Глава III Кодексу законів про працю України. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

• Стаття 21. Трудовий договір
• Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору
• Стаття 23. Строки трудового договору
• Стаття 24. Укладення трудового договору

• {Статтю 24-1 виключено на підставі Закону № 77-VIII від 28.12.2014}

• Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
• Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
• Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
• Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
• Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
• Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу до початку роботи працівника за трудовим договором
• Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
• Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
• Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
• Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
• Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
• Статтю 35 виключено
• Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
• Статтю 37 виключено
• Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
• Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
• Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
• Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
• Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов
• Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
• Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
• Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
• Стаття 43-1. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
• Стаття 44. Вихідна допомога
• Стаття 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
• Стаття 46. Відсторонення від роботи
• Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником
• Стаття 48. Облік трудової діяльності працівника
• Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату

Глава III Кодексу законів про працю України зі змінами 2025 (КЗпП України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 15.12.2021