Припинення роботи (страйк) на підприємствах транспорту може бути у разі невиконання адміністрацією підприємства умов тарифних угод, крім випадків, пов’язаних з перевезенням пасажирів, обслуговуванням безперервно діючих виробництв, а також, коли страйк становить загрозу життю і здоров’ю людини.
Ст 18 ЗУ Про транспорт зі змінами 2024 рік №232/94-ВР від 10.11.1994, редакція від 01.01.2022
Структура акту