1. Трудові відносини працівників перевізника регулюються законодавством про працю та правилами внутрішнього трудового розпорядку.
2. Положення про робочий час та час відпочинку водіїв затверджує центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері транспорту.
3. Керівник перевізника приймається на роботу за контрактом. Прийняття і звільнення керівника із займаної посади узгоджується з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері транспорту у межах їх повноважень.
4. Колективні трудові спори за участю працівників перевізника розв’язуються згідно із законодавством.
5. Працівники перевізника мають право на безоплатний проїзд відповідно трамваєм, тролейбусом, метрополітеном. Витрати перевізника, пов’язані з безоплатним проїздом зазначених осіб, не включаються до складу їх валових витрат і не підлягають відшкодуванню з бюджету.
{Частину шосту статті 19 виключено на підставі Закону № 5502-VI від 20.11.2012}
7. Соціальний захист та пенсійне забезпечення працівників перевізника здійснюються згідно із законодавством.
Ст 19 ЗУ Про міський електричний транспорт зі змінами 2024 рік №1914-IV від 29.06.2004, редакція від 16.10.2020
Структура акту