника по инвестиционным вопросам, хранителя и аудитора - не менее трех претендентов. 2. На первом этапе конкурса, в день, определенный в объявлении о проведении конкурса, Совет Накопительного фонда проводит открытое заседание, на котором: 1) раскрываются конверты с тендерной документацией в очередности времени их регистрации, при этом председатель ставит собственную подпись и штамп Совета Накопительного фонда на всех письмах документов, которые были в конверте; 2) объявляются тендерные предложения; 3) проверяется соответствие тендерной документации требованиям настоящего Закона, условиям проведения конкурса и технической задаче; 4) всем членам Совета Накопительного фонда предоставляются для оценки копии тендерной документации; 5) запечатывается по одному экземпляру каждого представленного тендерного предложения в контрольный пакет, который подписывается всеми присутствующими членами Совета Накопительного фонда и передается на хранение лицу, уполномоченному Советом Накопительного фонда; 6) сообщается о дне, времени и месте объявления результатов первого этапа конкурса. 3. Для оглашения результатов первого этапа конкурса не позднее одного месяца со дня раскрытия конвертов с тендерной документацией проводится открытое заседание Совета Накопительного фонда, на котором: 1) заслушиваются и обсуждаются мотивированные выводы членов Совета Накопительного фонда относительно предоставленной им оценки тендерной документации; 2) предоставляются ответы на вопросы претендентов, если, по мнению членов Совета Накопительного фонда, они существенные и не нашли достаточного отражения в технической задаче. При этом вопросы и ответы должны быть доведены до всех участников конкурса, которые допущены для участия во втором этапе конкурса; 3) по результатам обсуждения принимается и объявляется решение о допуске соискателей к участию во втором этапе конкурса. Ко второму этапу конкурса допускаются претенденты, наиболее соответствующие условиям проведения конкурса, требованиям технического задания конкурса и настоящего Закона и предложившие наивысшее качество услуг за наименьшую стоимость. В случае несоответствия тендерной документации условиям проведения конкурса или технической задаче или несоответствия соискателя требованиям настоящего Закона принимается решение об отказе в дальнейшем участии в конкурсе; 4) утверждаются инструкции, система балльной оценки тендерных предложений, вопросы к претендентам на проведение второго этапа конкурса; 5) объявляются дата, время и место проведения второго этапа конкурса. 4. Всех претендентов, принимавших участие в первом этапе конкурса, письменно информирует Совет Накопительного фонда о результатах первого этапа конкурса в течение трех рабочих дней со дня оглашения его результатов. Совет Накопительного фонда предоставляет соискателям справки о результатах первого этапа конкурса в течение трех рабочих дней со дня их объявления в порядке и по форме, определенным условиям проведения конкурса. Претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, в этот же срок предоставляются инструкции и вопросы для проведения второго этапа конкурса. Претенденты, допущенные к участию во втором этапе конкурса и получившие вопросы или инструкции, обязаны в письменном виде подать Совету Накопительного фонда ответы на вопросы и дополнительную информацию о тендерных предложениях, предусмотренных инструкциями, в течение десяти рабочих дней со дня получения инструкций и вопросов. Полученные ответы и информация предоставляются членам Совета Накопительного фонда в течение трех рабочих дней со дня получения. 5. На втором этапе конкурса Совет Накопительного фонда в срок, не превышающий одного месяца со дня оглашения результатов первого этапа конкурса, проводит открытое заседание, на котором: заслушиваются комментарии претендентов по их тендерным предложениям; заслушиваются мотивированные выводы членов Совета Накопительного фонда по тендерным предложениям; осуществляется оценка тендерных предложений по балльной системе, определяется победитель (победители) и объявляются результаты второго этапа конкурса; одобряются основные положения договора с победителем конкурса; в случае если по результатам второго этапа конкурса не определен ни один победитель, принимается решение о проведении нового конкурса. В случае неподачи претендентами, допущенными к участию во втором этапе конкурса, письменных ответов на вопросы или дополнительной информации, предусмотренной инструкциями, утвержденными по результатам первого этапа конкурса, или в случае неявки представителей претендентов на второй этап конкурса эти претенденты считаются выбывшими из дальнейшего участия в конкурсе по собственному желанию. 6. Совет Накопительного фонда предоставляет претендентам, принимавшим участие в первом и втором этапах конкурса, стенограмму, которая ведется на заседаниях Совета Накопительного фонда, в течение трех рабочих дней после соответствующего заседания. 7. Совет Накопительного фонда предоставляет претендентам, принимавшим участие во втором этапе конкурса, письменную информацию о результатах второго этапа конкурса в течение трех рабочих дней со дня объявления его результатов. При этом победителю конкурса выдается соответствующая справка, основание для заключения с победителем соответствующего договора. Результаты второго этапа конкурса подлежат обязательному официальному обнародованию в течение десяти календарных дней со дня объявления. 8. Результаты первого и второго этапов конкурса могут быть обжалованы претендентами, участвовавшими в конкурсе, в порядке. При этом подача соответствующего иска в суд не останавливает действие решения Совета Накопительного фонда о проведении второго этапа конкурса или о заключении соответствующего договора с победителем (победителями) соответствующего конкурса. Организационное обеспечение конкурса осуществляется исполнительной дирекцией Пенсионного фонда. Материально-техническое обеспечение конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных частью четвертой статьи 92 настоящего Закона, а также средств Накопительного фонда, включаемых в оплату услуг исполнительной дирекции Пенсионного фонда, связанных с административным управлением Накопительным фондом. 9. Члены Совета Накопительного фонда, должностные лица исполнительной дирекции Пенсионного фонда и советник по инвестиционным вопросам, виновные в нарушении порядка проведения конкурса, в том числе по сохранению конфиденциальной информации, несут ответственность в соответствии с законом. Статья 94. Определение победителя конкурса 1. Победителем (победителями) конкурса признается претендент (претенденты), участвовавший во втором этапе конкурса, тендерное предложение которого получило высшую балльную оценку по системе балльной оценки, утвержденной Советом Накопительного фонда, по следующим критериям: соответствие требованиям, определенным настоящим Законом, условиям проведения конкурса и техническим задачам; соблюдение претендентом в своей деятельности требований законодательства, финансово-экономических нормативов, наличие или отсутствие соответствующих нарушений, применение к претенденту санкций за эти нарушения, наличие или отсутствие претензий и судебных тяжб к претенденту, неурегулированных споров с его участием, жалоб на действия претендента и качество услуг , предоставляемые им; финансовое состояние претендента, включая объем собственного капитала, наличие или отсутствие кредиторской и дебиторской задолженности, платежеспособность, возможность гарантирования собственными средствами выполнения обязательств по договору и возмещение убытков при нарушении условий договора в случае признания его победителем конкурса, основные показатели финансово-хозяйственной деятельности , прибыльность этой деятельности, объем привлеченных средств других лиц; деловая репутация претендента, перечень предлагаемых им услуг, продолжительность и опыт предоставления этих услуг, круг лиц, которым они предоставлялись, качество указанных услуг, соответствие технологии предоставления этих услуг современным стандартам; характеристика организационной структуры и материально-технической базы претендента и возможности для полноценного предоставления соответствующих услуг, его деловая репутация, уровень образования и работы персонала, ответственного за предоставление соответствующих услуг; возможность обеспечения претендентом необходимого взаимодействия с Пенсионным фондом, другими субъектами накопительной системы пенсионного страхования, взаимодействие с которыми необходимо в процессе предоставления соответствующих услуг, в частности, оперативность такого взаимодействия, его техническое обеспечение, в том числе обеспечение обмена информацией; возможность возникновения рисков при предоставлении претендентом услуг; предоставление высочайшего качества услуг по наименьшей цене; иными критериями, определенными условиями проведения конкурса и техническим заданием. 2. В случае если во втором этапе конкурса принимал участие только один претендент, Совет Накопительного фонда может признать его победителем конкурса, если его тендерное предложение получило наивысшую балльную оценку по всем критериям, определенным условиям проведения конкурса, и техническим задачам. 3. Совет Накопительного фонда при утверждении системы балльной оценки тендерных предложений определяет наименьшую общую сумму баллов и наименьший балл для каждого критерия, по которому осуществляется балльная оценка, позволяющая признать претендента победителем конкурса. В случае если тендерное предложение ни одного из претендентов не набрало наименьшую общую сумму баллов или наименьший балл для каждого критерия, по которому осуществляется балльная оценка, победитель конкурса не определяется. 4. Договор с победителем конкурса заключается исполнительной дирекцией Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона. Статья 95. Требования к договорам 1. По результатам конкурса исполнительная дирекция Пенсионного фонда заключает в месячный срок после оглашения результатов конкурса в письменной форме договора с компаниями по управлению активами, хранителем, советником по инвестиционным вопросам и аудитором Накопительного фонда. 2. Существенными условиями договоров являются: полное название и местонахождение (юридический адрес) договорных сторон; предмет договора; права и обязанности сторон; оговорки относительно конфиденциальности; порядок предоставления отчетности и информации с соблюдением требований настоящего Закона; ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее исполнение условий договора и нарушение конфиденциальности; срок действия договора; размер оплаты услуг; порядок изменения условий договора; условия досрочного прекращения договора Договор может содержать с согласия сторон и другие условия, не противоречащие законодательству. 3. В договоре с компанией по управлению активами также указываются: обязательства компании по управлению активами по инвестированию пенсионных активов в интересах застрахованных лиц с целью получения максимального инвестиционного дохода при минимально возможных рисках в соответствии с основными направлениями инвестиционной политики и нормативами инвестирования средств Накопительного фонда, установленными для этих пенсионных активов; требование по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с национальными стандартами бухгалтерского учета. Неотъемлемым приложением к договору должны быть основные направления инвестиционной политики и выписка из нормативов инвестирования средств Накопительного фонда в части требований по инвестированию пенсионных активов, находящихся в управлении этой компании, выдержка из решения Совета Накопительного фонда об определении для компании по управлению активами объема пенсионных активов Накопительного фонда, которыми будет управлять компания, заверенная Пенсионным фондом, хранителем и предыдущей компанией по управлению активами. 4. В договоре с хранителем также указываются: лица, определенные хранителем ответственными за исполнение договора; объемы пенсионных активов и условия их распределения между компаниями по управлению активами; условия и сроки передачи пенсионных активов и соответствующей документации другому хранителю. Неотъемлемым приложением к договору с хранителем являются основные направления инвестиционной политики и нормативы инвестирования средств Накопительного фонда, сведения о компаниях по управлению активами и копии договоров, заключенных с ними Пенсионным фондом, а также акт приемки-передачи на хранение пенсионных активов, сформированные на день заключения договора, заверенный Пенсионным фондом, компанией по управлению активами и предыдущим хранителем в случае замены хранителя. Статья 96. Порядок обнародования информации о состоянии пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования 1. Информация о состоянии пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования предоставляется по запросу в соответствии с Законом Украины "О доступе к публичной информации" и обнародуется исполнительной дирекцией Пенсионного фонда путем: ежеквартальное обязательное официальное обнародование; обнародование в электронных средствах массовой информации; представление отчетности в Национальную комиссию по ценным бумагам и фондовому рынку в соответствии с требованиями настоящего Закона. 2. Официальное обнародование информации о деятельности Накопительного фонда и накопительной системы пенсионного страхования в целом осуществляется в месячный срок после окончания отчетного периода. 3. Отчетность Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку подается в порядке, в сроки и по формам, установленным этой Комиссией. 4. Информация, подлежащая обнародованию в соответствии с настоящей статьей, не является конфиденциальной. Статья 97. Информация о Накопительном фонде и накопительной системе пенсионного страхования, подлежащая ежегодному официальному обнародованию 1. Информация о Накопительном фонде и накопительной системе пенсионного страхования, подлежащая ежегодному официальному обнародованию, готовится исполнительной дирекцией Пенсионного фонда по форме, определяемой Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку и содержать сведения о: 1) состав Совета Накопительного фонда; 2) привлеченного советника (советников) по инвестиционным вопросам; 3) компании по управлению активами; 4) хранителя; 5) аудитора Накопительного фонда; 6) размеры вознаграждений, уплаченных исполнительной дирекции Пенсионного фонда, компаниям по управлению активами, хранителю, советнику по инвестиционным вопросам и аудитору Накопительного фонда за услуги, предоставленные для функционирования Накопительного фонда, за отчетный год; {Пункт 7 части первой статьи 97 исключен из Закона № 3668-VI от 08.07.2011} 8) отчет о чистой стоимости пенсионных активов, чистой стоимости единицы пенсионных активов и показателях изменения чистой стоимости пенсионных активов и изменении чистой стоимости единицы пенсионных активов на конец отчетного года; 9) условия и объемы размещения пенсионных активов в средствах депозитных счетах банков; 10) перечень объектов инвестирования, где размещено более 1 процента пенсионных активов в финансовых инструментах; 11) перечень эмитентов, в которых Накопительный фонд владеет в ценных бумагах более 5 процентов их уставного капитала; 12) объем средств Накопительного фонда и накопительной системы пенсионного страхования в целом, инвестированных в активы в соответствии с пунктом 11 части первой статьи 88 настоящего Закона; 13) результаты проверок деятельности Пенсионного фонда по административному управлению Накопительным фондом и накопительной системе пенсионного страхования в целом, компаний по управлению активами, хранителю, советнику по инвестиционным вопросам; 14) данные о количестве застрахованных лиц, которые в течение года направляли страховые взносы в негосударственные пенсионные фонды, и объемы этих средств, перечисленных в эти фонды; 15) другую информацию о функционировании Накопительного фонда и накопительной системы пенсионного страхования в целом, определенную Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. 2. Кроме случаев, установленных законом, не подлежит разглашению и обнародованию информация о: страховые взносы в накопительную систему пенсионного страхования; сумму средств, учитываемую на накопительном пенсионном счете участника накопительной системы пенсионного страхования; условия и состояние исполнения договоров страхования пожизненной пенсии; персональные данные участников накопительной системы пенсионного страхования Статья 98. Предоставление застрахованным лицам информации о пенсионных активах 1. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда обязана безвозмездно предоставлять до 1 июля года, следующего за отчетным, каждому участнику Накопительного фонда письменный отчет о состоянии его накопительного пенсионного счета с указанием чистой стоимости пенсионных активов на начало и конец отчетного года, ежемесячных поступлений страховых. Исполнительная дирекция Пенсионного фонда обязана также предоставлять такую информацию по письменному запросу участника Накопительного фонда в течение пяти рабочих дней со дня поступления за плату, определенную Советом Накопительного фонда, кроме случаев предоставления информации для заключения договора страхования пожизненной пенсии. Раздел XI. ХРАНЕНИЕ ПЕНСИОННЫХ АКТИВОВ НАКОПИТЕЛЬНОГО ФОНДА Статья 99. Хранитель 1. По результатам конкурса Пенсионный фонд заключает с хранителем договор с учетом требований статьи 95 настоящего Закона сроком пять лет. Указанный договор одобряют Советом Накопительного фонда и органом управления хранителя. По решению Совета Накопительного фонда срок действия договора может быть продлен без проведения конкурса еще два года путем ежегодного продления. При этом в договор могут быть внесены изменения только относительно уменьшения стоимости услуг или предоставления новых услуг при уменьшении или неизменности стоимости услуг хранителя по договору. 2. Средства Накопительного фонда обслуживаются только одним хранителем, который должен отвечать следующим требованиям: 1) иметь лицензию, выданную Национальным банком Украины, и лицензию, выданную Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку, на осуществление деятельности по хранению активов пенсионного фонда; 2) иметь размер регулятивного капитала не менее 500 миллионов гривен; 3) иметь должностных лиц, осуществляющих непосредственное руководство подразделениями по выполнению деятельности по хранению активов пенсионного фонда и имеющих соответствующее высшее образование и опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее пяти лет; 4) не являться компанией по управлению активами, связанным лицом компании по управлению активами и ее связанным лицам; 5) не являться кредитором органов Пенсионного фонда или компаний по управлению активами, с которыми хранителем заключен договор о хранении пенсионных активов; 6) не быть связанным лицом аудитора накопительного фонда и его связанных лиц. 3. Хранитель выполняет следующие функции: 1) в установленном порядке открывает счет Накопительного фонда, осуществляет расчетно-кассовые операции в денежных средствах и операции по счету в ценных бумагах Накопительного фонда и обеспечивает хранение денежных поступлений в Накопительный фонд и ценные бумаги, составляющие его пенсионные активы, а также другие документы, связанных с формированием и использованием пенсионных активов; 2) в установленном порядке открывает и осуществляет расчетно-кассовые операции по счету Пенсионного фонда, где аккумулируется резерв средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах, обеспечивает их хранения; 3) осуществляет операции по активам в финансовых инструментах, сформированных за счет резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах; 4) осуществляет размещение резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах на депозитных счетах с выплатой процентов в размерах, предусмотренных соответствующим договором; 5) выполняет распоряжение исполнительной дирекции Пенсионного фонда относительно перечисления средств в сумме, учтенной на накопительном пенсионном счете застрахованного лица, в негосударственный пенсионный фонд, страховую организацию для оплаты договора страхования пожизненной пенсии или единовременной выплаты застрахованному лицу или наследникам в соответствии с настоящим Законом; 6) выполняет распоряжение исполнительной дирекции Пенсионного фонда по перечислению средств Накопительного фонда для оплаты расходов, связанных с административным управлением Накопительным фондом, выплаты вознаграждения советнику по инвестиционным вопросам, компаниям по управлению активами, хранителю, аудитору Накопительного фонда; 7) представляет Пенсионному фонду и Совету Накопительного фонда в установленном порядке: информацию об общей сумме страховых взносов, перечисленных в Накопительный фонд; предусмотренную законодательством отчетность, связанную с хранением и использованием пенсионных активов и резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах; информацию об общей стоимости пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования на день предоставления информации и изменении чистой стоимости пенсионных активов за отчетный период; информацию об операциях с пенсионными активами накопительной системы пенсионного страхования, осуществленные компаниями по управлению активами. Такая информация представляется также Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку. Информация о движении таких пенсионных активов представляется хранителем в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины; 7-1) обеспечивает в день поступления в банк зачисление страховых взносов на счет Накопительного фонда и перечисление пенсионных активов Накопительного фонда для их инвестирования компаниями по управлению активами; 7-2) в случае выявления фактов нарушения законодательства компаниями по управлению активами в течение одного рабочего дня со дня их выявления прекращает исполнение распоряжений компаний в части управления пенсионными активами Накопительного фонда и информирует об этом исполнительную дирекцию Пенсионного фонда, Совет Накопительного фонда и Национальную комиссию по ценным бумаг и фондового рынка; 7-3) выполняет решение Совета Накопительного фонда, а также распоряжение Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку о прекращении выполнения распоряжений компании по управлению активами Накопительного фонда по основаниям, установленным Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку по согласованию с центральным органом исполнительной власти , обеспечивающей формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, Антимонопольным комитетом Украины; 7-4) ежедневно проверяет правильность исчисления чистой стоимости пенсионных активов и чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда; 8) выполняет другие функции, предусмотренные настоящим Законом и договором, заключенным с Пенсионным фондом. 4. Хранитель не может приобретать активы в финансовых инструментах Накопительного фонда и заключать договор о предоставлении услуг инвестиционной фирмы с компанией по управлению активами, осуществлять управление пенсионными активами накопительной системы пенсионного страхования и использовать пенсионные активы Накопительного фонда в качестве кредитных ресурсов. 5. Хранитель может предоставлять другие банковские услуги в соответствии с законодательством о банках и банковской деятельности, кроме услуг, предоставление которых не допускается настоящим Законом. 6. Хранитель представляет исполнительной дирекции Пенсионного фонда, Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку, Совету Накопительного фонда и Кабинета Министров Украины ежегодный отчет о своей деятельности, который одобряет наблюдательный совет хранителя. 7. Хранитель имеет право на доступ к информации и документам, необходимым для проверки правильности исчисления чистой стоимости пенсионных активов и чистой стоимости единицы пенсионных активов Накопительного фонда. 8. Замена хранителя может производиться: 1) по истечении срока действия договора, заключенного по результатам конкурса по избранию хранителя; 2) в случае досрочного расторжения заключенного договора по инициативе Совета Накопительного фонда или хранителя. 9. Досрочное расторжение договора с хранителем осуществляется по решению Совета Накопительного фонда по представлению исполнительной дирекции Пенсионного фонда, Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку в случае: 1) отзыв Национальным банком Украины лицензии; 2) аннулирование Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку лицензии на право осуществления профессиональной депозитарной деятельности хранителя ценных бумаг; 3) нарушение хранителем требований настоящего Закона или условий договора; 4) возбуждение производства по делу о банкротстве хранителя, принятие решения о ликвидации хранителя или введении временной администрации. 10. В случае избрания нового хранителя предыдущий хранитель, с которым расторгнут договор, обязан: 1) обеспечить передачу находящихся у него на хранении всех пенсионных активов накопительной системы пенсионного страхования и соответствующих документов новому хранителю в определенный срок; 2) выполнять функцию для полной передачи всех пенсионных активов Накопительного фонда новому хранителю порядке, установленном Кабинетом министров Украины. Статья 100. Хранение пенсионных активов в финансовых инструментах 1. Все операции с пенсионными активами в финансовых инструментах производятся через хранителя. 2. Выполнение функций хранителя не может сочетаться с выполнением функций по управлению пенсионными активами. 3. Хранитель обязан обеспечить обособленное хранение и отдельный учет средств Накопительного фонда, инвестируемых каждой из компаний по управлению активами и пенсионным активам в финансовых инструментах, находящихся в их управлении. Статья 101. Вознаграждение хранителя 1. Оплата услуг хранителя производится в размерах и порядке, установленных в договоре, заключенном с Пенсионным фондом. 2. Максимальный ежегодный размер оплаты услуг хранителя не может превышать 0,1 процента чистой стоимости пенсионных активов. Статья 102. Ответственность хранителя 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных статьей 99 настоящего Закона и договором, хранитель несет ответственность собственным имуществом в соответствии с законом и договором. 2. Хранитель несет ответственность перед исполнительной дирекцией Пенсионного фонда за ущерб, причиненный Накопительному фонду и/или застрахованным лицам вследствие неисполнения или ненадлежащего выполнения условий договора, и обеспечивает их возмещение. 3. Хранитель не несет ответственности по обязательствам Пенсионного фонда перед застрахованными лицами и по обязательствам компаний по управлению активами. Раздел XII. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И НАДЗОР В СФЕРЕ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ Статья 103. Органы государственного регулирования и надзора 1. Целью государственного регулирования и надзора в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования является: проведение единой и эффективной государственной политики в данной сфере; обеспечение реализации прав граждан на общеобязательное государственное пенсионное страхование; создание условий для эффективного функционирования и развития общеобязательного государственного пенсионного страхования; обеспечение соблюдения субъектами системы общеобязательного государственного пенсионного страхования требований законов, других нормативно правовых актов, регулирующих отношения в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования; адаптация системы общеобязательного государственного пенсионного страхования к международным стандартам. 2. Государственное регулирование и надзор в порядке, предусмотренном законодательством, осуществляют: за соблюдением норм настоящего Закона о назначении (перерасчете) и выплате пенсий в солидарной системе и взаимодействии Пенсионного фонда с фондами общеобязательного государственного социального страхования - центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, и его структурные подразделения по вопросам социальной защиты населения районных, районных в городах и Севастополе государственных администраций, исполнительных органов городских, районных в городах (в случае их создания) советов; по целевому использованию средств Пенсионного фонда, законности и своевременности движения средств накопительной системы пенсионного страхования - центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную финансовую политику, и Счетная палата; о соблюдении норм этого Закона субъектами накопительной системы пенсионного страхования – Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку; за деятельностью компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам – Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку; за деятельностью хранителя и уполномоченного банка – Национальный банк Украины и Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку; за соблюдением законодательства о защите экономической конкуренции в сфере накопительного пенсионного обеспечения – Антимонопольный комитет Украины. Центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, предоставляет вместе с Пенсионным фондом разъяснения по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсий в соответствии с настоящим Законом. Разъяснения по вопросам осуществления пенсионных выплат за счет средств Накопительного фонда предоставляет Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку, центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения и Пенсионный фонд. 3. Решения органов государственного регулирования и надзора являются обязательными для выполнения Пенсионным фондом, компаниями по управлению активами, уполномоченным банком, хранителем, страховыми организациями, если такие решения приняты в пределах полномочий этих органов, определенных законодательством. Действия органов государственного регулирования и надзора могут быть обжалованы в порядке. 4. Если субъектом солидарной системы или накопительной системы пенсионного страхования принято решение с нарушением законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании или такой субъект не выполняет требований законодательства, органы государственного регулирования и надзора указывают на допущенные нарушения и устанавливают срок для их устранения . Если в течение этого срока субъект не устранит нарушение, незаконное решение отменяется органами государственного регулирования и надзора с последующим возмещением ущерба за счет этого субъекта. 5. Органы государственного регулирования и надзора могут потребовать созыва правления Пенсионного фонда или Совета Накопительного фонда. Если это требование не будет выполнено, органы государственного регулирования и надзора могут сами созвать и провести заседание правления Пенсионного фонда или Совета Накопительного фонда. 6. Субъекты солидарной системы и накопительной системы пенсионного страхования обязаны предоставлять должностным лицам органов государственного регулирования и надзора все документы и информацию, необходимые для осуществления ими функций государственного регулирования и надзора. 7. По инициативе органов государственного регулирования и надзора может назначаться дополнительная аудиторская проверка деятельности субъектов солидарной системы и накопительной системы пенсионного страхования, оплата которой производится за счет средств органа, назначившего проверку. 8. Антимонопольный комитет Украины письменно уведомляет Совет Накопительного фонда о принятых им решениях о нарушении требований законодательства о защите экономической конкуренции субъектами накопительной системы пенсионного обеспечения. Органы государственного регулирования и надзора в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования сообщают Антимонопольный комитет Украины о признаках нарушения законодательства по защите экономической конкуренции субъектами накопительной системы пенсионного обеспечения. Статья 104. Основные задачи Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку по надзору в накопительной системе пенсионного страхования С целью осуществления государственного регулирования и надзора в накопительной системе пенсионного страхования Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку: 1) обеспечивает разработку и координацию единой государственной политики по функционированию накопительной системы пенсионного страхования; 2) осуществляет систематический контроль за соблюдением законодательства в накопительной системе пенсионного страхования, за достоверностью предоставляемой и обнародованной субъектами этой системы информации; 3) обеспечивает защиту прав застрахованных лиц, уплачивающих страховые взносы в Накопительный фонд, путем применения в пределах своих полномочий мер воздействия, с целью предотвращения и прекращения нарушений законодательства в накопительной системе пенсионного страхования и о выявленных фактах нарушения информирует Совет Накопительного фонда; 4) обобщает практику применения законодательства в накопительной системе пенсионного страхования, разрабатывает и вносит предложения по его усовершенствованию; 5) разрабатывает и утверждает нормативно-правовые акты, обязательные к исполнению, по вопросам, относящимся к ее компетенции; 6) устанавливает сроки и требования к раскрытию информации и составление отчетности участниками рынков финансовых услуг – субъектами накопительной системы пенсионного страхования; 7) ежемесячно предоставляет Пенсионному фонду информацию о показателях деятельности страховых организаций, в том числе данных, используемых при расчете пожизненных пенсий; 8) определяет форму и объем информации о деятельности субъектов накопительной системы пенсионного страхования, подлежащую официальному обнародованию, и определяет периодичность такого обнародования; 8-1) в случае нарушения требований законодательства о накопительной системе пенсионного страхования направляет исполнительной дирекции Пенсионного фонда уведомление о необходимости устранения фактов нарушения законодательства о накопительной системе пенсионного страхования; 9) выполняет другие функции, предусмотренные настоящим Законом и законодательством о государственном регулировании рынка ценных бумаг. Раздел XIII. ПОРЯДОК ОБЖАЛЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ СТРАХОВАТЕЛЕЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА Статья 105. Порядок обжалования действий страхователей, исполнительных органов Пенсионного фонда 1. Застрахованные лица и члены их семей имеют право на обжалование действий (бездействия) страхователей, исполнительных органов Пенсионного фонда и их должностных лиц в соответствии с законодательством об обращениях граждан, а также в судебном порядке. Страхователи имеют право на обжалование действий (бездействия) исполнительных органов Пенсионного фонда и их должностных лиц в порядке подчиненности высшему органу или должностному лицу, а также в судебном порядке. 2. Обжалование действий страхователей или исполнительных органов Пенсионного фонда осуществляется в случае, если страхователем или должностными лицами исполнительных органов Пенсионного фонда нарушены права и законные интересы застрахованных лиц, созданы препятствия для осуществления прав и законных интересов таких лиц в результате действий или бездействия страхователя, должностных лиц исполнительных органов Пенсионного фонда или принятого исполнительными органами Пенсионного фонда решение или возложено на застрахованное лицо или пенсионера обязанности, не предусмотренные настоящим Законом. Раздел XIV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СФЕРЕ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ Статья 106. Ответственность страхователей, банков, организаций, осуществляющих выплату и доставку пенсий, и их должностных лиц {Часть первая статьи 106 исключена на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Часть вторая статьи 106 исключена на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Часть третья статьи 106 исключена на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Часть четвертая статьи 106 исключена на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Часть пятая статьи 106 исключена на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Часть шестая статьи 106 исключена на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Часть седьмой статьи 106 исключена из Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Часть восьмая статьи 106 исключена на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Часть девятая статьи 106 исключена на основании Закона № 2464-VI от 08.07.2010} 10. Исполнительные органы Пенсионного фонда применяют к банкам следующие финансовые санкции: 1) за несвоевременное перечисление или несвоевременное зачисление на банковские счета органов Пенсионного фонда и Накопительного фонда сумм страховых взносов, финансовых санкций, указанных в части девятой настоящей статьи, сумм инвестиционного дохода, полученного от инвестирования средств Накопительного фонда, за несвоевременное перечисление за платежными исполнительных органов Пенсионного фонда и несвоевременное зачисление на банковские счета сумм средств Пенсионного фонда и Накопительного фонда, которые используются на цели, предусмотренные настоящим Законом, начисляется пеня из расчета 0,1 процента указанных сумм, рассчитанная за каждый день просрочки их перечисления (зачисления) и накладывается штраф в размере 10 процентов своевременно не засчитанных (неперечисленных) сумм; 2) за нарушение требований, предусмотренных частью двенадцатой статьи 20 настоящего Закона, налагается штраф в размере суммы страховых взносов, подлежащей уплате страхователем. 11. Исполнительными органами Пенсионного фонда за несвоевременную выплату и доставку сумм пенсионных выплат получателям или несвоевременное зачисление их на банковские счета пенсионеров, или несвоевременный возврат на банковские счета исполнительных органов Пенсионного фонда или Накопительного фонда сумм средств, не использованных для осуществления и в полном объеме их финансирования на организации, в том числе банки, осуществляющие выплату и доставку пенсий, налагается штраф в размере своевременно не выплаченных, не доставленных или не зачисленных или своевременно не возвращенных сумм пенсионных выплат. 12. Начисление пени, предусмотренной частями девятой и десятой настоящей статьи, начинается с первого календарного дня, следующего за днем наступления срока соответствующего платежа, до дня его фактической уплаты страхователем, или с первого календарного дня, следующего за днем окончания срока перечисления (зачисление) соответствующих сумм до дня их фактического перечисления (зачисления) банками и организациями, осуществляющими выплату и доставку пенсий. В случае обжалования страхователями, банками и организациями, осуществляющими выплату и доставку пенсий, требования об уплате недоимки или решение о наложении штрафа, начисление пени останавливается со дня подачи жалобы в орган Пенсионного фонда или иск в суд. 13. О начислении пени и наложение штрафов, предусмотренных частями девятой и десятой настоящей статьи, должностные лица исполнительных органов Пенсионного фонда в порядке, установленном правлением Пенсионного фонда, выносят решения, которые в течение трех рабочих дней со дня их вынесения направляются страхователю, банку или организации, осуществляющей выплату и доставку пенсий. Суммы пени и штрафов, предусмотренных частями девятой и десятой настоящей статьи, подлежат уплате страхователем, банком или организацией, производящей выплату и доставку пенсий, в течение десяти рабочих дней со дня получения соответствующего решения. При этом в этот же срок страхователь, банк или организация, осуществляющая выплату и доставку пенсий, вправе обжаловать указанное решение в высший орган Пенсионного фонда или в судебном порядке с одновременным обязательным письменным уведомлением об этом соответствующего исполнительного органа Пенсионного фонда, которым принято это решение. Обжалование решения исполнительного органа Пенсионного фонда о начислении пени и наложение штрафов останавливает сроки их уплаты до вынесения высшим органом Пенсионного фонда или судом решения по делу. Сроки уплаты финансовых санкций также приостанавливаются до вынесения судом решения в случае обжалования страхователем требования об уплате недоимки, если наложение финансовых санкций связано с возникновением или несвоевременной уплатой. 14. Решение органа Пенсионного фонда о начислении пени или наложение штрафа, предусмотренных частями девятой и десятой настоящей статьи, является исполнительным документом. В случае если страхователь, банк или организация, производящая выплату и доставку пенсий, получили решение о начислении пени и наложении штрафа, предусмотренных частями девятой и десятой настоящей статьи, и не уплатили указанные в них суммы финансовых санкций в течение десяти рабочих дней, а также не обжаловали это решение или сообщили в этот срок соответствующий исполнительный орган Пенсионного фонда об его обжаловании, оно передается для выполнения государственной исполнительной службе и страхователю. Суммы пени и финансовых санкций, примененных за нарушение порядка и сроков исчисления, начисления и уплаты страховых взносов, взимаются в том же порядке, что и недоимка по уплате страховых взносов. Суммы пени и штрафов могут быть включены в требование об уплате недоимки, если применение этих финансовых санкций связано с возникновением и уплатой недоимки. 15. Срок давности по взысканию недоимки, пени и штрафов не применяется. Финансовые санкции (штраф, пеня) и административные взыскания, а также принудительные взыскания органами исполнительной службы за неуплату взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование физическими лицами – предпринимателями, избравшими особый способ налогообложения, не применяются. Начисленные органами Пенсионного фонда Украины суммы финансовых санкций, указанных в абзаце втором этой части, и не уплаченные физическими лицами - предпринимателями, избравшими особый способ налогообложения, подлежат списанию. 16. Исполнительные органы Пенсионного фонда налагают на должностных лиц, совершивших правонарушения, административные взыскания в случае: 1) сокрытие (занижение) суммы заработной платы (выплат, дохода), на которую начисляются страховые взносы; 2) нарушение установленного порядка начисления, исчисления и сроков уплаты страховых взносов; 3) уклонение от взятия на учет или несвоевременное представление заявления о взятии на учет страхователя в качестве плательщика страховых взносов; 4) неподача сведений об обстоятельствах, влекущих изменения юридического статуса страхователя, порядке уплаты им страховых взносов; 5) нарушение установленного порядка использования и осуществления операций с средствами Пенсионного фонда и Накопительного фонда; 6) неподача, несвоевременное представление, представление не по установленной форме отчетности относительно страховых взносов, средств Пенсионного фонда и Накопительного фонда или представление недостоверных сведений, используемых в системе персонифицированного учета, и другой отчетности и сведений, предусмотренных настоящим Законом; 7) неуплаты или несвоевременной уплаты страховых взносов, в том числе авансовых платежей. 17. От имени исполнительных органов Пенсионного фонда рассматривать дела о правонарушениях и налагать финансовые санкции и административные взыскания вправе директор исполнительной дирекции Пенсионного фонда, его заместители, начальники главных управлений Пенсионного фонда в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе и их заместители, начальники управлений Пенсионного фонда в районах, городах, районах в городах, а в случае их отсутствия – заместители начальников этих управлений, на основании документов, свидетельствующих о совершении правонарушения. 18. Должностные лица субъектов солидарной системы и накопительной системы пенсионного страхования, виновные в нарушении законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность по закону. Статья 107. Ответственность Пенсионного фонда, его органов и должностных лиц за нарушение в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования 1. Пенсионный фонд, его органы и должностные лица за вред, причиненный лицам вследствие несвоевременного или неполного предоставления социальных услуг, назначения (перерасчета) и выплаты пенсий, предусмотренных настоящим Законом, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими обязанностей по административному управлению Накопительным фондом несут ответственность по закону. 2. Должностные лица исполнительной дирекции Пенсионного фонда не вправе получать вознаграждение в каком-либо виде от компаний по управлению активами, советника по инвестиционным вопросам, хранителя, аудитора, а также от связанных лиц указанных субъектов. В случае получения такого вознаграждения в любом виде должностные лица исполнительной дирекции Пенсионного фонда несут ответственность согласно закону. 3. Суммы средств, безосновательно взысканные органами Пенсионного фонда с юридических и физических лиц, подлежат возврату в трехдневный срок со дня принятия решения исполнительным органом Пенсионного фонда или судом о безосновательности их взыскания, с одновременной уплатой начисленной на эти суммы пени, что определяется исходя из расчета 120 процентов годовых учетной ставке Национального банка. Статья 108. Ответственность компании по управлению активами 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Законом и договором об управлении активами накопительной системы пенсионного страхования, компания по управлению активами несет ответственность в соответствии с законом и заключенным договором. 2. Убытки, причиненные Пенсионному фонду, Накопительному фонду и/или участникам накопительной системы пенсионного страхования вследствие невыполнения или ненадлежащего выполнения условий договора компанией по управлению активами, возмещаются за счет ее резервного фонда, а в случае его недостаточности – за счет собственного имущества компании по управлению активами. Такие убытки не могут возмещаться за счет средств Пенсионного фонда и Накопительного фонда. 3. Компания по управлению активами не несет ответственности по обязательствам Пенсионного фонда и обязательствам хранителя. Статья 109. Ответственность советника по инвестиционным вопросам 1. Советник по инвестиционным вопросам несет ответственность всеми средствами и имуществом, принадлежащими ему на праве собственности, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с законодательством и заключенным с ним договором. 2. Споры, возникающие в результате действий советника по инвестиционным вопросам, рассматриваются хозяйственными судами. В случае если советник по инвестиционным вопросам является иностранным юридическим лицом, споры рассматриваются Высшим хозяйственным судом, другими судами по выбору сторон, если это не противоречит законодательству Украины или предусмотрено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины. Статья 110. Ответственность организации, производящей выплату и доставку пенсий Организация, осуществляющая выплату и доставку пенсий, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на нее функций в соответствии с законодательством и заключенным с ним договором. Статья 111. Ответственность страховой организации Страховая организация несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора страхования пожизненной пенсии в соответствии с законом. Статья 112. Ответственность аудитора 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Законом и договором, заключенным с Пенсионным фондом, аудитор несет ответственность в соответствии с законом и заключенным договором. 2. Аудитор несет ответственность перед Пенсионным фондом всеми средствами и имуществом, принадлежащими ему на праве собственности, за ущерб, причиненный Пенсионному фонду, Накопительному фонду и/или застрахованным лицам вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения настоящего Закона, условий договора и обеспечивает их возмещение в установленном законом порядка. Статья 113. Гарантии прав и законных интересов застрахованных лиц 1. Государство создает условия для функционирования системы общеобязательного государственного пенсионного страхования и гарантирует соблюдение законодательства с целью защиты имущественных и других прав и законных интересов лиц по осуществлению пенсионных выплат и их пенсионных активов, учитываемых на накопительных пенсионных счетах. 2. Государство создает условия для функционирования страховых организаций и гарантирует соблюдение ими законодательства в целях защиты имущественных и других прав и законных интересов лиц, получающих пожизненные пенсии в соответствии с законом. 3. В случае возникновения дефицита средств Пенсионного фонда для финансирования выплаты пенсий в солидарной системе (превышение расходов над доходами, в том числе с учетом резерва средств Пенсионного фонда), такой дефицит покрывается за счет средств Государственного бюджета Украины. Раздел XIV-1. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН Статья 114. Пенсия по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет для отдельных категорий работников 1. Право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют лица, работавшие на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку №1 и других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, на работах, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, указанных в частях второй и третьей настоящей статьи, а пенсии за выслугу лет - на условиях, указанных в части четвертой настоящей статьи. Размеры пенсий для лиц, определенных настоящей статьей, исчисляются в соответствии со статьей 27 и с учетом норм статьи 28 настоящего Закона. 2. На льготных условиях пенсия по возрасту назначается: 1) работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест - после достижение 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах и не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года и старше после достижения ими такого возраста: 45 лет - родившиеся по 31 марта 1970 года включительно; 45 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года; 46 лет – с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года; 46 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года; 47 лет – с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года; 47 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года; 48 лет – с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года; 48 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года; 49 лет – с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974 года; 49 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года; 50 лет – с 1 октября 1974 года по 31 декабря 1975 года. При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацами первым и третьим - тринадцатым этого пункта, страхового стажа: с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин; с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года – не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин; с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года – не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин; с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года – не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин; с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года – не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин; с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года – не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин; с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года – не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин; с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года – не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин; с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года – не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин. Работникам, не имеющим стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, но имеющих не менее половины стажа на указанных работах, при наличии предусмотренного абзацами первым и пятнадцатым - двадцать третьим этого пункта соответствующего страхового стажа пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 настоящего Закона: мужчинам – на 1 год за каждый полный год такой работы; женщинам – на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы. Указанное уменьшение пенсионного возраста для женщин применяется также в период увеличения возраста ухода на пенсию по 31 декабря 2021; 2) работникам, занятым полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест - после достижения 55 лет и за наличия страхового стажа не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах. До достижения возраста, установленного абзацем первым этого пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения ими такого возраста: 50 лет – по 31 марта 1965 года включительно; 50 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года; 51 год – с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966 года; 51 год 6 месяцев – с 1 апреля 1966 года по 30 сентября 1966 года; 52 года – с 1 октября 1966 года по 31 марта 1967 года; 52 года 6 месяцев – с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года; 53 года – с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968 года; 53 года 6 месяцев – с 1 апреля 1968 года по 30 сентября 1968 года; 54 года – с 1 октября 1968 года по 31 марта 1969 года; 54 года 6 месяцев – с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года; 55 лет – с 1 октября 1969 года по 31 декабря 1970 года. При отсутствии страхового стажа, установленного абзацем первым настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацами первым и третьим - тринадцатым этого пункта, страхового стажа: с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин; с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года – не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 года у женщин; с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года – не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 года 6 месяцев у женщин; с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года – не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин; с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года – не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин; с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года – не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин; с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года – не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин; с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года – не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин; с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года – не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин. Работникам, не имеющим стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, но имеющих не менее половины стажа на указанных работах, при наличии предусмотренного абзацами первым и пятнадцатым - двадцать третьим этого пункта соответствующего страхового стажа пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 настоящего Закона: мужчинам – на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы; женщинам – на 1 год за каждые 2 года такой работы. Указанное уменьшение пенсионного возраста для женщин применяется также в период увеличения возраста ухода на пенсию по 31 декабря 2021; 3) мужчинам, работающим трактористами-машинистами и непосредственно занятых в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства - после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе . При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, страхового стажа: с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года – не менее 26 лет; с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года – не менее 26 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года – не менее 27 лет; с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года – не менее 27 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года – не менее 28 лет; с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года – не менее 28 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года – не менее 29 лет; с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года – не менее 29 лет 6 месяцев; 4) женщинам, работающим трактористами-машинистами, машинистами строительных, путевых и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, - по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе. При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта и абзацами третьим - тринадцатым пункта 2 части второй настоящей статьи, страхового стажа: с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года – не менее 21 года; с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года – не менее 21 года 6 месяцев; с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года – не менее 22 лет; с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года – не менее 22 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года – не менее 23 лет; с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года – не менее 23 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года – не менее 24 лет; с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года – не менее 24 лет 6 месяцев. До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим - тринадцатым пункта 2 части второй настоящей статьи; 5) женщинам, работающим доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства - после достижения 55 лет и при наличии стажа на указанных работах не менее 20 лет, при условии выполнения установленных норм обслуживания. Нормы обслуживания этих целей устанавливаются порядке, определенном Кабинетом министров Украины. До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим - тринадцатым пункта 2 части второй настоящей статьи; 6) работницам текстильного производства, занятым на станках и машинах, - по списку производств и профессий, утвержденным в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, - по достижении 55 лет и при наличии стажа указанной работы не менее 20 лет. До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим - тринадцатым пункта 2 части второй настоящей статьи; 7) женщинам, которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитали пятерых и более детей - независимо от возраста и трудового стажа в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины; 8) водителям городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и тяжеловесных автомобилей, занятым в технологическом процессе тяжелых и вредных производств, - по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа: для мужчин – не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев; для женщин – не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет. При отсутствии страхового стажа, установленного абзацами вторым - третьим настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта и абзацами третьим - тринадцатым пункта 2 части второй настоящей статьи, страхового стажа, установленного абзацами пятнадцатым – двадцать третьим пункта 2 части второй настоящей статьи. До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим - тринадцатым пункта 2 части второй настоящей статьи. 3. Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и металлургии, - по списку работ и профессий, что утверждается Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на указанных работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на таких работах: рабочие очистного забоя, проходчики, забойники на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин, сталевары, горновые, агломератники, вальцовщики горячего проката, обработчики поверхностных дефектов металла (огневым средством вручную) на горячих участках, машинисты кранов металлургического производства (отделений нагревательных колодцев и стриперных отделений), - при условии, что они были заняты на таких0 лет. Такой же порядок пенсионного обеспечения распространяется и на работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах (включая личный состав горноспасательных частей) на шахтах по добыче угля, сланца, руды и других реструктуризируемых или находящихся в стадии ликвидации полезных ископаемых, но не более двух лет. При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин и страхового стажа, установленного абзацами первым и пятнадцатым – двадцать третьим пункта 1 части второй настоящей статьи, за каждый полный год указанных работ пенсионный возраст, установленный абзацем первым статьи 26 настоящего Закона, уменьшается на один год. При этом пенсионный возраст для женщин не может быть ниже возраста, установленного абзацем первым пункта 1 части второй настоящей статьи. 4. Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных учреждений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, утверждаемом Кабинетом Министров Украины. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию. Пенсии для лиц, определенных этой частью, до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 настоящего Закона, финансируются из средств Государственного бюджета Украины. 5. В случае назначения пенсий на льготных условиях в соответствии с частями второй и третьей настоящей статьи производится взаимное зачисление периодов работы, предусмотренных настоящей статьей, при условии что зачисляемые работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях. 6. Контроль за правильностью применения списков на льготное пенсионное обеспечение и качеством проведения аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях, подготовка предложений по совершенствованию таких списков возлагаются на центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере надзора и контроля за соблюдением законодательства . Статья 115. Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан 1. Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют: 1) лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики - после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин; 2) лица с инвалидностью по зрению I группы – слепые и лица с инвалидностью с детства I группы – после достижения мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин; 3) женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавших их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавших их до указанного возраста, - после достижения 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. При этом к числу лиц с инвалидностью с детства относятся также дети с инвалидностью младше 16 лет. По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пяти или более детей или ребенка с инвалидностью осуществлялось родителем, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет; 4) военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, участвовавшие в боевых действиях полицейские, в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, а также те, которым установлена инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении других обязанностей военной службы (должностных обязанностей), или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, исполнением интернационального долга или непосредственным участием в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, жены ( мужчины), если они не взяли повторно и брак, и родители военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, полицейских, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (исполнения служебных обязанностей) или после увольнения со службы, но в результате ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (должностных обязанностей), заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, исполнением интернационального долга или непосредственным участием в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечения национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, лица, которым предоставлен статус участника боевых действий в соответствии с пунктами 20 и 21 статьи 6, лица с инвалидностью в результате войны в соответствии с пунктами 12 и 13 статьи 7 Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их соц иальной защиты", лица из числа резервистов и военнообязанных, которым предоставлен статус участника боевых действий в соответствии с пунктом 19 статьи 6, лица с инвалидностью в результате войны в соответствии с пунктом 11 статьи 7 Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" , жены (мужчины), если они не вступили в повторный брак, и родители, которым предоставлен статус лица, на которое распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты", в соответствии с абзацами шестого и седьмого пункта 1 статьи 10 указанного Закона, а также абзаца восьмого пункта 1 статьи 10 указанного Закона из числа членов семей резервистов и военнообязанных, - по достижении мужчинами 55 лет, женщинами - 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин; 5) жены (мужчины), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус лица, на которое распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" , в соответствии с абзацем четырнадцатого пункта 1 статьи 10 указанного Закона - по достижении мужчинами 55 лет, женщинами - 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. 2. Пенсии для лиц, определенных настоящей статьей, до достижения пенсионного возраста, определенного статьей 26 настоящего Закона, финансируются за счет средств Государственного бюджета Украины. Глава XV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий Закон вступает в силу 1 января 2004 года. Пункт 2 статьи 14 об уплате страховых взносов страхователями за лиц, указанных в пунктах 8, 11, 13, 14 статьи 11 настоящего Закона, вступает в силу 1 января 2005 года. Разделы X и XI, а также положения настоящего Закона, касающиеся Накопительного фонда, вступают в силу со дня вступления в силу закона о введении перечисления страховых взносов в Накопительный фонд. Часть четвертая статьи 20 и часть пятая статьи 78 настоящего Закона, касающиеся направления страховых взносов застрахованными лицами в негосударственные пенсионные фонды, вступают в силу через два года после введения перечисления страховых взносов в Накопительный фонд. Часть вторая статьи 42 вступает в силу 1 марта 2005 года. Абзацы второй и третьей части первой, часть вторая статьи 58, статья 59, части первая – восьмая, десятая – тринадцатая статьи 60, статьи 61-63, пункты 1, 2, 5, 7, 14, 15, 17 части второй статьи 64, статьи 65-70, части вторая и третья статьи 71, абзац третий части первой статьи 74, часть пятая статьи 75, абзац второй части третьей статьи 77, части третья - пятая и седьмая статьи 103 вступают в силу после преобразования Пенсионного фонда Украины в неприбыльную самоуправляющуюся организацию. 2. Пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку № 1 и других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, которые согласно этому Закону имеют право на пенсию на льготных условиях, осуществляется в соответствии с отдельным законодательным актом через профессиональные и корпоративные фонды До введения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды лицам, указанным в абзаце первом этого пункта, пенсии назначаются по нормам настоящего Закона. Покрытие расходов Пенсионного фонда на выплату и доставку пенсий по возрасту, назначенным на льготных условиях в соответствии со статьями 13 и 14 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" до вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий" и назначенных соответственно в части второй и третьей статьи 114 настоящего Закона до достижения пенсионного возраста, определенного статьей 26 настоящего Закона, осуществляется в следующем порядке: предприятия и организации (кроме сельскохозяйственных товаропроизводителей, отнесенных к четвертой группе плательщиков единого налога, определенные подпунктом 4 пункта 291.4 статьи 291 Налогового кодекса Украины) вносят в Пенсионный фонд плату, покрывающую фактические расходы на выплату и доставку пенсий лицам, занятым полным рабочим день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Кабинетом Министров Украины, кроме тех, которые непосредственно заняты полный рабочий день на подземных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников по списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины; на выплату и доставку пенсий лицам, занятым полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Кабинетом Министров Украины, а также на других работах, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях в соответствии с частью второй статьи 114 настоящего Закона, - до получения права на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом по ранее действующему порядку; за счет средств Государственного бюджета Украины пенсии, назначенные лицам в соответствии с пунктами "б" - "с" статьи 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" (относительно лиц, которые на дату возмещения отнесены к четвертой группе плательщиков единого налога, определенные подпунктом 4 пункта 291.4 статьи 291 Налогового кодекса Украины) и в соответствии со статьей 14 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" до вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий" и после этой даты в соответствии с пунктами 2-8 части второй статьи 114 настоящего Закона (относительно лиц, работавших у сельскохозяйственных товаропроизводителей, которые на дату возмещения отнесены к четвертой группе плательщиков единого налога, определенные подпунктом 4 пункта 291.4 статьи 291 Налогового кодекса Украины) и части третьей статьи 114 настоящего Закона. В случае недостаточности указанных средств, финансирование суммы, которой не хватает для полного покрытия расходов на выплату и доставку таких пенсий, осуществляется за счет средств Государственного бюджета Украины. 2-1. Лицам, которые на день вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий" имеют выслугу лет и стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, предусмотренный статьями 52, 54 и 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" , пенсия за выслугу лет назначается по их обращению с соблюдением условий, предусмотренных Законом "О пенсионном обеспечении". Размер пенсии за выслугу лет определяется в соответствии со статьей 27 и с учетом норм статьи 28 настоящего Закона. Пенсии за выслугу лет финансируются из средств Государственного бюджета Украины. 2-2. Отдельным категориям работников в зависимости от условий труда по результатам аттестации рабочих мест могут назначаться пенсии за счет средств предприятий и организаций, но не ранее чем за 10 лет до достижения возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины. В этом случае размеры пенсий определяются в соответствии со статьей 27 и с учетом норм статьи 28 настоящего Закона. 2-3. Лицам, которые на день вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий" имеют стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях в соответствии с пунктом "е" статьи 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" , пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются по их обращению с соблюдением условий, предусмотренных Законом Украины "О пенсионном обеспечении"; 3. Зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим (кроме военнослужащих срочной воинской службы), лицам начальствующего и рядового состава за период с 1 января 2004 года по 31 декабря 2006 года производится в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, за счет средств Государственного бюджета Украины. В течение пяти лет со дня вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий" воинскими частями и органами, выплачивающими денежное довольствие в соответствии с законодательством, в Пенсионный фонд представляются, в случае их отсутствия, персонифицированные сведения о денежное довольствие и уплату страховых взносов за период с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2016 года, необходимые для назначения пенсии военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), лицам рядового и начальствующего состава, полицейским, в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. 3-1. В страховой стаж для определения права на назначение пенсии согласно статье 26 настоящего Закона включаются периоды: 1) ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения, а также с применением фиксированного налога: с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года включительно, что подтверждаются справкой регистрации как субъекта на предпринимательскую деятельность; с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года включительно при уплате страховых взносов (единого взноса) независимо от уплаченного размера (кроме случаев освобождения от уплаты единого взноса); 2) прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно; 3) пребывание в отпуске по беременности и родам с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года включительно; 4) пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до введения уплаты страховых взносов (единого взноса) за женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; 5) пребывание в долгосрочной командировке работников дипломатической службы в период с 1 января 2004 года по 30 апреля 2016 года, при уплате страховых взносов (единого взноса) независимо от уплаченного размера. 4. В случае, если в результате перерасчета пенсии по нормам настоящего Закона ее размер уменьшается, пенсия выплачивается в ранее установленном размере. 4-1. Для лиц, которым пенсия предназначена до вступления в силу Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", кроме тех, которым после вступления в силу указанного Закона осуществлялся перерасчет пенсии с учетом заработной платы за периоды страхового стажа после назначения (предварительного перерасчета) пенсии: минимальный размер пенсии по возрасту, предусмотренный абзацем первым части первой статьи 28 настоящего Закона, устанавливается при наличии у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет страхового стажа; увеличение пенсии, предусмотренное абзацем вторым части первой статьи 28 настоящего Закона, устанавливается за каждый полный год страхового стажа более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. 4-2. В период до 1 января 2017 лица, признанные лицами с инвалидностью II группы, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией, предусмотренного абзацами вторым - двенадцатым части первой статьи 32 настоящего Закона. 4-3. Пенсии, назначенные в соответствии с настоящим Законом до вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий", с 1 октября 2017 года перечисляются с применением средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, исчисленные как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 год с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1%. При осуществлении перерасчета пенсий в соответствии с абзацем первым настоящего пункта используется размер прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность, установленный на 1 декабря 2017 года Законом Украины "О Государственном бюджете Украины на 2017 год", увеличен на 79 гривен. 4-4. С 1 октября 2017 по 31 декабря 2017 при назначении пенсии применяется средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, исчисленная как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1,35%. С 1 января 2018 по 31 декабря 2018 при назначении пенсии применяется средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, исчисленная как средний показатель за 2016 и 2017 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1% . В случае, если при одинаковых показателях индивидуального коэффициента заработной платы (дохода) и продолжительности страхового стажа размер пенсии в 2018 году, исчисленный в соответствии с аналогичными показателями, будет меньше пенсии, назначенной в 2017 году, размер которой исчислен с учетом положений абзаца первого этого пункта, Кабинет Министров Украины принимает решение об увеличении показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется при назначении пенсий с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, таким образом, чтобы пенсии, назначенные в указанный период, не были меньше пенсии, которые назначались с 1 января 2017 по 31 декабря 2017 года. 4-5. Увеличение показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, применяемые для исчисления пенсий, предусмотренные частью второй статьи 42 настоящего Закона, производятся начиная с 2021 года. В 2019-2020 годах показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, применяемый для перерасчета пенсий, увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за год, предшествующий году, в котором производится увеличение, по сравнению с годом, предшествующим году, предшествующему году, в котором производится увеличение. 4-6. В течение двух лет со дня вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий" пенсионеры, которым проведен перерасчет пенсии в соответствии с абзацем пятым частью четвертой статьи 42 настоящего Закона, могут по поданному заявлению провести перерасчет на условиях, предусмотренных абзацами первым – третьим части четвертой статьи 42 настоящего Закона. При этом исчисление страхового стажа, дающего право на такой перерасчет, начинается со дня, следующего за днем, по которому исчислен страховой стаж во время назначения (предварительного перерасчета) пенсии. 4-7. Лицам, пенсии/ежемесячное пожизненное денежное содержание, которым назначены в соответствии с законами Украины "О Кабинете Министров Украины", "О государственной службе", "О Национальном банке Украины", "О дипломатической службе", "О службе в органах местного самоуправления", " О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", "О судоустройстве и статусе судей", "О судебной экспертизе", "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы", "О научной и научно-технической деятельности" , "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов", Таможенного кодекса Украины, Налогового кодекса Украины, Положения о помощнике-консультанте народного депутата Украины, размер которых с учетом перерасчета, предусмотренного пунктом 4-3 настоящего раздела, рассчитан по нормам настоящего Закона , будет больше, производится автоматический, без их обращения, перевод пенсии на условиях, предусмотренных настоящим Законом, по материалам пенсионных дел. Лица, пенсия которым переведена на пенсию на условиях настоящего Закона, в любое время могут обратиться в органы Пенсионного фонда для перевода на пенсию/ежемесячное пожизненное содержание по нормам законов Украины "О Кабинете Министров Украины", "О государственной службе", " О Национальном банке Украины", "О дипломатической службе", "О службе в органах местного самоуправления", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", "О судоустройстве и статусе судей", "О судебной экспертизе", "О статус и социальную защиту граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы", "О научной и научно-технической деятельности", "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов", Таможенного кодекса Украины, Налогового кодекса Украины, Положения о помощнике-консультанте народного депутата Украины с установлением размера пенсии, получаемого к такому переводу, с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступило такое заявление. 5. Период работы до 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего Союза ССР, а также на острове Шпицберген засчитывается в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим до 1 января 1991 года. . Льготное исчисление страхового стажа применяется для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и на которых распространялись льготы, предусмотренные для работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с Совета Союза ССР от 10 февраля 1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", постановления Совета Министров Союза ССР от 10 февраля 1960 г. № 148 "О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета Союза ССР от 10 февраля 1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", Указа Президиума Верховного Совета Союза ССР от 26 сентября 1967 г. "О расширении льгот для лиц , работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера". Льготное исчисление страхового стажа производится на основании трудовой книжки или письменного трудового договора или справки, в которых указан период работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и пользование льготами, предусмотренными вышеупомянутыми нормативно-правовыми актами. 6. До принятия соответствующего закона к пенсиям, предусмотренным настоящим Законом, устанавливаются надбавки и осуществляется их повышение согласно Закону Украины "О пенсионном обеспечении". Указанные надбавки и повышение устанавливаются в размерах, фактически выплачиваемых на день вступления в силу настоящего Закона с последующей индексацией в соответствии с законодательством об индексации денежных доходов населения. Выплата их производится за счет средств Государственного бюджета Украины. До внесения соответствующих изменений в законы финансирования социальных пенсий, предусмотренных Законом Украины "О пенсионном обеспечении", увеличения пенсий, предусмотренных Законом Украины "О статусе горных населенных пунктов", надбавок, предусмотренных Законом Украины "О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови", а также надбавок и пенсий, назначаемых лицам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе владельца или уполномоченного им органа в связи с выявленным несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья, в соответствии с Законом Украины "Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда" и других пожилых людей в Украине" осуществляется за счет средств Государственного бюджета Украины. {Пункт 7 раздела XV исключен из Закона № 76-VIII от 28.12.2014} 7-1. Лицам, которые на день достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, работали в учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, работа на которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктами "е"-"ж" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" и имеют страховой стаж (для мужчин - 35 лет, для женщин - 30 лет) на таких должностях, а также если они до этого не получали какую-либо пенсию, при назначении пенсии по возрасту выплачивается денежная помощь, не подлежащая налогообложению, в размере их десяти месячных пенсий по состоянию на день ее назначения. Выплата указанной денежной помощи производится за счет средств Государственного бюджета Украины. Порядок исчисления стажа, дающего право на назначение денежной помощи, и механизм выплаты этого пособия устанавливаются Кабинетом Министров Украины. 7-2. До 1 января 2015 года право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при увольнении с работы. В этом случае размер их пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 27 и с учетом статьи 28 настоящего Закона, уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного ухода на пенсию. Уменьшение размера пенсии по возрасту применяется к достижению возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона, и в течение периода, равного количеству полных и неполных месяцев досрочного выхода на пенсию по достижении женщиной возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона. После завершения этого периода размер пенсии пересматривается без применения понижения пенсии со дня, следующего за днем завершения этого периода. В случае, когда женщина, которой досрочно назначена пенсия, до достижения возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона, трудоустроилась, выплата досрочной пенсии на время работы прекращается. В этом случае по достижении возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона, процент, на который уменьшен размер пенсии, пересматривается с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию. Процент, на который был уменьшен размер пенсии, также может быть пересмотрен с учетом соответствующего количества полных месяцев страхового стажа, если лицо по достижении возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 настоящего Закона, продолжает работать и отказалось от получения пенсии. Размер пенсии, назначенный в соответствии с настоящим пунктом, не может быть меньше размера прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность, установленный законом. 8. До вступления в силу закона о направлении части страховых взносов в Накопительный фонд (кроме подпункта 5, действующего в течение срока, определенного Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно налогообложения сельскохозяйственных предприятий и поддержки социальных стандартов их работников" от 24 июня 2004 г.) года): 1) Плательщики сбора на обязательное государственное пенсионное страхование, определенные пунктами 6-10 статьи 1 Закона "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование", уплачивают сбор на обязательное государственное пенсионное страхование в порядке и размерах, определенных указанным Законом ; {Абзац второй подпункта 1 пункта 8 раздела XV исключен из Закона № 3668-VI от 08.07.2011} {Абзац третий подпункта 1 пункта 8 раздела XV исключен из Закона № 3668-VI от 08.07.2011} {Подпункт 2 пункта 8 раздела XV исключен из Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Подпункт 3 пункта 8 раздела XV исключен из Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Подпункт 4 пункта 8 раздела XV исключен из Закона № 2464-VI от 08.07.2010} {Подпункт 5 пункта 8 раздела XV исключен из Закона № 2464-VI от 08.07.2010} 9. Перечисление страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования вводится с 1 января 2019 года. Участниками накопительной системы пенсионного страхования являются лица, которые на 1 января 2019 года подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию согласно настоящему Закону. Застрахованные лица, которым на 1 января 2019 осталось менее 10 лет до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, вправе принять решение не уплачивать страховые взносы в накопительную систему пенсионного страхования. Лица, достигшие пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, не могут быть плательщиками страховых взносов в Накопительный фонд. Кабинета Министров Украины до 1 июля 2018 обеспечить создание институциональных компонентов функционирования накопительной системы пенсионного страхования. Первоначальная чистая стоимость единицы пенсионных активов на дату направления части страховых взносов в Накопительный фонд равна 1 гривне. 10. Назначение, избрание (делегирование) членов правления Пенсионного фонда и Наблюдательного совета осуществляется за два месяца до истечения срока, определенного абзацем вторым пункта 12 настоящего раздела. Для членов первого состава правления Пенсионного фонда устанавливаются следующие сроки полномочий: трех членов правления от каждой стороны – шесть лет и двух членов правления от каждой стороны – три года. Для членов первого состава Наблюдательного совета устанавливаются следующие сроки полномочий: первого члена Наблюдательного совета от каждой стороны – два года, второго члена Наблюдательного совета от каждой стороны – три года, третьего члена Наблюдательного совета от каждой стороны – четыре года, четвертого члена Наблюдательного совета от каждой стороны стороны – пять лет, пятого члена Наблюдательного совета от каждой стороны – шесть лет. 11. Первое заседание Совета Накопительного фонда созывается Пенсионным фондом и проводится не позднее чем за один год до даты перечисления части страховых взносов в Накопительный фонд. 12. Превращение Пенсионного фонда в неприбыльную самоуправляемую организацию осуществляется согласно отдельно принятому специальному Закону. До принятия соответствующего решения функции исполнительной дирекции Пенсионного фонда, ее территориальных органов выполняют соответственно Пенсионный фонд Украины и главные управления Пенсионного фонда в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе и управления Пенсионного фонда Украины в районах, городах, районах в городах единенные управления. В период до превращения Пенсионного фонда в неприбыльную самоуправляющуюся организацию: Пенсионный фонд функционирует как центральный орган исполнительной власти на основании норм настоящего Закона (кроме норм, указанных в абзаце шестом пункта 1 настоящего раздела) и Положения о Пенсионном фонде Украины; на работников Пенсионного фонда и его территориальных органов, осуществляющих полномочия, непосредственно связанные с выполнением задач и функций Пенсионного фонда, распространяется действие Закона "О государственной службе"; председатель правления Пенсионного фонда и его заместители назначаются на должности и освобождаются от должностей Кабинетом Министров Украины в порядке, установленном Законом Украины "О государственной службе"; руководство деятельностью Пенсионного фонда осуществляет правление Пенсионного фонда, численность и персональный состав которого утверждаются Кабинетом Министров Украины. Председатель правления Пенсионного фонда: обеспечивает исполнение Пенсионным фондом и его территориальными органами требований Конституции и законов Украины, актов Президента Украины, Кабинета Министров Украины, других нормативно-правовых актов; представляет в установленном порядке Пенсионный фонд в отношениях с другими государственными органами, местными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями в Украине и за границей; подписывает акты правления Пенсионного фонда; назначает на должности и освобождает от должностей в порядке, предусмотренном законодательством о государственной службе, государственных служащих аппарата Пенсионного фонда, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Пенсионного фонда, присваивает им ранги государственных служащих, принимает решение об их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности; принимает на работу и увольняет с работы в порядке, предусмотренном законодательством о труде, работников аппарата Пенсионного фонда, принимает решение об их поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности; выдает приказы по вопросам, не относящимся к компетенции правления Пенсионного фонда; распоряжается в пределах полномочий, предусмотренных законом, денежными средствами Пенсионного фонда. Положение о Пенсионном фонде Украины утверждается Кабинетом Министров Украины. Бюджет Пенсионного фонда в указанный период утверждается Кабинетом Министров Украины. Оплата труда работников Пенсионного фонда и его органов производится за счет средств, предусмотренных настоящим Законом. Кабинета Министров Украины в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона: включить в состав правления Пенсионного фонда Украины не менее трех представителей от объединений профсоюзов и объединений организаций работодателей - по предложениям соответствующих сторон; определить уполномоченный банк. 13. В случае если лицу назначена пенсия в соответствии с законами Украины "О государственной службе", "О службе в органах местного самоуправления", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", "О научной и научно-технической деятельности", ее выплата продолжается до перевода по желанию лица на пенсию по другим основаниям или по желанию лица возобновляется в размере, установленном до перевода. До такого перевода размер пенсии, установленный до дня вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий", не пересматривается и пенсия не индексируется. Разница между размером пенсии, на который имеет право лицо в соответствии с указанными законодательными актами, и размером пенсии из солидарной системы согласно этому Закону финансируется за счет средств Государственного бюджета Украины. В случае если лицо имеет право на получение пенсии в соответствии с законами Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц", "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы" и настоящего Закона, назначается один пенсия по ее выбору. Порядок финансирования этих пенсий устанавливается соответствующими законами. 13-1. С 1 октября 2017 года пенсии, назначенные после вступления в силу Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" (кроме лиц с инвалидностью I и II групп, лиц с инвалидностью в результате войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты") на условиях законов Украины "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", "О научной и научно-технической деятельности в период работы на должностях государственной службы, определенных Законом Украины "О государственной службе" от 10 декабря 2015 года № 889-VIII, а также на должностях и на условиях, предусмотренных законами Украины "О прокуратуре", "О судоустройстве и статусе судей" , выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Законом. После увольнения с работы выплата пенсии, назначенной в соответствии с указанными законами, возобновляется. Выплата работающим пенсионерам в период работы на других должностях пенсий, назначенных на условиях законов Украины "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", "О научной и научно-технической деятельности", с 1 октября 2017 года возобновляется в размерах, установленных соответствующими законами. 13-2. Максимальный размер пенсии, назначенной на условиях законов Украины "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", "О научной и научно-технической деятельности" (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи , пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной), не может превышать десяти размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность. Временно, по 31 декабря 2017 года, максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевого пособия, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, которые имеют особые заслуги перед Родиной), не может превышать 10740 гривен. 13-3. Лица, которым пенсии назначены в порядке и на условиях, предусмотренных законами Украины "О научной и научно-технической деятельности", "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", уволены с работы в связи с осуждением за умышленное уголовное правонарушение, совершенное с использованием своего служебного положения или с привлечением к ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с коррупцией, лишаются права на получение назначенной по указанным законам пенсии. В таких случаях пенсия назначается в соответствии с настоящим Законом. 14. Установить, что горные предприятия обязаны платить страховые взносы, начисленные за соответствующий базовый отчетный период, не позднее чем через 28 календарных дней со дня окончания этого периода. 14-1. Установить, что суммы наложенных (начисленных) штрафов и пени в период с 1 января 2007 года по 1 января 2009 года и суммы штрафов и пени, которые подлежат наложению (начислению) на суммы задолженности по уплате страховых взносов и финансовых санкций, возникших до 1 января 2009 года, могут быть по желанию страхователя рассрочены на 60 календарных месяцев в порядке, установленном правлением Пенсионного фонда Украины, с отсрочкой первого платежа на 90 календарных дней. При этом не подлежат рассрочке суммы наложенных (начисленных) в указанный период штрафов и пени, уплаченные страхователем, который на 1 января 2009 года не имеет задолженности перед Пенсионным фондом Украины по уплате страховых взносов, штрафов и пени. Договор о рассрочке подлежит досрочному расторжению, если страхователь не платит в полном объеме текущие платежи по страховым взносам или не уплачивает дежурную долю рассроченной задолженности по штрафам и пеням в течение трех базовых отчетных периодов. Страхователю, который в соответствии с отдельным договором с органом Пенсионного фонда Украины в течение шести месяцев с момента его заключения в полном объеме уплатит задолженность по страховым взносам, сложившуюся на 1 января 2009 года, и не допустит возникновения новой задолженности по страховым взносам в период действия договора, штрафы и пеня, наложенные (начисленные) согласно пункту 2 части девятой статьи 106 настоящего Закона, за этот период не налагаются (не начисляются). Указанный договор заключается одновременно с договором о рассрочке. В случае невыполнения условий отдельного договора штрафы и пеня, подлежащие наложению (начислению) согласно пункту 2 части девятой статьи 106 настоящего Закона, по желанию страхователя могут быть рассрочены на условиях, указанных в абзаце первом этого пункта. 14-2. Установить, что суммы наложенных (начисленных) и не уплаченных штрафов и пени, а также суммы штрафов и пени, которые подлежат (подлежат) наложению (начислению) на день вступления в силу Закона Украины "О сокращении задолженности перед Пенсионным фондом Украины предприятий, имеющих стратегическое значение и угледобывающих предприятий и восстановление пенсионных прав их работников", в том числе рассроченные согласно законодательству, угле- и торфодобывающим предприятиям, относящимся к сфере управления центрального органа исполнительной власти, обеспечивающей формирование государственной политики в электроэнергетическом, ядерно-промышленном, угольно -промышленном, торфодобывающем и нефтегазовом комплексах, подлежат списанию порядке, установленном правлением Пенсионного фонда Украины. На сумму списанной задолженности этих предприятий списывается задолженность Пенсионного фонда Украины по ссудам, предоставленным за счет средств единого казначейского счета, путем отнесения всех сумм на взаиморасчеты с бюджетом с последующим восстановлением единого казначейского счета в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. 14-3. Установить, что период, за который списана задолженность, определенная в статье 1 Закона Украины "О некоторых вопросах задолженности предприятий оборонно-промышленного комплекса - участников Государственного концерна "Укроборонпром" и обеспечение их стабильного развития", учитывается в системе персонифицированного учета взносов как период за уплачены страховые взносы в полном объеме. 14-4. Установить, что гражданам, проживающим на территории Автономной Республики Крым и г. Севастополя, выплата пенсий и предоставление социальных услуг, предусмотренных настоящим Законом, производятся за счет средств, поступающих от плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, расположенных на территории Автономной Республики Крым и Севастополя. При возникновении дефицита средств для финансирования этих выплат такой дефицит покрывается за счет средств бюджета Автономной Республики Крым и бюджета г. Севастополя. Граждане Украины, проживающие на территории Автономной Республики Крым и г. Севастополя и не получившие гражданства Российской Федерации и не получающие пенсии и социальные услуги от органов пенсионного обеспечения Российской Федерации, имеют право на получение выплат согласно настоящему Закону в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины . 14-5. Для лиц, указанных в пунктах 2, 3, 13 части первой статьи 11 настоящего Закона, не уплачивавших страховые взносы за периоды с 1 по 31 марта, с 1 по 30 апреля и с 1 по 31 мая 2020 года на основании пункта 9-10 раздела VIII "Заключительные и переходные положения" Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", такие периоды включаются в страховой стаж и считается, что страховые суммы были уплачены в размере минимального страхового взноса, определенного законодательством для каждого из следующих периодов. 14-5.1. Для физических лиц - предпринимателей, избравших упрощенную систему налогообложения и принадлежащих к первой группе плательщиков единого налога и не уплачивавших страховые взносы за периоды с 1 по 31 декабря 2020 года, с 1 по 31 января, с 1 по 28 февраля, с 1 по 31 марта, с 1 по 30 апреля и с 1 по 31 мая 2021 года на основании пункта 9-10.1 раздела VIII "Заключительные и переходные положения" Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", такие периоды включаются в страховой стаж и считается, что страховые суммы были уплачены в размере минимального страхового взноса, определенного законодательством для каждого из таких периодов. 14-6. В случае пропуска в период осуществления мер по предотвращению возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), предусмотренных карантином, установленным Кабинетом Министров Украины, срок повторного осмотра медико-социальной экспертизы лицом с инвалидностью выплата пенсии по инвалидности не останавливается до истечения срока действия указанных мероприятий с последующим проведением перерасчета размера выплаченной пенсии из заявления и результатов переосмотра лица с инвалидностью. 14-7. Для застрахованных лиц, определенных в пункте 1 статьи 11 настоящего Закона, месяцы в пределах периода введения Кабинетом Министров Украины ограничительных противоэпидемических мер, связанных с распространением коронавирусной болезни (COVID-19), приводящих к временной остановке работы их страхователей согласно перечню , предусмотренной частью четвертой статьи 1 Закона Украины "О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2", включаются в страховой стаж и считается, что страховые суммы уплачены в размере минимального страхового взноса, определенного законодательством для такого периода. Разница между минимальным страховым взносом, подлежащим уплате за таких застрахованных лиц за периоды, указанные в абзаце первом этого пункта и пункте 14-5.1 этого раздела, и суммой уплаченного страхового взноса за этих лиц покрывается за счет средств Государственного бюджета Украины. 14-8. Если в период действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины на всей территории Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины коронавирусной болезни (COVID-19), у лиц, определенных в пунктах 2 и 3 статьи 11 настоящего Закона и осуществляющих экономическую деятельность, основной вид которой временно остановлен решением Кабинета Министров Украины, в результате осуществления ограничительных противоэпидемических мер, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, сумма уплаченных взносов за соответствующий месяц меньше, чем мин. , этот месяц в страховой стаж засчитывается как полнолуние при условии осуществления в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда Украины, соответствующей доплаты к сумме страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше, чем минимальный страховой взнос. В случае если указанная доплата не была произведена, в страховой стаж засчитывается период, определенный за каждый соответствующий месяц по формуле: ТП = Св/В, где: ТП – продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах; Св – сумма фактически уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц; В – минимальный страховой взнос, определенный абзацем первым настоящего пункта. 15. Кабинета Министров Украины: 1) в трехмесячный срок со дня опубликования этого Закона подготовить и представить на рассмотрение Верховной Рады Украины предложения о приведении законов Украины в соответствие с настоящим Законом; 2) в трехмесячный срок со дня опубликования настоящего Закона подготовить и подать на рассмотрение Верховной Рады Украины предложения по формированию налогового режима, который будет способствовать внедрению накопительной системы пенсионного страхования и внесению изменений в законы Украины о: освобождение от налогообложения части страховых взносов, направляемых в Накопительный фонд; освобождение от взимания налога на прибыль инвестиционного дохода, получаемого от инвестирования пенсионных активов; включение в систему налогообложения доходов физических лиц, пенсионных выплат, осуществляемых за счет средств Накопительного фонда; освобождение услуг по управлению пенсионными активами и их хранение от уплаты налога на добавленную стоимость; 3) в шестимесячный срок со дня опубликования настоящего Закона подготовить с участием Генеральной прокуратуры Украины и Верховного Суда Украины и представить на рассмотрение Верховной Рады Украины предложения по внесению изменений в Уголовный кодекс Украины об установлении уголовной ответственности за разглашение информации, определенной законом конфиденциальной; 4) в шестимесячный срок со дня опубликования настоящего Закона привести свои нормативно правовые акты и обеспечить приведение министерствами, другими центральными органами исполнительной власти их нормативно правовых актов в соответствие с настоящим Законом; 5) в течение года после вступления в силу закона о негосударственном пенсионном обеспечении подготовить и подать на рассмотрение Верховной Рады Украины проект закона по осуществлению работодателями обязательных отчислений в корпоративные и профессиональные негосударственные пенсионные фонды за застрахованных лиц, указанных в абзаце первом пункта 2 настоящего раздела; {Подпункт 6 пункта 15 раздела XV исключен из Закона № 3668-VI от 08.07.2011} 7) вместе с проектом Закона Украины о Государственном бюджете Украины на 2004 год представить на рассмотрение Верховной Рады Украины предложения по уплате страховых взносов в фиксированном размере физическими лицами - предпринимателями, избравшими особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, приобрели специальный торговый патент) , и членами семей указанных физических лиц, участвующих в осуществлении ими предпринимательской деятельности, а также предложения по изъятию из законодательства об упрощенной системе налогообложения положений, касающихся направления средств в Пенсионный фонд Украины; 8) ежегодно предусматривать в проекте закона о Государственном бюджете Украины на соответствующий год за счет его общего фонда средства для компенсации Пенсионному фонду Украины суммы потерь от применения специальной ставки плательщиками фиксированного сельскохозяйственного налога на сумму разницы между средствами, уплаченными по специальной ставке, и средствами, которые были уплачены при применении ставки, определенной в абзаце втором пункта 1 статьи 4 Закона Украины "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование". Для определения сумм такой компенсации и расчета коэффициента заработной платы (дохода) страхователь (застрахованное лицо) рассчитывает сумму страхового взноса как по общей ставке, так и по специальной ставке, отражаемой в обязательной отчетности, и уплачивает страховой взнос по специальной ставке; 9) ежегодно предусматривать в проекте закона о Государственном бюджете Украины на соответствующий год средства для уплаты Пенсионному фонду сумм неуплаченных страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за соответствующие годы службы в отношении лиц, не приобретших (не приобретущих) права на пенсию за выслугу лет согласно Закону Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц" или лиц, уволенных с военной службы, изъявивших желание получать пенсию в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Законом; 10) в шестимесячный срок со дня опубликования настоящего Закона утвердить положения о методике расчета и порядка уплаты сумм неуплаченных страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за соответствующие годы службы в отношении лиц, не приобретших (не приобретущих) права на пенсию за выслугу лет согласно с Законом Украины "О пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и других лиц". 16. До приведения законодательства Украины в соответствие с настоящим Законом законы Украины и другие нормативно правовые акты применяются в части, не противоречащей настоящему Закону. Положения Закона Украины "О пенсионном обеспечении" применяются в части определения права на пенсию за выслугу лет для лиц, на день вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о повышении пенсий" имеют выслугу лет и стаж, необходимые для назначения такой пенсии. Погашение задолженности по уплате сбора на обязательное государственное пенсионное страхование, возникшее до 1 января 2004 года и не погашенное в установленном законом порядке, производится в соответствии со статьей 106 настоящего Закона. Договоры о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, заключенные до вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины о добровольной уплате единого взноса", действуют до истечения срока действия таких договоров. Президент Украины Л.КУЧМА г. Киев 9 июля 2003 года №1058-IV Закон действующий. Актуальность проверена 10.02.2021